समाचारं

"बेस्ट सेलिंग्" प्रोया प्रतिभां धारयितुं न शक्नोति?

2024-07-29

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

प्रोया अन्यं "बलवान् सेनापतिं" हारितवान् । २८ जुलै दिनाङ्के प्रोया इत्यस्य प्रभारी सम्बन्धितः व्यक्तिः बीजिंग बिजनेस डेली इत्यस्य संवाददात्रे पुष्टिं कृतवान् यत् तस्य मुख्यवैज्ञानिकः अधिकारी वी जिओलान् राजीनामा दत्तवान् इति। दशदिनानि पूर्वं जुलै-मासस्य १८ दिनाङ्के प्रोया-महोदयस्य पूर्वमुख्य-अनुसन्धान-विकास-अधिकारी जियाङ्ग-लिगाङ्गः अपि मीडिया-माध्यमेभ्यः पुष्टिं कृतवान् यत् सः पेचोइन्-इत्यत्र सम्मिलितः इति । अन्तिमेषु वर्षेषु घरेलुसौन्दर्य-उद्योगे “घटक-प्रवृत्तेः” उदयेन सौन्दर्य-ब्राण्ड्-संस्थाः अनुसन्धान-विकासयोः अधिकाधिकं ध्यानं दत्तवन्तः ज्ञातव्यं यत् यदा ब्राण्ड्-संस्थाः विपण्यप्रतिस्पर्धायाः सामना कर्तुं प्रतिभानां आकर्षणार्थं स्वप्रयत्नाः वर्धयन्ति तदा प्रोया बहुधा शिकारघटनानां उजागरं करोति, उद्योगे प्रौद्योगिकी-दिग्गजानां प्रस्थानं च ध्यानस्य केन्द्रं भवति

मूलप्रतिभाः निरन्तरं नष्टाः भवन्ति

मुख्यवैज्ञानिकस्य त्यागपत्रस्य विषये प्रोया-संस्थायाः प्रभारी प्रासंगिकः व्यक्तिः बीजिंग-व्यापार-दैनिक-पत्रिकायाः ​​समीपे अवदत् यत् - "वेई जिओलान् इत्यनेन पुष्टिः कृता यत् सा राजीनामा दत्ता अस्ति । तदनन्तरं अनुसंधानविकासविभागः कम्पनीयाः सहसंस्थापकस्य काओ लिआङ्ग्गुओ इत्यस्य प्रभारी भविष्यति।

वेई क्षियाओलान् २०२२ तमस्य वर्षस्य सितम्बरमासे प्रोया-सङ्घस्य सदस्यतां प्राप्स्यति । प्रोया-संस्थायां सम्मिलितुं पूर्वं वी क्षियाओलान् इत्यस्य वैश्विकप्रसाधनक्षेत्रे प्रायः २० वर्षाणां अनुसंधानविकासस्य अनुभवः आसीत् । तेषु २०१८ तमे वर्षे सः सौन्दर्यप्रसाधनविशालकायस्य कोटीसमूहस्य एशिया-प्रशांतक्षेत्रस्य अनुसंधानविकासस्य उपाध्यक्षत्वेन कार्यं कृतवान् ।

तस्मिन् समये प्रोया "विपणने बलं दत्तं किन्तु अनुसंधानविकासे न" इति जनमतस्य अग्रणी आसीत् दल।

ज्ञातव्यं यत् प्रोया विगतवर्षद्वये मूलप्रतिभानां हानिम् अनुभवति। २०२२ तमे वर्षे प्रोया-संस्थायाः मुख्यः अनुसंधानविकास-अधिकारी जियाङ्ग् लिगाङ्गः प्रोया-नगरं त्यक्तवान् । १८ जुलै दिनाङ्के जियाङ्ग लिगाङ्ग इत्यनेन अपि मीडियाभ्यः पुष्टिः कृता यत् सः पेचोइन् इत्यत्र सम्मिलितः इति ।

शेन्झेन् सिकिशेङ्ग् कम्पनीयाः मुख्यकार्यकारी वु डाइकी इत्यस्य मते सामान्यतया निगमकार्यकारीणां कृते कम्पनीं त्यक्त्वा गन्तुं सामान्यं भवति तथा च यदि कार्यकारीणां चिन्तनस्य तथा निदेशकमण्डलेन निर्धारितव्यापारनीतेः मध्ये महत् अन्तरं भवति तथा च अन्तिमसहमतिः न भवितुम् अर्हति प्राप्तः, सः अन्यस्य कार्यस्य कृते कम्पनीं त्यक्त्वा गन्तुं शक्नोति। "एतादृशानां त्यागपत्राणां कम्पनीयां निश्चितः प्रतिकूलः प्रभावः भवति। यदि अनुसंधानविकासविभागः समये उपयुक्तप्रतिभाः न प्राप्नोति तर्हि वैज्ञानिकसंशोधनशक्तिः नवीनताक्षमता च न्यूनीभवितुं शक्नोति। यद्यपि प्रोया इत्यस्य उत्पादशक्तिः विपणनक्षमता च प्रबलाः सन्ति, तथापि तस्य हानिः key talents will also उद्यमस्य, आन्तरिकप्रबन्धनस्य, संस्कृतिस्य च अनुकूलनार्थं युक्तयः।”

परन्तु याओके रिसर्च इन्स्टिट्यूट् इत्यस्य अध्यक्षस्य झोउ टिङ्ग् इत्यस्य मते मूलकार्यकारीणां राजीनामा ब्राण्ड् इत्यत्र निश्चितः प्रभावः भविष्यति, परन्तु तस्य प्रभावः अत्यधिकं न भविष्यति, विशेषतः प्रोया इत्यादिस्य उत्पादविभागस्य प्रमुखः , उत्पादस्य प्रमुखः अन्येषु एकः एव अस्ति।

वी क्षियाओलान् इत्यस्य प्रस्थानस्य सम्मुखे प्रोया इत्यस्य प्रभारी प्रासंगिकः व्यक्तिः बीजिंग बिजनेस डेली इत्यस्य संवाददात्रे अवदत् यत् "कम्पनीयाः, अनेकेषां अनुसंधानविकासनेतृणां च संयुक्तप्रयत्नेन प्रोया इदानीं सम्पूर्णं वैश्विकं अनुसंधानविकासं नवीनताप्रणालीं स्थापितवती अस्ति।

अनुसंधानविकासनिवेशः समवयस्कानाम् अपेक्षया न्यूनः भवति

२०२३ तमे वर्षे प्रोया इत्यस्य राजस्वं ८.९ अर्ब युआन् यावत् भविष्यति, यत् घरेलुप्रसाधनसामग्रीषु शीर्षस्थानं गृह्णाति । अस्मिन् समये घरेलुसौन्दर्य-उत्पादाः अपि स्पर्धायाः उत्तरार्धे प्रविष्टाः सन्ति - उत्पादबलस्य स्पर्धां कुर्वन्तः । तस्मिन् एव काले उद्योगे प्रमुखप्रतिभाः अपि तीव्रगत्या प्रवाहिताः सन्ति ये ब्राण्ड्-उत्पादानाम् सामर्थ्यं प्रदर्शयितुं शक्नुवन्ति इति नाटकीयं दृश्यं यत् अन्ये घरेलु-सौन्दर्य-ब्राण्ड्-संस्थाः प्रतिभानां नियुक्तिं निरन्तरं कुर्वन्ति, तथापि प्रोया-प्रतिभाः निरन्तरं हानिम् अनुभवन्ति |.

अस्मिन् वर्षे जूनमासे शङ्घाईजहवा इत्यनेन प्रॉक्टर् एण्ड् गैम्बल्, अलीबाबा, सन आर्ट् रिटेल् इत्येतयोः कृते कार्यं कृतवन्तं लिन् जिओहाई इत्ययं शङ्घाई जाहवा इत्यस्य अध्यक्षत्वेन नियुक्तम् ततः जुलैमासे ल ओरियल् चाइना इत्यस्य उच्चस्थाने कार्यं कृतवान् लिन् जिओहाई इत्यस्मै नियुक्तः -अन्तप्रसाधनविभागः तथा कोटी चाइना इत्यस्य महाप्रबन्धकः चेन् मिनः सौन्दर्यव्यापारविभागस्य महाप्रबन्धकरूपेण कार्यं करोति ये वेइ इत्ययं बाह्यब्राण्डविपणनपरामर्शदातृरूपेण अपि नियुक्तः अस्ति। अपि च जुलैमासे पेचोइन् जियाङ्ग लिगाङ्ग् इत्यस्य सीटीओ (मुख्यप्रौद्योगिकीपदाधिकारी) इति रूपेण नियुक्तवान् ।

पाङ्गु थिङ्क् टैंक रिसर्च इन्स्टिट्यूट् इत्यस्य वरिष्ठस्य शोधकर्तुः जियांग् हानस्य मते यथा यथा मार्केट् परिवर्तनं प्रतिस्पर्धा च तीव्रता भवति तथा तथा घरेलुसौन्दर्यब्राण्ड्-समूहानां कृते विपणन-विषये केन्द्रीकरणात् वैज्ञानिक-संशोधन-विषये केन्द्रीकरणं प्रति परिवर्तनं अपरिहार्यम् अस्ति पूर्वं ब्राण्ड्-जागरूकतायाः प्रभावस्य च निर्माणे विपणनस्य महती भूमिका आसीत् । यथा यथा उपभोक्तृणां गुणवत्तायाः अनुसंधानविकासस्य च आवश्यकताः वर्धन्ते तथा तथा उपभोक्तृणां परिवर्तनशीलानाम् आवश्यकतानां पूर्तये सौन्दर्यब्राण्ड्-संस्थानां अनुसंधानविकासस्य नवीनतायाश्च निवेशं वर्धयितुं आवश्यकम्।

अनुसंधानविकासव्ययस्य निवेशस्य आधारेण प्रोया अनुसंधानविकासव्ययस्य निवेशं अपि निरन्तरं वर्धयति । २०२३ तमे वर्षे प्रोया इत्यस्य अनुसंधानविकासव्ययः १७४ मिलियन युआन् भविष्यति, यत् वर्षे वर्षे ३५.६% वृद्धिः भविष्यति । तस्मिन् एव काले प्रोयायाः वैज्ञानिकसंशोधनदलम् अपि वर्धमानम् अस्ति । २०२३ तमस्य वर्षस्य वार्षिकप्रतिवेदनानुसारं प्रोया-नगरे ३२२ अनुसंधानविकासकर्मचारिणः सन्ति, यत् वर्षे वर्षे ४०.६१% वृद्धिः अभवत् ।

परन्तु अनुसंधानविकासव्ययस्य अनुपातात् न्याय्यं चेत् प्रोया उद्योगे न्यूनस्तरस्य अस्ति । २०२३ तमे वर्षे प्रोया इत्यस्य अनुसंधानविकासव्ययः १७४ मिलियन युआन् भविष्यति, यत् राजस्वस्य १.९६% भागं भवति, यत् अस्मिन् एव उद्योगे अन्येभ्यः ब्राण्ड्-समूहेभ्यः दूरं न्यूनम् अस्ति । २०२३ तमे वर्षे ब्लूमेजस्य अनुसंधानविकासव्ययः ७.३४%, बेट्टनी इत्यस्य ६.०७%, लौरियलस्य ३.१३% च भविष्यति ।

बीजिंग बिजनेस डेली रिपोर्टर झाङ्ग जुन्हुआ