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Este artigo foi extraído de "Palestras sobre Construção de Moralidade e Construção de Pessoas", que é a segunda monografia educacional escrita por Yang Peng, anfitrião do segundo lote de workshops para diretores de escolas secundárias na província de Guizhou. Este livro é composto de quatro partes: estabelecer uma carreira para liderar pessoas, estabelecer um caráter moral para cultivar as pessoas, determinar-se a educar as pessoas e estabelecer-se para ser uma pessoa de sucesso. Contém um total de 40 discursos do Presidente Yang Peng, cerca de 180.000. palavras. Na prática educativa, o autor sempre considera o cultivo de pessoas com integridade moral como uma importante missão e ação. Nas reuniões de professores, reuniões de trabalhos escolares, cerimônias de abertura, reuniões de resumos e elogios, e onde quer que tenha oportunidade de falar, o autor Ele incansavelmente. compartilha sua compreensão da educação, sua busca pela virtude e bondade e seu desejo pela verdadeira beleza com professores e alunos. "Palestras sobre a construção da moral e o cultivo de pessoas" semeia cuidadosamente as sementes do nobre caráter moral por meio de palavras e ações e implementa a tarefa fundamental de cultivar a moralidade nas pessoas em vários rituais diários. Este livro apresenta casos de educação moral na forma de palestras, proporcionando aos educadores um modelo ecológico de exploração da educação moral que fortalece a pertinência, a eficácia e a operacionalidade da educação moral, na esperança de fornecer aos trabalhadores da educação moral exemplos que possam ser usados ​​como referência.

Título original: Aproveite as oportunidades e aja com paixão - Discurso na reunião de trabalho de abertura de 2017 da Songtao National Boarding Middle School (o conteúdo foi excluído)

Caros professores e camaradas:

A primavera acumula a colheita dos anos anteriores, a primavera traz novas oportunidades de desenvolvimento este ano e a primavera está cheia de paixão por começar um negócio. Nesta primavera poética, estamos aqui para realizar uma nova reunião de trabalho de abertura da escola para planejar o desenvolvimento inovador da escola este ano e organizar e implantar o trabalho específico da escola ao longo do ano. fornecer opiniões valiosas.

um

Acumulação e arrependimento

Estando no ponto inicial do novo ano, pare e olhe para trás. Em 2016, com o sonho de construir “a escola secundária de primeira classe da cidade” e transformar a Escola Secundária nº 4 na “melhor do concelho”, as pessoas da Escola Secundária nº 4 ultrapassaram muitas dificuldades e concentraram-se nas metas e tarefas das “Dez Coisas Práticas” definidas no início do ano, apesar da dupla pressão dos problemas internos e externos, com foco na criação dos “cinco cartões de visita” do Quarto Ensino Médio, colhendo o profundo acúmulo no desenvolvimento. história da Quarta Escola Média, e escrevendo uma página gloriosa para o desenvolvimento da Quarta Escola Média. Estes requintados "quatro cartões de visita" são os seguintes:

O primeiro cartão de visita tem condição premium. Com a conclusão da nova quadra poliesportiva plástica da escola, quadra de basquete, 4 salas de informática, 2 salas de gravação e transmissão, 3 salas de atividades musicais, esportivas e estéticas e 1 sala de leitura eletrônica, além da retirada de livros antigos e equipamento experimental, a aula Todas as mesas e cadeiras foram substituídas por novas, e a ecologização, o embelezamento, a cultura, a modernização e a informatização da escola atingiram um novo patamar. As condições para o funcionamento de uma escola foram otimizadas e as condições de primeira classe para o funcionamento de uma escola foram basicamente alcançadas.

O segundo cartão de visita são os professores de qualidade. A escola tem 59 professores seniores, 70 professores de primeiro nível, 2 professores-chave de nível provincial, 21 professores-chave de nível municipal e municipal, 3 professores famosos de Songjiang e 10 exames de admissão ao ensino médio, exame semestral do condado e proposição de teste de unidade professores. Há 36 jovens professores excepcionais elogiados pela cidade e pelo condado, e o corpo docente está gradualmente se aproximando do nível de primeira classe.

O terceiro cartão de visita é a gestão da qualidade. A escola foi classificada como um coletivo avançado no sistema educacional da cidade por dois anos consecutivos e ganhou títulos honorários, como campus seguro e civilizado da cidade, organização partidária de base avançada da cidade e unidade avançada do condado em educação moral. Ficou em primeiro lugar na avaliação global do concelho durante dois anos consecutivos e ganhou o primeiro prémio na avaliação de desempenho.

O quarto cartão de visita é a educação de qualidade. Todos os anos, mais de dois alunos da escola são admitidos na Escola Secundária No. 1 de Guiyang. Este ano, a Escola Secundária No. 1 de Tongren admitiu 112 alunos da nossa escola, o dobro do número do ano passado. Por dois anos consecutivos, ganhou o segundo prêmio pela qualidade da educação nas escolas públicas de ensino fundamental na cidade de Tongren e o primeiro prêmio pela qualidade da educação entre as escolas de primeira classe do condado. As notas médias das disciplinas de muitas turmas excedem os níveis históricos, e o número de alunos excelentes no condado está aumentando de um terço para meio ano a cada ano. A qualidade da educação sustenta metade da Educação Songtao.

Esses quatro cartões de visita estão impregnados do trabalho árduo e do suor de todos os funcionários da No. 4 Middle School e são um "boletim" altamente valioso. Segurá-lo, você poderá corresponder às expectativas e atribuições da organização e dos líderes, e corresponder aos pais dos alunos e aos milhares de pares de olhos famintos por conhecimento. e educar as pessoas" para todas as pessoas da Escola Secundária No. 4! A conquista deste excelente boletim representa o cuidado e o amor do comitê do partido, do governo e dos departamentos competentes, bem como o trabalho árduo e os esforços apaixonados de todos os professores e funcionários. Muitas vezes penso que a 4ª Escola Secundária é a 4ª Escola Secundária. A tolerância, perseverança, perseverança e bondade nas pessoas da 4ª Escola Secundária são as mesmas daquelas da 4ª Escola Secundária. o espírito de auto-satisfação certamente acompanhará a ascensão da 4ª escola secundária nas margens do rio Songjiang! Aproveito para expressar meu respeito fazendo uma reverência e obrigado do fundo do coração!

Também lamentamos não termos feito muitas coisas bem o suficiente. Isso se reflete principalmente em: Em primeiro lugar, o trabalho de educação moral da escola não é altamente direccionado e eficaz. Os maus hábitos dos alunos ainda são proeminentes em certas classes. As violações das regras e disciplinas escolares ocorrem de tempos a tempos. Em segundo lugar, a eficácia do trabalho de segurança não é grande e os perigos ocultos ainda são proeminentes. A escola dedica mais tempo a reforçar o trabalho de segurança, mas o diretor ainda sente que a pressão de segurança é elevada. Acidentes de segurança, grandes e pequenos, ocorrem de vez em quando e alguns têm consequências graves. As questões de segurança tornaram-se uma preocupação para toda a escola. funcionários. Terceiro, a autodisciplina no trabalho do estilo partidário e do governo limpo não foi firmemente estabelecida. Os docentes e funcionários individuais são negligentes na aprendizagem, têm um fraco sentido de responsabilidade e não são autoconscientes. enfrentam regras e princípios e são propensos a cometer erros. Quarto, a aleatoriedade do trabalho educativo precisa ser regulamentada. Os professores são muito aleatórios no seu trabalho, na educação e no ensino, e não implementam rigorosamente as rotinas de ensino dos seus superiores. A diferença entre bons e maus resultados de ensino está a aumentar cada vez mais. Alguns até prejudicam a qualidade da educação escolar e do lazer. um papel negativo. Estas questões deverão despertar a nossa grande atenção e a escola apresentará medidas específicas para lidar com elas.

dois

Oportunidades e Desafios

A escola se desenvolveu rapidamente nos últimos anos, graças ao momento, ao local e às pessoas certas. Se a escola quiser se tornar uma escola secundária de primeira classe na cidade, ela terá muitas oportunidades: Em primeiro lugar, as condições para o funcionamento das escolas estão cada vez melhores e o apoio logístico está cada vez mais forte. À medida que se desenvolve, o financiamento não é um problema. Em segundo lugar, a base para o funcionamento das escolas está a tornar-se cada vez mais forte e as condições para o funcionamento das escolas, o nível dos professores e a gestão escolar estão a melhorar cada vez mais. Enquanto tivermos energia e espírito, a escola pode avançar. . Terceiro, a remuneração dos professores está cada vez melhor. Há muitas vagas nas avaliações de títulos profissionais das escolas. Os professores têm muito espaço para promoção. Os benefícios escolares são garantidos e apoiam a educação. na íntegra e na hora certa. Vale a pena valorizar. São grandes oportunidades para o desenvolvimento da escola. Devemos aproveitar a situação, acompanhar a tendência e estar à altura dos tempos.

É claro que também devemos ver claramente que as escolas ainda enfrentam alguns desafios sérios: Primeiro, os riscos de segurança ainda são proeminentes. A gestão da segurança desafia frequentemente os resultados financeiros da escola. Garantir a saúde e a segurança de todos os professores e alunos da escola sempre foi a principal prioridade da escola. trabalho de segurança escolar e formular planos científicos, fortalecer a gestão do ambiente circundante do campus, fortalecer efetivamente a retificação, resolver completamente os problemas restantes e construir uma forte linha de defesa de segurança escolar. Em segundo lugar, o desenvolvimento das escolas criou uma situação de concorrência severa. O surgimento repentino de escolas privadas nas áreas urbanas constituiu um cerco às matrículas e à qualidade das nossas escolas. As escolas privadas têm fortes vantagens competitivas devido aos seus mecanismos flexíveis e melhores níveis de serviço. Se abrandarmos, mesmo que seja um pouco, corremos o risco de sermos eliminados. Todos os nossos professores e funcionários devem ter um senso de crise de sobrevivência e o espírito de ousadia na luta e na luta altruísta. Estamos aqui, a Quarta Escola Secundária está aqui e a glória da Quarta Escola Secundária está aqui.

três

Paixão e ação

Diante da nova situação, devemos ter mais entusiasmo no trabalho para alcançar maiores resultados. Este ano nos concentraremos em cumprir as seguintes metas e tarefas, concentrando-nos em cinco aspectos.

Primeiro, concentrar-se na melhoria das condições de funcionamento das escolas e no estabelecimento de um nível sólido de desenvolvimento escolar. É necessário fortalecer o cronograma, coordenação e fiscalização dos projetos, esforçar-se para concluir a construção de dormitórios estudantis, refeitórios e banheiros e colocá-los em uso até o final do ano, de modo a acabar com a situação de lotação de alimentação e alojamento para estudantes . É necessário implementar o projeto de enriquecimento cultural para esverdear, embelezar e purificar o ambiente do campus. De acordo com o plano de cultura do campus, continuar a construir a cultura de duas salas, a cultura do corredor e a Estrada Shushan entre as “Dez Paisagens”, e se esforçar para. construir a Escola Secundária nº 4 na escola modelo de construção de cultura do campus do condado.

Em segundo lugar, devem ser feitos esforços para melhorar a qualidade do ensino e consolidar a linha vital do desenvolvimento escolar. É necessário fortalecer a educação e a gestão do ensino, implementar rigorosamente a formação de professores e rotinas de ensino, fortalecer a pesquisa científica educacional e a formação na gestão e uso de tecnologia educacional moderna, fortalecer a pesquisa eficiente sobre o ensino de disciplinas e criar uma educação e ensino em nível municipal. escola modelo de gestão. Preste muita atenção ao trabalho da turma de formandos para garantir que 5 da turma de formandos de 2017 entrem no top 10 do condado, 40 pessoas entrem no top 100 do condado e mais de 100 pessoas sejam admitidas na primeira classe provincial escola secundária de demonstração Tongren No. 1 Middle School, e mais de 400 Ele foi admitido na Songtao National Middle School, uma escola secundária provincial de demonstração de segunda classe. Sua pontuação total e pontuação média foram classificadas entre as 8 melhores escolas públicas da cidade. a pontuação total e a pontuação média de cada série apresentaram tendência crescente. É necessário fortalecer a educação moral, a cultura, o esporte e o trabalho artístico. Organizando clubes literários, institutos de caligrafia e pintura, Livrarias Sanwei, e realizando jogos esportivos, festivais de arte, três vidas e quatro amores, cinco corações e cinco hobbies, atividades de educação especial "4+2" e diversas competições de assuntos e habilidades, o a qualidade geral dos alunos melhorou significativamente.

Terceiro, devemos concentrar-nos na gestão da segurança e da saúde e reforçar a linha de alerta para o desenvolvimento escolar. É preciso fortalecer a educação moral, o saneamento e o trabalho em saúde, realizar as atividades “Quatro na Escola (ou seja, comer, morar, estudar e se divertir na escola), Campus Feliz”, inovar os métodos de gestão das cantinas e dos alunos dormitórios e criar uma escola modelo de gestão de internato em toda a cidade. É necessário fortalecer a gestão abrangente da segurança e da seguridade social, inovar a educação em segurança e os métodos de gestão da segurança, estabelecer escolas de demonstração de segurança no trânsito em nível de condado, escolas de demonstração de segurança contra incêndio e criar campi seguros e civilizados em nível provincial para garantir segurança escolar zero acidentes ao longo de 2017.

Quarto, devemos concentrar-nos na construção de um governo limpo e honesto e evitar que professores e alunos toquem em linhas de alta tensão. É necessário reforçar a educação ideológica e política e a construção de um estilo partidário e de um governo limpo, reforçar a consciência da disciplina e das regras e fazer um bom trabalho na redução da pobreza e na assistência educacional. Faremos um bom trabalho na construção de uma cultura governamental limpa na escola para garantir que não haja violações ilegais ou disciplinares na escola ao longo do ano, e os professores não estarão sujeitos a quaisquer sanções disciplinares. É necessário gerir as escolas de acordo com a lei, promover a divulgação dos assuntos escolares, reforçar a supervisão dos fundos e despesas escolares e uniformizar a distribuição dos fundos de subsistência das pessoas, proteger os direitos e o bem-estar dos professores, tornar transparente a utilização dos fundos , os assuntos governamentais correm ao sol e os professores têm maiores direitos de participar e saber.

Quinto, devemos concentrar-nos nas duas tarefas básicas dos professores e construir uma garantia sólida para o desenvolvimento escolar. É necessário fortalecer a construção da ética dos professores, implementar vigorosamente projetos de educação continuada, fortalecer efetivamente a formação de professores-chave, professores famosos e jovens professores, perceber que as escolas têm "estúdios de professores famosos e estúdios principais famosos", e cidade e condado professores-chave de nível alcançam o "Double 20" ". É necessário fortalecer o trabalho “9+3” para garantir que a taxa de evasão seja controlada dentro de 0,2%, a taxa de consolidação esteja acima de 90%, a matrícula para a primeira série do ensino médio seja controlada dentro de 1.100, e a matrícula tarefa para as escolas profissionais secundárias está concluída.

A escola elaborou um plano de trabalho e o distribuiu a todos os departamentos e secretarias, e encaminhou a versão eletrônica ao grupo escolar. Por favor, leia com atenção e encontre a direção alvo. Todos os departamentos e secretarias devem seguir rigorosamente o plano de trabalho. o plano é comparado com a tabela, o número alvo é traçado, o responsável é esclarecido, o roteiro é traçado e novas tarefas são concluídas.

Quatro

Sentimentos e toques

Depois de frequentar a Escola Secundária N.º 4 nos últimos três anos, sinto que existe um espírito cultural na Escola Secundária N.º 4, que é o altruísmo. A nossa educação é na verdade um verdadeiro reflexo da cultura altruísta. Ser altruísta é compreender as pessoas, cultivá-las, desenvolvê-las e aperfeiçoá-las. De repente pensei na letra “Contanto que você viva uma vida melhor que a minha” e usei-a para falar sobre meus sentimentos íntimos.

“Contanto que você viva uma vida melhor do que a minha” é uma espécie de cultivo. Se quisermos administrar com sucesso a Escola Secundária nº 4, estamos destinados a atrair muitas calúnias e sofrer muitas queixas. Como líder da Escola Secundária nº 4, você deve ser capaz de resistir a esse teste. Se não aguentar a raiva, definitivamente não será capaz de ser o diretor. Contanto que a escola esteja melhor do que eu, não importa quantas queixas eu sofra pessoalmente, não importa.

“Contanto que você viva uma vida melhor do que a minha” é um sentimento. Certa vez, disse que vim para a Escola Secundária nº 4 por causa de necessidades de trabalho e arranjos organizacionais. Sou membro do partido e tenho que vir, queira ou não. Também pensei que era apenas um convidado de passagem na escola secundária nº 4, como uma nuvem cruzando o céu sem deixar rastros. Mas nos últimos três anos, desde que cheguei à Escola Secundária No. 4, fui educado e movido pela sinceridade dos professores, e meu sangue gradualmente penetrou com lealdade e amor pela Escola Secundária No. Durante a avaliação de excelência e a avaliação de bonificações da turma de formandos, vários vice-diretores disseram que o diretor deveria avaliar o mérito, mas rejeitei todos. Pensei: enquanto os professores tiverem esperança de serem reconhecidos e enquanto os professores viverem melhor do que eu, o que mais isso importa?

“Contanto que você viva uma vida melhor que a minha” é uma responsabilidade. Sempre que fico quieto à noite, muitas vezes penso: qual é o sentido de fazer essa coisa difícil, cansativa, arriscada, estressante e ingrata. Olhando para trás, para esta metade da minha vida, nasci em uma área rural extremamente pobre. vivenciando uma infância em que não tinha roupas para cobrir o corpo e nem comida para comer, aliada aos problemas da juventude, percebi o que é crescimento. A organização me deu muitas honras e confiança. Quando a sociedade precisa que eu faça coisas, como posso recusar? Treinamos bem os alunos e fazemos com que eles vivam uma vida mais feliz no futuro. , não há ganho ou perda pessoal. E quanto aos relacionamentos?

“Contanto que você viva uma vida melhor do que a minha” é um estado supremo. Muitos de nós estamos melhorando esse estado, consciente ou inconscientemente. É esse tipo de sacrifício e dedicação que coloca menos ênfase em si mesmo do que nos outros e se esquece de si mesmo pelos outros que permite que a Escola Secundária nº 4 cresça de fraca para forte e para a glória. Contanto que você viva uma vida melhor do que a minha, nada poderá me incomodar. Tenhamos um bom coração, nunca esqueçamos nossa intenção original, trabalhemos duro e trabalhemos duro para construir uma Nova Escola Secundária No.

Professores e camaradas, já era tarde para dar adeus a 2016. Começamos a nos despedir de todos os dias de 2017 novamente. O tempo voa tão rápido. Em um piscar de olhos, já se passaram quase três anos desde que cheguei ao 4º ano do ensino médio. Nos últimos três anos, muitas vezes fiquei comovido com a conduta nobre de muitos professores antigos: A escola estava com problemas e não tinha professores. O antigo professor Fu Zongxiang foi contratado para lecionar na terceira série do ensino médio e dar aulas em duas turmas. notas. Ele não se esquivou da responsabilidade. Mandei o velho professor Long Anbao para dar duas aulas e pedi para ele esperar. Ele disse não se preocupe comigo, ainda posso frequentar. A professora Ou Haihua me ligou na semana passada e me pediu para ajustar sua aula e tomar a iniciativa de realizar mais tarefas de trabalho. A professora Yang Jinling era minha professora quando eu estava na escola normal. Ela sempre me chamava de diretora quando me via. Muitos professores antigos que estão prestes a se aposentar, como o professor Tang Yunxiao, o professor Yang Chunyan, o professor Yang Xiuying, o professor Yang Xingyou, o professor Tang Shanjin e o professor Luo Zhijian, ainda assumem pesadas tarefas de ensino, mas nunca me fazem exigências. Acho que sou muito dedicado, mas comparado com muitos professores antigos, não há garantia de que ainda terei o mesmo nível e altura que eles têm depois dos 50 anos. Talvez para eles o que fazem possa ser realmente comum e comum, mas a ética de seu professor de ser simples e justo é realmente nobre e grandiosa.

Há também muitos professores de meia-idade na nossa escola que ainda cumprem o seu dever e permanecem em silêncio, apesar da situação difícil. Muitos jovens professores não estão dispostos a ficar para trás e a avançar gradualmente nas suas classificações na tabela de estatísticas de desempenho para provar o seu valor no mercado. escola. Durante esse período com os professores da Escola Secundária nº 4, compreendi muitos professores antigos desde o início e depois os admirei. Prestei atenção a muitos professores jovens desde o início e os admirei sinceramente mais tarde. 4 Ensino Médio desde o início para se sentir muito feliz depois. É a dedicação, a perseverança e a tenacidade dos professores que me educam, limpam minha mente impetuosa e me tornam mais pé no chão e trabalho para a Escola Secundária nº 4. Prezo muito o destino de me dar bem com você. Tenho muitas deficiências e peço sinceramente que me lembre delas com frequência.

Em 2017, rezamos para que toda a infelicidade desapareça para sempre; estejamos unidos, arregacemos as mangas e trabalhemos duro juntos, acreditamos firmemente que tudo ficará bem para o Nº 4 do Ensino Médio e para a família do Nº 4 do Ensino Médio!

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Autor丨Yang Peng

Editor丨Think Tank Jun

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