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comentarista do jimu news, xu hanxiong

recentemente, a plataforma de condução feminina "swan driving" foi acusada de "recrutar especialmente motoristas mulheres para servir chefes bêbados", causando polêmica. no dia 9 de setembro, o responsável pelo recrutamento de “swan driving” afirmou: “os motoristas terão mais pedidos à noite do que durante o dia, e o grupo de clientes inclui homens e mulheres”. o sistema localizará e registrará em tempo real, se encontrar um cliente bêbado do sexo masculino. em caso de assédio, o motorista pode chamar a polícia a tempo, e o atendimento ao cliente notificará o oficial de segurança para ir ao local para lidar com o problema assim que possível possível. (de acordo com uma reportagem do southern metropolis daily em 9 de setembro)

anúncios de recrutamento relevantes atraíram a atenção (fonte da foto: southern metropolis daily)

segundo relatos, "swan jiaidao" afirma que a empresa está comprometida em construir uma plataforma de condução profissional feminina doméstica, com o objetivo de fornecer oportunidades de emprego mais flexíveis para as mulheres. atualmente está online em dongguan, shenzhen, guangzhou e suzhou.

dados estatísticos anteriores mostraram que 87% dos motoristas substitutos são do sexo masculino, com maior proporção entre os nascidos na década de 1980. o surgimento de plataformas de condução de motoristas femininas, na perspectiva da segmentação do mercado, ajudará a expandir o espaço de negócios através de serviços precisos e concorrência diferenciada. afinal, há uma escassez de mulheres motoristas prestando serviços de condução no mercado e ainda há muito espaço para melhorias nesta área.

dados divulgados pelo ministério da segurança pública em 11 de janeiro de 2022 mostram que, em 2021, havia 319 milhões de motoristas homens e 162 milhões de motoristas mulheres no país, e a proporção de motoristas homens para mulheres era de 1,97:1. na realidade, a proporção entre condutores masculinos e femininos é de quase 2:1, mas a proporção de condutores masculinos no mercado de condução chega a 87%, o que significa que se uma condutora feminina necessitar de um serviço de condução, será difícil encontre uma motorista feminina.

a procura de mulheres condutoras para conduzirem em nome de terceiros existe objectivamente. em uma pesquisa, a opção de “passageiras escolherem motoristas mulheres” era popular. na perspetiva de proteção da segurança dos condutores e passageiros, este serviço personalizado tem a sua razão de existir. a plataforma de condução para motoristas femininas surgiu se se concentrar em fornecer proteção de segurança para passageiros do sexo feminino, pode estar mais de acordo com as necessidades práticas e é justificável.

tomando o mercado de transporte online como exemplo, as motoristas do sexo feminino têm uma classificação de cinco estrelas mais alta do que os motoristas do sexo masculino. “condução estável”, “mais paciente”, “interior arrumado” e “estabilidade emocional” são as cinco principais classificações dos passageiros. . o anúncio de "swan chega" diz "sou uma motorista mulher e dirijo com mais cuidado". isso também destaca as vantagens de dirigir das mulheres motoristas e é uma publicidade normal.

no entanto, promoções como “300 mil salários anuais estão esperando por você” e “mulheres de 22 a 45 anos podem aderir agora e usufruir de um salário mínimo mensal de 10 mil” podem ser exageradas. no dia 9 de setembro, o responsável pelo recrutamento da empresa “swan driving” disse que “10.000 salários mensais” era a anterior política salarial base da empresa, mas já não existe. quanto ao “salário anual de 300.000 yuans”, o responsável disse apenas que “empregos de meio período são mais recompensadores por mais trabalho”. isto mostra que a propaganda no anúncio pode não ser realista.

swan drive realiza treinamento de etiqueta pré-trabalho para motoristas (fonte da foto: conta oficial da swan drive‍‍‍‍‍‍)

quanto a “recrutar motoristas para servir chefes bêbados” e coisas do gênero, mesmo que seja “boato”, é um artifício para especulação, e é inapropriado dizê-lo. de acordo com relatos da mídia, no dia 10 de agosto, uma repórter chegou ao escritório da swan drive como candidata a emprego. a equipe responsável pela entrevista disse: “somos uma plataforma feminina de direção aqui e a maioria dos pedidos que recebemos são de pessoas que. tenho bebido. chefe." se apresentada desta forma, a informação implícita pode ser estranha e pode não ser verdadeira.

segundo relatos, swan jiaudao afirma se concentrar no mercado de alta tecnologia e criar um serviço exclusivo de motorista de negócios no "estilo comissário de bordo". durante todo o processo de recebimento do pedido, o motorista utilizou roupa de trabalho durante todo o processo, com cabelo preso, gravata borboleta, crachá de trabalho e maquiagem leve. os requisitos de “imagem e etiqueta do traje do motorista” também incluem cumprimentar os hóspedes com um sorriso, entregar as chaves com as duas mãos, proteger o teto dos passageiros quando eles entram no ônibus e abrir as portas para os passageiros. antes de assumir o cargo, os motoristas também recebem treinamento especial em etiqueta.

fornecer serviços de condução de alta qualidade e abrir o mercado de luxo a preços mais elevados não é um exagero como modelo de negócio. porém, atuar como motorista é agir como motorista, e respeitar as regras de trânsito e garantir a segurança dos motoristas e passageiros são a primeira prioridade. “servir o chefe bêbado” não deve ser usado como artifício publicitário, e não deve haver. outras declarações estranhas. vários internautas com o nome de identificação "swan drive to female driver fulano de tal" postaram vídeos dizendo que encontraram "pervertidos" no trabalho. a autenticidade destes vídeos ainda não foi verificada, mas as plataformas de condução ainda devem prestar atenção a eles. independentemente dos slogans promocionais ou processos de serviços relacionados, não deve haver espaço para os passageiros terem imaginação selvagem, e a segurança dos condutores deve ser garantida. melhorou.

os agentes de condução devem concentrar-se em serviços de condução de alta qualidade e podem fornecer serviços segmentados com base na lógica empresarial. mas não deixe sua atenção vagar. não se concentre apenas no “chefe bêbado” recebendo ordens, e você não deve ter experiência empresarial que se desvie da direção. somente operando em conformidade com a lei, garantindo a segurança dos motoristas e passageiros e fornecendo os serviços de viagem seguros de que os clientes necessitam, os serviços de condução poderão ser estáveis ​​e de longo prazo.