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公務員法、「公務員転勤条例」、「公務員公募措置」及びその他の関連法令に基づき、省党委員会組織部及び省人務部。資源・社会保障は、2024年に地方政府機関（公務員法に基づく行政機関及び単位を含む、以下同じ））公務員の公募制を実施することを決定した。この度、関連事項を以下の通り公表いたします。

1. ポジション

公募職種は、公務員および公務員法に基づいて管理される機関（単位）の職員を対象とするものと、資格を有する選抜学生を対象とするものの2つに分かれています。この計画は、一級幕僚以下及びこれに準ずる階級の公務員197名を公募するものである（詳細は別表1を参照）。

2. 登録範囲と登録条件

(1) 応募者の範囲

1. 公務員として登録され、現在この州の市レベル以下の機関に勤務している課レベル以下の公務員。

2. この州以下の市レベル以下の公務員法管理機関（単位）に登録され、参照のために提出された部門レベル以下の職員。

中央・地方機関以下の地方機関単位（垂直管理単位、派遣単位等を含む）の部級以下の公務員（公務員法に基づいて管理される職員）も応募可能です。

選抜採用職に応募する者は、都道府県の選抜担当部局により一律に採用され、選抜として管理された者でなければならない。

(2) 登録資格

申請者は次の資格を満たしている必要があります。

1. 確固たる政治的立場と優れた政治的資質を持ち、「2つの体制」の決定的意義を深く理解し、「4つの意識」を強化し、「4つの自信」を強化し、「2つの保障」を達成する。

2. 優れた専門的資質、優れた行為、優れた業績を有し、大衆に認められている。

3. 2年以上の草の根実務経験および公務員または公務員法に基づく機関（単位）の職員としての3年以上の勤務経験を有し、基礎的能力を下回る評価を受けていないこと。過去 3 年間の年次評価で。

草の根の職歴とは、郡（市、区、旗）、郷（市、街）の党および政府機関（公務員法に基づいて管理される公共機関を含む）、村（コミュニティ）の党組織または村（近隣）で働くことを指します。 ) 委員会、さまざまな企業や機関で働いていました。軍の連隊および同等の連隊以下の部隊における復員した軍幹部の職務経験、および現役で軍に勤務している退役軍人の経験は、草の根の職務経験とみなすことができる。中央政府直属の地方自治体（郡）の政府機関での勤務経験は、草の根の勤務経験とみなされます。草の根就労体験の開始時間は、人事・社会保障省発行の文書第 59 号 [2010] に従って計算されます。勤務単位の変更により中断された時間は累積されます。

選ばれた学生は、草の根トレーニングの所定の要件を満たしている必要があります。

4. 一般に、申請者はその機関で 2 年以上同じレベルで働いている必要があります。

転校生専用の公開選考ポジションに応募することに加えて、他のポジションへの応募者も、その機関で同じレベルで最低勤務年数を満たしている必要があります。要件がない場合は、同じレベルでそれ以上勤務する必要があります。 2年以上。

5. 公募職種に必要な職務能力と経験を有していること。

応募者の年齢は原則35歳未満（1988年9月以降生まれ）、現在部門レベルの常勤リーダー職または一級部長職にある応募者の年齢は40歳未満に緩和されます。 1983年9月以降生まれ）。専門的な人材を緊急に必要とする一部の職種については、応募者の年齢を40歳未満まで緩和します（詳細は求人一覧をご覧ください）。

6. 学士以上の学位を持っていること。

7. 職務を正常に遂行できる心身の状態を有すること。

8. 公募ポジションに必要なその他の資格を満たしていること。

9. その他法令で定める条件。

実務経験年数の計算期間は 2024 年 12 月に終了します。

(3) 登録を禁止する場合

以下のいずれかに該当する方は、公開選考にご参加いただけません。

1. 中国共産党から除名された者。

2. 法律に基づく背任罪の共同処罰対象に挙げられている場合。

3. 規律や法律に違反した疑いのある者については、関係専門機関による調査および調査が行われており、まだ結論は出ていません。

4. 期間満了前または期間満了後に、党規律や政務等により、組織からの戒告、処分、または処罰が利用に影響を与えた場合。

5. 新しく採用された郡区の公務員は、郡区の機関での勤務期間が 5 年未満です (試用期間を含む)。

6. 関連法規によれば、困難な僻地や対象部隊で勤務する者は、勤務年数を終えていない、あるいは異動に関するその他の制限規定がある。

7. 試用期間中、または指導的地位に昇進してから 1 年未満の者。

8. その他法令に定める場合。

公務員法第74条第1項に掲げる事由に該当する職に応募することはできません。また、婚姻関係、直系血縁関係、傍系血族関係が3つ以内にある者と応募することはできません。世代、またはその人との密接な結婚関係。

登録不可の場合の影響期間、試用期間、昇格期間等の期間の計算時期は2024年9月9日、勤続年数の計算時期は2024年12月となります。

3. 手順

(1) お知らせ

2024 年 8 月 29 日、安徽省開拓者ネットワーク (www.ahxf.gov.cn) と安徽省人事試験ネットワーク (www.apta.gov.cn) で公務員の公募発表と役職一覧が発表されました。求人に関するお問い合わせは、求人一覧に掲載されている電話番号に電話して選考部までお問い合わせください。

(2) 登録及び資格審査

1. オンラインで登録します。この公募選考は、個人の自主性と組織の推薦を組み合わせて行われます。登録ウェブサイトは安徽省人事試験ネットワークです。登録申請受付期間は2024年9月3日9時から9月9日16時までです。登録するときは、「登録手順」をよく読み、誠実性誓約書に署名し、必要に応じて登録フォームに記入し、電子写真をアップロードする必要があります。各応募者は 1 つのポジションに限定されており、提出される応募書類は真実、正確、完全であり、応募条件および応募ポジションの要件と一致している必要があります。

2. 資格の審査。安徽省人事試験における資格審査は、9月3日9時から9月11日16時までオンラインで実施され、「事前試験」と「審査」の2段階に分かれる。

(1) 事前審査。各選考部門は、所定の応募条件および職務要件に従って、適時に応募者の資格を事前審査するものとします。申請者は、事前審査の結果に常に注意を払う必要があります。事前試験に合格した場合は他の職種に応募することはできません。事前試験に不合格となった場合は、9 月 11 日 12:00 までに他の職種に応募してください。

(2) レビューします。事前試験合格後、申請者は安徽省人事試験ネットワークから自動生成される「2024年度公募公務員登録フォーム」（以下「登録フォーム」という）をダウンロードして印刷する必要があり、変更は認められません。申請者は、幹部管理当局に従って人事部門を組織し、審査を受けるために任免当局に登録フォームを提出しなければならない。任免当局の党委員会（党グループ）または公務員部門は、候補者のチェックイン責任を効果的に遂行し、候補者の政治的資質、職業的資質、仕事の実績および一貫した業績を十分に考慮するものとする。申請者のファイル記録と関連認証資料に基づいて登録資格を確認し、登録フォームに記入された情報を慎重に検討し、申請意見に署名し、党委員会（グループ）の印を押した場合、登録資格を満たさないものは承認されません。または登録を推奨します。申請者は、9月11日12時までに承認・捺印済みの登録用紙を電子画像（カラー画像、jpg形式、サイズ1000×1414ピクセル、1mb以内）に変換し、登録システムにアップロードする必要があります。各選考単位は、申請者がアップロードしたスタンプを押した登録フォームを審査し、アップロードされていないものは審査されません。

申請者がオンラインでの申請のみを行った場合、または事前審査に合格したにもかかわらず、所定の時間内に押印された申請書をアップロードできなかった場合は、登録を放棄したものとみなされます。

資格審査は、自由選択プロセス全体を通じて行われます。いずれかの段階で応募者に資格がないと判明した場合、選考部門は応募資格を取り消すか、選考プロセスを終了して選考候補者としての役割を終了することがあります。

3. 支払いの確認。資格審査に合格した申請者（事前試験と再試験の両方が資格となる）は、9月12日12時までに安徽省人事試験ネットワークにログインし、三次窓口を通じて筆記試験料（1人当たり40元）を支払う必要がある。パーティー決済プラットフォーム（一宝）。期限までに支払いがない場合は、登録を放棄したものとみなされます。

登録締切後、応募者数と募集予定数の比率が3：1に満たないことが確認された場合は、募集予定数を中止または減数させていただきます。ポジションがキャンセルされた応募者は、9月13日10:00から16:00まで他のポジションに応募できます。

申請者は、9 月 26 日から 9 月 27 日まで、安徽省人事試験ネットワークから入場券をダウンロードして印刷する必要があります。

(3) 試験

試験は筆記試験と面接に分かれており、党の革新的な理論を分析と問題解決に導く能力をテストすることに重点が置かれています。満点は 100 点です。各選考単位が面接時にその職種の専門レベルの追加試験を実施する場合は、面接前に時間を設け、100点満点となります。追加試験の具体的な内容は別途お知らせします。追加のテストスコアと面接スコアは、4:6 の比率で複合面接スコアに結合されます。筆記試験の得点と面接の得点 (または面接の複合得点) が 6:4 の比率で総合試験の得点となります。筆記試験の得点、追試験の得点、面接の得点、面接の総合得点、試験の総合得点は「四捨五入」の規定により小数点第2位以下を四捨五入します。

1. 筆記試験。筆記試験時間は、2024年9月28日（土）午前8時30分～11時30分です。試験会場は受験者の勤務先の市内にあります。詳しくは受験票をご覧ください。筆記試験を受けるには、申請者は有効な身分証明書と受験票を提示する必要があります。筆記試験終了後、省党委員会組織部が筆記試験の合格点を決定し発表する。

2. 面接。面接は省党委員会組織部の指導の下、各選考単位で実施される。応募者は、安徽先駆者ネットワークと選考部門の web サイトにログインして、面接の発表を閲覧できます。

面接対象者は、筆記試験の成績の高い方から低い方まで、同職種以上の合格者の中から選考され、予定採用数との比率は原則3：1となります。筆記試験の成績が同点の応募者が複数いる場合は、最後の者を面接の対象とさせていただきます。追加試験が必要な職種については、同一職種以上の合格点を有する者の中から、筆記試験の得点の高い順に以下の割合で追加試験及び面接の受験者を選抜します。ポジションが 1 ～ 2 人の場合、候補者数と予定ポジション数の比率は 6:1、3 人以上の場合、候補者数と予定ポジション数の比率は 5:1 になります。

面接の前に、各選考部門が面接候補者の資格を審査します。資格審査資料には、有効な身分証明書、申請書の原本、学業（学位）証明書の原本、草の根の職歴の証明などが含まれます。資格審査に不合格となった者は面接から除外されます。面接候補者に欠員がある場合は、指定された時間内に同数の面接候補者が補充されます。

面接は構造化面接等により実施します。現地面接のほか、オンラインリモート面接、ビデオ面接等も随時実施可能です。面接試験官は 7 名で、うち 6 名以上の外部試験官が省党委員会組織部によって選出される。

実際に面接に参加する人の数が計画されたポジション数以下の場合、次の段階に進む前に、面接スコアは 75 点、またはその日に試験室にいた実際の面接者の平均スコアに達する必要があります。

(4) 身体検査及び検査

身体検査・検査業務は選抜単位ごとに組織され、身体検査、検査の順に実施されます。各選考単位は総合検査の得点の高い順（総合検査の得点が同じ場合は筆記試験の得点順）の差に基づいて身体検査・検査の対象を決定します。予定のポジション数が 1 ～ 2 人の場合、差は 1 人になります。3 ～ 7 人の場合、差は 2 人になります。8 人以上の場合、差は 3 人になります。候補者に欠員が生じた場合は、総合試験の成績に応じて均等に補充し、合計2回を超えて補充することはできない。

1. 身体検査。身体検査は、職務リストに掲載されている身体検査要件に従って、各選抜ユニットによって組織され、実施されます。健康診断を実施する場合は、公務員採用健康診断指定医療機関で実施し、健康診断の項目及び基準は「公務員採用健康診断一般基準（試行）」に準じて実施する。 」と取扱説明書です。特別な身体要件を有する職については、「公務員採用身体検査の特別基準（試行）」に基づき、身体検査の項目及び基準を実施する。健康診断が実施されない場合、申請者は過去6か月以内に省の公務員雇用指定健康診断医療機関または県レベル以上の総合病院が発行した健康状態健康診断書を提出しなければならない。

2. 検査。各選考部門は2人以上の正式な職員を派遣して検査チームを編成し、対象者の道徳性、能力、勤勉さ、業績、誠実さ、政治的および職業的資質、選ばれた地位への適性などを総合的に検査し、政治的基準や政治的基準を強調する。 - 政治理論、制度執行、職務遂行能力、職務遂行能力、社会的評価の研究に焦点を当てた、政治への忠誠心、政治的決意、政治的責任、政治的能力、政治的自制心などを徹底的に検査し、厳格に管理する。政治、行為、能力、働き方、誠実さを重視し、政治的資質、道徳的行為、誠実さを欠いた人物が地方機関に入ることを断固として阻止する。検査チームはまた、幹部（人事）ファイルをレビューし、公務員を確認するか、公務員法管理機関（部隊）職員登録フォーム、および確認が必要なその他の情報（懲戒違反、社会信用記録など）を参照します。 。）。査察対象者の所属機関（単位）は、査察チームの活動を積極的に支援・協力し、査察対象者の実情を客観的かつ真に反映すべきである。

申請者が自発的に選考資格を放棄する場合、検査終了後 3 営業日以内に放棄しなければなりません。申請者がその後資格を放棄した場合、その旨は申請者の誠実記録に記録されます。

(5) 広報と手続き

1. 公表。検査状況と職位要件に基づいて、幹部管理権限と人事と職位の適合性の原則に従って、各選考ユニットが集合的に議論して候補者を選出するだけでなく、候補者を選出します。また、安徽開拓者ネットワーク、選考部隊のウェブサイト、および選出される候補者を公表します。公表期間は 5 営業日です。

2. 手続きを行います。広報期間終了後、問題がない場合、または報告された問題が任命に影響しない場合、重大な問題が報告された場合は省党委員会組織部門に報告して承認を得た後、試用期間および異動の手続きが完了する。事由が判明した場合は、選考資格を取​​り消します。各選考部門は、ポジションのニーズに基づいて選考対象の候補者に試用期間を設定できますが、試用期間は通常 3 か月を超えません。試用期間中は、採用予定者の元の職場における人事給与関係、福利厚生等に変更はありません。

公告および試用期間中に選出される候補者に欠員が生じた場合、選考機関がその職を補充するかどうかの推薦を行い、これは省党委員会組織部によって検討および決定され、実行されます。規定に従ってアウト。

公開選考組織の実施にあたり、緊急の場合には、筆記試験、面接、健康診断、検査等の時間、場所、実施方法等を実情に応じて適切に調整し、業務を確実に遂行することができる。安全に、スムーズに、スムーズに。

政策相談ホットライン：0551-62609724。

試験・技術相談ホットライン：0551-63457903。

監督報告ホットライン: 0551-62608161。

上記の電話番号は、登録期間中の通常の営業時間内にご利用いただけます。

中国共産党安徽省委員会組織部

安徽省人事社会保障局

2024 年 8 月 29 日