अन्तिमः वर्गः १ वर्षतः २० वर्षाणि यावत् महाविद्यालयस्य प्रवेशपरीक्षां दातुं इव अस्ति युझिक्सिंग् उद्योगे शीर्षप्रतिभा-उत्पादकः अभवत् ।
2024-09-08
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
१९८९ तमे वर्षे चीनदेशस्य इलेक्ट्रॉनिकविज्ञानप्रौद्योगिकीविश्वविद्यालयात् स्नातकपदवीं प्राप्तवती हुवावेस्नातकः सन याफाङ्गः अग्रपङ्क्तिकार्यालयस्य निदेशकरूपेण नियुक्तुं आग्रहं कृतवान्, परन्तु रेन् झेङ्गफेइ इत्यनेन तां विपणनविभागस्य प्रशिक्षणकेन्द्रे स्थानान्तरणं कृतम् यथा एकः प्रशिक्षणप्रशिक्षकः। एकवर्षं यावत् कार्यं कृत्वा "अग्रपङ्क्तौ युद्धं कर्तुं" गन्तुं अनुमतिः प्राप्ता । पश्चात् सा प्रसिद्धा "विपण्यहत्यारा" अभवत्, अनन्तरं हुवावे-संस्थायाः पूर्वाध्यक्षा च अभवत् ।
रेन् झेङ्गफेइ इत्यनेन स्पष्टं कृतम् यत् "'ज्ञानम्' सर्वदा पूंजीतः अधिकं भवति, प्रतिभा च सर्वेषां कारकानाम् निर्धारणस्य कुञ्जी भवति।"
झेङ्गझौ प्रकाशसंस्थातः स्नातकपदवीं प्राप्तवान् मा गुओजुन् हैयर इत्यनेन सह सम्मिलितः सः स्थितिनिर्धारणपैडस्य आविष्कारं कृतवान् अतः हैयरः तस्य नाम "मा गुओजुन् पैड्" इति कृतवान् । हैयर झाङ्ग रुइमिन् अवदत् यत् - "महत्त्वपूर्णं वस्तु प्रतिभानां पहिचानं कथं करणीयम् इति न, अपितु एकां व्यवस्थां स्थापयित्वा वातावरणं निर्मातुं शक्यते येन सा प्रतिभानां 'उत्पादनं' कर्तुं शक्नोति।"
"टेन्सेन्ट् पदानुक्रमस्य वरिष्ठतायाः वा विषये बहु ध्यानं न ददाति। यावत् भवन्तः भावुकाः सन्ति, शिक्षणं कुर्वन्ति, सहकार्यस्य भावनां धारयन्ति, मूल्यं च सृजन्ति तावत् यावत् भवन्तः अत्र उत्तमं आत्मसाक्षात्कारं आत्मवृद्धिं च प्राप्तुं शक्नुवन्ति इति मम विश्वासः अस्ति ." इति टेन्सेण्ट्-नगरस्य अध्यक्षः मार्टिन् अवदत् ।
"जगति बोले सन्ति, ततः सहस्रमाइलपर्यन्तं अश्वाः सन्ति। सहस्रमाइलपर्यन्तं अश्वाः सर्वदा विद्यन्ते, परन्तु बोले सर्वदा नास्ति इति "अश्वसिद्धान्ते" इति।
झेङ्गझौ, हेनान् युझिक्सिङ्ग् क्रॉप् प्रोटेक्शन् कम्पनी लिमिटेड् (युझिक्सिङ्ग् इति उच्यते), २०२२ तमे वर्षे यदा महामारी प्रचण्डा अस्ति, तदा कागदपत्रस्य सूचनायाः, दशलक्षस्य वार्षिकवेतनस्य च उपयोगं कृत्वा विश्वस्य युवानां प्रतिभाशालिनां नियुक्तिं करोति, यत् समाधानं कर्तुं शक्नोति विश्वस्य कृषिसमस्याः। "युझिक्सिंग् इति विश्वविद्यालयः, ज्ञानं मूल्ये परिणमयति इति विश्वविद्यालयः अस्ति।"
२०२४ तमे वर्षे यदा उद्योगः श्रमव्ययस्य कठिनीकरणं करोति तदा २११, ९८५ प्रसिद्धविद्यालयेभ्यः एकस्मिन् एव समये ६० जनानां नियुक्तिः भविष्यति । युझिक्सिङ्ग् इत्यत्र केचन स्नातकाः ९ मासानां अन्तः प्रबन्धनकार्यकर्तृत्वेन पदोन्नतः अभवन् । "यंग जनरल" इत्यस्य उपयोगं कर्तुं साहसं कुरुत, अस्याः कम्पनीयाः किम् एतावत् विशेषम् अस्ति?
(हेनान् कृषिविश्वविद्यालयस्य स्नातकाः केन्द्रीकृतसाक्षात्कारेषु भागं गृहीतवन्तः)
जनान् सम्यक् ज्ञात्वा योग्यजनानाम् उपयोगं कुर्वन्तु
"सर्वतोऽपि महत्त्वपूर्णं जनान् ज्ञातुं शक्यते।"
"क्लासिक्स् इत्यस्य भेदः" इति वदति : जगतः प्रबन्धनस्य आधारः प्रथमं जनान् ज्ञातुं भवति;
२०१८ तमे वर्षे तारिमविश्वविद्यालयात् स्नातकपदवीं प्राप्तवान् ज़ुओ चुनफाङ्गः प्रथमवारं युझिक्सिङ्ग्-संस्थायां सम्मिलितः सन् कम्पनी-दिग्गजैः सह वार्तालापं कुर्वन् घबराहटः, संकोचः च आसीत् । केचन दिग्गजाः चिन्तिताः अपि सन्ति यत् एतेन तेषां निरोधः भविष्यति इति। परन्तु युझिक्सिङ्ग्-संस्थायाः अध्यक्षः ली गुओजियान् प्रथमदृष्ट्या एव तस्य रुचिं स्वीकृत्य बहुवारं तस्य समर्थनं कृतवान् । अनेन ज़ुओ चुनफाङ्ग् इत्यस्मै महत् आत्मविश्वासः प्राप्तः ।
अधुना "शूकरस्य अभिनयं कृत्वा व्याघ्रं खादति" अयं "नवासिनी" विपणननिदेशकत्वेन पदोन्नतः अस्ति ।
यदा गुओ झेन्घाओ प्रथमवारं युझिक्सिङ्ग् इत्यत्र सम्मिलितः तदा सः अन्तःमुखी आसीत् कृषकैः सह अत्यन्तं संवादं कुर्वन् अग्रपङ्क्तिस्थानस्य सम्मुखीभूय सः घबराहटम् अनुभवति स्म । तथापि कम्पनीनेतारः तं सर्वदा प्रोत्साहितवन्तः । तस्मिन् एव काले सः कम्पनीयाः अत्यन्तं मैत्रीपूर्णेभ्यः पारस्परिकसम्बन्धेभ्यः प्रतिभानां निःशुल्कप्रचारमार्गेभ्यः अपि आशां दृष्टवान् । साहसं सङ्गृह्य, उपरि अधः च युद्धं कृत्वा, वामदक्षिणयोः युद्धं कृत्वा अन्ततः सः उत्तमव्यापारस्य, कार्यप्रदर्शनस्य च आधारेण नगरप्रबन्धकपदे पदोन्नतः अभवत्
ये महाविद्यालयस्य छात्राः अधुना एव कार्यबलं सम्मिलितवन्तः ते प्रायः स्वकार्यविषये भ्रमिताः भवन्ति । युआन् जियान्कियाङ्गः स्मरणं कृतवान् यत् यदा सः हेनान् कृषिविश्वविद्यालयात् स्नातकपदवीं प्राप्य २०२३ तमे वर्षे प्रथमवारं हेनान् स्टार इत्यत्र सम्मिलितवान् तदा सः अपवादः नासीत् । "किं कर्तव्यमिति न जानामि? अहं सर्वदा चिन्तितः अस्मि यत् यदि अहं उत्तमं न करोमि तर्हि परिच्छेदः भविष्यति।" सङ्घः तस्य स्वामिनं विविधरीत्या पाठयितुं आनयत् । सः चिन्तयतु यत् सः सामान्यतया ग्राहकानाम् विश्वासं प्राप्तुं किं करोति? कम्पनीयाः परोपकारं कथं दर्शयितव्यम् इत्यादि ? अदम्यप्रयत्नानाम् अनन्तरं युआन् जियान्कियाङ्ग् इदानीं नगरप्रबन्धकस्तरं प्राप्तवान् अस्ति । एकस्मिन् वर्षे सः छात्रत्वेन स्वस्य यौवनं त्यक्त्वा विपण्यं नियन्त्रयन् उग्रः सेनापतिः अभवत् ।
हेनान् कृषिविश्वविद्यालये कृषि-वानिकी-आर्थिक-प्रबन्धन-विषये प्रमुखः २०२४ तमस्य वर्षस्य वर्गः हू क्षियाओपेङ्गः प्रथमवारं वरिष्ठवर्षस्य आरम्भं कृत्वा कार्यं प्राप्तुं दृढनिश्चयः आसीत् २०२३ तमस्य वर्षस्य नवम्बरमासे सः प्रशिक्षुरूपेण युझिक्सिङ्ग्-नगरं गतः ।२०२४ तमे वर्षे मे-मासे उत्तमप्रदर्शनस्य कारणेन सः पूर्णकालिककार्यं प्रति पदोन्नतः अभवत् ।
युझिक्सिङ्ग् जनान् सम्यक् जानाति, योग्यजनानाम् उपयोगं करोति, मानवसंसाधनस्य मूल्यं च अधिकतमं करोति । अवश्यं, एतत् कम्पनीयाः दृढस्य, दृढस्य च शिक्षणसंस्कृतेः अविभाज्यम् अस्ति ।
(विपणननिदेशकस्तरीयः प्रबन्धनसंवर्गः ज़ुओ चुनफाङ्गः ग्राहकप्रशिक्षणसभायां वदति)
कठिन अध्ययनं कुरुत, स्वकौशलस्य संवर्धनं च कुर्वन्तु
ज्ञान-अर्थव्यवस्थायाः युगे उद्यमस्य सांस्कृतिकनिर्माणं उद्यमस्य विस्तारं गभीरतां च निर्धारयति ।
यदा उद्यमस्य संस्कृतिः भवति तदा एव सः जनान् शिक्षितुं संस्कृतिना सह स्वस्य आत्मानं निर्मातुं च शक्नोति।
(नगरप्रबन्धकः युआन् जियानकियाङ्गः (दक्षिणे) धान्यराजाय प्रमाणपत्रं निर्गच्छति)
यः कोऽपि युझिक्सिङ्ग् कम्पनीयाः मुख्यालयं गतः सः एकेन विवरणेन अतीव प्रभावितः भवति । कम्पनीद्वारे प्रवेशमात्रेण प्रथमं पुस्तकानां भित्तिः दृश्यते प्रत्येकस्मिन् वर्गविभाजने अर्थशास्त्रस्य प्रबन्धनस्य च विश्वशास्त्रीयपुस्तकानि आरभ्य कृषिवनस्पतिसंरक्षणं, रोगनिवारणं, उपचारविधिः च सन्ति . ऋणपुस्तिकाम् उद्घाट्य विपणनविभागस्य, ब्राण्डविभागस्य, प्रौद्योगिकीविभागस्य, वित्तविभागस्य अन्यविभागस्य च कर्मचारिणां कृते सघनरूपेण पञ्जीकृताः ऋणस्य अभिलेखाः सन्ति।
"कम्पनी-अध्यक्षात् आरभ्य साधारणकर्मचारिणः यावत् वर्षे पूर्णे पठनकार्यं भवति। पठनानन्तरं तेषां समीक्षां समीक्षां च कर्तव्यं भवति; ये पूर्णं न कुर्वन्ति तेषां दण्डः भविष्यति।
"एतादृशं शिक्षणवातावरणं युक्ता कम्पनी निश्चितरूपेण उत्तमविकाससंभावनाः भविष्यति। एतादृशे वातावरणे मम कृते कठिनं भवति यत् अहं न शिक्षितुं वा वर्धयितुं वा।" कम्पनीयाः दृढशिक्षणवातावरणेन तत्क्षणमेव आकृष्टः अभवत् ।
"अवश्यं स्थातव्यम्" इति विचारेण झाङ्ग जिन् वर्षद्वयं यावत् कार्यं कृतवान् । कनिष्ठकर्मचारिभ्यः आरभ्य नगरप्रबन्धकपर्यन्तं यावत्।
(नगरप्रबन्धकः गुओ झेन्घाओ (वामतः प्रथमः) क्षेत्रेषु कृषिप्रौद्योगिकीज्ञानस्य विषये ग्राहकानाम् निर्देशं ददाति)
“कम्पनीयाः शिक्षणसंस्कृतिः समग्रतया सकारात्मका, उत्थानकारी, प्रभावी च अस्ति।” महामारीयाः अनन्तरं अधिकांशः पारम्परिककम्पनयः विद्यालयनियुक्तिं ऑनलाइन-रूपेण सम्पन्नवन्तः, परन्तु युझिक्सिङ्ग् प्रथमपरिक्रमात् साक्षात्कारात् प्रत्यक्षतया कम्पनीस्थले गतः, येन तस्मै अतीव विश्वसनीयकम्पनीयाः उत्तमः आभासः प्राप्तः
युझिक्सिङ्गस्य शिक्षणसंस्कृतेः धन्यवादेन हू क्षियाओपेङ्गस्य आजीवनशिक्षणस्य अपि नूतना अवगमनम् अस्ति यत् "यदि भवान् वर्धयितुम् इच्छति तर्हि निरन्तरं शिक्षितुं आवश्यकम्। विद्यालये वा समाजे वा, निरन्तरं शिक्षणं भविष्यं उत्तमं कर्तुं शक्नोति दूरं गच्छसि तावत् सुकरं भवति” इति ।
"अहं मन्ये यत् अद्यपर्यन्तं मम वृद्धिः युझिक्सिङ्ग् इत्यत्र शिक्षणसंस्कृतेः प्रभावात् परिवर्तनात् च अविभाज्यः अस्ति।" "मैककिन्सी थिंकिंग" तथा "मैककिन्सी थिंकिंग" "प्रभाविणः प्रबन्धकाः", "अतिप्रभाविणः जनानां सप्त आदतयः" इत्यादयः एकवारद्वयाधिकवारं पठिताः सन्ति । न केवलं आत्मनः समृद्धिः, दृढीकरणं च करोति, अपितु स्वस्य कार्यपद्धतिं, चिन्तनविधिं च उद्घाटयति ।
यदि भवान् दृढशिक्षणवातावरणयुक्ते कम्पनीयां शीघ्रं वर्धते तर्हि स्वाभाविकतया महत्त्वपूर्णपदेषु पदोन्नतिस्य अवसरः भविष्यति।
(कम्पनीयाः शिक्षुवृत्तिशिक्षुतासमारोहः नव आगन्तुकानां शीघ्रं वर्धयितुं साहाय्यं करोति)
प्रतिभानां मूल्यं दत्त्वा शीघ्रं प्रचारं कुर्वन्तु
१९९७ तमे वर्षे यदा "हुआवे मूलभूतकानूनस्य" मसौदां निर्मितम् आसीत् तदा रेन् झेङ्गफेइ इत्यनेन उक्तं यत् "प्रतिभानां प्रभावीरूपेण प्रबन्धनस्य क्षमता उद्यमस्य मूलप्रतिस्पर्धा भवति and counties.एतत् कार्यकर्तानां चयनार्थं huawei इत्यस्य सिद्धान्तः अस्ति ।
युझिक्सिंग् प्रतिभाशालिनां जनानां महत्त्वं ददाति, तेषां शीघ्रं प्रचारं च करोति ।
२०२४ तमस्य वर्षस्य कक्षायाः स्नातकः हू क्षियाओपेङ्गः एकवर्षात् न्यूनेन समये नगरप्रबन्धकत्वेन पदोन्नतः अभवत् ।
"अस्मिन् समये अहं केवलं नवमासान् एव सङ्गठने आसम्, अहं च वर्षद्वयं यावत् अत्र स्थितस्य कस्यचित् समाने एव स्थाने आसम्। अवश्यं अहं उत्साहितः आसम्। परन्तु यदा अहं शान्तः अभवम् तदा अहं अधिकं उत्तरदायित्वं, दबावं च अनुभवामि ." हू क्षियाओपेङ्ग् इत्यनेन उक्तं यत् यतः कम्पनी तस्मै अवसरं दत्तवती, सः अपि अहं निश्चितरूपेण परिश्रमं करिष्यामि। "एषः अनन्तः विश्वासः, सम्मानः च अस्ति।"
नगरप्रबन्धकपदे अपि पदोन्नतः युआन् जियान्कियाङ्ग् अस्ति, यः २०२३ तमे वर्षे स्नातकपदवीं प्राप्स्यति । परिवीक्षाकालात् तृणमूलकर्मचारिणः नगरप्रबन्धकपर्यन्तं ग्राहकानाम् अवगमनात् आरभ्य विपण्यस्य स्वतन्त्रतया उत्तरदायीत्वं यावत्। सः एकस्य पश्चात् अन्यस्य आव्हानात्मकस्य कार्यस्य सम्मुखीभवति।
झाङ्ग जिनस्य नगरप्रबन्धकपदे पदोन्नतिं प्राप्तुं २ वर्षाणि यावत् समयः अभवत् यत् सः कार्ये सम्मिलितस्य अनन्तरं प्रायः द्वौ वा त्रयः मासाः यावत् ग्राहकैः सह वार्तालापं कुर्वन् एकः एव आसीत् ।
"प्रथमवारं अहं स्वयमेव विचित्रप्रान्ते नगरं च गतः, ३० तः ४० डिग्री सेल्सियसपर्यन्तं उच्चतापमानं साहसं कृत्वा, मया कदापि न संवादं न कृतैः जनानां सह सहकार्यं अन्विष्य। अहं उज्ज्वलस्य अधः भण्डारात् भण्डारं धावितवान् sun, and the result was "यदा सहकार्यं न समाप्तं तदा अहं मिश्रितभावनाः अनुभवामि, अतीव अतीव असहजतां च अनुभवामि स्म। युझिक्सिङ्ग-विद्यालये वर्षद्वयं महाविद्यालयस्य प्रवेशपरीक्षा इव सुलभं नासीत्। अहं अनुभवामि यत् अहं मम अपेक्षया अधिकं वर्धितः अस्मि पूर्वदशविंशतिवर्षेषु अनुभवितः" इति झाङ्ग जिनः निःश्वसति स्म ।
तियान काई हेनान् विज्ञानप्रौद्योगिकीविश्वविद्यालयात् वानिकीविषये स्नातकपदवीं प्राप्तवान् यतः २०२२ तमस्य वर्षस्य आरम्भे युझिक्सिङ्गस्य पूर्णकालिकः कर्मचारी अभवत्, ततः परं सः "त्रीणि क्रमशः कूदनानि" सम्पन्नवान्, कनिष्ठनगरप्रबन्धकात् क्षेत्रीयप्रबन्धकपर्यन्तम् युझिक्सिङ्ग् "स्कूल" इत्यत्र वर्षत्रयं पश्यन्, सर्वाधिकं अविस्मरणीयं वस्तु खुदरा-महोत्सव-क्रियाकलापानाम् प्रचारार्थं दृढता अस्ति । प्रथमं ग्राहकः न सहमतः, परन्तु सः अडिगः आसीत् । द्वितीयवर्षे एव यदा स्पर्धा प्रचण्डा अभवत् तदा एव ग्राहकाः क्रमेण एकवर्षपूर्वं आयोजितस्य खुदरा-महोत्सवस्य लाभं अवगच्छन्ति स्म ततः परं सहकार्यं बहु समीपं जातम् ।
पुनः प्रयोगस्य विषये चर्चां कुर्वन्तु। ज़ुओ चुनफाङ्गः सर्वदा कृतज्ञः आसीत् यत् युझिक्सिङ्ग् इत्यनेन तस्मै सर्वदा "गृहस्य" भावः दत्तः यदा सः कार्ये कष्टानां सामनां करोति स्म तदा तस्य स्वामी भ्रातरः च सर्वदा तस्य पार्श्वे एव सल्लाहं दातुं तान् एकत्रैव अतितर्तुं शक्नुवन्ति स्म
"युझिक्सिंग् इत्यस्मात् मम सर्वाधिकं लाभः अस्ति यत् अहं पुनः हीनतां न अनुभवामि। मया काः अपि समस्याः सम्मुखीभवन्ति, तेषां समाधानस्य उपायः अवश्यमेव भवितुमर्हति "भविष्यत्काले युझिक्सिंग् इत्यनेन सह निरन्तरं वर्धमानः भविष्यामि।"
(नगरप्रबन्धकः हू क्षियाओपेङ्गः ग्राहकस्य गोधूमक्षेत्रे तकनीकीमार्गदर्शनं करोति)
युझिक्सिङ्ग् इत्येतत् उद्योगस्य शीर्षप्रतिभा-संवर्धकं किमर्थं जातम् ?
"शिक्षणं कुर्वन्तु, प्रथमस्थानं प्रति गच्छन्तु।"
युझिक्सिङ्गस्य बाह्यप्रचारप्रतिलिपौ एषः नारा बहुधा दृश्यते ।
एतत् कम्पनीयाः प्रतिभाविकासरणनीत्या सह सङ्गतम् अस्ति ।
समाचारानुसारं युझिक्सिङ्ग् शिक्षणसङ्गठनस्य निर्माणार्थं प्रतिबद्धः अस्ति, सर्वे कर्मचारी च अष्टवर्षेभ्यः अध्ययनं कुर्वन्ति । उद्योगविकासस्य मन्दतायाः समये यदा अधिकांशकम्पनयः व्ययस्य कटौतीं कुर्वन्ति स्म अथवा कर्मचारिणः परिच्छेदं कुर्वन्ति स्म तदा युझिक्सिङ्ग् उच्चस्तरीयप्रतिभानां आकर्षणे केन्द्रितः आसीत् तथा च कृषिप्रतिभानां समागमस्थानं निर्मातुं बहु परिश्रमं कृतवान् २०२४ तमे वर्षे स्नातकस्य ऋतुकाले एव युझिक्सिङ्ग् इत्यनेन प्रतिष्ठितविद्यालयेभ्यः ५० स्नातकाः आकर्षिताः, येषु २६ स्नातकछात्राः सन्ति, येषु ५२% भागः अस्ति; झेङ्गझौ विश्वविद्यालयात्, मध्यचीनकृषिविश्वविद्यालयात्, उत्तरपश्चिमकृषिः वानिकी च, चीनकृषिविश्वविद्यालयः, हेनान् स्टारपर्यन्तं, सर्वाधिकं महत्त्वपूर्णं वस्तु संस्कृतिः नवीनता च, सर्वाधिकं महत्त्वपूर्णं च शीर्षप्रतिभाः सन्ति।
२०२२ तमे वर्षे कम्पनी दशलक्षयुआन् वैश्विकवार्षिकवेतनयुक्तानां प्रतिभाशालिनां युवानां नियुक्तेः घोषणां कृतवती यत् विश्वस्य शीर्षप्रतिभान् आकर्षयितुं वैश्विकसमस्यानां उपयोगं कृत्वा सम्पूर्णस्य कृषिनिवेश-उद्योगस्य सभ्यतां प्रगतिञ्च संयुक्तरूपेण प्रवर्तयिष्यति
"युवा-सेनापतयः" संवर्धयितुं उत्तमाः तथा च तीव्र-वृद्धेः सीढिं महाविद्यालय-स्नातकानाम् कृते अवसर-मञ्चं च निर्मातुं साहसं कुर्वन्ति यत् युझिक्सिङ्गस्य "वरिष्ठनेतारः" दृढतया विश्वसन्ति यत् यदा प्रतिभाः द्रुतगतिना वर्धन्ते तदा एव कम्पनयः "त्वरक-बटनं" दबावितुं शक्नुवन्ति, अधिकं च उत्तमं कार्यं कर्तुं शक्नुवन्ति .भविष्यत्काले सर्वाणि कष्टानि अतितर्तुं साहसं केवलं आत्मविश्वासेन एव भवितुम् अर्हति।
वैज्ञानिकसंशोधने प्रतिभानिवेशः, नवीनभावना च युझिक्सिङ्गस्य अस्तित्वस्य विकासस्य च आधारः अस्ति । "निर्माणस्य प्रारम्भिकपदार्थेभ्यः एव युझिक्सिङ्ग् इत्यनेन कृषिरोपणसमस्यानां कृते विश्वस्तरीय उच्चप्रौद्योगिकीसमाधानमञ्चे स्वस्य विकासस्य सामरिकलक्ष्यं निर्धारितम्, एतेषां सामरिकविकासानां चालनशीलः आधारः उच्चप्रौद्योगिकीप्रतिभाः सन्ति।
