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le nuove norme sul congedo matrimoniale dello zhejiang sono state ufficialmente approvate oggi.

il 27 settembre, durante la 12a riunione del comitato permanente del 14esimo congresso popolare provinciale, sono state votate e approvate le "norme sul congedo matrimoniale della provincia di zhejiang", che hanno chiarito che i dipendenti che registrano il loro matrimonio a norma di legge godranno di 13 giorni di congedo matrimoniale congedo matrimoniale.

il “regolamento” entrerà in vigore dalla data di promulgazione. in altre parole, questa ondata di benefici può essere goduta immediatamente.

la precedente normativa sul congedo matrimoniale implementata nello zhejiang era la "notifica sulle questioni relative al congedo per matrimonio, funerale e viaggio per i dipendenti di imprese di proprietà statale" formulata dall'ex amministrazione statale del lavoro e dal ministero delle finanze nel 1980. il documento stabiliva che il matrimonio il congedo durava da 1 a 3 giorni.

tuttavia, con lo sviluppo dell'economia e della società, il "raggio del matrimonio" diventa sempre più ampio. la proporzione dei matrimoni interurbani e interprovinciali nello zhejiang è rispettivamente di circa 1/6 e 1/9. l’aumento dei matrimoni fuori città rende il congedo matrimoniale breve non più adatto alle esigenze reali.

negli ultimi anni le richieste per un'adeguata estensione del congedo matrimoniale sono diventate sempre più forti e anche molti deputati dell'assemblea nazionale del popolo e membri della conferenza consultiva politica del popolo cinese hanno avanzato suggerimenti e proposte pertinenti.

i benefici apportati dal “regolamento” vanno ben oltre la proroga del congedo matrimoniale.

i "regolamenti" chiariscono che le festività nazionali e i giorni di riposo non verranno conteggiati come congedo matrimoniale e che gli stipendi, i bonus e gli altri benefici per il congedo matrimoniale saranno pagati come di consueto. se un dipendente sceglie di prendere un congedo matrimoniale, deve prenderlo entro un anno dalla data di registrazione del matrimonio. se il dipendente non è in grado di prendere un congedo matrimoniale entro un anno a causa di esigenze lavorative, il datore di lavoro e il dipendente possono negoziare rinviare il congedo matrimoniale di sei mesi.

in termini di metodi di ferie, previa consultazione con il datore di lavoro, i dipendenti possono scegliere di prendere le ferie tutte in una volta o a rate, fornendo modalità più flessibili sia per i nuovi arrivati ​​che per i datori di lavoro.

i nuovi arrivati ​​che hanno appena ricevuto i loro certificati non devono preoccuparsi di perdere questa ondata di vantaggi. secondo il "regolamento", se un dipendente si è iscritto al matrimonio meno di un anno prima della data di attuazione di questo regolamento e non ha preso un congedo matrimoniale, si applica questo regolamento, se un dipendente ha preso un congedo matrimoniale, lui o lei può recuperare il congedo matrimoniale secondo le presenti norme.

i datori di lavoro dovrebbero migliorare il sistema di gestione interna del congedo matrimoniale dei dipendenti, proteggere i diritti dei dipendenti a prendere il congedo matrimoniale e implementare il congedo matrimoniale dei dipendenti e i relativi benefici. in caso di violazione delle norme, il "regolamento" chiarisce le sanzioni: se gli enti statali, le istituzioni pubbliche e gli altri datori di lavoro gestiti con riferimento alla legge sui dipendenti pubblici non provvedono a rettificare entro il termine, i dirigenti responsabili e le persone direttamente responsabili saranno puniti secondo la legge; se altri datori di lavoro si rifiutano di apportare correzioni o le circostanze sono gravi, saranno multati non meno di 5.000 yuan ma non più di 50.000 yuan.

essendo un atto legislativo “poco veloce” che “stabilisce ciò che manca”, il “regolamento” incarna pienamente il concetto riformatore del “legiferare insieme”. dopo che la bozza di regolamento è stata resa pubblica, 47 punti di contatto legislativi di base in tutta la provincia hanno condotto un questionario. le pagine web pertinenti hanno ricevuto un totale di oltre 18.000 visite e 11.300 commenti sul sito, molti dei quali sono stati incorporati.