νέα

ανακοίνωση πρόσληψης για το φθινόπωρο στην πανεπιστημιούπολη shandong gold group 2025

με βάση την επιχειρηματική ανάπτυξη και τις εργασιακές ανάγκες, τώρα προσλαμβάνουμε εξαιρετικούς αποφοίτους κολεγίων για τις συνδεδεμένες εταιρείες μας.

1. θέσεις πρόσληψης και αριθμός ατόμων

αυτή η πρόσληψη περιλαμβάνει 999 άτομα σε 364 θέσεις παραγωγής, επιστημονικής έρευνας και διαχείρισης σε 53 εταιρείες που συνδέονται με την shandong gold group, που καλύπτουν γεωλογία, τοπογραφία, εξόρυξη, επεξεργασία ορυκτών, τήξη, ηλεκτρομηχανολογία, ασφάλεια, χημεία, περιβάλλον, πολιτικά μηχανικά, διαχείριση μηχανικής , η/υ, λογοτεχνία, νομικά, οικονομικά, διοίκηση επιχειρήσεων και άλλοι επαγγελματικοί κλάδοι.

ανατρέξτε στο "έντυπο απαίτησης θέσης πρόσληψης" για λεπτομέρειες σχετικά με την κατάσταση του εργοδότη, τις ευθύνες της θέσης πρόσληψης και τα συγκεκριμένα προσόντα, τη διεύθυνση email εγγραφής κ.λπ.

2. βασικές απαιτήσεις για την υποβολή αίτησης

(1) τηρείτε το σύνταγμα και τους νόμους της λαϊκής δημοκρατίας της κίνας, έχουν εξαιρετικές ιδεολογικές και πολιτικές ιδιότητες και υποστηρίζουν την ηγεσία του κομμουνιστικού κόμματος της κίνας και το σοσιαλιστικό σύστημα.

(2) καλή συμπεριφορά και καμία παράνομη ή πειθαρχική συμπεριφορά.

(3) να έχει καλή φυσική κατάσταση, ψυχολογική ποιότητα και επαγγελματικές ή τεχνικές δεξιότητες που απαιτούνται για τη θέση.

(4) νωποί πτυχιούχοι από κοινά κολέγια και πανεπιστήμια σε όλη τη χώρα που απασχολούνται για πρώτη φορά μετά την επιστροφή τους στη χώρα (στο εξωτερικό) και έχουν τα προσόντα για αποστολή από το κέντρο εξυπηρέτησης στο εξωτερικό του υπουργείου παιδείας δεν απασχολούνται κατά την περίοδο επιλογής σταδιοδρομίας, δηλαδή δεν απασχολούνται όταν αποφοιτούν και εγκαταλείπουν το σχολείο απόφοιτοι που έχουν επιβεβαιώσει τη μονάδα εργασίας τους, διατηρούν την εγγραφή και τους φακέλους του νοικοκυριού τους στο αρχικό σχολείο ή μεταφέρονται πίσω στον τόπο εγγραφής του νοικοκυριού. πριν την εγγραφή.

(5) οι υποψήφιοι πρέπει να αποκτήσουν τα αντίστοιχα πιστοποιητικά αποφοίτησης και πιστοποιητικά πτυχίου κατά την αποφοίτησή τους.

3. διαδικασίες πρόσληψης

(1) διαδικτυακή εγγραφή

η περίοδος ηλεκτρονικής εγγραφής είναι από την ημερομηνία ανακοίνωσης έως τις 10 νοεμβρίου 2024.

οι υποψήφιοι μπορούν να συνδεθούν στον ιστότοπο της shandong gold group co., ltd. για να δουν τις πληροφορίες πρόσληψης, να κατεβάσουν τη "φόρμα εγγραφής πρόσληψης", να τη συμπληρώσουν και να τη στείλουν στη διεύθυνση email εγγραφής μαζί με το σχετικό υλικό εγγραφής, σαρωμένα αντίγραφα πιστοποίησης υλικά ή ψηφιακές φωτογραφίες (παρακαλούμε συσκευάστε και συμπιέστε όλα τα υλικά εγγραφής και υποβάλετέ τα στο παρακαλώ σημειώστε "όνομα + μονάδα + όνομα θέσης" στο συμπιεσμένο πακέτο και τον τίτλο του email). πρέπει να έχετε μαζί σας πρωτότυπα σχετικά δικαιολογητικά κατά τη συμμετοχή σας στη συνέντευξη.

ιστοσελίδα του shandong gold group: http://www.sd-gold.com/

(2) προπαγάνδα πανεπιστημιούπολης

το shandong gold group θα μεταβεί σε ορισμένα πανεπιστήμια για να δώσει ειδικές διαλέξεις ή να συμμετάσχει σε συναντήσεις διπλής επιλογής στην πανεπιστημιούπολη (online και offline). κατά τη διάρκεια της διάλεξης, τα βιογραφικά θα ληφθούν επί τόπου και θα οργανωθούν επιτόπιες συνεντεύξεις για τους επιτυχόντες αποφοίτους που υποβάλλουν το βιογραφικό τους, δεν χρειάζεται να συμμετάσχουν στο διαδικτυακό τεστ που διοργανώνει η ομάδα εταιρεία.

(3) έλεγχος προσόντων

μετά την ολοκλήρωση της εγγραφής, κάθε εργοδότης θα διενεργήσει έναν προκαταρκτικό έλεγχο των αιτούντων με βάση τα προσόντα της θέσης πρόσληψης και τις ειδικές περιστάσεις των αιτούντων και θα καθορίσει τη λίστα των υποψηφίων που θα επιλεγούν.

(4) οργάνωση εξετάσεων

όσοι έχουν περάσει τον έλεγχο προσόντων θα συμμετάσχουν στην ηλεκτρονική γραπτή εξέταση που διοργανώνει η εταιρεία του ομίλου και στη συνέντευξη (επαγγελματική γραπτή εξέταση) που διοργανώνει ο κάθε εργοδότης.

(5) ανακοίνωση υποψηφίου

καθορίστε τους υποψηφίους που θα προσληφθούν με βάση τις βαθμολογίες των εξετάσεων και τις απαιτήσεις εργασίας και δημοσιοποιήστε τους και υπογράψτε σύμβαση εργασίας αφού δεν υποβληθούν αντιρρήσεις στο κοινό.

(6) φυσική εξέταση και απασχόληση

οι υποψήφιοι που θα προσληφθούν πρέπει να υποβληθούν σε φυσική εξέταση όπως απαιτείται από τον εργοδότη όσοι αποτύχουν στη φυσική εξέταση ή εγκαταλείψουν τη φυσική εξέταση δεν θα προσληφθούν. αφού αποφοιτήσουν οι υποψήφιοι προς πρόσληψη, ο εργοδότης θα ελέγξει τα σχετικά έγγραφα, θα περάσει από τις διαδικασίες εισόδου και θα υπογράψει σύμβαση εργασίας.

4. αμοιβή

το πακέτο αποδοχών θα εφαρμοστεί σύμφωνα με το μισθολογικό σύστημα του χώρου εργασίας μετά την εισαγωγή.

5. στοιχεία επικοινωνίας

εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με αυτήν την πρόσληψη, στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση [email protected] υποδείξτε [διαβούλευση προσλήψεων στο φθινοπωρινό πανεπιστημιούπολη 2025] στη μορφή τίτλου ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και θα απαντήσουμε εγκαίρως.

6. άλλα θέματα

(1) ο έλεγχος προσόντων διατρέχει ολόκληρη τη διαδικασία πρόσληψης. οι αιτούντες θα πρέπει να παρέχουν αληθείς και έγκυρες σχετικές πληροφορίες και υλικό οποιοσδήποτε διαπράττει απάτη θα αποκλειστεί αμέσως μετά την επαλήθευση.

(2) κάθε υποψήφιος περιορίζεται στην υποβολή αίτησης για μία θέση.

(3) οι υποψήφιοι πρέπει να αποστείλουν σαρωμένα αντίγραφα των δελτίων ταυτότητάς τους, ακαδημαϊκών πιστοποιητικών και πτυχίων ή σχετικού υλικού πιστοποίησης κατά την εγγραφή τους.

(4) οι ειδοποιήσεις εξέτασης και εισαγωγής θα ειδοποιηθούν μέσω τηλεφώνου, email, μηνύματος κειμένου, κ.λπ έγκαιρα.

(5) η shandong gold group έχει το δικαίωμα να προσαρμόσει, να ακυρώσει ή να τερματίσει την πρόσληψη μεμονωμένων θέσεων με βάση παράγοντες όπως αλλαγές στη ζήτηση εργασίας και την κατάσταση εγγραφής και έχει το τελικό δικαίωμα να ερμηνεύσει αυτήν την πρόσληψη.

(6) η shandong gold group recruitment δεν χρεώνει τέλη εγγραφής, εκπαίδευσης κ.λπ. από τους αιτούντες σε οποιαδήποτε μορφή.

ανακοίνωση πρόσληψης shandong cultural tourism group technology development co., ltd

σύμφωνα με τις αναπτυξιακές ανάγκες, η εταιρεία τεχνολογίας πολιτιστικού τουρισμού είναι πλέον ανοιχτή στο κοινό για προσλήψεις.

1. θέσεις πρόσληψης

(1) γενικό τμήμα

1 υποδιευθυντής γενικού τμήματος

2. βασικές απαιτήσεις για την εφαρμογή

(1) βασικές προϋποθέσεις

1. να έχουν την εθνικότητα της λαϊκής δημοκρατίας της κίνας, να υποστηρίζουν την ηγεσία του κομμουνιστικού κόμματος της κίνας, να τηρούν το σύνταγμα και τους νόμους και να έχουν εξαιρετικές πολιτικές και ιδεολογικές ιδιότητες.

2. αναγνωρίστε την εταιρική κουλτούρα και τη στρατηγική ανάπτυξης του shandong cultural tourism group και έχετε τη φιλοδοξία να ξεκινήσετε μια επιχείρηση και να επιδιώξετε την αριστεία.

3. να διαθέτει τις απαραίτητες επαγγελματικές γνώσεις, την ψυχολογική ποιότητα και τη φυσική κατάσταση για την εκτέλεση εργασιακών ευθυνών, να έχει καλά επαγγελματικά προσόντα, να τηρεί τους νόμους και τους κανονισμούς και να είναι ειλικρινής και πειθαρχημένος.

4. κανένα κακό ρεκόρ απόδοσης.

5. ο υπολογισμός της ηλικίας και της εργασιακής εμπειρίας είναι στις 20 αυγούστου 2024. η εργασιακή εμπειρία υπολογίζεται με βάση τα αθροιστικά πλήρη έτη, εξαιρουμένης της κοινωνικής πρακτικής, της πρακτικής άσκησης, της μερικής απασχόλησης και άλλες εμπειρίες κατά τη διάρκεια του σχολείου.

(2) για ειδικές απαιτήσεις και προσόντα για θέσεις πρόσληψης, βλεπίσημος ιστότοπος της επιτροπής εποπτείας και διοίκησης περιουσιακών στοιχείων της επαρχίας shandong。

3. διαδικασίες πρόσληψης

αυτή η διαδικασία πρόσληψης θα διεξαχθεί σύμφωνα με διαδικασίες όπως η ανοικτή εγγραφή, η επανεξέταση των προσόντων, η συνολική αξιολόγηση, η διερεύνηση του ιστορικού, η φυσική εξέταση και η απασχόληση.

(1) ανοίξτε την εγγραφή

προθεσμία εγγραφών: 6 σεπτεμβρίου 2024 17:00.

email εγγραφής: [email protected]

κατά την εγγραφή σας, πρέπει να υποβάλετε τα ακόλουθα στοιχεία στην καθορισμένη διεύθυνση email:

1. οι υποψήφιοι πραγματοποιούν λήψη και συμπλήρωση της επεξεργάσιμης έκδοσης του "shandong cultural tourism group technology development co., ltd. recruitment registration form" και ένα σαρωμένο αντίγραφο των βιογραφικών και των εντύπων εγγραφής σε άλλες μορφές δεν είναι έγκυρα.

2. "διαδικτυακή έκθεση επαλήθευσης κατάστασης φοιτητών του υπουργείου παιδείας" (η αναφορά μπορεί να ληφθεί μέσω της διεύθυνσης https://www.chsi.com.cn/) κέντρο εξυπηρέτησης σπουδών στο εξωτερικό του υπουργείου παιδείας, πιστοποιητικά για όσους έχουν επιστρέψει από σπουδές στο εξωτερικό και μετεγγραφές σπουδών στο εξωτερικό.

3. σαρωμένα αντίγραφα σχετικού υλικού όπως ταυτότητα, πιστοποιητικά ακαδημαϊκού και πτυχίου, πιστοποιητικά επαγγελματικών και τεχνικών προσόντων, πιστοποιητικά επαγγελματικής (πρακτικής), πιστοποιητικά απόδοσης, πιστοποιητικά απονομής, πιστοποιητικά απασχόλησης κ.λπ.

όλα τα υλικά εγγραφής θα πρέπει να είναι αριθμημένα με την παραπάνω σειρά και να αποστέλλονται με τη μορφή συμπιεσμένων αρχείων. συμπληρώστε το θέμα του email και το όνομα του συμπιεσμένου αρχείου με τη μορφή "θέση εφαρμογής-όνομα-στοιχεία επικοινωνίας".

(2) έλεγχος προσόντων

σύμφωνα με τους όρους πρόσληψης, θα διενεργηθεί προκαταρκτικός έλεγχος προσόντων και αξιολόγηση βιογραφικού για τους αιτούντες, όσοι περάσουν την αξιολόγηση θα ειδοποιηθούν από την ομάδα πρόσληψης μέσω μηνύματος κειμένου, τηλεφωνικής κλήσης ή email. όλα τα υλικά εγγραφής δεν θα επιστραφούν και η εταιρεία υπόσχεται να διατηρήσει εμπιστευτικά τους αιτούντες και τις πληροφορίες.

(3) ολοκληρωμένη αξιολόγηση

η αξιολόγηση διεξάγεται γενικά με συνδυασμό γραπτής εξέτασης και συνέντευξης. δοκιμάζει κυρίως την ολοκληρωμένη ποιότητα, την ικανότητα επικοινωνίας και συντονισμού των υποψηφίων, την πρακτική ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και την πρωτοποριακή και καινοτόμο ικανότητα. οι ειδοποιήσεις που σχετίζονται με τις προσλήψεις θα κοινοποιούνται μέσω τηλεφώνου, email ή μηνύματος κειμένου η συγκεκριμένη ώρα θα υπόκειται στην ειδοποίηση.

(4) διερεύνηση ιστορικού

με βάση τα ολοκληρωμένα αποτελέσματα της αξιολόγησης, καθορίστε τη λίστα των προσώπων που εισέρχονται στο πεδίο της επιθεώρησης και οργανώστε έρευνες και επιθεωρήσεις ιστορικού εντός ενός συγκεκριμένου εύρους. εάν ο αιτών δεν συμφωνήσει, θα θεωρηθεί ότι παραιτείται αυτόματα.

(5) φυσική εξέταση

η φυσική εξέταση διεξάγεται γενικά σε καθορισμένα νοσοκομεία όσοι αποτυγχάνουν στη φυσική εξέταση ή εγκαταλείπουν τη φυσική εξέταση δεν θα προσληφθούν.

(6) προσλήψεις

με βάση τις βαθμολογίες συνολικής αξιολόγησης, τη διερεύνηση του ιστορικού και τη φυσική εξέταση των υποψηφίων, θα επιλεγούν και θα ανακοινωθούν οι υποψήφιοι που θα προσληφθούν.

4. αμοιβή

εφαρμόζεται σύμφωνα με το μισθολογικό σύστημα της shandong cultural tourism group technology development co., ltd.

5. άλλα θέματα

(1) ο έλεγχος προσόντων διατρέχει ολόκληρη τη διαδικασία πρόσληψης. οι αιτούντες θα πρέπει να παρέχουν αληθείς και έγκυρες σχετικές πληροφορίες και υλικό όποιος διαπράττει απάτη θα αποκλειστεί από την αίτηση και την απασχόληση κατά την επαλήθευση.

(2) η shandong cultural tourism group technology development co., ltd. έχει το δικαίωμα να προσαρμόσει, να ακυρώσει ή να τερματίσει την πρόσληψη εργασίας με βάση παράγοντες όπως αλλαγές στη ζήτηση εργασίας και την κατάσταση εγγραφής και έχει το τελικό δικαίωμα να ερμηνεύσει αυτήν την πρόσληψη.

(3) δεν χρεώνονται τέλη για αυτήν την πρόσληψη και κανένας οργανισμός δεν είναι εξουσιοδοτημένος να παρέχει εκπαίδευση.

6. στοιχεία επικοινωνίας

υπεύθυνος επικοινωνίας: κα ντονγκ

τηλέφωνο επικοινωνίας: 13864153392

ανακοίνωση δημόσιας πρόσληψης shandong railway investment group

λόγω αναπτυξιακών αναγκών, συνολικά 5 επαγγελματικά και τεχνικά στελέχη προσλαμβάνονται ανοιχτά από το κοινό τα σχετικά θέματα ανακοινώνονται πλέον ως εξής.

1. μονάδα προσλήψεων

shandong tietou intelligent technology engineering co., ltd. (εφεξής καλούμενη "tietou intelligent technology engineering company")

2. θέσεις και απαιτήσεις πρόσληψης

(1) βασικές απαιτήσεις για την εφαρμογή

να έχει τις απαραίτητες επαγγελματικές γνώσεις για την εκτέλεση εργασιακών ευθυνών, να έχει καλά επαγγελματικά προσόντα, να συμμορφώνεται με νόμους και κανονισμούς, να είναι επιμελής και ευσυνείδητος, να ενώνει και να συνεργάζεται, να εργάζεται με ακεραιότητα και να μην έχει μητρώα κακής εκτέλεσης καθηκόντων, κανένα ποινικό μητρώο και όχι αρχεία μεγάλης παραβίασης εμπιστοσύνης. να έχουν καλή επαγγελματική ηθική και αυστηρό στυλ εργασίας και να έχουν καλή ψυχολογική ποιότητα και φυσική κατάσταση για να εκτελούν κανονικά τα καθήκοντά τους.

(2) θέσεις, αριθμός ατόμων και προσόντα

αυτή τη φορά, προσλαμβάνουμε 5 άτομα από το κοινό. δείτε το συνημμένο για συγκεκριμένες επαγγελματικές αρμοδιότητες, προσόντα κ.λπ. η ηλικία και η εργασιακή εμπειρία υπολογίζονται από την ημερομηνία ανακοίνωσης.

3. τόπος εργασίας και παροχές

οι τοποθεσίες εργασίας βρίσκονται όλες στην πόλη jinan, στην επαρχία shandong, και γίνονται δεκτές ρυθμίσεις για επαγγελματικά ταξίδια και αναθέσεις. η εταιρεία παρέχει ανταγωνιστικά πακέτα μισθών και οι βαθμοί εργασίας και οι παροχές του νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού καθορίζονται σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς διαχείρισης του εργοδότη.

4. ανοιχτή διαδικασία πρόσληψης

αυτή η εργασία πρόσληψης θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τις διαδικασίες προκήρυξης, ανοικτής εγγραφής, επανεξέτασης προσόντων, γραπτής εξέτασης, συνέντευξης, επιθεώρησης, φυσικής εξέτασης και πρόσληψης.

(1) ανοίξτε την εγγραφή

1. χρόνος εγγραφής

από την ημερομηνία ανακοίνωσης έως τις 24:00 της 10ης σεπτεμβρίου 2024 θα είναι άκυρη μετά την ημερομηνία λήξης.

2. τρόπος εγγραφής

απαιτείται ηλεκτρονική εγγραφή, άλλες μέθοδοι εγγραφής δεν είναι έγκυρες.

url εγγραφής: http://47.95.212.0:8099/#/?code=34d33f

οι υποψήφιοι συνδέονται στον ιστότοπο εγγραφής, ακολουθούν τις απαιτήσεις εργασίας και τις ηλεκτρονικές προτροπές, συμπληρώνουν με ειλικρίνεια τις σχετικές προσωπικές πληροφορίες και ανεβάζουν τις πρόσφατες ηλεκτρονικές φωτογραφίες και τα δελτία ταυτότητάς τους, τα ακαδημαϊκά πιστοποιητικά, τα πτυχία και τα σχετικά πιστοποιητικά επαγγελματικής κατάρτισης (επαγγελματικοί τίτλοι, επαγγελματικά προσόντα, επαγγελματικά επιτεύγματα και σημαντικά βραβεία κ.λπ.) και άλλες ηλεκτρονικές πληροφορίες. κάθε άτομο περιορίζεται στην υποβολή αίτησης για μία θέση οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιούν δελτίο ταυτότητας δεύτερης γενιάς για να εγγραφούν. εάν ένας αιτών καταχωρίσει κακόβουλα στοιχεία εγγραφής, διακόψει την εντολή εγγραφής κ.λπ., τα προσόντα του/της θα ακυρωθούν μετά την επαλήθευση.

(2) έλεγχος προσόντων

κατά τη διαδικασία ελέγχου βιογραφικών, ο έλεγχος βιογραφικών και ο προκαταρκτικός έλεγχος προσόντων θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με τα προσόντα εγγραφής της ανακοίνωσης πρόσληψης και τις απαιτήσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων ταυτότητας, ηλικίας, εκπαίδευσης, εργασιακού ιστορικού και άλλων πληροφοριών που συμπλήρωσαν οι αιτούντες.

(3) γραπτή δοκιμασία

ως γραπτή εξέταση της ικανότητας και της ποιότητας του υποψηφίου, η γραπτή εξέταση ελέγχει κυρίως το επαγγελματικό επίπεδο γνώσεων του αιτούντος, την ικανότητα γραπτής έκφρασης, την ικανότητα συνολικής ανάλυσης κ.λπ. ο χρόνος γραπτής εξέτασης, η τοποθεσία και άλλες απαιτήσεις θα ειδοποιηθούν μέσω τηλεφώνου, email ή γραπτού μηνύματος.

(4) συνέντευξη

δοκιμάζει κυρίως τις βασικές ικανότητες, επαγγελματικές ιδιότητες και ικανότητες, επιτόπου προσαρμοστικότητα, ικανότητα γλωσσικής έκφρασης, ικανότητα ολοκληρωμένης ανάλυσης, οργανωτική και συντονιστική ικανότητα, συμπεριφορά και εμφάνιση που είναι απαραίτητα για τους υποψηφίους για να εκτελέσουν τη δουλειά. ο χρόνος της συνέντευξης, η τοποθεσία και άλλες απαιτήσεις θα ειδοποιηθούν μέσω τηλεφώνου, email ή γραπτού μηνύματος. προκειμένου να διασφαλιστεί η βασική ποιότητα του προσλαμβανόμενου προσωπικού, η ελάχιστη βαθμολογία επιτυχίας για τη συνέντευξη είναι 70 βαθμοί.

(5) επιθεώρηση

η εταιρεία θα καθορίσει τους υποψηφίους για επιθεώρηση με βάση τη συνολική κατάταξη απόδοσης των αιτούντων. σε περίπτωση απάτης ή ακαταλληλότητας για τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας, ο τίτλος εργασίας θα ακυρωθεί.

(6) φυσική εξέταση

η εταιρεία καθορίζει τους υποψηφίους που περνούν τη φυσική εξέταση με βάση τα αποτελέσματα της επιθεώρησης όσοι αποτυγχάνουν στη φυσική εξέταση δεν θα προσληφθούν.

(7) δημόσια ανακοίνωση

οι υποψήφιοι που θα προσληφθούν θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα του ομίλου.

(8) προσλήψεις

η εταιρεία επιλέγει και επιλέγει τους καλύτερους υποψηφίους με βάση τη συνολική τους απόδοση, την καταλληλότητα για τη θέση εργασίας και τη φυσική εξέταση εάν ο υποψήφιος παραιτηθεί λόγω έλλειψης προσόντων ή προσωπικών λόγων κατά τα στάδια επιθεώρησης και φυσικής εξέτασης, η εταιρεία έχει το δικαίωμα να επιλέξει το καλύτερους υποψήφιους για αντικατάσταση ή ακύρωση της πρόσληψης της θέσης.

5. άλλα θέματα

(1) δεν επιτρέπεται να εγγραφούν άτομα υπό οποιαδήποτε από τις ακόλουθες συνθήκες: άτομα που βρίσκονται υπό πειθαρχική δίωξη ή που έχουν απολυθεί από το δημόσιο αξίωμα πρόσωπα που υπόκεινται σε έλεγχο, πειθαρχικό έλεγχο ή είναι ύποπτοι για διάπραξη εγκλημάτων και δικαστικές διαδικασίες. δεν έχουν ακόμη συναφθεί άτομα που έχουν σχέση αποφυγής προσωπικό υπό άλλες συνθήκες που δεν επιτρέπεται να απασχολούνται σύμφωνα με τους νόμους και τους κανονισμούς.

(2) ο έλεγχος των προσόντων διενεργείται σε όλη τη διαδικασία πρόσληψης οι υποψήφιοι θα πρέπει να παρέχουν αληθείς και έγκυρες σχετικές πληροφορίες και υλικό. η εταιρεία θα διατηρήσει εμπιστευτικές τις πληροφορίες που παρέχονται από τους αιτούντες και το υλικό εγγραφής δεν θα επιστραφεί.

(3) εκτός από την ηλεκτρονική εγγραφή, δεν θα γίνονται δεκτές άλλες μορφές εγγραφής. δεν χρεώνονται τέλη για αυτήν την πρόσληψη και κανένας οργανισμός δεν είναι εξουσιοδοτημένος να παρέχει εκπαίδευση.

(4) η εταιρεία έχει το δικαίωμα να προσαρμόσει, να ακυρώσει ή να τερματίσει την πρόσληψη μεμονωμένων θέσεων με βάση παράγοντες όπως αλλαγές στη ζήτηση εργασίας και την κατάσταση εγγραφής και έχει το τελικό δικαίωμα να ερμηνεύσει αυτήν την πρόσληψη.

6. αριθμός επικοινωνίας

γραμμή τεχνικής συμβουλευτικής εγγραφής: 0531-81859928/0531-81859937

γραμμή επικοινωνίας με τα κεντρικά γραφεία του ομίλου: 0531- 67729086

ανοιχτή γραμμή συμβουλευτικής εταιρείας railway investment intelligent technology engineering: 0531-67729361

ανακοίνωση κοινωνικής πρόσληψης shandong jinling iron ore co., ltd

λόγω των αναγκών επιχειρηματικής ανάπτυξης, η shandong jinling iron ore co., ltd. ανέθεσε στην beijing online recruitment consulting co., ltd. qingdao branch (εφεξής "zhilian recruitment qingdao branch") να προσλαμβάνει ανοιχτά προσωπικό από το κοινό. τα θέματα προσλήψεων έχουν ως εξής:

1. εταιρικό προφίλ

το jinling iron mine ιδρύθηκε το 1948 και αρχικά ονομάστηκε "jinling iron mine of shandong provincial mining bureau", μετονομάστηκε σε "jinling iron mine of east china ministry of industry". μετονομάστηκε επίσημα το 1991. το «shandong jinling iron mine» ολοκλήρωσε την αναδιάρθρωση της εταιρείας τον μάρτιο του 2017. μετά την απορρόφηση της shangang mining το 2024, το εγγεγραμμένο κεφάλαιο θα αυξηθεί από 200 εκατομμύρια γιουάν σε 1,7 δισεκατομμύρια γιουάν. αυτή τη στιγμή υπάρχουν 2 εταιρείες εξ ολοκλήρου, 1 εταιρεία χαρτοφυλακίου και 2 ανώνυμες εταιρείες.

2. θέσεις και απαιτήσεις πρόσληψης

αυτή τη φορά, η shandong jinling iron ore co., ltd. σχεδιάζει να προσλάβει 2 μέλη προσωπικού από το κοινό οι θέσεις πρόσληψης και οι συγκεκριμένες απαιτήσεις είναι οι εξής:

(1) βασικές προϋποθέσεις

1. να έχουν υψηλό βαθμό πολιτικής ευαισθησίας και κατανόησης πολιτικής και να είναι σε θέση να κατανοούν με ακρίβεια την εστίαση και την κατεύθυνση της εργασίας.

2. να έχουν καλή επαγγελματική ηθική και ηθικό χαρακτήρα και να τηρούν αυστηρά το απόρρητο της εταιρείας.

3. χωρίς κακό πιστωτικό ιστορικό ή παράνομη συμπεριφορά.

4. μέλος του κομμουνιστικού κόμματος κίνας.

(2) προϋποθέσεις προσόντων

1.αναπληρωτής διευθυντής

(1) απαίτηση ηλικίας: 55 ετών και κάτω.

(2) μορφωτικό υπόβαθρο: πτυχίο ή ανώτερο αν το πτυχίο είναι από ξένο (εξωτερικό) πανεπιστήμιο, πρέπει να έχετε λάβει την πιστοποίηση ακαδημαϊκού πτυχίου του εξωτερικού (στο εξωτερικό) από το κέντρο εξυπηρέτησης σπουδών στο εξωτερικό του υπουργείου παιδείας ο ταγματάρχης?

(3) εργασιακή εμπειρία: έχουν περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση μεγάλων κρατικών επιχειρήσεων ή κυβερνητικού έργου, έχουν πλούσια εμπειρία στην επικοινωνία, το συντονισμό και τη συνεργασία με κυβερνητικές υπηρεσίες και έχουν προωθήσει με επιτυχία την εφαρμογή σημαντικών έργων ή πολιτικών.

(4) επαγγελματική ικανότητα: εξοικειωμένοι με τις εθνικές και τοπικές πολιτικές και κανονισμούς εξόρυξης, έχουν άριστες δεξιότητες επικοινωνίας, συντονισμού και διαπραγμάτευσης και έχουν καλές σχέσεις με τις κυβερνήσεις άριστες δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και προσαρμοστικότητα, ικανός να αντιμετωπίζει αποτελεσματικά σύνθετα εργασιακά προβλήματα.

2. ανώτερο στέλεχος μάρκετινγκ

(1) απαίτηση ηλικίας: 30 ετών και κάτω.

(2) μορφωτικό υπόβαθρο: πτυχίο ή ανώτερο αν είναι από ξένο (εξωτερικό) πανεπιστήμιο, πρέπει να έχει λάβει πιστοποίηση ακαδημαϊκού πτυχίου από το υπουργείο παιδείας στο εξωτερικό κέντρο εξόρυξης μεταλλείων, οικονομικής διοίκησης, μηχανικής και άλλες συναφείς ειδικότητες προτιμώνται.

(3) εργασιακή εμπειρία: προτιμώνται οι υποψήφιοι με περισσότερα από 3 χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε συναφείς επιχειρηματικούς τομείς και όσοι έχουν εργασιακή εμπειρία σε σχέση με την εμπορία χύδην εμπορευμάτων.

(4) απαιτήσεις δεξιοτήτων: να είναι εξοικειωμένοι με τη δυναμική της αγοράς και τις τάσεις του κλάδου, να έχουν ισχυρές δυνατότητες ανάπτυξης της αγοράς, να είναι σε θέση να συλλάβουν τις ευκαιρίες της αγοράς και να προάγουν την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, και να είναι σε θέση να κάνουν με ακρίβεια να κρίνουν τις συνθήκες της επιχείρησης και να προτείνουν αποτελεσματικές λύσεις και να έχουν ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και συντονισμού και να μπορούν να δημιουργούν καλές σχέσεις με εσωτερικά τμήματα και εξωτερικούς συνεργάτες.

(3) μισθοί και παροχές: εφαρμογή εσωτερικού κανονισμού της εταιρείας.

(4) τοποθεσία εργασίας: jinan, zibo, ικανή να προσαρμοστεί σε συχνά επαγγελματικά ταξίδια και να εργάζεται σε διαφορετικά μέρη.

3. διαδικασίες πρόσληψης

(1) χρόνος και μέθοδος εγγραφής

ώρα εγγραφών: 28 αυγούστου 2024 - 17:00 3 σεπτεμβρίου 2024.

αυτή η εγγραφή γίνεται μέσω email οι αιτούντες θα πρέπει να κατεβάσουν και να παράσχουν τα ακόλουθα υλικά εγγραφής:

1. "έντυπο αίτησης πρόσληψης";

2. "δέσμευση επιστολής ακεραιότητας";

ηλεκτρονική έγχρωμη φωτογραφία 3,2 ιντσών ή φωτογραφία του μπροστινού και του πίσω μέρους της αρχικής ταυτότητας.

4. έγχρωμες σαρώσεις ή φωτογραφίες όλων των εθνικών αναγνωρισμένων ακαδημαϊκών πιστοποιητικών, πιστοποιητικών πτυχίων, ηλεκτρονικών εντύπων εγγραφής για ακαδημαϊκά πιστοποιητικά του υπουργείου παιδείας και σχετικά πιστοποιητικά προσόντων που απαιτούνται για τις θέσεις για τις οποίες υποβάλλετε αίτηση.

στείλτε τα παραπάνω υλικά εγγραφής στο email [email protected] εντός του καθορισμένου χρόνου για να ολοκληρώσετε την εγγραφή.

αυτή η πρόσληψη δεν δέχεται μεθόδους εγγραφής όπως τηλεφωνική και επιτόπια εγγραφή κάθε άτομο περιορίζεται σε μία θέση, διαφορετικά η εγγραφή θα είναι άκυρη. όποιος καταχωρεί κακόβουλα τις πληροφορίες εγγραφής ή διακόπτει την παραγγελία εγγραφής θα αποκλειστεί μόλις επαληθευτεί.

(2) έλεγχος προσόντων

η shandong jinling iron ore co., ltd. αναθέτει στο zhaopin recruitment qingdao branch τη διεξαγωγή μιας ηλεκτρονικής αναθεώρησης προσόντων των υποψηφίων που θα περάσουν τη διαδικασία της συνέντευξης και το zhaopin recruitment qingdao branch θα τους ειδοποιήσει για θέματα που σχετίζονται με τις εξετάσεις όσοι αποτυγχάνουν στον έλεγχο δεν θα είναι πλέον κατάλληλοι για ειδοποιήσεις. ο έλεγχος των προσόντων θα πραγματοποιηθεί σε όλη τη διαδικασία πρόσληψης όποιος διαπράττει απάτη θα αποκλειστεί αμέσως από την αίτηση και την απασχόληση μόλις επαληθευτεί.

(3) συνέντευξη

οι υποψήφιοι για συνέντευξη θα ειδοποιηθούν με sms από το υποκατάστημα zhaopin recruitment. οι υποψήφιοι που δεν έχουν εισέλθει στο στάδιο της συνέντευξης δεν θα ειδοποιηθούν. , η εργασιακή εμπειρία και η αντιστοίχιση εργασίας των υποψηφίων θα ληφθούν υπόψη.

η συνέντευξη εξετάζει κυρίως τις επαγγελματικές γνώσεις, τις επαγγελματικές δεξιότητες και άλλες επαγγελματικές ικανότητες του αιτούντος, καθώς και τις ολοκληρωμένες ικανότητες όπως η ψυχολογική ποιότητα, η ολοκληρωμένη ποιότητα, η ικανότητα επικοινωνίας και συντονισμού.

ο συγκεκριμένος χρόνος και η τοποθεσία της συνέντευξης υπόκεινται στην ειδοποίηση της συνέντευξης.

(4) υπολογισμός βαθμολογίας

οι βαθμολογίες της συνέντευξης υπολογίζονται σε ποσοστιαία βάση, με ακρίβεια δύο ψηφίων μετά την υποδιαστολή και η μάντισσα στρογγυλοποιείται. η βαθμολογία για τη συνέντευξη είναι 80 βαθμοί όσοι δεν καταφέρουν να τηρήσουν τη βαθμολογία επιτυχίας δεν θα προσληφθούν. τα αποτελέσματα θα ανακοινωθούν την πρώτη εργάσιμη ημέρα μετά τη συνέντευξη.

ειδική σημείωση: μετά τη διαδικασία της συνέντευξης, εάν κανένας από τους αιτούντες για μια συγκεκριμένη θέση δεν πληροί τις προϋποθέσεις θέσης, η πρόσληψη για τη θέση αυτή θα ακυρωθεί.

(5) διερεύνηση ιστορικού και φυσική εξέταση

το προσωπικό που θα υποβληθεί σε ελέγχους ιστορικού και σωματικές εξετάσεις θα καθοριστεί σε αναλογία 1:1 σύμφωνα με το σχέδιο πρόσληψης. η διερεύνηση του ιστορικού συνίσταται κυρίως στην πλήρη κατανόηση της πολιτικής ποιότητας, της επαγγελματικής ικανότητας, της εργασιακής απόδοσης, της επαγγελματικής ηθικής και της ακεραιότητας του προσωπικού που θα προσληφθεί. τα πρότυπα και τα στοιχεία φυσικής εξέτασης εφαρμόζονται με αναφορά στα "γενικά πρότυπα ιατρικής εξέτασης και εγχειρίδιο λειτουργίας για προσλήψεις δημόσιων υπαλλήλων" όσοι διαπράττουν απάτη ή αποκρύπτουν την πραγματική κατάσταση κατά τη διάρκεια της φυσικής εξέτασης, με αποτέλεσμα παραμορφωμένα αποτελέσματα φυσικής εξέτασης. απασχολούνται.

εάν υπάρχουν κενές θέσεις για λόγους όπως η εγκατάλειψη των ελέγχων ιστορικού και οι φυσικές εξετάσεις ή η αποτυχία να πληρούνται οι προϋποθέσεις για ελέγχους ιστορικού και φυσικές εξετάσεις, θα καλυφθούν κατά σειρά από υψηλές σε χαμηλές βαθμολογίες με βάση την πραγματική κατάσταση και τις ανάγκες του η εταιρεία.

(6) απασχόληση

με βάση τα αποτελέσματα της συνέντευξης, τη διερεύνηση του ιστορικού και τη φυσική εξέταση των υποψηφίων, θα καθοριστούν και θα δημοσιοποιηθούν οι υποψήφιοι που θα προσληφθούν σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες.

4. σχετικά θέματα

(1) η ανοιχτή πρόσληψη θα επιβλέπεται καθ' όλη τη διάρκεια της διαδικασίας και οι αιτούντες πρέπει να τηρούν αυστηρά το φυλλάδιο πρόσληψης και τους άλλους σχετικούς κανονισμούς. η απάτη, η αθέμιτη πρακτική για προσωπικό όφελος και άλλες παραβιάσεις των πειθαρχιών των εξετάσεων πρόσληψης στο δημόσιο θα αντιμετωπίζονται σύμφωνα με το νόμο μόλις επαληθευθούν.

(2) σε αυτήν την πρόσληψη, δεν θα προσδιορίζεται κανένα διδακτικό υλικό εξετάσεων ή βιβλία φροντιστηρίου και δεν θα οργανωθούν ή θα εξουσιοδοτηθούν ή θα ανατεθούν σε οποιονδήποτε οργανισμό μαθήματα εξεταστικής εκπαίδευσης.

(3) αυτή η πρόσληψη αντιπροσωπεύεται αποκλειστικά από το zhaopin recruitment qingdao branch και κανένας άλλος οργανισμός ή άτομο δεν ορίζεται ως ο πράκτορας πρόσληψης.

(4) δεν θα χρεωθούν τέλη για αυτήν τη διαδικασία πρόσληψης.

(5) οι υποψήφιοι παρακαλούνται να διατηρήσουν ανοιχτή την επικοινωνία κατά τη διάρκεια της περιόδου πρόσληψης.

στοιχεία επικοινωνίας: teacher xie 0532-85799799 (αριθμός επέκτασης 82901)