uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

uutiset ibm:n kiinan t&k-osaston kokonaan sulkemisesta laajentaa vaikutustaan. on raportoitu, että mukana olevien työntekijöiden määrä ylittää 1000.

on useita tärkeimpiä syitä, miksi ibm vähentää t&k-henkilöstöään tällä kertaa:

ensimmäinen on se, että ibm:n muutosstrategia ja kehitys jäivät odotuksista. sillä on tyypillisiä suuryritykselle ominaisia ​​piirteitä, mutta se ei ole kyennyt muuttumaan nykyisessä tekoälyn ja pilvisyyden aallossa.

ibm:n toisen vuosineljänneksen liikevaihto oli 15,8 miljardia dollaria, kasvua 2 % tai 4 % kiinteillä valuuttakursseilla laskettuna, ja konsultointiliiketoiminnan liikevaihto laski 1 %; 2 % kiinteillä valuuttakursseilla laskettuna liikevaihdot kasvoivat 1 %, kasvua 3 % kiinteillä valuuttakursseilla.

toinen johtuu ibm:n asiakkaiden vaikutuksesta kiinassa. toisaalta kiinan de-ioe-strategia on vähentänyt suurten kotimaisten valtion omistamien yritysten ibm:n kysyntää, joten vain joillakin yksityisillä yrityksillä ja ulkomaisilla yrityksillä on kysyntää. monikansallisilla yrityksillä on useita tehtäviä toimipisteissään kiinassa. jotkut ovat myyntikeskuksia ja asiakastukipalveluita lähellä asiakkaita, kun taas vain muutamat ovat strategisia tutkimus- ja kehityskeskuksia, jotka ovat suunnattu maailmalle.

ibm:llä on suhteellisen vähän kotimaisia ​​t&k-tehtäviä tällä kertaa irtisanottava tiimi on suhteellisen prosessilähtöinen ja se voidaan helposti korvata tekoälyllä.

kolmas syy on se, että yleisen ympäristön ja taloustilanteen vaikutuksesta it-yritykset ympäri maailmaa ovat lomauttaneet useita tänä vuonna. lisäksi irrottamisen ja ketjun katkeamisen pitkäaikaisella jatkamisella on myös ilmeisiä vaikutuksia.

kokous kesti vain kolme minuuttia päätöksen tekemiseen. tällainen päättäväinen asenne on hieman valitettavaa. suoraan sanottuna jotkut ulkomaiset yritykset eivät halua tehdä kauppaa kiinan kanssa. tämä kannattaa perusteellisesti pohtia niiden taustalla olevia motiiveja, vastaavia poliittisia painetekijöitä ja mahdollisia siirtokohteita ja suhteellisia etuja.

ibm:n kiinassa 22. elokuuta pidetyssä yritystason tekoälyfoorumissa hans dekkers, ibm asia pacificin toimitusjohtaja, sanoi: "tämä vuosi on ibm:n 40. vuosi kiinan markkinoille tulosta. toivomme jatkavamme laajentumista seuraavien 40 vuoden aikana. tai vielä pidempään, jatka juurtumista kiinaan.

tietysti, kun analysoidaan tiettyä tilannetta, sinun ei pitäisi tarkastella vain sitä, mitä toinen osapuoli sanoi, vaan myös sitä, mitä hän todellisuudessa teki.

todettakoon, että asianomaiset yksiköt ovat säästäneet vaivaa ulkomaisten investointien houkuttelemisessa. myös kiinan kehitysfoorumi vuoden alussa oli täynnä vieraita, ja vuoropuhelu yhdysvaltojen kanssa on kuitenkin käynnissä järjestää jatkuvasti varapaikkoja investointeja varten.

juuri 27. elokuuta vietnam antoi "hallituksen määräyksen korkealaatuisen henkilöstökoulutuksen vahvistamisesta puolijohdesirujen, tekoälyn ja pilvitekniikan aloilla", mikä osoittaa, että vietnamin poliittinen tilanne pitää lahjakkuuden puutteen puutteita erittäin tärkeänä. näillä aloilla ja pyrkii houkuttelemaan ulkomaisia ​​yrityksiä tuomaan lisää resursseja investoidaan vietnamiin.

yritysten kilpailutilanne muuttuu nopeasti, ja kotimaista sijoitusympäristöä arvioitaessa on tärkeä seikka, voidaanko uusia kansainvälisiä yrityksiä ottaa mukaan sijoittamaan.

nykyisellä kiinasta vetäytyvien ulkomaisten yritysten suurella määrällä voi olla useita vaikutuksia:

ensinnäkin se luo jäähdytysvaikutuksen ja esittelyvaikutuksen, ja useammat yritykset harkitsevat vetäytymistä maasta erityisesti t&k-toimintoja harjoittavien ulkomaisten yritysten kiinalaisten sivukonttoreiden vetäytyminen kiinasta on huomionarvoisempaa.

esimerkiksi microsoft china research institute oli aikoinaan kotimaisen it-alan whampoa military academy ja on kouluttanut suuren määrän kykyjä, kun nämä kyvyt lähtevät microsoftista, tämäntyyppinen ala tuottaa teknologian ja tiedon leviämisvaikutuksia ja innovaatioverkostoja , vaikutus on hyvin ilmeinen.

kiinan valuuttahallinnon huhtikuusta kesäkuuhun julkaiseman maksutasetietojen mukaan ulkomaisten yritysten suorat sijoitukset kiinaan vähenivät tämän vuoden toisella neljänneksellä 14,8 miljardilla dollarilla. tämä oli ensimmäinen kerta kolmeen neljännekseen ulkomailla rahoitettujen yritysten suorien sijoitusten kasvu oli negatiivista. siksi on kiinnitettävä erityistä huomiota siihen, onko ibm:n t&k-osaston vetäytymisellä jäähdytys- ja esittelyvaikutus muihin ulkomaisiin yrityksiin.

toiseksi kiinan teollisuuden uudistaminen ei ole vielä päättynyt.

työpaikan saaminen on jo nykyään vaikeaa. aikaisemmin ulkomaiset yritykset, kuten ibm, olivat esimerkkejä siitä, kuinka työ ja elämä on suhteellisen tasapainossa. markkinatilanne on muuttunut rajusti nyt on vaikea löytää ulkomaisten yritysten työtahtiin tottuneita it-henkilöstöä, eikä uusia kohokohtia ole juurikaan lisämarkkinat.

kolmanneksi maani teollinen uudistus on parhaillaan käynnissä, ja myös itsenäistä korvausstrategiaa kehitetään edelleen. on kuitenkin myös tarpeen ymmärtää riippumattoman korvausstrategian ja kansainvälisen layoutin välinen suhde suhteellisen edun teorian mukaan on välttämätöntä, jotta maa voi saattaa päätökseen kaiken koko ketjun t&k- ja tuotannon.

tulevaisuuden toimialojen mahdollisuuksiin tarttuminen ja uuden teollisuustilan viljeleminen on noussut kiireellisiksi prioriteetiksi, mutta kiirettä ei ole.

jotta voimme edelleen ylläpitää hyviä suhteita ulkomaisiin yrityksiin ja vähentää riskiä asteittaisesta irtautumisesta ulkomaisista yrityksistä, meidän on ennakoitava riskit ja ryhdyttävä vastaaviin toimenpiteisiin. koska kiinassa on nykyään niin vaikeaa työskennellä työntekijänä!

kirjailija xiang kun

｜picture vision kiina

avaa sallittujen luettelo duanyu_h｜käyttäjä: tougao99999