νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Πρόσφατα, το "Luobo Kuaipao προσλαμβάνει αξιωματικούς ασφάλειας αυτόνομης οδήγησης και δίνει προτεραιότητα σε έμπειρους οδηγούς" έγινε ένα καυτό θέμα αναζήτησης. Οι απαιτήσεις πρόσληψης για υπαλλήλους ασφάλειας αυτοοδήγησης αναφέρουν ότι «Οι αιτούντες με εμπειρία σε υπηρεσίες επιβατών/εμπορευμάτων, όπως η διαδικτυακή οδήγηση, ταξί, λεωφορεία κ.λπ. θα έχουν προτεραιότητα στην πρόσληψη του υπεύθυνου για την πρόσληψη σε ανθρώπινο δυναμικό». Η εταιρεία είπε ότι κατά μέσο όρο, αυτή η θέση έχει καθημερινά βιογραφικά από έξι έως επτακόσια: «Θα δώσουμε προτεραιότητα σε άτομα που αναζητούν εργασία με εμπειρία στην οδήγηση διαδικτυακών υπηρεσιών μεταφοράς.

Αυτή η είδηση ​​είναι καθησυχαστική. Άλλωστε, πριν από λίγο καιρό, με την κυκλοφορία της πλατφόρμας υπηρεσιών αυτόνομης οδήγησης, η αυτόνομη οδήγηση έχει μετατραπεί από φαντασία σε πραγματικότητα και έχει επίσης δώσει στους ανθρώπους μια πραγματική αίσθηση κρίσης ότι «αντικαταστάθηκαν από AI». Η εμφάνιση της τεχνητής νοημοσύνης θα αντικαταστήσει πράγματι ορισμένα επαγγέλματα Η «Μελλοντική Έκθεση Απασχόλησης» ανέφερε ότι μεταξύ 2023 και 2027, η ζήτηση για θέσεις όπως επαγγελματίες τεχνητής νοημοσύνης και μηχανικής μάθησης, αναλυτές επιχειρηματικής νοημοσύνης και μηχανικοί ρομπότ θα αυξηθεί κατά 30%. στο 35%, ενώ σταδιακά θα μειωθεί ο αριθμός των ταμείων, ταχυδρομικών υπαλλήλων και άλλων θέσεων.

Κοιτάζοντας πίσω, όλες οι νέες τεχνολογίες συνοδεύονται από ανησυχίες που δεν μπορούν να αγνοηθούν. Ακριβώς όπως οι μηχανές έχουν αντικαταστήσει ένα μεγάλο μέρος της χειρωνακτικής εργασίας, η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει την ανθρώπινη ζωή και διεισδύει σε όλους τους τομείς της κοινωνίας για να δημιουργήσει άνευ προηγουμένου αλλαγές. Διαφορετικά από τη βιομηχανική επανάσταση, η τεχνητή νοημοσύνη όχι μόνο αποτελεί απειλή για τους χειρώνακτες εργαζόμενους, αλλά και οι ψυχικοί εργαζόμενοι δεν μπορούν να μείνουν μακριά από αυτήν την αλλαγή.

Ωστόσο, από την πρόσληψη τέτοιων θέσεων και τις απαιτήσεις τους από τον Luobo Kuaipao, μπορούμε να διαπιστώσουμε ότι οι νέες τεχνολογίες και οι δομές απασχόλησης έχουν συμπληρωματικά αποτελέσματα, τα οποία θα δημιουργήσουν νέα ζήτηση εργασίας. Για παράδειγμα, η τεχνολογία του Διαδικτύου έχει αλλάξει τις ζωές των ανθρώπων στο Διαδίκτυο και ακολούθησαν νέες μορφές απασχόλησης που προέκυψαν από την εικονική οικονομία Ένας μεγάλος αριθμός ιδιοκτητών φυσικών καταστημάτων που έχουν πληγεί από το ηλεκτρονικό εμπόριο έχουν αρχίσει να προσπαθούν να μετατραπούν σε ηλεκτρονικό εμπόριο. και ζωντανή ροή για την πώληση αγαθών.

Σύμφωνα με υπολογισμούς στην προαναφερθείσα έκθεση, οι παγκόσμιες εταιρείες αναμένεται να δημιουργήσουν περίπου 69 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας την επόμενη πενταετία, με τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους τύπους θέσεων εργασίας να βασίζονται κυρίως στην τεχνητή νοημοσύνη και την ψηφιοποίηση. Τουλάχιστον, αν κρίνουμε από την τρέχουσα εξέλιξη της τεχνολογίας αυτόνομης οδήγησης, η πρακτική εφαρμογή της εξακολουθεί να απαιτεί ανθρώπινη παρέμβαση για τον σωστό χειρισμό διαφόρων απροσδόκητων οδικών συνθηκών σε πραγματικά σενάρια οδήγησης.

Η δομική πίεση που προκαλείται από την τεχνητή νοημοσύνη αντανακλάται κυρίως στην αναντιστοιχία μεταξύ της υπάρχουσας προσφοράς εργασίας και της ζήτησης εργασίας. Αντί να αντικαταστήσει μέρος του εργατικού δυναμικού, η τεχνητή νοημοσύνη αντικαθιστά ανθρώπους που δεν μπορούν να προσαρμοστούν στις ανάγκες της εποχής. Η κυβέρνηση και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να παρέχουν καθοδήγηση και υποστήριξη σε ομάδες των οποίων η εργασία επηρεάζεται από την τεχνητή νοημοσύνη, να παρέχουν εκπαίδευση εξέλιξης σταδιοδρομίας και να παρέχουν σχετική τεχνική κατάρτιση με βάση τα χαρακτηριστικά και τις ανάγκες κάθε ομάδας για τη βελτίωση του ψηφιακού γραμματισμού τους και την αντιστοίχιση των αναγκών των σχετικών θέσεων .

Μπορούμε να δούμε τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στην απασχόληση από μια πιο αισιόδοξη προοπτική. Η θεωρία μεταφοράς μάθησης πιστεύει ότι η μάθηση ενός ατόμου σε μια κατάσταση θα επηρεάσει τη μάθησή του σε άλλες καταστάσεις. Αν και οι αξιωματικοί ασφάλειας αυτόνομης οδήγησης είναι ένα ολοκαίνουργιο επάγγελμα, προτιμώνται οι ηλικιωμένοι οδηγοί με επαγγελματική εμπειρία και μακρά εμπειρία οδήγησης στην πρόσληψη. βαθμολογήστε αφαιρέσεις εντός ενός έτους." Μια εφάπαξ αφαίρεση 6 πόντων για παραβίαση φωτεινών σηματοδοτών, υπερβολική ταχύτητα κ.λπ., και καμία καταγραφή σοβαρών τροχαίων παραβιάσεων ή ατυχημάτων. "Αυτό δείχνει ότι άτομα με εξαιρετικές ικανότητες οδήγησης και ικανότητες χειρισμού έκτακτης ανάγκης μπορούν συχνά βασίζονται στην υπάρχουσα οδηγική εμπειρία και τις δεξιότητές τους, προσαρμόζονται πιο γρήγορα και πιο εύκολα στις βασικές απαιτήσεις αυτού του αναδυόμενου επαγγέλματος. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι πρέπει να ανταποκρίνονται στις αλλαγές με ανοιχτή στάση και να προετοιμάζονται για την άφιξη της ψηφιοποίησης ενώ κάνουν καλά τη δουλειά τους.