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Dieser Artikel ist ein Auszug aus „Lectures on Building Morality and Building People“, der zweiten pädagogischen Monographie von Yang Peng, dem Gastgeber der zweiten Reihe von Workshops für Schulleiter der Mittelstufe in der Provinz Guizhou. Dieses Buch besteht aus vier Teilen: Eine Karriere aufbauen, um Menschen zu führen, moralischen Charakter entwickeln, um Menschen zu kultivieren, Entschlossenheit, Menschen zu erziehen, und sich selbst als erfolgreiche Person etablieren. Es enthält insgesamt 40 Reden von Präsident Yang Peng, also etwa 180.000 Wörter. In der pädagogischen Praxis betrachtet der Autor die Förderung der moralischen Integrität von Menschen stets als eine wichtige Aufgabe und Aktion. Bei Lehrertreffen, Schularbeitstreffen, Eröffnungszeremonien, Zusammenfassungs- und Belobigungstreffen und wo immer er Gelegenheit hat, zu sprechen, ist der Autor unermüdlich teilt sein Verständnis von Bildung, sein Streben nach Tugend und Güte und seinen Wunsch nach wahrer Schönheit mit Lehrern und Schülern. „Vorlesungen über den Aufbau von Moral und die Kultivierung von Menschen“ sät sorgfältig durch Worte und Taten die Saat eines edlen moralischen Charakters und setzt die grundlegende Aufgabe, Menschen mit Moral zu kultivieren, in verschiedenen täglichen Ritualen um. Dieses Buch stellt Fälle der Moralerziehung in Form von Vorträgen vor und bietet Pädagogen ein ökologisches Modell zur Erforschung der Moralerziehung, das die Relevanz, Wirksamkeit und Durchführbarkeit der Moralerziehung stärkt, in der Hoffnung, den Mitarbeitern der Moralerziehung Beispiele an die Hand zu geben, die als Referenz verwendet werden können.

Originaltitel: Chancen nutzen und mit Leidenschaft handeln – Rede beim Eröffnungsarbeitstreffen 2017 der Songtao National Boarding Middle School (der Inhalt wurde gelöscht)

Liebe Lehrer und Kameraden:

Der Frühling sammelt die Ernte der vergangenen Jahre, der Frühling bietet dieses Jahr neue Entwicklungsmöglichkeiten und der Frühling ist voller Leidenschaft für die Unternehmensgründung. In diesem poetischen Frühling sind wir hier, um ein neues Arbeitstreffen zur Schuleröffnung abzuhalten, um die innovative Entwicklung der Schule in diesem Jahr zu planen und die spezifische Arbeit der Schule im Laufe des Jahres zu organisieren und umzusetzen. Ich werde Ihnen nun berichten und Sie zur Überprüfung einladen wertvolle Meinungen abgeben.

eins

Anhäufung und Bedauern

Wenn Sie am Anfang des neuen Jahres stehen, halten Sie inne und blicken Sie zurück. Mit dem Traum, „die erstklassige Mittelschule der Stadt“ zu bauen und die Mittelschule Nr. 4 zur „besten im Landkreis“ zu machen, überwanden die Menschen der Mittelschule Nr. 4 im Jahr 2016 viele Schwierigkeiten und konzentrierten sich trotz des doppelten Drucks interner und externer Probleme auf die zu Beginn des Jahres festgelegten Ziele und Aufgaben der „Zehn praktischen Dinge“ und konzentrierte sich auf die Erstellung der „fünf Visitenkarten“ der Vierten Mittelschule, um die tiefgreifende Anhäufung in der Entwicklung zu ernten Geschichte der Vierten Mittelschule und Schreiben einer glorreichen Seite für die Entwicklung der Vierten Mittelschule. Diese exquisiten „vier Visitenkarten“ lauten wie folgt:

Die erste Visitenkarte ist im Premium-Zustand. Mit der Fertigstellung des brandneuen Plastiksportplatzes, Basketballplatzes, 4 Computerklassenzimmern, 2 Aufnahme- und Senderäumen, 3 Musik-, Sport- und Schönheitsaktivitätsräumen und 1 elektronischen Leseraum sowie der Entfernung alter Bücher und Versuchsausrüstung, die Klasse Alle Tische und Stühle wurden durch neue ersetzt und die Begrünung, Verschönerung, Kultur, Modernisierung und Informatisierung der Schule haben ein neues Niveau erreicht. Die Rahmenbedingungen für den Schulbetrieb wurden optimiert und grundsätzlich erstklassige Bedingungen für den Schulbetrieb geschaffen.

Die zweite Visitenkarte sind hochwertige Lehrer. Die Schule hat 59 Oberlehrer, 70 Lehrer der ersten Stufe, 2 Schlüssellehrer auf Provinzebene, 21 Schlüssellehrer auf Stadt- und Kreisebene, 3 berühmte Songjiang-Lehrer und 10 Aufnahmeprüfungen für die Oberstufe, Kreissemesterprüfungen und Unit-Test-Vorschläge Lehrer. Es gibt 36 herausragende junge Lehrer, die von der Stadt und dem Kreis ausgezeichnet wurden, und das Lehrpersonal nähert sich allmählich dem erstklassigen Niveau.

Die dritte Visitenkarte ist das Qualitätsmanagement. Die Schule wurde zwei Jahre in Folge als fortschrittliches Kollektiv im Bildungssystem der Stadt eingestuft und hat Ehrentitel wie „sicherer und zivilisierter Campus der Stadt“, „fortgeschrittene Basisparteiorganisation der Stadt“ und „fortgeschrittene Einheit des Landkreises für moralische Bildung“ gewonnen. Zwei Jahre in Folge belegte er in der Gesamtbewertung des Landkreises den ersten Platz und gewann den ersten Preis in der Leistungsbeurteilung.

Die vierte Visitenkarte ist eine qualitativ hochwertige Bildung. Jedes Jahr werden mehr als zwei Schüler der Schule in die Guiyang-Mittelschule Nr. 1 aufgenommen. In diesem Jahr nahm die Tongren-Mittelschule Nr. 1 112 Schüler unserer Schule auf, doppelt so viele wie im letzten Jahr. Zwei Jahre in Folge gewann es den zweiten Preis für Bildungsqualität an öffentlichen Mittelschulen der Stadt Tongren und den ersten Preis für Bildungsqualität an erstklassigen Schulen im Kreis. Die durchschnittlichen Fachnoten vieler Klassen übertreffen das historische Niveau, und die Zahl der herausragenden Schüler im Landkreis steigt von Jahr zu Jahr von einem Drittel auf die Hälfte. Die Qualität der Bildung unterstützt die Hälfte der Songtao-Bildung.

Diese vier Visitenkarten sind geprägt von der harten Arbeit und dem Schweiß aller Mitarbeiter der No. 4 Middle School und sind ein äußerst wertvolles „Zeugnis“. Wenn Sie es halten, können Sie den Erwartungen und dem Auftrag der Organisation und der Führungskräfte sowie den Eltern der Schüler und den Tausenden wissensdurstigen Augenpaaren gerecht werden. Noch wichtiger ist, dass sie dem Titel „Lehre“ gerecht werden und Bildung von Menschen“ für alle Menschen der Mittelschule Nr. 4! Das Erreichen dieses hervorragenden Zeugnisses verkörpert die Sorgfalt und Liebe des Parteikomitees, der Regierung und der zuständigen Abteilungen sowie die harte Arbeit und den leidenschaftlichen Einsatz aller Lehrkräfte und Mitarbeiter. Ich denke oft, dass die Mittelschule Nr. 4 die gleiche ist wie die Mittelschule Nr. 4. Die Toleranz, Beharrlichkeit, Beharrlichkeit und Freundlichkeit sind in den Knochen der Menschen der Mittelschule Nr. 4 Der Geist der Selbstzufriedenheit wird sicherlich den Aufstieg der Mittelschule Nr. 4 am Ufer des Songjiang-Flusses begleiten! Ich nutze diese Gelegenheit, um Ihnen mit einer Verbeugung meinen Respekt auszudrücken und Ihnen von ganzem Herzen zu danken!

Wir bedauern auch, dass wir viele Dinge nicht gut genug gemacht haben. Dies spiegelt sich hauptsächlich in Folgendem wider: Erstens ist die moralische Erziehungsarbeit der Schule in bestimmten Klassen immer noch nicht besonders ausgeprägt. Es kommt immer noch vor, dass die zivilisierten Qualitäten der Schüler gefördert und verbessert werden. Zweitens ist die Wirksamkeit der Sicherheitsmaßnahmen nicht besonders hoch und versteckte Gefahren sind immer noch im Vordergrund. Die Schule investiert mehr Zeit in die Stärkung der Sicherheitsarbeit, aber der Schulleiter ist immer noch der Meinung, dass es von Zeit zu Zeit zu großen und kleinen Sicherheitsunfällen kommt, von denen einige schwerwiegende Folgen haben. Sicherheitsprobleme sind zu einem Problem für die gesamte Schule geworden Personal. Drittens ist die Selbstdisziplin in der Arbeit der Partei und einer sauberen Regierung nicht fest etabliert. Einzelne Lehrkräfte und Mitarbeiter sind im Lernen nachlässig, haben ein schwaches Verantwortungsbewusstsein und sind nicht selbstbewusst Sie halten sich an Regeln und Prinzipien und neigen dazu, Fehler zu machen. Viertens muss die Zufälligkeit pädagogischer Arbeit reguliert werden. Einzelne Lehrer sind in ihrer Arbeit und Erziehung und Unterrichtstätigkeit sehr willkürlich und setzen die Unterrichtsroutinen ihrer Vorgesetzten nicht strikt um. Die Kluft zwischen guten und schlechten Unterrichtsergebnissen wird immer größer. Manche beeinträchtigen sogar die Qualität der schulischen Bildung und des Spiels eine negative Rolle. Diese Themen sollten unsere große Aufmerksamkeit erregen und die Schule wird konkrete Maßnahmen zu ihrer Bewältigung erarbeiten.

zwei

Gelegenheiten und Herausforderungen

Die Schule hat sich in den letzten Jahren dank der richtigen Zeit, des richtigen Ortes und der richtigen Leute rasant entwickelt. Wenn die Schule eine erstklassige Realschule in der Stadt werden möchte, hat sie viele Möglichkeiten: Erstens werden die Bedingungen für den Schulbetrieb immer besser und die logistische Unterstützung wird immer stärker. Solange sie sich entwickelt, ist die Finanzierung kein Problem. Zweitens wird die Grundlage für den Schulbetrieb immer stärker und die Bedingungen für den Schulbetrieb, das Niveau der Lehrer und die Schulleitung werden immer besser. Solange wir die Energie und den Geist haben, kann die Schule vorankommen . Drittens wird die Vergütung der Lehrer immer besser. Es gibt viele freie Stellen für Lehrer, die sich um die Ausbildung kümmern vollständig und pünktlich. Das sind große Chancen für die Entwicklung der Schule. Wir müssen die Situation nutzen, dem Trend folgen und mit der Zeit gehen.

Natürlich sollten wir uns auch darüber im Klaren sein, dass die Schulen immer noch vor einigen großen Herausforderungen stehen: Erstens stellen Sicherheitsrisiken immer noch eine große Herausforderung für das Endergebnis der Schule dar. Die Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit aller Lehrer und Schüler in der Schule war schon immer die oberste Priorität der Schule und die Sicherheitsumsetzungsabteilungen müssen sorgfältig prüfen Schulsicherheitsarbeit und Formulierung wissenschaftlicher Pläne, Stärkung des Managements der Umgebung des Campus, wirksame Stärkung der Korrektur, gründliche Lösung der verbleibenden Probleme und Aufbau einer starken Verteidigungslinie für die Schulsicherheit. Zweitens hat die Entwicklung der Schulen zu einer ernsthaften Konkurrenzsituation geführt. Das plötzliche Aufkommen von Privatschulen in städtischen Gebieten hat die Einschreibung und Qualität unserer Schule beeinträchtigt. Privatschulen haben aufgrund ihrer flexiblen Mechanismen und verbesserten Serviceniveaus große Wettbewerbsvorteile. Wenn wir auch nur ein wenig nachlassen, laufen wir Gefahr, ausgeschieden zu sein. Alle unsere Lehrkräfte und Mitarbeiter müssen ein Gefühl für die Überlebenskrise und den Geist des mutigen Kampfes und des selbstlosen Kampfes haben. Wir sind hier, die Vierte Mittelschule ist da und der Ruhm der Vierten Mittelschule ist da.

drei

Leidenschaft und Aktion

Angesichts der neuen Situation müssen wir mehr Begeisterung für die Arbeit haben, um bessere Ergebnisse zu erzielen. In diesem Jahr werden wir uns auf die Erfüllung der folgenden Ziele und Aufgaben konzentrieren und uns dabei auf fünf Aspekte konzentrieren.

Konzentrieren Sie sich zunächst auf die Verbesserung der Schulbetriebsbedingungen und die Etablierung eines soliden Schulentwicklungsniveaus. Es ist notwendig, die Projektplanung, -koordination und -überwachung zu stärken und sich darum zu bemühen, den Bau von Studentenwohnheimen, Kantinen und Badezimmern abzuschließen und sie bis Ende des Jahres in Betrieb zu nehmen, um der Situation der überfüllten Verpflegungs- und Unterkunftsmöglichkeiten für Studenten ein Ende zu setzen . Es ist notwendig, das Projekt zur kulturellen Bereicherung zur Begrünung, Verschönerung und Reinigung der Campus-Umgebung umzusetzen, den Aufbau der Zwei-Raum-Kultur, der Korridor-Kultur und der Shushan-Straße unter den „Zehn Landschaften“ fortzusetzen und sich darum zu bemühen Bau der Mittelschule Nr. 4 in den Campus des Landkreises. Kulturbau-Modellschule.

Zweitens sollten Anstrengungen unternommen werden, um die Qualität des Unterrichts zu verbessern und die Lebensader der Schulentwicklung zu festigen. Es ist notwendig, das Bildungs- und Unterrichtsmanagement zu stärken, die Lehrerausbildung und die Unterrichtsroutinen strikt umzusetzen, die bildungswissenschaftliche Forschung und Ausbildung in der Verwaltung und Nutzung moderner Bildungstechnologien zu stärken, die effiziente Forschung im Fachunterricht zu stärken und eine Bildung und Lehre auf Kreisebene zu schaffen Management-Modellschule. Achten Sie genau auf die Arbeit der Abschlussklasse, um sicherzustellen, dass 5 der Abschlussklasse 2017 in die Top 10 des Landkreises, 40 Personen in die Top 100 des Landkreises und mehr als 100 Personen in die erste Klasse der Provinz aufgenommen werden Demonstrationsgymnasium Tongren Nr. 1 Mittelschule und mehr als 400 Er wurde in die Songtao National Middle School aufgenommen, eine Demonstrationsgymnasium zweiter Klasse. Seine Gesamtpunktzahl und Durchschnittspunktzahl gehörten zu den acht besten öffentlichen Schulen der Stadt Die Gesamtpunktzahl und die Durchschnittspunktzahl jeder Klasse zeigten einen steigenden Trend. Es ist notwendig, moralische Bildung, Kultur, Sport und Kunst zu stärken. Durch die Organisation von Literaturclubs, Kalligraphie- und Malinstituten, Sanwei-Buchhandlungen und der Durchführung von Sportspielen, Kunstfestivals, „Drei Leben und vier Lieben“, „Fünf Herzen und fünf Hobbys“, „4+2“-Sonderpädagogikaktivitäten und verschiedenen Fach- und Fähigkeitswettbewerben hat die Die allgemeine Qualität der Studierenden wurde deutlich verbessert.

Drittens müssen wir uns auf das Sicherheits- und Gesundheitsmanagement konzentrieren und die Warnlinie für die Schulentwicklung verschärfen. Es ist notwendig, die moralische Erziehung, die Hygiene und die Gesundheitsarbeit zu stärken, die Aktivitäten „Vier in der Schule (d. h. essen, leben, lernen und Spaß in der Schule haben), Happy Campus“ durchzuführen und die Managementmethoden von Kantinen und Schülern zu erneuern Wohnheime einzurichten und eine stadtweite Modellschule für Internatsmanagement zu schaffen. Es ist notwendig, das umfassende Sicherheits- und Sozialversicherungsmanagement zu stärken, die Methoden der Sicherheitserziehung und des Sicherheitsmanagements zu erneuern, Verkehrssicherheitsdemonstrationsschulen auf Kreisebene und Brandschutzdemonstrationsschulen einzurichten und sichere und zivilisierte Campusgelände auf Provinzebene zu schaffen, um eine Schulsicherheit von Null zu gewährleisten Unfälle im Jahr 2017.

Viertens müssen wir uns auf den Aufbau einer sauberen und ehrlichen Regierung konzentrieren und verhindern, dass Lehrer und Schüler Hochspannungsleitungen berühren. Es ist notwendig, die ideologische und politische Bildung sowie den Aufbau eines Parteistils und einer sauberen Regierung zu stärken, das Bewusstsein für Disziplin und Regeln zu stärken und bei der gezielten Armutsbekämpfung und Bildungsunterstützung gute Arbeit zu leisten. Wir werden gute Arbeit beim Aufbau einer sauberen Regierungskultur in der Schule leisten, um sicherzustellen, dass es in der Schule das ganze Jahr über keine illegalen oder disziplinarischen Verstöße gibt und Lehrern keine disziplinarischen Sanktionen auferlegt werden. Es ist notwendig, Schulen im Einklang mit dem Gesetz zu führen, die Offenlegung von Schulangelegenheiten zu fördern, die Aufsicht über Schulgelder und -ausgaben zu verstärken und die Verteilung der Lebensunterhaltsfonds der Menschen zu standardisieren, die Rechte und das Wohlergehen der Lehrer zu schützen und die Verwendung der Gelder transparent zu machen , Regierungsangelegenheiten laufen im Dunkeln, und Lehrer haben größere Mitwirkungs- und Wissensrechte.

Fünftens müssen wir uns auf die beiden grundlegenden Aufgaben der Lehrer konzentrieren und eine solide Garantie für die Schulentwicklung schaffen. Es ist notwendig, den Aufbau der Lehrerethik zu stärken, Weiterbildungsprojekte energisch umzusetzen, die Ausbildung von Schlüssellehrern, berühmten Lehrern und jungen Lehrern effektiv zu stärken und zu erkennen, dass Schulen über „berühmte Lehrerstudios und berühmte Hauptstudios“ sowie Städte und Kreise verfügen -Level-Schlüssellehrer erreichen die „Doppelten 20“. Es ist notwendig, die „9+3“-Arbeit zu stärken, um sicherzustellen, dass die Abbrecherquote auf 0,2 % kontrolliert wird, die Konsolidierungsrate über 90 % liegt, die Einschreibung für die erste Klasse der Mittelschule auf 1.100 kontrolliert wird und die Einschreibung Die Aufgabe für Berufsbildende Schulen ist abgeschlossen.

Die Schule hat einen Arbeitsplan erstellt und ihn an alle Abteilungen und Büros verteilt und die elektronische Version an die Schulgruppe weitergeleitet. Bitte lesen Sie ihn sorgfältig durch und finden Sie die Zielrichtung. Alle Abteilungen und Büros müssen sich strikt an den Arbeitsplan halten Der Plan wird mit der Tabelle verglichen, die Zielzahl ermittelt, der Verantwortliche geklärt, die Roadmap erstellt und neue Aufgaben erledigt.

Vier

Gefühle und Berührungen

Nachdem ich in den letzten drei Jahren die Mittelschule Nr. 4 besucht habe, habe ich das Gefühl, dass es in der Mittelschule Nr. 4 einen kulturellen Geist gibt, der Altruismus ist. Unsere Ausbildung ist tatsächlich ein echtes Spiegelbild der altruistischen Kultur. Altruistisch zu sein bedeutet, Menschen zu verstehen, Menschen zu kultivieren, Menschen zu entwickeln und Menschen zu perfektionieren. Plötzlich fiel mir der Text „As long as you live a better life than me“ ein und ich nutzte ihn, um über meine inneren Gefühle zu sprechen.

„Solange du ein besseres Leben lebst als ich“ ist eine Art Kultivierung. Wenn wir die Mittelschule Nr. 4 erfolgreich leiten wollen, sind wir dazu verdammt, viele Verleumdungen auf uns zu ziehen und viele Beschwerden zu erleiden. Als Leiter der Mittelschule Nr. 4 müssen Sie einer solchen Prüfung standhalten. Wenn Sie die Wut nicht ertragen können, werden Sie definitiv nicht in der Lage sein, Schulleiter zu sein. Solange es der Schule besser geht als mir, ist es egal, wie viel Kummer ich persönlich erleide.

„Solange du ein besseres Leben lebst als ich“, ist ein Gefühl. Ich habe einmal gesagt, dass ich aus beruflichen und organisatorischen Gründen zur No. 4 Middle School gekommen bin. Ich bin Parteimitglied und muss kommen, ob ich will oder nicht. Ich dachte auch, dass ich nur ein vorübergehender Gast in der Mittelschule Nr. 4 wäre, genau wie eine Wolke, die spurlos über den Himmel zieht. Aber in den letzten drei Jahren, seit ich zur Mittelschule Nr. 4 kam, wurde ich von der Aufrichtigkeit der Lehrer erzogen und bewegt, und nach und nach ist mein Blut von Loyalität und Liebe zur Mittelschule Nr. 4 durchdrungen. Während der Bewertung der Exzellenz und der Prämien für den Abschlussjahrgang sagten mehrere stellvertretende Schulleiter, dass der Schulleiter die Verdienste bewerten müsse, aber ich lehnte sie alle ab. Ich dachte: Solange Lehrer Hoffnung auf Anerkennung haben und solange Lehrer besser leben als ich, was spielt es sonst noch eine Rolle?

„Solange du ein besseres Leben lebst als ich“ ist eine Verantwortung. Wenn ich nachts ruhig bin, denke ich oft: Was bringt es, diese harte, ermüdende, riskante und undankbare Sache zu tun? Wenn ich auf diese Hälfte meines Lebens zurückblicke, bin ich in einer extrem armen ländlichen Gegend geboren Als ich eine Kindheit erlebte, in der ich keine Kleidung hatte, die meinen Körper bedeckte, und kein Essen zu essen hatte, gepaart mit den Problemen der Jugend, wurde mir klar, was Wachstum ist. Die Organisation hat mir viel Ehre und Vertrauen entgegengebracht, wenn die Gesellschaft mich braucht, um Dinge zu tun. Wir bilden Studenten gut aus und sorgen dafür, dass sie in Zukunft ein glücklicheres Leben führen , es gibt keinen persönlichen Gewinn oder Verlust. Was ist mit Beziehungen?

„Solange du ein besseres Leben lebst als ich“ ist ein höchster Zustand. Viele von uns verbessern diesen Zustand bewusst oder unbewusst. Es ist diese Art von Aufopferung und Hingabe, die weniger Wert auf sich selbst als auf andere legt und sich selbst für andere vergisst, die es der Mittelschule Nr. 4 ermöglicht, von schwach zu stark und zu Ruhm zu wachsen. Solange du ein besseres Leben lebst als ich, kann mich nichts stören. Lasst uns ein gutes Herz haben, niemals unsere ursprüngliche Absicht vergessen, hart arbeiten und hart arbeiten, um eine schönere und glücklichere neue Mittelschule Nr. 4 aufzubauen!

Lehrer und Kameraden, es war zu spät, sich vom Jahr 2016 zu verabschieden. Wir haben begonnen, uns erneut von jedem Tag des Jahres 2017 zu verabschieden. Die Zeit vergeht so schnell, es sind fast drei Jahre vergangen, seit ich zur Mittelschule Nr. 4 gekommen bin. In den letzten drei Jahren hat mich das edle Verhalten vieler alter Lehrer oft berührt: Die Schule war in Schwierigkeiten und es mangelte an Lehrern. Der alte Lehrer Fu Zongxiang wurde beauftragt, die dritte Klasse der Mittelschule zu unterrichten und zwei Klassen zu unterrichten Noten. Er hat sich der Verantwortung nicht entzogen. Ich schickte den alten Lehrer Long Anbao, um zwei Klassen zu leiten, und bat ihn, durchzuhalten. Er sagte, mach dir keine Sorgen um mich, ich kann trotzdem teilnehmen. Lehrerin Ou Haihua rief mich letzte Woche an und bat mich, ihren Unterricht anzupassen und die Initiative zu ergreifen, um mehr Arbeitsaufgaben zu übernehmen. Lehrerin Yang Jinling war meine Klassenlehrerin, als ich in der Regelschule war. Sie nannte mich oft Schulleiterin, wenn sie mich sah. Viele alte Lehrer, die kurz vor dem Ruhestand stehen, wie Lehrer Tang Yunxiao, Lehrer Yang Chunyan, Lehrer Yang Xiuying, Lehrer Yang Xingyou, Lehrer Tang Shanjin und Lehrer Luo Zhijian, schultern immer noch schwere Lehraufgaben, stellen aber nie Anforderungen an mich. Ich denke, dass ich sehr engagiert bin, aber im Vergleich zu vielen alten Lehrern gibt es wirklich keine Garantie dafür, dass ich nach meinem 50. Lebensjahr immer noch das gleiche Niveau und die gleiche Körpergröße habe wie sie. Für sie mag das, was sie tun, vielleicht wirklich gewöhnlich und gewöhnlich sein, aber ihre überragende Lehrerethik, einfach und gerecht zu sein, ist wirklich edel und großartig.

Es gibt auch viele Lehrer mittleren Alters an unserer Schule, die trotz der schwierigen Situation immer noch ihrer Pflicht nachkommen und schweigen. Viele junge Lehrer sind nicht bereit, zurückzubleiben und ihre Platzierungen in der Leistungsstatistik nach und nach zu verbessern, um ihren Wert in der Tabelle zu beweisen Schule. Während dieser Zeit mit den Lehrern der Mittelschule Nr. 4 verstand ich viele alte Lehrer und bewunderte sie später. Ich schenkte ihnen von Anfang an Aufmerksamkeit und bewunderte sie später aufrichtig. 4 Mittelschule von Anfang an sehr glücklich schätzen. Es ist die Hingabe, Beharrlichkeit und Beharrlichkeit der Lehrer, die mich erziehen, meinen ungestümen Geist reinigen und mich bodenständiger machen und für die Mittelschule Nr. 4 arbeiten lassen. Ich schätze das Schicksal, mit Ihnen klarzukommen, sehr. Ich habe selbst viele Mängel und bitte Sie aufrichtig, mich regelmäßig daran zu erinnern.

Im Jahr 2017 beten wir dafür, dass all das Unglück für immer verschwindet. Wir sind vereint, krempeln die Ärmel hoch und arbeiten hart zusammen. Wir glauben fest daran, dass für die No. 4 Middle School und die No. 4 Middle School-Familie alles gut wird!

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Autor: Yang Peng

Herausgeber丨Think Tank Jun

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