समाचारं

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

चीनदेशे ibm इत्यस्य अनुसंधानविकासविभागं पूर्णतया बन्दं करिष्यति इति वार्ता तस्य प्रभावं विस्तारयति। तत्र संलग्नानाम् कर्मचारिणां संख्या सहस्राधिका अस्ति इति कथ्यते ।

अस्मिन् समये ibm इत्यस्य अनुसंधानविकासकर्मचारिणां कटनं भवति इति अनेके मुख्यकारणानि सन्ति-

प्रथमं यत् ibm इत्यस्य परिवर्तनरणनीतिः विकासश्च अपेक्षायाः न्यूनः अभवत् । अस्य बृहत् उद्यमस्य विशिष्टलक्षणं वर्तते, परन्तु कृत्रिमबुद्धेः, मेघीकरणस्य च वर्तमानतरङ्गे परिवर्तनं कर्तुं न शक्तवान्

ibm कृते द्वितीयत्रिमासिकस्य राजस्वं कुलम् $15.8 अरबं आसीत्, यत् 2% अथवा 4% वृद्धिः अभवत्, अथवा नित्यविनिमयदरेषु 8% वृद्धिः अभवत्; नित्यविनिमयदरेषु २% इत्यस्य आधारभूतसंरचनाव्यापारराजस्वं १% वर्धितम्, नित्यविनिमयदरेषु ३% वृद्धिः ।

द्वितीयं चीनदेशे ibm इत्यस्य ग्राहकानाम् प्रभावस्य कारणेन एकतः चीनस्य de-ioe रणनीत्या बृहत् घरेलुराज्यस्वामित्वयुक्तेभ्यः उद्यमानाम् ibm इत्यस्य माङ्गल्यं न्यूनीकृतम्, केवलं केषाञ्चन निजी उद्यमानाम् विदेशीयकम्पनीनां च किञ्चित् माङ्गल्यं अवशिष्टम् अस्ति बहुराष्ट्रीयकम्पनीनां चीनदेशे स्वशाखानां कृते विविधानि पदस्थानानि सन्ति

ibm इत्यस्य घरेलु-अनुसन्धान-विकास-कार्यं तुल्यकालिकरूपेण अल्पं भवति ।

तृतीयं कारणं यत् सामान्यपर्यावरणस्य आर्थिकस्थितेः च प्रभावात् अस्मिन् वर्षे विश्वस्य सूचनाप्रौद्योगिकीकम्पनयः बहुविधं परिच्छेदं कुर्वन्ति तदतिरिक्तं वियुग्मनस्य श्रृङ्खलाभङ्गस्य च दीर्घकालीननिरन्तरतायाः अपि स्पष्टप्रभावाः भवन्ति ।

सभायाः निर्णयार्थं केवलं त्रयः निमेषाः एव अभवन् । स्पष्टतया वक्तुं शक्यते यत् केचन विदेशीयाः कम्पनयः चीनेन सह व्यापारं कर्तुम् इच्छन्ति न, एतत् तेषां पृष्ठतः प्रेरणानां गहनविचारस्य योग्यम् अस्ति, तदनुरूपाः राजनैतिकदबावकारकाः सन्ति वा, सम्भाव्यस्थानांतरणस्थानानि तुलनात्मकलाभाः च सन्ति वा इति।

अगस्तमासस्य २२ दिनाङ्के आयोजिते ibm china उद्यमस्तरस्य ai मञ्चे ibm asia pacific इत्यस्य महाप्रबन्धकः hans dekkers इत्ययं अवदत् यत् "अस्मिन् वर्षे ibm इत्यस्य चीनीयविपण्ये प्रवेशस्य ४०तमं वर्षम् अस्ति । आगामिषु ४० वर्षेषु अपि विस्तारं निरन्तरं करिष्यामः इति आशास्महे अथवा दीर्घकालं यावत् अपि चीनदेशे मूलं स्थापयन्तु” इति ।

अवश्यं विशिष्टपरिस्थितिविश्लेषणे भवद्भिः केवलं परपक्षस्य वचनं न पश्यितव्यं, अपितु तेषां यथार्थतः किं कृतम् इति अपि पश्यितव्यम् ।

वक्तव्यं यत् प्रासंगिकविभागाः विदेशीयनिवेशं आकर्षयितुं कोऽपि प्रयासं न त्यक्तवन्तः वर्षस्य आरम्भे चीनविकासमञ्चः अपि अतिथिभिः परिपूर्णः आसीत्, अमेरिकादेशेन सह संवादः अपि प्रचलति तथापि वस्तुतः बहवः देशाः सन्ति निवेशार्थं निरन्तरं बैकअपस्थानानां व्यवस्थापनम्।

अधुना एव अगस्तमासस्य २७ दिनाङ्के वियतनामदेशेन "अर्धचालकचिप्स्, आर्टिफिशियल इंटेलिजेन्स, क्लाउड् कम्प्यूटिङ्ग् इत्येतयोः क्षेत्रेषु उच्चगुणवत्तायुक्तं मानवसंसाधनप्रशिक्षणं सुदृढं कर्तुं सर्वकारीयः आदेशः" जारीकृतः, यत् सूचयति यत् वियतनामस्य राजनैतिकस्थितिः प्रतिभायाः अभावस्य दोषाणां महत्त्वं ददाति एतेषु क्षेत्रेषु अधिकानि आनेतुं विदेशीयकम्पनीः आकर्षयितुं प्रयतते संसाधनाः वियतनामदेशे निवेशिताः भवन्ति।

उद्यमानाम् मध्ये प्रतिस्पर्धायाः स्थितिः तीव्रगत्या परिवर्तमाना अस्ति, तथा च निवेशार्थं नूतनाः अन्तर्राष्ट्रीयाः उद्यमाः प्रवर्तयितुं शक्यन्ते वा इति घरेलुनिवेशवातावरणस्य न्याये महत्त्वपूर्णः विचारः अस्ति

चीनदेशात् निवृत्तानां विदेशीयकम्पनीनां वर्तमानकाले बहूनां प्रभावाः अनेके प्रभावाः भवितुम् अर्हन्ति : १.

प्रथमं, एतत् शीतलीकरणप्रभावं प्रदर्शनप्रभावं च सृजति, अधिकानि कम्पनयः देशात् निवृत्त्यर्थं विचारयिष्यन्ति विशेषतः चीनदेशात् अनुसंधानविकासकार्ययुक्तानां विदेशीयकम्पनीनां चीनीयशाखानां निवृत्तिः अधिकं ध्यानस्य योग्या अस्ति।

उदाहरणार्थं, microsoft china research institute एकदा घरेलु it उद्योगस्य whampoa सैन्य अकादमी आसीत् तथा च एतासां प्रतिभानां microsoft त्यक्त्वा, एतादृशी शाखा प्रौद्योगिकी तथा ज्ञानस्य प्रसारप्रभावं नवीनताजालं च उत्पादयिष्यति , प्रभावः अतीव स्पष्टः अस्ति।

चीनस्य विदेशीयविनिमयराज्यप्रशासनेन एप्रिलमासात् जूनमासपर्यन्तं प्रकाशितस्य भुगतानसन्तुलनस्य आँकडानुसारम् अस्मिन् वर्षे द्वितीयत्रिमासे चीनदेशे विदेशीयकम्पनीनां प्रत्यक्षनिवेशस्य १४.८ अरब अमेरिकीडॉलर् न्यूनता अभवत् विदेशीयवित्तपोषितकम्पनीनां प्रत्यक्षनिवेशस्य नकारात्मकवृद्धिः अभवत् । अतः विशेषतया ध्यानं दातव्यं यत् ibm इत्यस्य अनुसंधानविकासविभागस्य निवृत्त्या अन्येषु विदेशीयकम्पनीषु शीतलीकरणस्य प्रदर्शनस्य च प्रभावः भविष्यति वा इति।

द्वितीयं, चीनस्य औद्योगिकं उन्नयनं अद्यापि न सम्पन्नम् अस्ति यत् विदेशीयकम्पनयः बहूनां उच्चगुणवत्तायुक्तानि कार्याणि प्रदातुं शक्नुवन्ति यदि विदेशीयकम्पनीभ्यः कर्मचारीः कार्यबाजारात् बहिः प्रवहन्ति तर्हि वर्तमानकाले तनावपूर्णे रोजगारस्थितौ तस्य अधिकः प्रभावः भविष्यति।

अद्यत्वे कार्यं प्राप्तुं कठिनं भवति पूर्वं ibm इत्यादयः विदेशीयाः कम्पनयः तुल्यकालिकरूपेण सन्तुलितं कार्यं जीवनं च कथं प्राप्तुं शक्यते इति उदाहरणानि आसन् । विपण्यस्थितौ बहु परिवर्तनं जातम् अधुना विदेशीयकम्पनीभ्यः सूचनाप्रौद्योगिकीकर्मचारिणः अन्वेष्टुं कठिनं भवति ये विदेशीयकम्पनीनां कार्यगत्या अभ्यस्ताः सन्ति तेषां शीघ्रं समायोजनं कर्तुं शक्नुवन्ति अधिकांशः घरेलु-अन्तर्जाल-कम्पनयः अपि संकुचन्ति, तथा च बहवः नूतनाः मुख्यविषयाणि न सन्ति तथा च वृद्धिशीलविपणयः।

तृतीयम्, मम देशस्य औद्योगिक उन्नयनं सम्प्रति प्रचलति, स्वतन्त्रप्रतिस्थापनरणनीतिः अपि अग्रे विकसिता अस्ति तथापि तुलनात्मकलाभस्य सिद्धान्तानुसारं स्वतन्त्रप्रतिस्थापनरणनीत्याः अन्तर्राष्ट्रीयविन्यासस्य च सम्बन्धं ग्रहीतुं अपि आवश्यकम् एकस्य देशस्य कृते सर्वाणि पूर्णशृङ्खला-अनुसन्धानविकासानि उत्पादनं च सम्पन्नं कर्तुं आवश्यकम्।

भविष्येषु उद्योगेषु अवसरान् गृहीत्वा नूतन औद्योगिकस्थानस्य संवर्धनं तात्कालिकं प्राथमिकता अभवत्, परन्तु तत्र त्वरितता नास्ति ।

विदेशीयकम्पनीभिः सह उत्तमसम्बन्धं निरन्तरं स्थापयितुं विदेशीयकम्पनीभ्यः क्रमिकवियुग्मनस्य जोखिमं न्यूनीकर्तुं च अस्माभिः जोखिमानां पूर्वानुमानं करणीयम्, तदनुरूपं उपायं च करणीयम् यतः अद्यत्वे चीनदेशे श्रमिकरूपेण कार्यं कर्तुं एतावत् कठिनम् अस्ति!

लेखक क्षियांग कुन

｜चित्र दृष्टि चीन

open whitelist duanyu_he tougao99999 द्वारा योगदान