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山東ゴールドグループ2025年秋キャンパス募集のお知らせ

事業展開や業務上のニーズに基づき、関連会社向けに優秀な新卒採用を行っております。

1. 募集職種と人数

この募集には、山東ゴールドグループ傘下の53社の生産、科学研究、管理の364ポジションの999人が参加し、その範囲は地質学、測量、採掘、鉱物加工、製錬、電気機械、安全、化学、環境、土木工学、エンジニアリング管理をカバーする。 、コンピュータ、文学、法律、金融、経営管理およびその他の専門分野。

雇用主の状況、募集職種の責任や具体的な資格、登録メールアドレス等の詳細は「募集職種募集フォーム」をご覧ください。

2. 応募の基本要件

(1) 中華人民共和国の憲法と法律を遵守し、優れた思想的および政治的資質を有し、中国共産党の指導部と社会主義制度を支持する。

(2) 善良な行為を行い、違法行為や懲戒行為を行わないこと。

(3) 良好な健康状態、心理的資質、およびその職に必要な専門的または技術的スキルを備えていること。

(4) 全国の一般大学の新卒者、帰国後初めて就職（海外）する留学生で、文部科学省留学支援センターの派遣対象者。進路選択期間中に雇用されていない者、つまり卒業・退学時に雇用されていない者で、勤務単位を確定し、戸籍やファイルを元の学校に保管したり、戸籍の所在地に戻したりする者。入学前に。

(5) 申請者は卒業時に対応する卒業証明書および学位証明書を取得する必要があります。

3. 採用手続き

(1) オンライン登録

オンライン登録期間は発表日から2024年11月10日までです。

応募者は、shandong gold group co., ltd.のwebサイトにログオンして採用情報を表示し、「採用登録フォーム」をダウンロードして必要事項を記入し、関連する登録資料、認定資料のスキャンしたコピーとともに登録メールボックスに送信します。またはデジタル写真（すべての登録資料をパッケージ化して圧縮し、圧縮パッケージとメールタイトルに「名前 + ユニット + 役職名」を明記して提出してください）。面接に参加する際は、関連する裏付け書類の原本を持参する必要があります。

山東ゴールドグループのウェブサイト: http://www.sd-gold.com/

(2) キャンパス宣伝

山東ゴールドグループは一部の大学に出向き、特別講義を行ったり、キャンパス内での二重選考会議（オンラインおよびオフライン）に参加したりする予定です。具体的な時間と場所については、グループのウェブサイト、グループのwechat公式アカウント、およびキャンパスのお知らせをご覧ください。講義中にその場で紙の履歴書を受け取り、履歴書を提出した優秀な卒業生に対してはその場で面接が行われます。その場での面接に合格した人は、グループが主催するオンライン筆記試験を受ける必要はありません。会社。

(3) 資格審査

登録完了後、各雇用主は、採用職種の資格や応募者の具体的な状況に基づいて応募者の事前審査を実施し、最終候補者リストを決定します。

(4) 試験の実施

資格審査合格者は、グループ会社が主催するweb筆記試験と各雇用主が主催する面接（専門筆記試験）に参加します。試験方法、具体的な時間、場所は別途お知らせします。

(5) 立候補者発表

試験の成績と職務要件に基づいて採用候補者を決定して公表し、公表に異議がない場合には雇用契約を締結します。

(6) 健康診断と雇用

雇用される候補者は雇用主の要求に応じて健康診断を受けなければなりません。健康診断に不合格の場合、または健康診断を放棄した場合は雇用されません。採用候補者が卒業した後、雇用主は関係書類を確認し、入社手続きを経て労働契約を締結します。

4. 報酬

入社後の給与・報酬は勤務先の給与体系に準じて実施させていただきます。

5. 連絡先情報

本募集に関するご質問は、[email protected] までメール件名に「2025年度秋季キャンパス募集相談」と明記の上、ご連絡ください。

6. その他の事項

(1) 採用プロセス全体を通じて資格審査が行われます。申請者は、真実かつ有効な関連情報および資料を提供する必要があります。不正行為を行った場合は、検証後直ちに失格となります。

(2) 応募者は、1 人につき 1 職種に限られます。

(3) 申請者は登録時に、id カード、学位証明書、学位証明書、または関連する証明書のスキャンされたコピーを送信する必要があります。

(4) 試験および入学の通知は、電話、電子メール、テキストメッセージなどで通知されます。具体的な時間は通知の対象となります。入力したメールアドレスと携帯電話番号が有効であることを確認し、関連する情報を確認してください。タイムリーなやり方。

(5) 山東ゴールドグループは、求人需要や登録状況の変化などの要因に基づいて、個々のポジションの採用を調整、キャンセル、または終了する権利を有し、この採用を解釈する最終的な権利を有します。

(6) shandong gold group recruitment は、いかなる形式であっても、応募者から登録料、トレーニング料などを請求することはありません。応募前のトレーニング活動を組織または許可するものではありません。騙されないように注意してください。

山東文化観光集団技術開発有限公司 採用のお知らせ

開発のニーズに応じて、文化観光技術会社は現在、募集を一般公開しています。

1. 募集職種

(1) 一般部門

総務部次長 1名

2. 応募の基本要件

(1) 基本条件

1. 中華人民共和国の国籍を有し、中国共産党の指導を支持し、憲法と法律を遵守し、優れた政治的および思想的資質を有する。

2. 山東文化観光グループの企業文化と発展戦略を理解し、起業して卓越性を追求する意欲を持っています。

3. 職務遂行に必要な専門的知識、精神的資質および身体的条件を備え、優れた職業的資質を備え、法令を遵守し、誠実かつ自制心を備えています。

4. 悪い業績がないこと。

5. 年齢および職歴の計算は、2024年8月20日時点のものです。職歴は、社会実習、インターンシップ、アルバイト等の在学中の経験を除いた通算通算年数に基づいて計算しています。

(2) 採用職種の具体的な要件および資格については、こちらをご覧ください。山東省国有資産監督管理委員会公式ウェブサイト。

3. 採用手続き

この採用プロセスは、公開登録、資格審査、総合評価、身元調査、身体検査、採用などの手順に従って行われます。

(1) オープン登録

登録締め切り：2024年9月6日17:00。

登録メールアドレス：[email protected]

登録の際は、以下の情報を指定のメールアドレスに送信する必要があります。

1. 応募者は、編集可能なバージョンの「山東文化観光集団技術開発有限公司採用登録フォーム」をダウンロードして記入し、署名をスキャンしたコピーや他の形式の登録フォームは無効となります。

2. 「教育省学生ステータスオンライン確認報告書」（報告書は https://www.chsi.com.cn/ から入手できます）; 海外からの学生は教育省発行の「外国学位証明書」のスキャンコピーが必要です。文部科学省留学サービスセンター、留学から帰国した方の証明書、留学成績証明書など。

3. idカード、学歴証明書、学位証明書、専門資格証明書、技術資格証明書、職業（実務）資格証明書、業績証明書、賞状、雇用証明書などの関連資料のスキャンコピー。

すべての登録資料には上記の順序で番号を付け、圧縮ファイルの形式で送信する必要があります。メールの件名と圧縮ファイル名を「応募職種-氏名-連絡先」の形式でご記入ください。

(2) 資格審査

採用条件に従って、応募者に対して事前の資格審査と履歴書の評価が行われ、審査に合格した人には採用チームからテキストメッセージ、電話、または電子メールで通知されます。すべての登録資料は返却されず、当社は申請者と情報の機密を保持することを約束します。

(3) 総合評価

評価は通常、筆記試験と面接を組み合わせて行われます。主に候補者の総合的な資質、コミュニケーション能力、調整能力、実践的な問題解決能力、先駆的かつ革新的な能力をテストします。採用関連の通知は電話、電子メール、またはテキストメッセージで通知されます。具体的な時間は通知の対象となります。

(4) 身元調査

総合的な評価結果に基づき、検査対象者リストを決定し、一定の範囲内で身辺調査・検査を整理する。申請者が同意しない場合は、自動的に諦めたものとみなされます。

(5) 身体検査

健康診断は指定された病院で行うのが一般的で、不合格者や健康診断を放棄した者は採用されません。

(6) 採用活動

応募者の総合評価点、身元調査、身体検査などをもとに、採用候補者を選定し発表します。

4. 報酬

山東文化観光集団技術開発有限公司の給与体系に準じて実施。

5. その他の事項

(1) 採用プロセス全体を通じて資格審査が行われます。応募者は、真実かつ有効な関連情報および資料を提供する必要があります。不正行為を行った場合、確認次第、応募および雇用から剥奪されます。

(2) 山東文化観光集団技術開発有限公司は、求人需要や登録状況の変化などの要因に基づいて求人を調整、キャンセル、または終了する権利を有し、また、この募集を解釈する最終的な権利を有します。

(3) この募集には料金はかかりません。また、トレーニングを提供する権限のある組織もありません。騙されないように注意してください。

6. 連絡先情報

連絡担当者: ドンさん

連絡先番号：13864153392

山東省鉄道投資グループ公募のお知らせ

開発ニーズに伴い、専門・技術スタッフ計5名を公募いたしますので、下記のとおりお知らせいたします。

1. 採用ユニット

山東省鉄頭智能技術工程有限公司 (以下「鉄頭智能技術工程会社」という)

2. 募集職種と募集要項

(1) 応募の基本要件

職責を遂行するために必要な専門知識を有し、優れた専門的資質を有し、法令を遵守し、勤勉かつ良心的であり、団結し協力し、誠実に働き、職務遂行に劣悪な記録、犯罪歴、犯罪歴がないこと。重大な背任の記録。優れた職業倫理と厳格な勤務スタイルを有し、正常に職務を遂行するための良好な精神的資質と体力を備えている。

(2) 役職、人数および資格

今回、一般から5名を募集します。具体的な職務内容、資格等は別紙をご覧ください。年齢、職歴は発表日時点で算出しております。

3. 勤務地と福利厚生

勤務地はすべて山東省済南市内で、出張・赴任の手配も承ります。当社は競争力のある給与パッケージを提供しており、新規採用者の職務等級と福利厚生は雇用主の関連管理規定に従って決定されます。

4. 公募プロセス

この採用業務は、告示、公募、資格審査、筆記試験、面接、検査、身体検査、採用という手順に従って実施されます。

(1) オープン登録

1. 登録時間

発表日から2024年9月10日24時まで、有効期限を過ぎると無効となります。

2. 登録方法

オンライン登録が必要です。その他の登録方法は無効です。

登録url：http://47.95.212.0:8099/#/?code=34d33f

応募者は登録 web サイトにログインし、求人要件とオンライン プロンプトに従い、関連する個人情報を正直に記入し、最近の素足の電子写真と id カード、学歴証明書、学位証明書、および関連する職業資格証明書 (専門職、役職、資格証明書) をアップロードします。専門資格、専門的業績、重要な賞など）およびその他の電子情報。応募者は 1 人につき 1 つのポジションに限定されます。登録には第 2 世代の id カードを使用する必要があります。登録時と審査時に使用した id カードは一致している必要があります。申請者が悪意をもって登録情報を登録した場合、登録順序を妨害した場合等は、確認の上、資格を取り消します。

(2) 資格審査

履歴書審査では、採用公告の登録資格および職務要件に厳密に従い、応募者の身元、年齢、学歴、職歴などの情報をもとに履歴書審査および事前資格審査を実施します。

(3) 筆記試験

筆記試験は、受験者の能力や資質を問う筆記試験として、主に専門知識レベル、文章表現力、総合分析能力等を試験します。筆記試験の時間、場所、その他の要件は、電話、電子メール、またはテキスト メッセージで通知されます。

(4) 面接

主に、候補者が職務を遂行するために必要な基礎能力、専門的資質・能力、現場適応力、言語表現力、総合分析力、組織力・調整力、行動や容姿などを試験します。面接の時間、場所、その他の要件は、電話、メール、またはテキストメッセージで通知されます。採用人材の基礎的な資質を確保するため、面接の合格最低点は70点となります。

(5) 検査

同社は応募者の総合成績順位に基づいて検査対象者を決定する。不正や職務内容に不適合があった場合、採用資格を取り消します。

(6) 身体検査

健康診断の合格者は会社が検査結果に基づいて決定し、不合格者は採用されません。

(7) 公表

募集対象者はグループホームページにて発表いたします。

(8) 採用活動

会社は、総合的な業績、ポジションへの適性、身体検査に基づいて最適な候補者を選定し、検査および身体検査の段階で候補者が資格の欠如または個人的な理由により断念した場合、会社はその人を選択する権利を有します。後任に最適な候補者を決定するか、ポジションの募集をキャンセルします。

5. その他の事項

(1) 次のいずれかに該当する方は登録できません。 懲戒処分を受けている方、公職を免職された方、監査、懲戒審査を受けている方、犯罪の疑いがある方、裁判を受けている方。回避関係がまだ締結されていない者; 法律および規制に従って雇用が許可されていないその他の状況にある従業員。

(2) 資格審査は採用プロセス全体を通じて行われ、応募者は真実かつ有効な関連情報と資料を提供する必要があります。当社は応募者から提供された情報の秘密を保持し、登録資料は返却されません。

(3) オンライン登録以外のいかなる形式の登録も受け付けません。この募集には料金はかかりません。また、トレーニングを提供する権限のある組織もありません。騙されないように注意してください。

(4) 当社は、求人需要や登録状況の変化等に基づいて、個々の職種の採用を調整、中止、終了する権利を有し、また、この採用を最終的に解釈する権利を有します。

6.連絡先番号

登録技術相談ホットライン：0531-81859928/0531-81859937

グループ本社相談ダイヤル：0531-67729086

鉄道投資知能技術エンジニアリング会社相談ホットライン：0531-67729361

山東金陵鉄鉱石有限公司 社会採用のお知らせ

山東金陵鉄鉱石有限公司は、事業展開の必要性から、北京オンライン採用コンサルティング有限公司青島支店（以下、「志連採用青島支店」）にスタッフの公募を委託しました。採用に関する事項は以下の通りです。

1. 会社概要

金陵鉄鉱山は 1948 年に設立され、当初は「山東省金陵鎮鉄鉱山」と呼ばれていましたが、1951 年に「華東工業部金陵鉄鉱山」に改名されました。 1991年に正式に改名されました。「山東金陵鉄鉱山」は2017年3月に会社再編を完了しました。2024年に上港鉱業を吸収した後、登録資本金は2億元から17億元に増加します。現在、完全所有会社が 2 社、持株会社が 1 社、株式会社が 2 社あります。

2. 募集職種と募集要項

今回、山東金陵鉄鉱石有限公司では一般から2名を募集する予定です。募集職種と具体的な要件は以下のとおりです。

(1) 基本条件

1. 高度な政治的感性と政策理解力を有し、仕事の焦点と方向性を正確に把握できる。

2. 優れた職業倫理と道徳的人格を有し、会社の機密保持を厳格に遵守します。

3. 悪い信用記録や違法行為がないこと。

4. 中国共産党員。

(2) 資格条件

1.次長

(1) 年齢条件：55歳以下。

(2) 学歴：学士以上 外国（海外）大学の学位を取得していること 文部科学省留学サービスセンターによる外国（海外）学位認定を取得していること 制限はありません。メジャー。

(3) 職歴：大規模な国有企業または政府業務の経営に10年以上の経験を持ち、政府部門とのコミュニケーション、調整、協力において豊富な経験を持ち、重要なプロジェクトまたは政策の実施を成功裏に推進した。 ;

(4) 専門的能力: 国および地方の鉱業政策および規制に精通しており、業界の発展傾向に対する鋭い洞察力を持ち、あらゆるレベルの政府と良好な関係を確立および維持できる。優れた問題解決スキルと適応力があり、複雑な仕事上の問題に効果的に対処できます。

2. シニアマーケティングエグゼクティブ

(1) 年齢条件：30歳以下。

(2) 学歴：学士以上 外国（海外）大学の場合、文部科学省留学サービスセンターによる外国（海外）学位認定を取得していること。およびその他の関連する専攻が優先されます。

(3) 職歴：関連業界での実務経験が3年以上ある方、または大口商品取引関連の職歴がある方を優遇します。

(4) スキル要件: 市場のダイナミクスと業界のトレンドに精通しており、市場の洞察力とビジネス開発能力があり、市場機会を捉えてビジネスの成長を促進でき、優れたデータ分析と問題解決のスキルを備えています。ビジネスの状況を判断し、効果的なソリューションを提案する; 強力なコミュニケーションおよび調整スキルとチームワークの精神を持ち、社内部門および社外のパートナーと良好な関係を築くことができ、オフィス ソフトウェアの使用に習熟し、基本的に優れた文章作成スキルを備えている。

(3) 給与・福利厚生：社内規程を整備します。

(4) 勤務地: 済南市、淄博市、頻繁な出張に適応でき、さまざまな場所で働くことができます。

3. 採用手続き

(1) 登録時期と方法

受付期間：2024年8月28日～2024年9月3日17:00

この登録は電子メールで行われます。申請者は次の登録資料をダウンロードして提出する必要があります。

1.「採用応募フォーム」

2. 「誠実性に関する誓約書」;

3.2 インチの電子カラー写真、またはオリジナルの id カードの表と裏の写真。

4. 応募する職種に必要な、州が認めたすべての学歴証明書、学位証明書、教育省の学歴証明書の電子登録フォーム、および関連する資格証明書のカラースキャンまたは写真。

指定された時間内に上記の登録資料を電子メール [email protected] に送信すると、登録が完了します。

本募集は電話や現地での登録は受け付けておりません。お一人様1職種までとさせていただきます。ご登録がない場合は無効とさせていただきます。悪意を持って登録情報を登録したり、登録順序を妨害したりした場合は、認証後に失格となります。

(2) 資格審査

山東金陵鉄鉱石有限公司は、zhaopin recruitment 青島支店にオンラインでの資格審査を委託し、資格審査に合格した応募者は面接プロセスに入り、zhaopin recruitment 青島支店が受験者に通知します。審査に落ちた場合は通知の対象外となります。採用プロセス全体を通じて資格審査が行われ、不正行為を行った場合は、確認次第、応募および雇用から直ちに失格となります。

(3) 面接

面接候補者には、zhaopin recruitment 青島支店から sms で通知されます。面接段階に入っていない候補者には通知されません。面接スコアは、最終的な採用スコアの基準となります (面接スコアが同じ場合、全体の品質が決まります)。 、候補者の職歴と仕事のマッチングが考慮され、学位などの要素に基づくメリットに基づいて入学が決定されます。

面接では主に、応募者の専門知識、専門スキルなどの専門的能力と、心理的資質、総合的資質、コミュニケーション能力、調整能力などの総合的な能力が審査されます。

具体的な面接時間と場所は面接通知に従うものとします。

(4) スコア計算

面接スコアはパーセンテージに基づいて計算され、小数点以下 2 桁まで正確で、仮数は四捨五入されます。面接の合格点は80点で、合格点に達しない場合は採用されません。結果は面接後の最初の営業日に発表されます。

特記事項: 面接プロセスの結果、特定のポジションへの応募者が求人要件を満たさない場合、そのポジションの採用はキャンセルされます。

(5) 身元調査と身体検査

身元調査および健康診断を受ける人材は、採用計画に基づき1:1の割合で決定されます。身元調査は主に、採用される人材の政治的資質、職業的能力、勤務成績、職業倫理、誠実性を総合的に把握することを目的としている。健康診断の基準及び項目は、「公務員採用のための一般健康診断基準及び実施マニュアル」を参考に実施しています。 健康診断において不正をしたり、事実を隠蔽したりして健康診断結果を歪曲した者は、検査の対象となりません。雇用されている。

身元調査や身体検査を断念したり、身元調査や身体検査の要件を満たしていないなどの理由で欠員が生じた場合は、実情やニーズに応じてスコアの高いものから順に補充していきます。会社。

(6) 雇用

応募者の面接結果、身元調査、身体検査等を踏まえ、採用候補者を決定し、公表します。 公表期間は5日間とし、公表期間終了後、異議がない者は、採用手続きを行います。所定の手続きに従ってください。

4. 関連事項

(1) 公募はプロセス全体を通じて監督され、応募者は募集パンフレットおよびその他の関連規定を厳格に遵守し、応募書類の信頼性について責任を負うものとします。不正行為、私的利益を目的とする不正行為、その他の公募試験規律違反については、事実が確認された上で法令に基づき対処します。

(2) 本募集においては、受験教材や指導書籍の指定は行わず、また、受験指導講習会の主催・認可・委託等も行いません。

(3) この求人はzhaopin recruitment青島支店のみが代理しており、他の組織や個人が求人エージェントとして指定されることはありません。

(4) この採用活動にかかる費用は一切かかりません。

(5) 応募者は、募集期間中はオープンなコミュニケーションを保つようお願いします。

連絡先：謝先生 0532-85799799（内線82901）