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Questo articolo è estratto da "Lectures on Building Morality and Building People", che è la seconda monografia educativa scritta da Yang Peng, l'ospite del secondo gruppo di seminari per presidi delle scuole medie nella provincia di Guizhou. Questo libro è composto da quattro parti: stabilire una carriera per guidare le persone, stabilire un carattere morale per coltivare le persone, determinare l'educazione delle persone e affermarsi per essere una persona di successo. Contiene un totale di 40 discorsi del presidente Yang Peng, circa 180.000 parole. Nella pratica educativa, l'autore considera sempre la coltivazione di persone con integrità morale come una missione e un'azione importante nelle riunioni degli insegnanti, negli incontri di lavoro scolastico, nelle cerimonie di apertura, nelle riunioni di sintesi e di encomio e ovunque abbia l'opportunità di parlare, l'autore è instancabile. condivide con insegnanti e studenti la sua comprensione dell'educazione, la sua ricerca della virtù e della bontà e il suo desiderio della vera bellezza. "Lezioni sulla costruzione della morale e sulla coltivazione delle persone" semina attentamente i semi di un nobile carattere morale attraverso parole e azioni e implementa il compito fondamentale di coltivare le persone con moralità in vari rituali quotidiani. Questo libro presenta casi di educazione morale sotto forma di conferenze, fornendo agli educatori un modello ecologico di esplorazione dell’educazione morale che rafforza la pertinenza, l’efficacia e l’operatività dell’educazione morale, sperando di fornire agli operatori dell’educazione morale esempi che possano essere usati come riferimento.

Titolo originale: Cogli le opportunità e agisci con passione - Discorso all'incontro di apertura dei lavori 2017 della Songtao National Boarding Middle School (il contenuto è stato cancellato)

Cari insegnanti e compagni:

La primavera accumula il raccolto degli anni precedenti, la primavera contiene nuove opportunità di sviluppo quest'anno e la primavera è piena di passione per l'avvio di un'impresa. In questa primavera poetica, siamo qui per tenere un nuovo incontro di lavoro sull'apertura della scuola per pianificare lo sviluppo innovativo della scuola quest'anno e organizzare e implementare il lavoro specifico della scuola durante tutto l'anno. Ora vi riferirò e vi inviterò a rivedere e fornire preziosi pareri.

uno

Accumulo e rimpianto

Stando al punto di inizio del nuovo anno, fermati e guarda indietro. Nel 2016, con il sogno di costruire “la scuola media di prima classe della città” e di trasformare la scuola media n. 4 nella “migliore della contea”, gli studenti della scuola media n. 4 hanno superato molte difficoltà e si sono concentrati sugli obiettivi e sui compiti “Dieci cose pratiche” fissati all'inizio dell'anno nonostante la doppia pressione di problemi interni ed esterni, concentrandosi sulla creazione dei “cinque biglietti da visita” della Quarta Scuola Media, raccogliendo il profondo accumulo nello sviluppo storia della Quarta Scuola Media, e scrivendo una pagina gloriosa per lo sviluppo della Quarta Scuola Media. Questi squisiti "quattro biglietti da visita" sono i seguenti:

Il primo biglietto da visita è in condizioni premium. Con il completamento del nuovissimo campo sportivo in plastica della scuola, del campo da basket, di 4 aule di informatica, 2 aule di registrazione e trasmissione, 3 aule per attività musicali, sportive e di bellezza e 1 aula di lettura elettronica, nonché la rimozione di vecchi libri e attrezzature sperimentali, la classe Tutti i tavoli e le sedie sono stati sostituiti con nuovi e il verde, l'abbellimento, la cultura, la modernizzazione e l'informatizzazione della scuola hanno raggiunto un nuovo livello. Le condizioni per la gestione della scuola sono state ottimizzate e sostanzialmente sono state raggiunte condizioni di prima classe.

Il secondo biglietto da visita sono gli insegnanti di qualità. La scuola ha 59 insegnanti senior, 70 insegnanti di primo livello, 2 insegnanti chiave a livello provinciale, 21 insegnanti chiave a livello di città e contea, 3 insegnanti famosi di Songjiang e 10 esami di ammissione alla scuola superiore, esame del semestre di contea e proposta di test unitario insegnanti. Ci sono 36 giovani insegnanti eccezionali elogiati dalla città e dalla contea, e il personale docente si sta gradualmente avvicinando al livello di prima classe.

Il terzo biglietto da visita è la gestione della qualità. La scuola è stata considerata un collettivo avanzato nel sistema educativo della città per due anni consecutivi e ha vinto titoli onorari come campus sicuro e civile della città, organizzazione avanzata del partito di base della città e unità avanzata della contea nell'educazione morale. Classificato al primo posto nella valutazione complessiva della contea per due anni consecutivi e ha vinto il primo premio nella valutazione delle prestazioni.

Il quarto biglietto da visita è l’istruzione di qualità. Ogni anno, più di due studenti della scuola vengono ammessi alla scuola media n. 1 di Guiyang. Quest'anno, la scuola media n. 1 di Tongren ha ammesso 112 studenti della nostra scuola, il doppio del numero dell'anno scorso. Per due anni consecutivi, ha vinto il secondo premio per la qualità dell'istruzione nelle scuole medie inferiori pubbliche della città di Tongren e il primo premio per la qualità dell'istruzione tra le scuole di prima classe della contea. I punteggi medi delle materie di molte classi superano i livelli storici e il numero di studenti eccellenti nella contea aumenta da un terzo a metà anno dopo anno. La qualità dell'istruzione sostiene la metà dell'istruzione di Songtao.

Questi quattro biglietti da visita sono intrisi del duro lavoro e del sudore di tutto il personale della Scuola Media n.4 e costituiscono una “pagella” di grande valore. Mantenendolo, puoi essere all'altezza delle aspettative e degli incarichi dell'organizzazione e dei leader e essere all'altezza dei genitori degli studenti e delle migliaia di paia di occhi affamati di conoscenza, cosa ancora più importante, possono essere all'altezza del titolo di "insegnamento". ed educare la gente” per tutto il popolo della Scuola Media n.4! Il raggiungimento di questa eccellente pagella incarna la cura e l'amore del comitato del partito, del governo e dei dipartimenti competenti, nonché il duro lavoro e gli sforzi appassionati di tutto il corpo docente e il personale. Penso spesso che la scuola media n. 4 sia la scuola media n. 4. La tolleranza, la perseveranza, la perseveranza e la gentilezza nelle ossa delle persone della scuola media n. 4 sono le stesse di quelle della scuola media n Lo spirito di autocompiacimento accompagnerà sicuramente l'ascesa della scuola media n. 4 sulle rive del fiume Songjiang! Colgo l'occasione per esprimere la mia stima con un inchino e grazie di cuore!

Abbiamo anche alcuni rimpianti. Non abbiamo fatto abbastanza bene molte cose. Ciò si riflette principalmente in: In primo luogo, il lavoro di educazione morale della scuola non è molto mirato ed efficace. Le cattive abitudini degli studenti sono ancora evidenti in alcune classi. Di tanto in tanto si verificano violazioni delle regole e delle discipline scolastiche. Le qualità civili degli studenti devono ancora essere coltivate e migliorate. In secondo luogo, l’efficacia del lavoro svolto in materia di sicurezza non è eccezionale e i pericoli nascosti sono ancora evidenti. La scuola dedica più tempo al rafforzamento del lavoro sulla sicurezza, ma il preside ritiene ancora che la pressione sulla sicurezza sia elevata. Di tanto in tanto si verificano incidenti sulla sicurezza, grandi e piccoli, e alcuni hanno gravi conseguenze che sono diventati una preoccupazione per l'intera scuola personale. In terzo luogo, l’autodisciplina nel lavoro dello stile di partito e del governo pulito non è stata saldamente stabilita. I singoli docenti e il personale sono negligenti nell’apprendimento, hanno un debole senso di responsabilità e non sono autocoscienti di fronte a regole e principi e sono inclini a commettere errori. In quarto luogo, è necessario regolamentare la casualità del lavoro educativo. I singoli insegnanti sono molto casuali nel loro lavoro, nel loro lavoro educativo e didattico, e non implementano rigorosamente le routine didattiche dei loro superiori. Il divario tra risultati didattici buoni e scarsi sta diventando sempre più ampio. Alcuni addirittura ostacolano la qualità dell’istruzione scolastica e del gioco un ruolo negativo. Questi problemi dovrebbero suscitare la nostra grande attenzione e la scuola proporrà misure specifiche per affrontarli.

due

Opportunità e sfide

La scuola si è sviluppata rapidamente negli ultimi anni, grazie al momento, alla posizione e alle persone giuste. Se la scuola vuole diventare una scuola media di primo grado della città, ha molte opportunità: In primo luogo, le condizioni per la gestione delle scuole stanno migliorando sempre di più, e il supporto logistico sta diventando sempre più forte. Finché si sviluppa, il finanziamento non è un problema. In secondo luogo, le basi per la gestione delle scuole stanno diventando sempre più forti, e le condizioni per gestirle, il livello degli insegnanti e la gestione scolastica stanno migliorando sempre di più. Finché abbiamo l’energia e lo spirito, la scuola può andare avanti . In terzo luogo, la retribuzione degli insegnanti sta migliorando sempre più. Ci sono molti posti vacanti nelle valutazioni dei titoli professionali scolastici. Gli insegnanti hanno molto spazio per la promozione. I benefici scolastici sono garantiti e possono essere pagati dei premi di rendimento per intero e in tempo. Vale la pena apprezzarlo. Queste sono grandi opportunità per lo sviluppo della scuola. Dobbiamo sfruttare la situazione, seguire la tendenza e essere al passo con i tempi.

Naturalmente, dovremmo anche vedere chiaramente che le scuole devono ancora affrontare alcune sfide serie: In primo luogo, i rischi per la sicurezza sono ancora importanti. La gestione della sicurezza spesso mette a dura prova i profitti della scuola. Garantire la salute e la sicurezza di tutti gli insegnanti e gli studenti nella scuola è sempre stata la massima priorità della scuola lavorare sulla sicurezza scolastica e formulare piani scientifici, rafforzare la gestione dell'ambiente circostante il campus, rafforzare efficacemente la rettifica, risolvere completamente i problemi rimanenti e costruire una forte linea di difesa per la sicurezza scolastica. In secondo luogo, lo sviluppo delle scuole ha creato una situazione di forte concorrenza. L'improvvisa comparsa di scuole private nelle aree urbane ha posto un assedio alle iscrizioni e alla qualità della nostra scuola. Le scuole private hanno forti vantaggi competitivi grazie ai loro meccanismi flessibili e ai livelli di servizio migliorati. Se rallentamo anche solo un po’, corriamo il pericolo di essere eliminati. Tutto il nostro corpo docente e il personale devono avere un senso di crisi di sopravvivenza e lo spirito di audacia nella lotta e di lotta altruistica. Noi siamo qui, la Quarta Scuola Media è qui, e la gloria della Quarta Scuola Media è qui.

tre

Passione e azione

Di fronte alla nuova situazione dobbiamo avere più entusiasmo nel lavoro per ottenere maggiori risultati. Quest'anno ci concentreremo sul completamento dei seguenti obiettivi e compiti, concentrandoci su cinque aspetti.

In primo luogo, concentrarsi sul miglioramento delle condizioni di funzionamento della scuola e sulla creazione di un solido livello di sviluppo scolastico. È necessario rafforzare la pianificazione, il coordinamento e la supervisione dei progetti, sforzarsi di completare la costruzione dei dormitori, delle mense e dei bagni degli studenti e renderli operativi entro la fine dell'anno, in modo da porre fine alla situazione di affollamento di cibo e alloggi per gli studenti . È necessario attuare il progetto di arricchimento culturale per rendere verde, abbellire e purificare l'ambiente del campus. Secondo il piano culturale del campus, continuare a costruire la cultura delle due stanze, la cultura del corridoio e Shushan Road tra i "Dieci Paesaggi" e sforzarsi di farlo. costruire la scuola media n. 4 nella scuola modello di costruzione culturale del campus della contea.

In secondo luogo, dovrebbero essere compiuti sforzi per migliorare la qualità dell’insegnamento e consolidare l’ancora di salvezza dello sviluppo scolastico. È necessario rafforzare la gestione dell’istruzione e dell’insegnamento, attuare rigorosamente la formazione degli insegnanti e le routine di insegnamento, rafforzare la ricerca scientifica e la formazione nella gestione e nell’uso delle moderne tecnologie educative, rafforzare la ricerca efficiente sull’insegnamento delle materie e creare un’istruzione e un insegnamento a livello nazionale. scuola modello gestionale. Prestare molta attenzione al lavoro della classe di laureati per garantire che 5 della classe di laureati del 2017 entrino nella top 10 della contea, 40 persone entrino nella top 100 della contea e più di 100 persone siano ammesse alla prima classe provinciale scuola superiore dimostrativa Tongren No. 1 Middle School, e più di 400 È stato ammesso alla scuola media nazionale di Songtao, una scuola superiore dimostrativa provinciale di seconda classe. Il suo punteggio totale e il suo punteggio medio si sono classificati tra le migliori 8 scuole pubbliche della città il punteggio totale e il punteggio medio di ciascun grado hanno mostrato una tendenza crescente. È necessario rafforzare l’educazione morale, la cultura, lo sport e il lavoro artistico. Organizzando club letterari, istituti di calligrafia e pittura, librerie Sanwei e organizzando giochi sportivi, festival d'arte, tre vite e quattro amori, cinque cuori e cinque hobby, attività educative speciali "4+2" e vari concorsi di materie e abilità, il la qualità complessiva degli studenti è stata notevolmente migliorata.

In terzo luogo, dobbiamo concentrarci sulla gestione della sicurezza e della salute e rafforzare la linea di allarme per lo sviluppo scolastico. È necessario rafforzare l'educazione morale, l'igiene e l'opera sanitaria, realizzare le attività “Four in School (cioè mangiare, vivere, studiare e divertirsi a scuola), Happy Campus”, innovare le modalità di gestione delle mense e delle attività studentesche. dormitori e creare una scuola modello di gestione dei collegi a livello cittadino. È necessario rafforzare la gestione globale della sicurezza e della previdenza sociale, innovare l’educazione alla sicurezza e i metodi di gestione della sicurezza, istituire scuole dimostrative sulla sicurezza stradale a livello di contea, scuole dimostrative sulla sicurezza antincendio e creare campus sicuri e civili a livello provinciale per garantire la sicurezza scolastica zero. incidenti nel corso del 2017.

In quarto luogo, dobbiamo concentrarci sulla costruzione di un governo pulito e onesto e impedire a insegnanti e studenti di toccare le linee ad alta tensione. È necessario rafforzare l’educazione ideologica e politica e la costruzione di uno stile partitico e di un governo pulito, rafforzare la consapevolezza della disciplina e delle regole e fare un buon lavoro nella riduzione mirata della povertà e nell’assistenza educativa. Faremo un buon lavoro nel costruire una cultura di governo pulito nella scuola per garantire che non vi siano violazioni illegali o disciplinari nella scuola durante tutto l’anno e che gli insegnanti non siano soggetti ad alcuna sanzione disciplinare. È necessario gestire le scuole in conformità con la legge, promuovere la divulgazione degli affari scolastici, rafforzare la supervisione dei fondi e delle spese scolastiche e standardizzare la distribuzione dei fondi di sostentamento delle persone, proteggere i diritti e il benessere degli insegnanti, rendere trasparente l'uso dei fondi , gli affari di governo corrono alla luce del sole e gli insegnanti hanno maggiori diritti di partecipazione e conoscenza.

In quinto luogo, dobbiamo concentrarci sui due compiti fondamentali degli insegnanti e costruire una solida garanzia per lo sviluppo della scuola. È necessario rafforzare la costruzione dell'etica degli insegnanti, attuare vigorosamente progetti di formazione continua, rafforzare efficacemente la formazione degli insegnanti chiave, degli insegnanti famosi e dei giovani insegnanti, rendersi conto che le scuole hanno "famosi studi per insegnanti e famosi studi principali", e città e contee Gli insegnanti chiave di livello raggiungono il "Doppio 20"". È necessario rafforzare il lavoro "9+3" affinché il tasso di abbandono sia controllato entro lo 0,2%, il tasso di consolidamento sia superiore al 90%, le iscrizioni alla prima classe della scuola media siano controllate entro 1.100 e le iscrizioni il compito per le scuole professionali secondarie è completato.

La scuola ha elaborato un piano di lavoro e lo ha distribuito a tutti i dipartimenti e uffici e ha inoltrato la versione elettronica al gruppo scolastico. Si prega di leggerlo attentamente e di individuare la direzione obiettivo. Tutti i dipartimenti e gli uffici devono seguire rigorosamente il piano di lavoro il piano viene confrontato con la tabella, viene stabilito il numero obiettivo, viene chiarita la persona responsabile, viene tracciata la tabella di marcia e vengono completati nuovi compiti.

quattro

Sentimenti e tocchi

Dopo essere arrivato alla No. 4 Middle School negli ultimi tre anni, sento che c'è uno spirito culturale nella No. 4 Middle School, che è altruismo. La nostra educazione è in realtà un vero riflesso della cultura altruistica. Essere altruisti significa comprendere le persone, coltivarle, svilupparle e perfezionarle. All'improvviso ho pensato al testo "Finché vivi una vita migliore della mia" e l'ho usato per parlare dei miei sentimenti interiori.

"Finché vivi una vita migliore della mia" è una sorta di coltivazione. Se vogliamo gestire con successo la scuola media n. 4, siamo destinati ad attirare molte calunnie e a subire molte lamentele. In qualità di dirigente della scuola media n. 4, devi essere in grado di resistere a una prova del genere. Se non sopporti la rabbia, sicuramente non sarai in grado di essere il preside. Finché la scuola va meglio di me, non importa quanto risentimento soffro personalmente, non importa.

"A patto che tu viva una vita migliore della mia" è un sentimento. Una volta ho detto che sono venuta alla Scuola Media n.4 per esigenze lavorative e per accordi organizzativi. Sono un membro del partito e devo venire, che lo voglia o no. Pensavo anche di essere solo un ospite di passaggio della Scuola Media n. 4, proprio come una nuvola che attraversa il cielo senza lasciare traccia. Ma negli ultimi tre anni da quando sono arrivato alla No. 4 Middle School, sono stato educato e commosso dalla sincerità degli insegnanti, e il mio sangue è gradualmente penetrato con lealtà e amore per No. 4 Middle School. Durante la valutazione delle eccellenze e la valutazione dei bonus per la classe di laureandi, diversi vicepresidi hanno detto che il preside deve valutare i meriti, ma io li ho bocciati tutti. Ho pensato: finché gli insegnanti hanno la speranza di essere riconosciuti, e finché gli insegnanti vivono meglio di me, cos'altro importa?

"Finché vivi una vita migliore della mia" è una responsabilità. Ogni volta che sono tranquillo di notte, penso spesso, che senso ha fare questa cosa dura, faticosa, rischiosa, stressante e ingrata? Ripensando a questa metà della mia vita, sono nato in una zona rurale estremamente povera vivendo un'infanzia in cui non avevo vestiti per coprire il corpo e senza cibo da mangiare, insieme ai problemi della giovinezza, ho capito cos'è la crescita. L'organizzazione mi ha dato molti onori e fiducia. Quando la società ha bisogno che io faccia delle cose, come posso rifiutare del tutto? Formiamo bene gli studenti e facciamo loro vivere una vita più felice in futuro finché gli studenti vivono meglio di me , non c'è alcun guadagno o perdita personale. E le relazioni?

"Finché vivi una vita migliore della mia" è uno stato supremo. Molti di noi stanno migliorando questo stato consciamente o inconsciamente. È questo tipo di sacrificio e dedizione che pone meno enfasi su se stessi rispetto agli altri e si dimentica di se stessi per gli altri che consente alla Scuola Media n. 4 di crescere da debole a forte e alla gloria. Finché vivi una vita migliore della mia, niente potrà disturbarmi. Cerchiamo di avere un buon cuore, non dimentichiamo mai la nostra intenzione originale, lavoriamo duro e lavoriamo duro per costruire una nuova scuola media n. 4 più bella e felice!

Insegnanti e compagni, era troppo tardi per salutare il 2016. Abbiamo ricominciato a salutare ogni giorno del 2017. Il tempo vola così velocemente. In un batter d'occhio, sono passati quasi tre anni da quando sono arrivato alla scuola media n. Negli ultimi tre anni, sono stato spesso commosso dalla nobile condotta di molti vecchi insegnanti: la scuola era in difficoltà e mancava insegnanti. Il vecchio insegnante Fu Zongxiang fu incaricato di insegnare alla terza elementare e di insegnare in due classi di seguito gradi. Ho mandato il vecchio insegnante Long Anbao a tenere due lezioni e gli ho chiesto di aspettare. Ha detto di non preoccuparti per me, posso ancora partecipare. L'insegnante Ou Haihua mi ha chiamato la settimana scorsa e mi ha chiesto di modificare la sua classe e di prendere l'iniziativa per svolgere più compiti lavorativi. L'insegnante Yang Jinling era la mia insegnante di classe quando frequentavo la scuola normale. Spesso mi chiamava preside quando mi vedeva. Molti vecchi insegnanti che stanno per andare in pensione, come il Maestro Tang Yunxiao, il Maestro Yang Chunyan, il Maestro Yang Xiuying, il Maestro Yang Xingyou, il Maestro Tang Shanjin e il Maestro Luo Zhijian, continuano a sostenere pesanti compiti di insegnamento ma non mi fanno mai richieste. Penso di essere molto devoto, ma rispetto a molti vecchi insegnanti, non c'è davvero alcuna garanzia che avrò ancora lo stesso livello e la stessa altezza di loro dopo i 50 anni. Forse per loro, ciò che fanno può essere davvero ordinario e ordinario, ma la loro imponente etica da insegnante di essere semplici e giusti è davvero nobile e grande.

Ci sono anche molti insegnanti di mezza età nella nostra scuola che continuano a fare il loro dovere e rimangono in silenzio nonostante la difficile situazione. Molti giovani insegnanti non sono disposti a restare indietro e avanzano gradualmente nella classifica delle statistiche delle prestazioni per dimostrare il loro valore scuola. Durante questo periodo con gli insegnanti della scuola media n. 4, ho capito fin dall'inizio molti vecchi insegnanti e in seguito li ho ammirati. Ho prestato attenzione a molti insegnanti giovani fin dall'inizio e in seguito li ho ammirati sinceramente. 4 Scuola Media fin dall'inizio per sentirsi molto felice amare dopo. Sono la dedizione, la perseveranza e la tenacia degli insegnanti che mi educano, purificano la mia mente impetuosa e mi rendono più con i piedi per terra e mi fanno lavorare per la scuola media n. 4. Tengo molto al destino di andare d'accordo con te. Ho molti difetti e ti chiedo sinceramente di ricordarmelo spesso.

Nel 2017 preghiamo affinché tutta l'infelicità scompaia per sempre; siamo uniti, rimbocchiamoci le maniche e lavoriamo sodo insieme, crediamo fermamente che andrà tutto bene per la Scuola Media n.4 e la famiglia della Scuola Media n.4!

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Il preside invia un'e-mail di presentazione: [email protected]

Autore丨Yang Peng

Redattore del Think TankJun

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