७ जनानां नियुक्तिः ! ताइआन्-नगरस्य एषः राज्यस्वामित्वयुक्तः उद्यमः स्नातक-उपाधि-अभ्यर्थीनां कृते खुलेन भर्तीं कुर्वन् अस्ति, तथा च ताजाः स्नातकाः उपलभ्यन्ते!
2024-09-02
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
१ सितम्बर् दिनाङ्के शाण्डोङ्ग ताइशान् केबलवे उद्योगविकासकम्पनी लिमिटेड् इत्यनेन भर्तीघोषणा जारीकृता यत् -
shandong taishan cableway industry development co., ltd कर्तव्यं करोति तथा च नगरपालिकासर्वकारस्य कृते तस्य प्रबन्धनं करोति पंजीकृतराजधानी 500 मिलियन युआनस्य पूंजीयुक्ता मुख्यतया: सामान्यपरियोजना: यात्री रस्सीमार्गसञ्चालनम्, प्रौद्योगिकीविकासः, तकनीकीपरामर्शः, प्रौद्योगिकीविनिमयः, प्रौद्योगिकीहस्तांतरणं, प्रौद्योगिकी च विशेषसञ्चालकानां कृते सुरक्षापरामर्शदात्रीसेवानां कृते स्वकीयानां कृते दर्शनीयस्थलव्यवस्थापनसेवानां कृते; विशेषसाधनानाम् विक्रयणं निधिः; अनुज्ञापत्रं प्राप्ताः वस्तूनि : विशेषसाधनस्थापनं, परिवर्तनं तथा मरम्मतं विशेषसाधननिर्माणं च;
कार्य आवश्यकताओं के आधार पर तथा निष्पक्षता, निष्पक्षता, प्रतिस्पर्धा तथा योग्यता चयन के सिद्धान्तों के अनुरूप, shandong qiancheng sijin मानव संसाधन कं, लिमिटेड (अतः "qiancheng sijin company" इति उच्यते) तः खुलेन 7 कर्मचारी सदस्यान् भर्तीं कर्तुं न्यस्तं भवति the public.
1. योग्यता
(1) मूलभूताः शर्ताः
1. चीनगणराज्यस्य राष्ट्रियतां धारयितुं;
2. 35 वर्षाणाम् अधः (सितम्बर 1988 तः परं जन्म);
3. संविधानस्य कानूनानां च पालनम्;
4. उत्तमराजनैतिकगुणः नैतिकचरित्रं च भवतु;
5. सामान्यरूपेण कर्तव्यं कर्तुं शारीरिकदशा मानसिकगुणः च भवतु;
6. कार्यस्य आवश्यकतां पूरयति इति कार्यक्षमता भवतु;
7. भर्तव्यपदानां कृते आवश्यकाः अन्ययोग्यताः सन्ति (विवरणार्थं परिशिष्टं 1 पश्यन्तु, "शाडोंग ताइशान केबलवे उद्योगविकासकम्पनी लिमिटेडस्य मुक्तभर्तीपदानां सारांशः।")
8. कानूनविनियमैः निर्धारिताः अन्याः शर्ताः।
(2) यस्य कस्यचित् निम्नलिखितपरिस्थितिः भवति तस्य पञ्जीकरणं न करणीयम्
अपराधेषु आपराधिकदण्डं प्राप्तवन्तः, चीनस्य साम्यवादीदलतः निष्कासिताः व्यक्तिः, सार्वजनिककार्यालयात् निष्कासिताः व्यक्तिः, कानूनानुसारं विश्वासभङ्गस्य संयुक्तदण्डस्य लक्ष्यरूपेण सूचीकृताः व्यक्तिः, ये व्यक्तिः... व्यक्तिगतकारणात् राज्यस्वामित्वयुक्तेषु सम्पत्तिषु महत्त्वपूर्णा आर्थिकहानिः अथवा प्रतिकूलप्रभावः अभवत्, तथा च येषां कार्मिकानाम् कानूनविनियमानाम् अनुसारं नियुक्तिः न भवति, तेषां आवेदनस्य अनुमतिः नास्ति
(3) परिहारव्यवस्था
भर्तीयां भागं गृह्णन्तः कर्मचारिणां कृते व्यापकपरिहारव्यवस्था कार्यान्विता भवति यस्य कस्यचित् वैवाहिकसम्बन्धः, प्रत्यक्षरक्तसम्बन्धः, त्रीणां पीढीनां अन्तः संपार्श्विकरक्तसम्बन्धः वा नियोक्तुः प्रभारी व्यक्तिना सह निकटविवाहसम्बन्धः अस्ति, सः कम्पनीयाः कर्मचारिणां, वित्तस्य कृते आवेदनं न करिष्यति , पर्यवेक्षणनिरीक्षणपदानि इत्यादयः, तथा च येषां प्रत्यक्षपदानि सन्ति ये श्रेष्ठ-अधीननेतृत्वसम्बन्धं प्रदास्यन्ति। ये कार्मिकाः उद्यमस्य भर्तीकार्यस्य आयोजनस्य विशेषरूपेण उत्तरदायी भवन्ति, येषां मया सह पूर्वोक्तः ज्ञातिसम्बन्धः अस्ति अथवा ये नियुक्तेः न्याय्यतां प्रभावितं कर्तुं शक्नुवन्ति, ते अपि तत् परिहरन्तु
2. भर्ती प्रक्रिया
इयं भर्ती ऑनलाइनपञ्जीकरणस्य, प्रारम्भिकयोग्यतासमीक्षायाः, लिखितपरीक्षायाः, योग्यतासमीक्षायाः, साक्षात्कारस्य, व्यावहारिकपरीक्षायाः, शारीरिकपरीक्षायाः, निरीक्षणस्य, सार्वजनिकघोषणायाः, रोजगारस्य च प्रक्रियानुसारं क्रियते।
(1) पञ्जीकरण एवं प्रारम्भिक योग्यता समीक्षा
पञ्जीकरणसमयः ८ सितम्बर २०२४ दिनाङ्के ९:०० वादनतः ११ सितम्बर् २०२४ दिनाङ्के १७:०० वादनपर्यन्तं।
1. एषा भर्ती ऑनलाइन पञ्जीकरणस्य पद्धतिं स्वीकुर्वति आवेदकाः कृपया "bright future talent network" (website: www.qcsjhr.com) इत्यत्र लॉग इन कुर्वन्तु, संलग्नकं 2 "registration for shandong taishan cableway industry development co., ltd." पंजीकरण प्रपत्र" तथा आवश्यकतानुसार पञ्जीकरण सूचना भरें। सूचना सत्या, व्यापका, समीचीना च भवितुमर्हति। प्रत्येकं व्यक्तिः एकस्मिन् पदस्य आवेदनं कर्तुं सीमितः अस्ति अतः आवेदकाः सावधानीपूर्वकं चयनं कुर्वन्तु । ये आवेदकाः मिथ्या आवेदनसामग्रीः प्रदास्यन्ति तेषां सत्यापनस्य अनन्तरं अयोग्यता भविष्यति ये परीक्षायोग्यतायाः धोखाधड़ीं कर्तुं प्रासंगिकदस्तावेजान्, सामग्रीं, सूचनां च जालसाधयन्ति वा परिवर्तयन्ति वा तेषां विषये प्रासंगिकविनियमानाम् अनुसारं घोररूपेण व्यवहारः भविष्यति। आवेदनप्रक्रियायाः समये सूचनानां समीचीनवितरणं सुनिश्चित्य आवेदकाः अनुरोधं कुर्वन्ति यत् ते स्वस्य व्यक्तिगतं ईमेल, मोबाईलफोनम् अन्यसम्पर्कसूचनाः यथासम्भवं पूर्णतया सत्यतया च भर्तुं शक्नुवन्ति।
२ इलेक्ट्रॉनिक पञ्जीकरणप्रपत्रं (xuexin.com download इत्यत्र पश्यन्तु ये विदेशेषु (विदेशेषु) अध्ययनं कुर्वन्ति तेषां शिक्षामन्त्रालयस्य विदेशीयशैक्षणिकपदवीप्रमाणीकरणसामग्रीणां, प्रासंगिकयोग्यताप्रमाणपत्राणां अन्यसामग्रीणां इलेक्ट्रॉनिकस्कैनं वा स्पष्टचित्रं वा प्रदातव्यम्, तानि अधः सम्मिलितं कुर्वन्तु of the registration form], and the word document is amed “position code + taishan cableway + position title + name", together with attachment 3 "registration summary form of shandong taishan cableway industry development co., ltd."(कृपया पूर्णतया भृतव्यम् ), ईमेलद्वारा प्रेषयन्तु: [email protected]. 3. योग्यतायाः प्रारम्भिकसमीक्षा। सामग्रीनां इलेक्ट्रॉनिकसंस्करणस्य समीक्षा आन्लाईनरूपेण भविष्यति समीक्षासमयः ८ सितम्बर् २०२४ दिनाङ्के ११:०० वादनतः १२ सितम्बर् २०२४ दिनाङ्के १२:०० वादनपर्यन्तं भवति। समीक्षकाः आवेदकैः प्रदत्तानां सूचनानां समीक्षां करिष्यन्ति, प्रारम्भिकसमीक्षापरिणामानां प्रतिक्रियां च ईमेलद्वारा वा दूरभाषेण वा करिष्यन्ति। यदि प्रस्तुतसामग्री अपूर्णा अस्ति तर्हि लुप्तसामग्री लक्षिता भविष्यति तथा च आवेदनपत्रं पूरकार्थं आवेदकं प्रति प्रत्यागमिष्यति। यदि आवेदकस्य प्रारम्भिकसमीक्षापरिणामे किमपि आक्षेपः अस्ति तर्हि सः 12 सितम्बरदिनाङ्के 17:00 वादनात् पूर्वं "उज्ज्वलभविष्यकम्पनी" इत्यस्मै तस्य सूचनां दातुं शक्नोति निर्धारितसमयसीमायाः अन्तः तत् न कृत्वा तस्य आपत्तिः नास्ति इति गण्यते प्रारम्भिक समीक्षा परिणाम। ऑनलाइन पञ्जीकरणकालस्य कालखण्डे "उज्ज्वलभविष्यकम्पनी" इत्यस्य समर्पिताः कर्मचारिणः नियोक्ता च परामर्शकॉलस्य उत्तरं दास्यन्ति, परामर्शसेवाः च प्रदास्यन्ति। ऑनलाइन प्रारम्भिकसमीक्षा आवेदकैः ऑनलाइन पूरितानां सूचनानां आधारेण प्रारम्भिकसमीक्षा भवति तथा च ऑनलाइन प्रारम्भिकसमीक्षायाः परिणामाः नियुक्त्यर्थं पात्रतां निर्धारयितुं अन्तिमाधाररूपेण न उपयुज्यन्ते। यदि स्थलगतयोग्यतासमीक्षायाः परिणामाः ऑनलाइनप्रारम्भिकसमीक्षायाः परिणामैः सह असङ्गताः सन्ति तर्हि स्थलगतयोग्यतासमीक्षायाः परिणामाः प्रबलाः भविष्यन्ति। भर्तीघोषणायां आवेदनार्थं आवश्यकाः सर्वाणि योग्यतानि 8 सितम्बर 2024 इत्यस्मात् पूर्वं प्राप्तव्यानि।
4. प्रवेशटिकटं प्रेषयन्तु। १३ सितम्बर् दिनाङ्के १२:०० वादनात् पूर्वं "लिखितपरीक्षाप्रवेशटिकटम्" ईमेलद्वारा भवतः व्यक्तिगतमेलबॉक्सं प्रति प्रेषितं भविष्यति अभ्यर्थिनः स्वयमेव तत् डाउनलोड् कृत्वा मुद्रयितुं कथ्यन्ते। पञ्जीकरणं कृत्वा रिज्यूमे भर्तुं च अभ्यर्थिनः व्यक्तिगत-ईमेल-समस्यायाः कारणेन सूचनाः न प्राप्नुवन्ति इति ईमेल-सङ्केतं भर्तुम् अर्हन्ति यत् ईमेल-पत्राणि प्राप्तुं शक्नोति। आवेदकाः स्वस्य लिखितपरीक्षाप्रवेशटिकटं नियुक्त्यमानानाम् अभ्यर्थीनां घोषणायाः चरणपर्यन्तं स्थापयितव्याः।
5. भर्तीयोजना न्यूनीकरणं कार्यपुनर्प्रतिवेदनं च। प्रारम्भिकयोग्यतासमीक्षायाः समाप्तेः अनन्तरं यत्र योग्यानां आवेदकानां संख्या नियोजितनियुक्तिसङ्ख्यायाः त्रिगुणा न भवति, तत्र भर्तीयोजना रद्दीकृता भविष्यति यदि भर्तीयोजना १ व्यक्तिं नियुक्तुं भवति तर्हि भर्तीयोजना रद्दीकृता भविष्यति। यदि भर्तीयोजना २ वा अधिकान् जनान् नियुक्तुं भवति तर्हि तदनुसारं भर्तीयोजना १:३ अनुपातेन न्यूनीकरिष्यते। रद्दीकृतानि वा न्यूनीकृतानि वा भर्तीपदानि "उज्ज्वलभविष्यप्रतिभाजालम्" आधिकारिकलेखेषु च घोषितानि भविष्यन्ति। येषां आवेदकानां नियुक्तियोजनायाः कारणेन पदं रद्दं जातम् अस्ति, ते स्वसहमत्या निर्दिष्टसमये अन्येषु योग्यपदेषु आवेदनं कर्तुं शक्नुवन्ति।
आवेदकानां सम्पूर्णनियुक्तिकालस्य मध्ये संचारः उद्घाटितः एव स्थापयितव्यः यदि संचारविधिः परिवर्तते तर्हि तेषां सम्पर्कसङ्ख्यां परिवर्तयितुं शीघ्रमेव भर्तीयुनिटेन सह सम्पर्कः करणीयः येन अवसराः गम्यन्ते।
महत्त्वपूर्णं स्मरणम् : आवेदकानां अनुरोधः अस्ति यत् ते कदापि "bright future talent network" इति जालपुटे (www.qcsjhr.com) तथा आधिकारिकलेखे ध्यानं ददतु पञ्जीकरणकालस्य कालखण्डे पञ्जीकरणस्य स्थितिः योग्यतासमीक्षा च " उज्ज्वलभविष्यप्रतिभासंजालम्" तथा आधिकारिकलेखः। स्थितिः तथा च भर्तीयोजनानां न्यूनीकरणं रद्दीकरणं च।
(2) लिखित परीक्षा
1. लिखितपरीक्षासामग्री : एकः लिखितः परीक्षणविषयः सेट् भवति, यः मुख्यतया आवेदकानां मूलभूतज्ञानस्य व्यावसायिकक्षमतायाश्च परीक्षणं करोति।
2. लिखितपरीक्षासमयः : 14 सितम्बर 2024 दिनाङ्के 9:30-11:00 यावत् लिखितपरीक्षास्थानं पृथक् सूचितं भविष्यति (विवरणार्थं प्रवेशटिकटं पश्यन्तु)। आवेदकाः प्रवेशटिकटस्य उपरि उक्तसावधानतानां प्रासंगिकानां आवश्यकतानां च अनुसरणं कुर्वन्तु, तथा च लिखितपरीक्षायां भागं ग्रहीतुं लिखितपरीक्षाप्रवेशटिकटं स्वस्य वैधपरिचयपत्रं च (पञ्जीकरणसमये यथा भवति तथा) आनेतव्याः। अपूर्णदस्तावेजाः येषां सन्ति तेषां परीक्षाकक्षे प्रवेशः न भविष्यति।
3. टिप्पणी: लिखितपरीक्षायाः पूर्णाङ्कः 100 अंकाः, लिखितपरीक्षायाः न्यूनतमः उत्तीर्णाङ्कः 60 अंकाः च भवति। लिखितपरीक्षायाः परिणामाः "bright future talent network" इति जालपुटे (www.qcsjhr.com) आधिकारिकलेखे च घोषिताः भविष्यन्ति।
(3) योग्यता समीक्षा
लेखनपरीक्षायाः अनन्तरं साक्षात्कारात् पूर्वं च सामग्रीनां कागजसंस्करणस्य स्थले एव समीक्षा भविष्यति। साक्षात्कारस्य अभ्यर्थीनां चयनं तेषु आवेदकानां मध्ये भविष्यति ये लिखितपरीक्षायाः उत्तीर्णाङ्करेखां 1:3 अनुपातेन प्राप्तवन्तः सन्ति तथा च भर्तीपदस्य तथा भर्तीनां संख्यायाः अनुसारं उच्चाङ्कात् न्यूनाङ्कपर्यन्तं क्रमेण यदि... अन्तिमः अभ्यर्थी यः साक्षात्कारपरिधिं प्रविशति तस्य लिखितपरीक्षायां टाई भवति, बद्धाङ्कयुक्ताः अभ्यर्थिनः एकस्मिन् समये चयनिताः भविष्यन्ति, निर्धारितप्रक्रियाणां अनुसरणं कुर्वन्तु, तथा च "उज्ज्वलभविष्यप्रतिभाजालस्य" माध्यमेन जनसामान्यं प्रति घोषयन्तु " वेबसाइट (www.qcsjhr.com) तथा आधिकारिक खाता। यदि लिखितपरीक्षायां उत्तीर्णानां जनानां संख्या रिक्तं भवति तर्हि पदस्य नियुक्तियोजना रद्दीकृता भविष्यति यदि अनुपातः १:३ यावत् न प्राप्नुयात् तर्हि योग्यजनानाम् वास्तविकसङ्ख्यायाः आधारेण साक्षात्कारस्य अभ्यर्थिनः निर्धारिताः भविष्यन्ति।
योग्यता समीक्षायां व्यक्तिः "shandong taishan cableway industry development co., ltd. registration form", आईडी कार्ड, शैक्षणिक उपाधि, टोपी विना हालिया द्वि-इञ्च-रंगीन-फोटो, शिक्षा-मन्त्रालयस्य शैक्षणिक-प्रमाणपत्रं इलेक्ट्रॉनिक-पञ्जीकरण-प्रपत्रं, प्रासंगिकं योग्यतां धारयितुं आवश्यकम् प्रमाणपत्राणि अन्ये च मूलं छायाप्रतिं च योग्यतासमीक्षायां भागं ग्रहीतुं कृपया निर्दिष्टस्थानं गच्छन्तु। यदि वर्तमानकर्मचारिणः आवेदनं कुर्वन्ति तर्हि तेषां कृते जनान् नियोक्तुं अधिकारयुक्तेन विभागेन वा यूनिटेन वा निर्गतं "भर्तीार्थं आवेदनं कर्तुं सहमतिपत्रं" अपि दातव्यं, अथवा श्रम (रोजगार) अनुबन्धस्य समाप्तिप्रमाणपत्रं (सहमत्या... recruiting unit, शारीरिकपरीक्षायाः निरीक्षणस्य च पूर्वं अपि प्रदातुं शक्यते)।
साक्षात्कारात् पूर्वं "bright future talent network" इति जालपुटे (www.qcsjhr.com) तथा आधिकारिकलेखे योग्यतासमीक्षाघोषणा प्रकाशयन्तु यदि घोषणायाम् निर्दिष्टसमये प्रासंगिकसामग्री न प्रस्तूयते तर्हि तत् कृता इति गण्यते आबुध्त। ये समीक्षायाः अनन्तरं आवेदनस्य आवश्यकताः न पूरयन्ति ते साक्षात्कारात् अयोग्याः भविष्यन्ति। परित्यागस्य अथवा अयोग्यतायाः कारणेन रिक्तस्थानानां कृते, ये अभ्यर्थिनः अस्य भर्तीपदस्य कृते लिखितपरीक्षा उत्तीर्णाङ्कं प्राप्तवन्तः, ते लिखितपरीक्षायां उच्चाङ्कात् न्यूनाङ्कपर्यन्तं क्रमेण पूरिताः भविष्यन्ति, तथा च "उज्ज्वलभविष्यप्रतिभाजालम्" इति जालपुटे सूचीबद्धाः भविष्यन्ति (www.qcsjhr.com ) तथा सार्वजनिक खाता घोषणा।
(४) साक्षात्कारः
1. साक्षात्कारसामग्री : साक्षात्कारः संरचितसाक्षात्कारस्य रूपं गृह्णाति, यस्मिन् मुख्यतया अभ्यर्थीनां व्यावसायिकनीतिः, व्यावसायिकज्ञानं, क्षमता च परीक्षिता भवति।
2. साक्षात्कारसमयः स्थानं च : पश्चात् सूचितव्यम्। साक्षात्कारस्य पूर्णाङ्कः १०० अंकाः, साक्षात्कारस्य न्यूनतमः योग्यताङ्कः ६० अंकाः च ।
3. नोटः- योग्यतासमीक्षां उत्तीर्णानां जनानां वास्तविकसङ्ख्यायाः आधारेण साक्षात्कारस्य अभ्यर्थिनः निर्धारिताः भविष्यन्ति। साक्षात्कारस्य क्रमः चिथनानि कृत्वा निर्धारितः भविष्यति, तथा च साक्षात्कारस्य परिणामाः कार्यसाक्षात्कारस्य अनन्तरं स्थले एव घोषिताः भविष्यन्ति तथा च "bright future talent network" इति जालपुटे (www.qcsjhr.com) आधिकारिकखाते च घोषिताः भविष्यन्ति।
(5) व्यावहारिकपरीक्षा
समयः, स्थानं, विशिष्टानि आवश्यकतानि च पृथक् सूचिताः भविष्यन्ति ये ए१ तथा ए२ पदयोः आवेदनं कुर्वन्ति, साक्षात्कारपरिधिं च प्रविशन्ति ते स्थले एव व्यावहारिकपरीक्षां करिष्यन्ति। ए१ पदं मुख्यतया आवेदकस्य विद्युत्साधनानाम् परिपालनस्य व्यावहारिकक्षमतायाः परीक्षणं करोति, ए२ पदं च मुख्यतया आवेदकस्य यांत्रिकसाधनानाम् परिपालनस्य व्यावहारिकक्षमतायाः परीक्षणं करोति व्यावहारिकपरीक्षायां अभ्यर्थिनः सुसंगततया सुचारुतया च स्वतन्त्रतया पूर्णतया कार्यं कर्तुं प्रवृत्ताः भवन्ति। पूर्णाङ्कः १०० अंकाः, न्यूनतमः योग्यतास्कोरः ६० अंकाः इति निर्धारितः । समयसीमा ६० निमेषाः (परीक्षासमयः "प्रारम्भात्" आरभ्यते यावत् अभ्यर्थी सर्वाणि कार्याणि सम्पन्नं न करोति तथा च "ठीकम्" इति संकेतं दातुं हस्तं न उत्थापयति)। परीक्षाकाले कर्मचारिणां इच्छानुसारं कार्यं परिवर्तयितुं, कार्यं परिवर्तयितुं, कार्यपत्रं, मापनसाधनं, कच्चामालं वा ऋणं ग्रहीतुं वा अनुमतिः नास्ति, परस्परं साझेदारी वा प्रतिस्थापनं वा न भवति
(6) व्यापकपरिणामानां घोषणा
a1 तथा a2 पदानाम् व्यापकः स्कोरः (कुलपरीक्षास्कोरः) = लिखितपरीक्षास्कोरः × 30% + साक्षात्काराङ्कः × 30% + व्यावहारिकपरीक्षास्कोरः × 40%; स्कोर × 40% + साक्षात्कार स्कोर × 60%। सर्वेषां परीक्षणाङ्कानां गणना दशमलवस्थानद्वयं यावत् भवति, गोलीकरणं च भवति । व्यापकपरीक्षाअङ्कानां आधारेण शारीरिकपरीक्षापरिधिं प्रविष्टानां अभ्यर्थीनां सूची प्रत्येकस्य पदस्य उच्चाङ्कात् न्यूनाङ्कपर्यन्तं १:१ अनुपातेन निर्धारिता भविष्यति यदि समानपदस्य अभ्यर्थीनां व्यापकपरीक्षाअङ्काः बद्धाः सन्ति तर्हि ए1 तथा ए2 पदं वास्तविकसञ्चालनपरीक्षाअङ्कानां आधारेण भविष्यति, तथा च ए3 तथा ए4 पदं साक्षात्काराङ्कानां आधारेण तथा च शारीरिकपरीक्षापरिधिं प्रविष्टानां अभ्यर्थीनां आधारेण निर्धारितं भविष्यति अवरोहणक्रमेण यदि a1 तथा a2 पदयोः व्यावहारिकपरीक्षाअङ्काः अद्यापि a3 तथा a4 पदयोः साक्षात्काराङ्काः समानाः सन्ति यदि अतिरिक्तपरीक्षाणां आयोजनस्य आवश्यकता भवति तर्हि अतिरिक्तपरीक्षाणां घोषणा भविष्यति।
कुलपरीक्षापरिणामानां घोषणा "bright future talent network" इति जालपुटे (www.qcsjhr.com) तथा आधिकारिकलेखे भविष्यति।
(7) शारीरिकपरीक्षा
शारीरिकपरीक्षा नियोक्ता तथा मध्यस्थ एजेन्सीभिः संयुक्तरूपेण आयोजिता कार्यान्विता च भवति शारीरिकपरीक्षा काउण्टीस्तरात् उपरि व्यापकचिकित्सालयेषु भवति शारीरिकपरीक्षामानकाः तथा च वस्तूनि सिविलसेवकनियुक्तिभौतिकार्थं सामान्यमानकानां संचालनपुस्तिकानां च सन्दर्भेण कार्यान्विताः भवन्ति परीक्षाः । ये आवेदकाः शारीरिकपरीक्षायाः समये रोजगारं प्रभावितं कुर्वन्तः रोगाः वा चिकित्सा-इतिहासाः जानीतेव गोपयन्ति, तेषां नियुक्तिः न भविष्यति; नमूनानां कृते शारीरिकपरीक्षायाः परिणामाः अमान्याः भविष्यन्ति योग्यतायाः रद्दीकरणं तथा प्रासंगिकविनियमानाम् अनुसारं निबन्धनं। यदि नियमानुसारं पुनर्परीक्षा आवश्यकी भवति तर्हि मूलशारीरिकपरीक्षाचिकित्सालये पुनःपरीक्षा न करणीयम्, परिणामः च पुनःपरीक्षायाः समापनस्य अधीनः भविष्यति। शारीरिकपरीक्षायाः पुनःपरीक्षायाः च व्ययः आवेदकेन वह्यते। ये निर्धारितसमये स्थाने च शारीरिकपरीक्षां न कुर्वन्ति तेषां नियुक्तियोग्यतां त्यक्तवती इति गण्यते। अयोग्यतायाः, शारीरिकपरीक्षायाः परित्यागस्य वा शारीरिकपरीक्षायाः असफलतायाः कारणेन रिक्तस्थानानां कृते उच्चतः निम्नपर्यन्तं कुलस्कोरक्रमानुसारं व्यावहारिकपरीक्षापरिणामयुक्तेभ्यः योग्येभ्यः अभ्यर्थिभ्यः ए१ तथा ए२ पदं पूरयिष्यते , तथा च "उज्ज्वलभविष्यप्रतिभाजालम्" वेबसाइट् (www.qcsjhr.com) तथा आधिकारिकखाते घोषिते।
(8) निरीक्षणम्
शारीरिकपरीक्षायां उत्तीर्णाः आवेदकाः निरीक्षणस्य व्याप्तेः प्रवेशं करिष्यन्ति। नियोक्ता निरीक्षणव्याप्तेः प्रवेशं कुर्वतां अभ्यर्थीनां निरीक्षणार्थं निरीक्षणकार्यसमूहं निर्माति। निरीक्षणं कार्यस्य आवश्यकतानुसारं विविधरीत्या कर्तुं शक्यते, यत्र वैचारिकं राजनैतिकं च प्रदर्शनं, नैतिकचरित्रं, विचारधारा, कार्यशैली, कार्यप्रदर्शनं, कानूनविनियमानाम् अनुपालनं, अखण्डता आत्म-अनुशासनं च अवगन्तुं केन्द्रितं भवति, तथा च यत् निरीक्षणं क्रियमाणस्य व्यक्तिस्य परिहारस्य इत्यादीनां आवश्यकता अस्ति अभ्यर्थीनां योग्यतायाः अग्रे समीक्षा भविष्यति। तस्मिन् एव काले संवर्गकर्मचारिसञ्चिकानां विषये प्रासंगिकविनियमानाम् अनुसारं निरीक्षणवस्तूनाम् सञ्चिकानां कठोरसमीक्षा भवति, निरीक्षणकार्यसमूहः निरीक्षणस्थितेः आधारेण निरीक्षणनिष्कर्षं करोति निरीक्षणे असफलतायाः कारणेन अथवा निरीक्षितानां व्यक्तिनां योग्यतायाः परित्यागस्य कारणेन ये पदाः रिक्ताः सन्ति, ते न पूरिताः भविष्यन्ति।
(9) प्रस्तावित कार्मिकों की घोषणा
परीक्षाणां, शारीरिकपरीक्षाणां, निरीक्षणानाम् अन्येषां च प्रासंगिकपरिस्थितीनां आधारेण नियोक्ता प्रस्तावितानां रोजगारस्य विषये मतं प्रस्तौति, प्रस्तावितानां कर्मचारिणां सूची च "उज्ज्वल भविष्यप्रतिभासंजाल" वेबसाइट् (www.qcsjhr.com) इत्यत्र जनसामान्यं प्रति प्रचारितं भविष्यति तथा सार्वजनिकलेखः प्रचारकालः ५ कार्यदिनानि सन्ति। यदि प्रचारकाले किमपि आक्षेपः भवति तर्हि नियोक्ता प्रासंगिकविनियमानाम् अनुसारं विषयस्य अन्वेषणं कृत्वा निबन्धनं करिष्यति तथा च निष्कर्षं करिष्यति। यदि निवेदिताः समस्याः सत्याः इति ज्ञायते, रोजगारं च प्रभावितं कुर्वन्ति तर्हि कर्मचारी न नियुक्तः भविष्यति।
(10) रोजगार
येषां सूचनां प्राप्य आपत्तिः नास्ति ते प्रासंगिकविनियमानाम् अनुसारं श्रमसन्धिं करिष्यन्ति। अस्य नियुक्तेः परीक्षणकालः ६ मासाः अस्ति । ये मूल्याङ्कनं असफलाः भवन्ति अथवा परिवीक्षाकाले पदस्य योग्याः न सन्ति तेषां निष्कासनं भविष्यति। ये निर्दिष्टसमयसीमायाः अन्तः पोस्ट् न कुर्वन्ति ते स्वयमेव स्वरोजगारयोग्यतां त्यक्तवन्तः इति गण्यते।
(11) अन्ये
नियोक्तुः कार्यमागधायां परिवर्तनं पञ्जीकरणस्य स्थितिः च इत्यादीनां कारकानाम् आधारेण कार्यनियुक्तिं समायोजयितुं, रद्दीकर्तुं वा समाप्तुं वा अधिकारः अस्ति, तथा च एतस्याः नियुक्तेः व्याख्यां कर्तुं अन्तिमः अधिकारः अस्ति सम्पूर्णे भर्तीप्रक्रियायां योग्यतायाः समीक्षा भवति।
3. वेतनं लाभं च
नवनियुक्तानां कृते प्रासंगिकविनियमानाम् अनुसारं रोजगारप्रक्रियाणां माध्यमेन गन्तव्यम्। रोजगारकालस्य कालखण्डे नियोक्तुः प्रासंगिकनीतिनानुसारं वेतनं कल्याणलाभं च कार्यान्वितं भविष्यति।
4. अन्याः प्रासंगिकाः सूचनाः
1. a1, a2, a3 तथा a4 पदानाम् कृते नियोक्तुः मुक्तनियुक्तिः नियोक्तुः त्रयोः रोपवे शाखासु भवति व्यापकगणनाकार्यसमयव्यवस्था तथा पालीकार्यं कार्यान्वितं भवति (पर्यटनस्य ऋतुकाले कार्ये 2 दिवसाः अवकाशः च 2 दिवसाः ).
2. नियोक्तुः a1, a2, a3, a4 कर्मचारिणां मुक्तनियुक्तिः रोजगारस्य अनन्तरं दैनिकरूपेण उच्च-उच्चता-सञ्चालनेषु संलग्नः भविष्यति तेषां उच्च-उच्चता-सञ्चालन-प्रमाणपत्रम् इत्यादीनि योग्यता-प्रमाणपत्राणि भवितव्यानि तथा च वास्तवतः संलग्नाः भवितुम् अर्हन्ति उच्च-उच्चतायां कार्येषु (भूमौ अधिकतमं ऊर्ध्वता: ५० मीटर्) येषां ऊर्ध्वतायाः भयं वा गम्भीरहृदयरोगस्य वा भयं भवति ये ऊर्ध्वतायां कार्यं कर्तुं न उपयुक्ताः सन्ति ते सावधानीपूर्वकं चयनं कुर्वन्तु परिवीक्षाकालस्य प्रवेशं कुर्वन्तः कर्मचारिणः परिवीक्षाकालस्य आरम्भात् 3 मासानां अन्तः स्वयमेव ऊर्ध्वतायां कार्यं कर्तुं प्रमाणपत्रं प्राप्तव्यं तथा च यदि ते 3 मासानां अन्तः ऊर्ध्वतायां कार्यं कर्तुं प्रमाणपत्रं न प्राप्नुवन्ति तर्हि वास्तवतः ऊर्ध्वतायां कार्यं कर्तुं समर्थाः भवेयुः अथवा ऊर्ध्वतायां कार्यं कुर्वन् प्रमाणपत्रं प्राप्तुं, यः कोऽपि प्रमाणपत्रं प्राप्तवान् परन्तु वास्तवतः ऊर्ध्वतासु कार्यं कर्तुं न शक्नोति, सः नियोक्तृणा निष्कासितः भविष्यति।
5. सम्पर्कसूचना
यदि भवतः किमपि प्रश्नं अस्ति तर्हि अस्मान् आह्वयन्तु।
परामर्श हॉटलाइन : 0538-6280666 (उज्ज्वल भविष्य कम्पनी);
पर्यवेक्षण हॉटलाइन : 0538-6287442 (तैशान केबलवे कम्पनी के अनुशासन निरीक्षण आयोग)
परामर्शसमयः १ सितम्बर - ११ सितम्बर २०२४
प्रातः ८:३०-१२:०० वादने;
संलग्नक: 1. शेडोंग ताइशान केबलवे औद्योगिक विकास कं, लिमिटेड के खुले भर्ती पदों की सारांश तालिका।
2. पंजीकरण प्रपत्र के लिए shandong taishan केबलवे उद्योग विकास कं, लि.
3. पंजीकरण सारांश प्रपत्र के लिए shandong taishan केबलवे उद्योग विकास कं, लि.
4. आवेदनपरिचयपत्रे सहमताः भवन्तु
shandong taishan केबलवे उद्योग विकास कं, लि.
२०२४ सितम्बर १ तारिख
(लोकप्रिय समाचारस्य संवाददाता वाङ्ग होङ्गताओ तथा प्रशिक्षुः कै किन्फेङ्गः)
(dazhong daily तथा तस्य सम्बद्धः "dazhong news" ग्राहकः जीवनस्य सर्वेभ्यः क्षेत्रेभ्यः प्रस्तुतीकरणस्य स्वागतं करोति तथा च सुरागं प्रदाति, यत्र पाठः, छायाचित्रः, लघुविडियो च सन्ति। पाठप्रदानस्य सह फोटोः लघुविडियो च भवितुमर्हन्ति। कृपया dazhong daily tai इत्यस्मै ईमेलं प्रस्तूयताम् 'an reporter station at [email protected] , hotline: 05388011909. अग्रे सम्पर्कार्थं लेखकं मोबाईलफोनसङ्ख्यां च सूचयन्तु।)
