berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Proya kehilangan "jenderal kuat" lainnya. Pada tanggal 28 Juli, orang terkait yang bertanggung jawab atas Proya mengonfirmasi kepada reporter Beijing Business Daily bahwa kepala bagian ilmiahnya, Wei Xiaolan, telah mengundurkan diri. Sepuluh hari yang lalu, pada tanggal 18 Juli, mantan kepala R&D Proya, Jiang Ligang juga mengonfirmasi kepada media bahwa dia telah bergabung dengan Pechoin. Dalam beberapa tahun terakhir, dengan maraknya “tren bahan” di industri kecantikan dalam negeri, merek kecantikan semakin menaruh perhatian pada penelitian dan pengembangan. Perlu dicatat bahwa ketika merek meningkatkan upaya mereka untuk menarik talenta guna menghadapi persaingan pasar, Proya sering kali mengungkap insiden perburuan liar, dan kepergian raksasa teknologi di industri menjadi fokus perhatian.

Bakat inti terus hilang

Mengenai pengunduran diri kepala ilmuwan, orang terkait yang bertanggung jawab atas Proya mengatakan kepada reporter Beijing Business Daily: "Wei Xiaolan mengonfirmasi bahwa dia telah mengundurkan diri. Departemen Penelitian dan Pengembangan berikutnya akan bertanggung jawab atas salah satu pendiri perusahaan, Cao Liangguo."

Wei Xiaolan akan bergabung dengan Proya pada September 2022. Sebelum bergabung dengan Proya, Wei Xiaolan memiliki pengalaman penelitian dan pengembangan selama hampir 20 tahun di bidang kosmetik global. Di antaranya, pada tahun 2018, ia menjabat sebagai wakil presiden R&D untuk raksasa kosmetik Coty Group kawasan Asia-Pasifik.

Saat itu, Proya berada di garis depan opini publik yang "berfokus pada pemasaran tetapi tidak pada R&D". Bergabungnya Wei Xiaolan dipandang sebagai sinyal bahwa Proya akan merilis sistem R&D-nya untuk lebih menyelaraskan dengan kecantikan internasional dan membangun R&D global. tim.

Perlu dicatat bahwa Proya telah kehilangan talenta inti dalam dua tahun terakhir. Pada tahun 2022, Jiang Ligang, kepala bagian penelitian dan pengembangan Proya, meninggalkan Proya. Pada 18 Juli, Jiang Ligang juga mengonfirmasi kepada media bahwa ia telah bergabung dengan Pechoin.

Menurut Wu Daiqi, CEO Perusahaan Shenzhen Siqisheng, biasa saja jika para eksekutif perusahaan keluar dari perusahaan. Biasanya, jika ada perbedaan besar antara pemikiran eksekutif dan kebijakan bisnis yang ditentukan oleh dewan direksi dan konsensus akhir tidak dapat dicapai. tercapai, dia mungkin meninggalkan perusahaan untuk mencari pekerjaan lain. "Pengunduran diri seperti ini mempunyai dampak yang merugikan bagi perusahaan. Jika departemen Litbang tidak dapat menemukan talenta yang cocok pada waktunya, hal ini dapat menyebabkan penurunan kekuatan penelitian ilmiah dan kemampuan inovasi. Meskipun Proya memiliki kekuatan produk dan kemampuan pemasaran yang kuat, hilangnya talenta-talenta kunci juga akan memberikan Tips untuk optimalisasi perusahaan, manajemen internal, dan budaya.”

Namun menurut Zhou Ting, presiden Yaoke Research Institute, pengunduran diri para eksekutif inti akan berdampak tertentu pada merek, namun dampaknya tidak akan terlalu besar, terutama bagi kepala departemen produk. kepala produk hanyalah salah satu dari yang lain. Itu hanya materi bercerita. Tanpanya, yang lebih baik dapat ditemukan, dan mereka yang keluar tidak memiliki kemampuan untuk menjadi lawan yang layak.

Menghadapi kepergian Wei Xiaolan, penanggung jawab Proya mengatakan kepada reporter Beijing Business Daily: "Dengan upaya bersama perusahaan dan beberapa pemimpin Litbang, Proya kini telah membangun sistem inovasi Litbang global yang lengkap."

Investasi penelitian dan pengembangan lebih rendah dibandingkan perusahaan sejenis

Pada tahun 2023, pendapatan Proya akan mencapai 8,9 miliar yuan, menempati posisi teratas di antara kosmetik dalam negeri. Saat ini, produk kecantikan dalam negeri juga telah memasuki persaingan paruh kedua – bersaing memperebutkan kekuatan produk. Pada saat yang sama, talenta-talenta kunci di industri yang dapat menunjukkan kekuatan produk merek juga mengalir deras. Adegan dramatisnya adalah ketika merek kecantikan dalam negeri lainnya terus merekrut talenta, talenta Proya terus-menerus kalah.

Pada bulan Juni tahun ini, Shanghai Jahwa mempekerjakan Lin Xiaohai, yang pernah bekerja untuk Procter & Gamble, Alibaba, dan Sun Art Retail, sebagai ketua Shanghai Jahwa. Kemudian pada bulan Juli, perusahaan tersebut mempekerjakan Lin Xiaohai, yang pernah bekerja di perusahaan L'Oreal China -departemen kosmetik akhir dan manajer umum Coty China. Chen Min, manajer perusahaan, menjabat sebagai manajer umum departemen bisnis kecantikan; Ye Wei juga ditunjuk sebagai konsultan pemasaran merek eksternal. Juga pada bulan Juli, Pechoin mempekerjakan Jiang Ligang sebagai CTO (chief technology officer).

Menurut Jiang Han, peneliti senior di Pangu Think Tank Research Institute, seiring dengan semakin ketatnya perubahan pasar dan persaingan, merek kecantikan dalam negeri tidak dapat dihindari untuk beralih dari fokus pada pemasaran ke fokus pada penelitian ilmiah. Di masa lalu, pemasaran memainkan peran penting dalam membangun kesadaran dan pengaruh merek. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan konsumen akan kualitas dan penelitian dan pengembangan, merek kecantikan harus meningkatkan investasi dalam penelitian dan pengembangan serta inovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berubah.

Dilihat dari investasi pada biaya R&D, Proya juga terus meningkatkan investasi pada biaya R&D. Pada tahun 2023, biaya penelitian dan pengembangan Proya akan mencapai 174 juta yuan, meningkat sebesar 35,6% dibandingkan tahun lalu. Di saat yang sama, tim peneliti ilmiah Proya juga semakin berkembang. Menurut laporan tahunan tahun 2023, Proya memiliki 322 personel Litbang, meningkat dari tahun ke tahun sebesar 40,61%.

Namun, jika dilihat dari proporsi biaya penelitian dan pengembangan, Proya berada pada level rendah di industri ini. Pada tahun 2023, biaya penelitian dan pengembangan Proya akan mencapai 174 juta yuan, menyumbang 1,96% pendapatan, jauh lebih rendah dibandingkan merek lain di industri yang sama. Pada tahun 2023, biaya penelitian dan pengembangan Bloomage akan mencapai 7,34%, Bettany akan menjadi 6,07%, dan L'Oreal akan menjadi 3,13%.

Reporter Harian Bisnis Beijing Zhang Junhua