berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

berita bahwa ibm akan menutup sepenuhnya departemen penelitian dan pengembangannya di tiongkok semakin memperluas dampaknya. dilaporkan lebih dari 1.000 karyawan terlibat.

ada beberapa alasan utama mengapa ibm mengurangi staf r&d kali ini -

yang pertama adalah strategi transformasi dan pengembangan ibm tidak memenuhi harapan. ini memiliki karakteristik khas perusahaan besar, namun belum mampu bertransformasi dalam gelombang kecerdasan buatan dan cloudifikasi saat ini.

bagi ibm, pendapatan kuartal kedua mencapai $15,8 miliar, meningkat sebesar 2%, atau 4% pada nilai tukar konstan; pendapatan perangkat lunak meningkat sebesar 7%, atau 8% pada nilai tukar konstan; pendapatan bisnis konsultasi turun sebesar 1%, meningkat sebesar 2% dengan nilai tukar konstan; pendapatan bisnis infrastruktur meningkat sebesar 1%, meningkat sebesar 3% dengan nilai tukar konstan.

kedua, dampak dari pelanggan ibm di tiongkok. di satu sisi, strategi de-ioe tiongkok telah mengurangi permintaan ibm dari perusahaan-perusahaan besar milik negara dalam negeri, sehingga hanya menyisakan beberapa perusahaan swasta dan perusahaan asing yang memiliki sejumlah permintaan. perusahaan multinasional memiliki berbagai posisi untuk cabangnya di tiongkok. beberapa di antaranya merupakan pusat penjualan dan dukungan pelanggan yang dekat dengan pelanggan, sementara hanya sedikit yang merupakan pusat penelitian dan pengembangan strategis yang menghadap ke dunia.

ibm memiliki tugas penelitian dan pengembangan domestik yang relatif sedikit. tim yang diberhentikan kali ini relatif berorientasi pada proses dan dapat dengan mudah digantikan oleh ai.

alasan ketiga adalah karena dampak lingkungan umum dan situasi ekonomi, perusahaan it di seluruh dunia telah melakukan banyak phk pada tahun ini. selain itu, kelanjutan pemisahan dan pemutusan rantai dalam jangka panjang juga memiliki efek yang jelas.

rapat hanya memakan waktu tiga menit untuk mengambil keputusan. terus terang, beberapa perusahaan asing tidak ingin berbisnis dengan tiongkok. hal ini patut untuk dipertimbangkan secara mendalam mengenai motivasi di balik mereka, apakah terdapat faktor tekanan politik yang sesuai, dan kemungkinan lokasi transfer serta keunggulan komparatif.

pada forum ai tingkat perusahaan ibm tiongkok yang diadakan pada tanggal 22 agustus, hans dekkers, manajer umum ibm asia pasifik, mengatakan: "tahun ini adalah tahun ke-40 ibm memasuki pasar tiongkok. kami berharap dapat terus melakukan ekspansi dalam 40 tahun ke depan. atau bahkan lebih lama lagi. sementara itu, kami akan terus mengakar di tiongkok.”

tentu saja, ketika menganalisis situasi tertentu, anda tidak boleh hanya melihat apa yang dikatakan pihak lain, tapi juga apa yang sebenarnya mereka lakukan.

harus dikatakan bahwa departemen terkait berupaya keras untuk menarik investasi asing. forum pembangunan tiongkok di awal tahun juga penuh dengan tamu, dan dialog dengan amerika serikat juga sedang berlangsung terus-menerus mengatur lokasi cadangan untuk investasi.

baru pada tanggal 27 agustus, vietnam mengeluarkan "perintah pemerintah tentang penguatan pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi di bidang chip semikonduktor, kecerdasan buatan, dan komputasi awan", yang menunjukkan bahwa situasi politik vietnam sangat mementingkan kekurangan dari kurangnya talenta. di bidang ini dan berupaya untuk menarik perusahaan asing agar mendatangkan lebih banyak sumber daya yang diinvestasikan di vietnam.

situasi persaingan antar perusahaan berubah dengan cepat, dan apakah perusahaan internasional baru dapat diperkenalkan untuk berinvestasi merupakan pertimbangan penting dalam menilai lingkungan investasi dalam negeri.

banyaknya perusahaan asing yang menarik diri dari tiongkok saat ini dapat menimbulkan beberapa dampak:

pertama, hal ini akan menciptakan efek mengerikan dan efek demonstrasi, dan lebih banyak perusahaan akan mempertimbangkan untuk menarik diri dari negara tersebut. secara khusus, penarikan cabang perusahaan asing tiongkok yang memiliki fungsi penelitian dan pengembangan dari tiongkok merupakan hal yang lebih patut mendapat perhatian.

misalnya, microsoft china research institute pernah menjadi akademi militer whampoa di industri ti dalam negeri dan telah melatih sejumlah besar talenta. setelah talenta ini meninggalkan microsoft, cabang jenis ini akan menghasilkan efek limpahan teknologi dan pengetahuan serta jaringan inovasi , efeknya sangat jelas.

menurut data neraca pembayaran yang dirilis oleh administrasi devisa negara tiongkok dari bulan april hingga juni, pada kuartal kedua tahun ini, investasi langsung perusahaan asing di tiongkok mengalami penurunan sebesar us$14,8 miliar investasi langsung perusahaan yang dibiayai asing mengalami pertumbuhan negatif. oleh karena itu, perhatian khusus harus diberikan pada apakah penarikan departemen r&d ibm akan menimbulkan efek mengerikan dan demonstrasi pada perusahaan asing lainnya.

kedua, peningkatan industri di tiongkok belum selesai. perusahaan-perusahaan asing dapat menyediakan banyak pekerjaan berkualitas tinggi. jika karyawan dari perusahaan-perusahaan asing keluar dari pasar kerja, hal ini akan berdampak lebih jauh pada situasi ketenagakerjaan yang tegang saat ini.

saat ini sudah sulit untuk mendapatkan pekerjaan. di masa lalu, perusahaan asing seperti ibm adalah contoh bagaimana mencapai pekerjaan dan kehidupan yang relatif seimbang. situasi pasar telah berubah secara drastis. saat ini sulit untuk menemukan personel ti dari perusahaan asing yang dapat dengan cepat mengakomodasi mereka yang terbiasa dengan kecepatan kerja perusahaan asing. sebagian besar perusahaan internet dalam negeri juga menyusut, dan tidak banyak hal baru yang menarik dan menarik pasar tambahan.

ketiga, peningkatan industri di negara saya saat ini sedang berlangsung, dan strategi substitusi independen juga dikembangkan lebih lanjut. namun, penting juga untuk memahami hubungan antara strategi substitusi independen dan tata letak internasional diperlukan bagi suatu negara untuk menyelesaikan seluruh rantai penelitian dan pengembangan dan produksi.

memanfaatkan peluang dalam industri masa depan dan mengembangkan ruang industri baru telah menjadi prioritas yang mendesak, namun kita tidak perlu terburu-buru.

untuk terus menjaga hubungan baik dengan perusahaan asing dan mengurangi risiko pemisahan secara bertahap dari perusahaan asing, kita perlu memperkirakan risiko dan mengambil tindakan yang sesuai. karena sangat sulit untuk bekerja sebagai pekerja di tiongkok saat ini!

penulis xiang kun

｜gambar visi tiongkok

buka daftar putih duanyu_h｜ dikontribusikan oleh tougao99999