समाचारं

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

"यदा अहं २४ वर्षे स्नातकपदवीं प्राप्स्यामि तदा अहं ५,००,००० युआन् वार्षिकवेतनं अर्जयिष्यामि। ३० वर्षे यावत् अहं सम्भवतः P7 (टिप्पणी: श्रेणीयाः उपाधिः) इति पदोन्नतः भविष्यामि, ततः अहं समर्थः भविष्यामि दशलाखं युआन् वार्षिकवेतनं अर्जयन्ति” इति ।

शङ्घाई जिओ टोङ्ग विश्वविद्यालयात् स्नातकोत्तरपदवीं प्राप्त्वा २००० तमे वर्षे जन्म प्राप्य झाओ हाङ्गः अस्मिन् वर्षे एआइ एल्गोरिदम् अभियंतारूपेण टेन्सेण्ट्-संस्थायां सम्मिलितः, एआइ-प्रवृत्तौ रोजगारं प्राप्तुं प्रथमः युवानां समूहः अभवत्

यथा यथा कृत्रिमबुद्धिः (AI) अधिकाधिकं लोकप्रियतां प्राप्नोति तथा तथा "शतशः मॉडलानां युद्धम्" भयंकररूपेण आरब्धम्, एआइ प्रतिभानियुक्त्या च उल्लासः आरब्धः नौकरीनियुक्तिमञ्चस्य Liepin इत्यस्य आँकडानि दर्शयन्ति यत् अस्मिन् वर्षे प्रथमत्रिमासे एआइ-सम्बद्धपदेषु वर्षे वर्षे ३२१.७% वृद्धिः अभवत्, अस्मिन् क्षेत्रे प्रतिभानां संख्यायां वर्षे वर्षे ९४६.८४% वृद्धिः अभवत् सम्प्रति, सर्वाधिकं माङ्गल्याः बृहत् मॉडल् एल्गोरिदम् पदानाम् प्रतिभा-आपूर्ति-माङ्ग-अनुपातः केवलं ०.१७ भवति, यत् एकस्य प्रतिभायाः स्पर्धां कुर्वतां षट् स्थानानां मोटेन समतुल्यम् अस्ति

वेतनस्य दृष्ट्या ५,००,०००-७००,००० युआन् वार्षिकवेतनं प्रदातुं सामान्यं भवति, तथा च दशलाखाधिकं वा २० लक्षतः ३० लक्षं यावत् वार्षिकवेतनं उद्योगे असामान्यं न भवति

रूक्षकालात् निर्गत्य बृहत् आदर्शाः क्रमेण तीव्रसङ्घर्षस्य रक्तसमुद्रः अभवन् । तृतीयपक्षस्य आँकडानुसारम् अस्मिन् वर्षे एप्रिलमासस्य अन्ते चीनदेशे कुलम् ३०५ बृहत् मॉडल्-प्रक्षेपणं कृतम् अस्तिचन्द्रस्य कृष्णपक्षः、बैचुआन बुद्धि、शून्यं एकं वस्तु、मिनीमैक्स、 .बुद्धि स्पेक्ट्रम ऐ, स्टेपिंग स्टार्स् इत्यस्य षट् “एकशृङ्गाः” । अस्मिन् स्पर्धायां वित्तीयपृष्ठभूमिः, तकनीकीशक्तिः, प्रतिभाभण्डारः च प्रौद्योगिकीकम्पनीनां युद्धक्षेत्रं जातम् ।

"जन-चोरी-युद्धस्य" नूतनः दौरः आरब्धः वा ? अनेके उद्योगपर्यवेक्षकाः अवदन् यत् दशवर्षपूर्वं अन्तर्जालस्य नाम "जनानाम् लुण्ठनम्" इति, अद्यतनस्य बृहत् मॉडल् "सावधानीपूर्वकं चयनम्" इति उच्यते ।

"अन्तर्जालयुगे यदा जनान् ग्रहीतुं वेतनं वर्धितम् आसीत् तदा एतादृशाः प्रकरणाः आसन् यत्र वेतनस्य २ गुणाः अथवा २.५ गुणाः अपि जनानां शिकाराः भवन्ति स्म । परन्तु अधुना बृहत् मॉडल् क्षेत्रे 'जनानाम् लुण्ठनं' अधिकं व्यावहारिकं तर्कसंगतं च भवति। " मैमाई-नगरस्य मुख्यकार्यकारी लिन् फैन् पत्रकारैः अवदत् यत्, "यद्यपि सामान्यतया वेतनवृद्धिः ५०% अधिकं भवति, परन्तु कोऽपि कम्पनी जनान् ग्रहीतुं धनं न व्यययिष्यति ”

"कम किन्तु उत्तमम्" इति भर्ती: शीर्षविद्यालयस्य भर्तॄणां वार्षिकवेतनं २० लक्षं अधिकं भवति

"यदा भवान् स्नातकस्य छात्रः इति रूपेण प्रमुखकारखाने सम्मिलितः भवति तदा न्यूनतमं वार्षिकं वेतनं प्रायः ४,००,००० युआन् भवति, सर्वाधिकं च प्रायः ५५०,००० युआन् भवति।" through an internship at Huawei.

"स्नातकछात्राणां कृते सामान्यतया ७,००,००० युआन् इत्यस्य उच्चमूल्यं प्रस्तावितं भवति। पीएचडी-छात्राणां कृते स्नातकवेतनं दशलाखं युआन् यावत् भवितुम् अर्हति।" of domestic C4 (Tsinghua University, Peking University, Fudan, Jiaotong University) key experiments पीएचडी स्नातकानाम् कृते बृहत्कम्पनीनां कृते २० लक्षाधिकं वार्षिकवेतनं प्रदातुं सामान्यम् अस्ति।

तथापि, एतादृशाः उच्चाः वेतनाः केवलं मूल-तकनीकी-मेरुदण्डेषु एव सीमिताः सन्ति, ये ९०% घरेलुप्रतिभाः आधारमाडलं निर्मान्ति, ते च २०० तः अधिकाः जनाः नास्ति ये वास्तवतः मॉडल्-समायोजनं प्रशिक्षितुं च शक्नुवन्ति मेडिकल एआइ, इत्यनेन उक्तं यत् उद्योगस्य कारणात् स्वस्य सीमितप्रतिभासमूहस्य कारणतः तथा च बृहत् मॉडलानां आकस्मिकलोकप्रियतायाः कारणात् स्टार्टअप्स इत्यस्य उत्तमतकनीकीप्रतिभानां नियुक्त्यर्थं कोरप्रयोगशालासु प्रासंगिकसंसाधनानाम् "लॉक इन" करणस्य आवश्यकता वर्तते।

"बहवः यथार्थतः बहुमूल्याः एआइ-स्थानानि न सन्ति।" parameters, and there is a lot of duplication Labour "प्रायः एकलक्षं जनान् नियोजयन्ति बृहत् अन्तर्जालकम्पनीभिः सह तुलने एआइ-एकशृङ्गेषु सामान्यतया केवलं कतिपयानि शतानि कर्मचारीः सन्ति।"

एआइ-प्रवृत्तिं गृहीतुं प्रथमेषु जनासु अन्यतमः इति नाम्ना अस्मिन् वर्षे स्नातक-ऋतौ हुवावे, अलीबाबा, टेन्सेन्ट् इत्यादीनां शीर्ष-कम्पनयः सर्वेऽपि झाओ-हाङ्ग-इत्यस्मै जैतुन-शाखायाः विस्तारं कृतवन्तः “हुवावे-इत्यनेन अनुनयितुं दूरभाषे त्रीणि घण्टानि व्यतीतानि me to stay, hoping that I would do technology for a few more years "किन्तु अलीबाबा वा हुवावे वा, वातावरणं अधिकं वैज्ञानिकं भवति, अहं WeChat इत्यत्र अलीबाबा-संस्थायाः निदेशकं योजितवान्, ततः सः ज्ञातवान् यत् सः परितः विविधानि अन्तर्राष्ट्रीयसम्मेलनानि आयोजयति स्म।" world every day.

"वर्तमानविपण्यस्थितेः आधारेण उद्यमनियोक्तृणां विशेषतः उच्चप्रौद्योगिकीकम्पनीनां अन्तर्जालकम्पनीनां च मध्ये एआइप्रतिभानां स्पर्धा अभूतपूर्वस्तरं प्राप्तवती अस्ति, यस्याः तीव्रता एकस्याः भर्तीकम्पन्योः प्रभारी व्यक्तिः संवाददातृभ्यः अवदत् यत्, "क्रमेण एआइ कृत्रिमबुद्धिविषये तेषां प्रयत्नाः सुदृढाः कुर्वन्ति ।”

मैमै-दत्तांशैः ज्ञायते यत् बृहत्-माडल-अनुसन्धान-विकास-तकनीकी-प्रतिभानां वर्तमान-मासिक-वेतनं ५४,००० युआन्-अधिकं जातम् । शीर्षदशसु उच्चवेतनयुक्तेषु पदस्थानेषु बृहत्माडल-एल्गोरिदम्-मध्ये नूतनपदानां औसतमासिकवेतनं प्रथमस्थाने भवति, यत् ६७,००० युआन्-अधिकं भवति, तदनन्तरं एनालॉग्-चिप्-डिजाइन-डिजिटल-अन्त-अन्त-इञ्जिनीयर्-इत्येतत्

प्रतिभायाः कृते युद्धस्य अन्तर्प्रवाहः अस्ति बाइट् इत्यस्य बहवः कार्याणि सन्ति तथा च हुवावे इत्यस्य वेतनं अधिकं अस्ति ।

यूनिकॉर्न् मिनीमैक्स इत्यस्य संस्थापकः यान् जुन्जी इत्यनेन साक्षात्कारे उक्तं यत् भविष्ये विश्वे केवलं पञ्च बृहत् मॉडल् कम्पनयः एव अवशिष्टाः भविष्यन्ति। एआइ-युगे प्रमुखनिर्मातृणां स्टार्टअप-कम्पनीनां च मध्ये अन्तिम-विपण्य-अनुपातः अन्तर्जाल-अथवा मोबाईल-अन्तर्जाल-कम्पनीनां अपेक्षया अपि अधिकं दुःखदः भवितुम् अर्हति "अति-अनुपातः ९:१ यावत् भवितुम् अर्हति

आँकडानुसारं अस्मिन् वर्षे वैश्विक-एआइ-क्षेत्रे १०७ वित्तपोषण-कार्यक्रमाः अभवन्, येषु २० घरेलुबृहत्-माडल-कम्पनयः आसन्, येषां वित्तपोषणराशिः १० कोटि-युआन्-स्तरस्य आसीत् "सिक्स लिटिल् ड्रैगन्स् आफ् एआइ" (जीरो वन थौसेण्ड् थिङ्ग्स्, मिनीमैक्स, बैचुआन् इन्टेलिजेन्स्, झीपु एआइ, स्टेप् स्टार, तथा डार्क साइड आफ् द मून) इत्येतयोः मध्ये पञ्च कम्पनयः अस्मिन् वर्षे अरबौ युआन् वित्तपोषणं प्राप्तवन्तः

एआइ प्रमुखानां अन्तर्जालकम्पनीनां कृते युद्धक्षेत्रं जातम् अस्ति । प्रतिभायुद्धे ByteDance तुल्यकालिकरूपेण बलिष्ठः खिलाडी अस्ति । मैमाई-आँकडानां अनुसारं २०२१ तः वर्तमानपर्यन्तं चतुर्थवर्षं यावत् नवविमोचितानाम् एआइ-कार्यस्य संख्यायां बाइटेडान्स् प्रथमस्थानं प्राप्तवान् अस्ति । प्रमुखनिर्मातृषु बृहत्माडलप्रतिभानां भर्तीसूचकाङ्कः सर्वोच्चः अस्ति, यः १७.२४ यावत् भवति, येन सः सर्वाधिकं नवीनबृहत्माडलपदस्थानैः सह प्रमुखः निर्माता अस्ति

अस्मिन् वर्षे प्रथमार्धे सर्वाधिकं कृत्रिमबुद्धिप्रतिभानां नियुक्तिं कुर्वतीषु शीर्षदशकम्पनीषु बाइटडान्सः प्रथमस्थानं प्राप्तवान्, जिओहोङ्गशुः द्वितीयस्थानं प्राप्तवान्, तदनन्तरं एण्ट् फाइनेन्शियल, मेइटुआन्, हुवावे च स्थानं प्राप्तवान् वेतनस्य दृष्ट्या हुवावे बृहत्-परिमाणस्य मॉडल-प्रतिभानां कृते ५५,००० युआन् मासिक-वेतनं प्रदाति, येन नूतन-बृहत्-माडल-पदानां कृते सर्वाधिकं वेतनं प्राप्य बृहत्तमः निर्माता अस्ति

बृहत्कारखानानां “तारककर्मचारिणः” उद्यमशीलदलानां मूलस्रोतः अभवन् । २०२३ तमस्य वर्षस्य फरवरीमासे मेइटुआन् इत्यस्य पूर्वसहसंस्थापकः वरिष्ठः उपाध्यक्षः वाङ्ग हुइवेन् प्रथमः पदं त्यक्तवान् तदनन्तरं बैडु, अलीबाबा, टेन्सेन्ट्, बाइट्, जेडी डॉट कॉम्, नेटईज् इत्यादीनां प्रमुखानां अन्तर्जालकम्पनीनां कार्यकारीणां क्रमशः पदं त्यक्तम् बृहत्-स्तरीयव्यापार-उद्यमान् प्रारब्धवान् ।

तेषु माइक्रोसॉफ्ट-वैश्विकस्य पूर्व-उपाध्यक्षः जियाङ्ग-डाक्सिन्, पूर्व-नेटईज-उपाध्यक्षः, हाङ्गझौ-संशोधन-संस्थायाः कार्यकारीनिदेशकः च वाङ्ग-युआन्, पूर्व-बैडु-उपाध्यक्षः जिंग् कुन् च सर्वेषां वित्तपोषणस्य बृहत्-राशिं संग्रहीतस्य उजागरः अभवत् अस्मिन् वर्षे जुलैमासे ByteDance इत्यत्र बृहत्भाषाप्रतिरूपसंशोधनविकासस्य तकनीकीविशेषज्ञः Yang Hongxia, Alibaba इत्यस्य Tongyi बृहत् मॉडलदलस्य तकनीकीमेरुदण्डः Zhou Chang च एआइ उद्यमशीलतायाः तरङ्गे सम्मिलितुं बृहत्कम्पनीभ्यः राजीनामा दत्तवन्तः

परन्तु अन्तर्जालयुगे अपेक्षाकृतं लापरवाहं, उग्रं च भर्तीरणनीतिनां तुलने एआइ क्षेत्रे प्रतिभानां कृते स्पर्धा अधुना अधोप्रवाहः इव दृश्यते "सम्प्रति प्रमुखनिर्मातृणां तकनीकीदलानि तुल्यकालिकरूपेण स्थिराः सन्ति, तथा च कोरं प्रति दत्तं नगदं प्रतिभाः प्रायः ३० लक्षं भवति।" वार्षिकवेतनं शेषं च स्टॉकरूपेण भुक्तं भवति। "नी युए इत्यनेन प्रकटितं यत्, "वर्तमानकाले अप्रतिस्पर्धा सम्झौता तुल्यकालिकरूपेण पूर्णा अस्ति, तथा च मूलप्रतिभाः वेतनेन गैर- competition.

एल्गोरिदमिकप्रतिभानां अतिरिक्तं ब्राण्डिंग्, मार्केटिंग्, मार्केटिंग् इत्यादयः प्रतिभाः अपि एआइ-कम्पनीनां अग्रिम-नियुक्ति-केन्द्रं जातम् "बहवः उपभोक्तृ-उन्मुख-स्टार्टअप-संस्थाः स्व-उत्पादानाम् अग्रे कार्यान्वयनस्य आवश्यकतां अनुभवन्ति, अतः तेषां सम्पूर्ण-प्रचार-दलस्य स्थापनायाः आवश्यकता वर्तते।" दहलीजस्य तुलने, अत्यन्तं उच्चस्तरीय-एल्गोरिदम्-स्थानानां कृते एतेषु क्षेत्रेषु अधिकाः अवसराः सन्ति” इति नी युए अवदत् ।

"अधुना प्रतिभाः बृहत्निर्मातृणां चयनं कुर्वन्ति, यत् प्रत्येकं बृहत् मॉडलप्रौद्योगिकीविद्यालयेन सह सम्बद्धं भवति, तथा च पूर्णतया वेतनस्य आधारेण नास्ति इति लिन् फैन् अवदत् यत् प्रतिभाः प्रथमं विचारयिष्यन्ति यत् भविष्यस्य मुख्यधाराप्रौद्योगिकीमार्गस्य विषये तेषां निर्णयः कम्पनीयाः अनुरूपः अस्ति वा इति। तथा भिन्नाः मार्गाः भिन्नविकासदिशां अपि प्रतिनिधियन्ति। उदाहरणतयाOpenAI, गूगल, अमेजन इत्यादीनां प्रत्येकस्य मार्गाः भिन्नाः सन्ति । तदतिरिक्तं कम्पनीयाः पर्याप्तं कम्प्यूटिंग्-शक्तिः उच्चगुणवत्तायुक्तः आँकडा-भण्डारः च अस्ति वा इति प्रतिभानां प्राथमिकता भविष्यति ।

उन्मादस्य पृष्ठतः : एआइ-मध्ये बहु निवेशः करणीयः वा ?

प्रौद्योगिक्याः व्यावसायिकप्रतिफलने कथं परिवर्तनं करणीयम् इति एआइ-कम्पनीनां सम्मुखे लम्बमानः Sword of Damocles इति सर्वदा एव अभवत् ।

विदेशीयमाध्यमानां समाचारानुसारं ओपनएआइ इत्यस्य वर्षस्य कुलसञ्चालनव्ययः ८.५ अर्ब अमेरिकीडॉलर् इत्येव अधिकः अस्ति, यस्मात् प्रायः ४ अरब अमेरिकीडॉलर् माइक्रोसॉफ्टसर्वर-भाडायाः कृते अस्ति, ओपनएआइ-संस्थायाः कुलवार्षिकं राजस्वं प्रायः ३.५ अब्ज अमेरिकी-डॉलर्-रूप्यकाणि भविष्यति इति अपेक्षा अस्ति राजस्वव्ययस्य अन्तरं ५ अरब अमेरिकी डॉलरपर्यन्तं भवितुम् अर्हति ।

ए.आई reporters , "यतो हि प्रत्येकं प्रशिक्षणे बहु धनं व्ययः भवति, एकस्य प्रशिक्षणस्य च दशकोटिरूप्यकाणां व्ययः भवति। प्रौद्योगिकी अद्यापि प्रारम्भिकपदे एव अस्ति। यथा यथा प्रौद्योगिकी भविष्ये क्रमेण परिपक्वा भवति तथा तथा कम्पनयः एतादृशं उच्चसंसाधनं व्ययितुं न इच्छन्ति निवेशस्य विषये।"

निवेशवृत्तस्य एआइ-कम्पनीनां विषये अधिकं शान्तं दृष्टिकोणं वर्तते । लियू चेन्घुई इत्यनेन पत्रकारैः उक्तं यत् वर्तमाननिवेशस्य वातावरणं अधिकं तीव्रं वर्तते तथा च "जलस्य तापमानं" महत्त्वपूर्णतया परिवर्तितम् अस्ति परियोजनानां निरीक्षणं कुर्वन्तः ते न केवलं विकासस्य स्थानं भविष्यस्य मूल्यं च पश्यन्ति अल्पकालिक-आयस्य अधिकानि आवश्यकतानि सन्ति।

यदा कम्पनीचयनस्य विषयः आगच्छति तदा निवेशकाः "कार्डमेजस्य उपरि कम्पनीनां" विषये अधिकं आशावादीः भवन्ति, तथा च "कार्डमेजस्य उपरि कम्पनीनां" मूलं किङ्ग्बेई इत्यादिविश्वविद्यालयानाम् विभागाः सन्ति, येषां पृष्ठतः गहनं तकनीकीपृष्ठभूमिः भवति अग्रणीनिवेशकानां अनुग्रहं प्राप्तुं कठिनं भवेत् .

अनुप्रयोगस्तरस्य कम्पनीभिः स्थिरं राजस्वं प्राप्तव्यं, यस्य अर्थः अस्ति यत् कम्पनी ग्राहकानाम् कृते यथार्थतया मूल्यं निर्मातुम् अर्हति । राजस्वस्य आकारः एव एकमात्रः मानदण्डः नास्ति, परन्तु कम्पनीभिः सुनिश्चितं कर्तव्यं यत् राजस्वं मानकीकृतं भवति तथा च स्केल-रूपेण प्रतिरूपणीयं भवति, यतः वर्तमानकाले अनुप्रयोग-परिदृश्यानां अन्वेषणं अद्यापि बृहत्-माडल-कम्पनीनां कृते एकः आव्हानः अस्ति

“वित्तपोषणं इदानीं शिरः-शिरः-केन्द्रीकरणस्य प्रवृत्तिं दर्शयति, लघु-कम्पनीनां कृते दीर्घकालीन-एआइ-विन्यासयुक्तस्य सूचीकृतस्य कम्पनीयाः मुख्याधिकारी अवदत् यत्, “राजधानी प्रतिफलस्य अपेक्षां कर्तुं आरब्धा अस्ति , प्रतिस्पर्धा अधिकाधिकं भयंकरं भवति, उपयोक्तृपरिमाणस्य वृद्धिः, धारणं ते सर्वे मन्दं भवन्ति, तथा च कम्पनयः प्रौद्योगिक्याः, मूल्यस्य, विपण्यस्य च व्यापकविचारे गृहीताः सन्ति अधिकांशकम्पनयः स्थिरव्यापारप्रतिरूपं अवरोहणपरिदृश्यं च न निर्मितवन्तः, तथा च उद्योगस्य पुनर्गठनकालः शीघ्रमेव आगन्तुं शक्नोति।"

“विगतवर्षे एआइ-अनुप्रयोगानाम् कार्यान्वयनार्थं व्यय-कमीकरण-प्रवृत्तिः सर्वाधिकं महत्त्वपूर्णा अभवत् ।” मिलियनं बृहत् मॉडल्-आह्वानं गतवर्षे १२० तः गतवर्षे १२० यावत् वर्धितम् अस्ति भविष्ये अपरं सहस्रवारं पतति इति संभावना वर्तते। एआइ-सम्बद्धाः व्ययः न्यूनाः न्यूनाः च भविष्यन्ति, प्रौद्योगिक्याः कार्यान्वयनम् अपि सुलभं भविष्यति ।

झोउ ज़िफेङ्ग इत्यस्य मतं यत् भविष्ये बृहत् मॉडल् प्रौद्योगिक्याः आधारेण बहवः नवीनाः अनुप्रयोगक्षेत्राणि भविष्यन्ति, यथा एआइ अन्वेषणं, एआइ गेम्स्, एआइ सामाजिकसंजालम् इत्यादयः, अपि च अनेके नवीनाः सामग्रीमञ्चाः भविष्यन्ति, यथा सूचना, हास्यकथाः , लघुनाटकाः, चरित्रपरस्परक्रियामञ्चाः इत्यादयः "अन्तर्जालयुगे चीनदेशेन अनेके प्रौद्योगिकीदिग्गजाः जन्म प्राप्ताः। जननात्मक-एआइ-युगे एषा घटना अवश्यमेव पुनः प्रकटिता भविष्यति, चीनस्य नूतना पीढी महान् प्रौद्योगिकी-कम्पनीः च पूर्वमेव आकारं गृह्णाति ."

(लेखे झाओ होङ्ग्, नी युए च छद्मनामौ स्तः)