νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

οι νέοι κανονισμοί για την άδεια γάμου της zhejiang εγκρίθηκαν επίσημα σήμερα.

στις 27 σεπτεμβρίου, ψηφίστηκαν και εγκρίθηκαν οι «κανονισμοί για την άδεια γάμου της επαρχίας zhejiang» στη 12η συνεδρίαση της μόνιμης επιτροπής του 14ου επαρχιακού λαϊκού συνεδρίου, η οποία διευκρίνισε ότι οι υπάλληλοι που θα δηλώσουν το γάμο τους σύμφωνα με το νόμο θα απολαμβάνουν 13 ημέρες άδεια γάμου.

οι «κανονισμοί» τίθενται σε ισχύ από την ημερομηνία δημοσίευσης. με άλλα λόγια, αυτό το κύμα παροχών μπορεί να απολαύσει αμέσως.

οι προηγούμενοι κανονισμοί για την άδεια γάμου που εφαρμόστηκαν στο zhejiang ήταν η "ανακοίνωση για τα θέματα της άδειας γάμου και κηδείας και άδεια ταξιδιού για κρατικούς υπαλλήλους επιχειρήσεων" που διατυπώθηκε από την πρώην κρατική διοίκηση εργασίας και το υπουργείο οικονομικών το 1980. το έγγραφο όριζε ότι ο γάμος η άδεια ήταν 1 με 3 ημέρες.

ωστόσο, με την ανάπτυξη της οικονομίας και της κοινωνίας, η «ακτίνα του γάμου» διευρύνεται και διευρύνεται. το ποσοστό των γάμων μεταξύ των πόλεων και των επαρχιών στο zhejiang είναι περίπου 1/6 και 1/9 αντίστοιχα.

τα τελευταία χρόνια, οι εκκλήσεις για κατάλληλη παράταση της άδειας γάμου γίνονται όλο και πιο δυνατές και πολλοί βουλευτές στο εθνικό λαϊκό κογκρέσο και μέλη της πολιτικής συμβουλευτικής διάσκεψης του κινεζικού λαού έχουν επίσης υποβάλει σχετικές προτάσεις και προτάσεις.

τα οφέλη που επιφέρει ο «κανονισμός» ξεπερνούν κατά πολύ την παράταση της άδειας γάμου.

οι «κανονισμοί» διευκρινίζουν ότι οι εθνικές νόμιμες αργίες και ημέρες ανάπαυσης δεν θα υπολογίζονται ως άδεια γάμου και οι μισθοί, τα επιδόματα και άλλες παροχές για άδεια γάμου θα καταβάλλονται κανονικά. εάν ένας εργαζόμενος επιλέξει να λάβει άδεια γάμου, πρέπει να λάβει άδεια γάμου εντός ενός έτους από την ημερομηνία εγγραφής του γάμου εάν ο εργαζόμενος δεν είναι σε θέση να λάβει άδεια γάμου εντός ενός έτους λόγω εργασιακών αναγκών, ο εργοδότης και ο εργαζόμενος μπορούν να διαπραγματευτούν. να αναβάλει την άδεια γάμου για μισό χρόνο.

όσον αφορά τις μεθόδους διακοπών, μετά από συνεννόηση με τον εργοδότη, οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν να κάνουν τις διακοπές μονομιάς ή σε δόσεις, παρέχοντας πιο ευέλικτες ρυθμίσεις τόσο για τους νεοεισερχόμενους όσο και για τους εργοδότες.

οι νεοφερμένοι που μόλις έλαβαν τα πιστοποιητικά τους δεν χρειάζεται να ανησυχούν μήπως χάσουν αυτό το κύμα πλεονεκτημάτων. σύμφωνα με τον «κανονισμό», εάν ένας εργαζόμενος έχει εγγραφεί για γάμο λιγότερο από ένα χρόνο πριν από την ημερομηνία εφαρμογής των παρόντων κανονισμών και δεν έχει λάβει άδεια γάμου, οι κανονισμοί αυτοί ισχύουν εάν ένας εργαζόμενος έχει λάβει άδεια γάμου αναπληρώνει την άδεια γάμου σύμφωνα με τους παρόντες κανονισμούς.

οι εργοδότες θα πρέπει να βελτιώσουν το σύστημα εσωτερικής διαχείρισης για την άδεια γάμου των εργαζομένων, να προστατεύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων να λαμβάνουν άδεια γάμου και να εφαρμόζουν την άδεια γάμου των εργαζομένων και τις παροχές τους. εάν υπάρχει παραβίαση των κανονισμών, οι «κανονισμοί» διευκρινίζουν τις κυρώσεις: εάν οι κρατικές υπηρεσίες, οι δημόσιοι φορείς και άλλοι εργοδότες που διοικούνται βάσει του νόμου περί δημοσίων υπαλλήλων δεν προβούν σε διορθώσεις εντός της προθεσμίας, οι υπεύθυνοι ηγέτες και οι άμεσα υπεύθυνοι θα τιμωρηθεί σύμφωνα με το νόμο εάν άλλοι εργοδότες αρνηθούν να προβούν σε διορθώσεις ή οι περιστάσεις είναι σοβαρές, θα τους επιβληθεί πρόστιμο όχι μικρότερο από 5.000 γιουάν αλλά όχι περισσότερο από 50.000 γιουάν.

ως ένα κομμάτι «λίγο γρήγορης» νομοθεσίας που «καθιερώνει ό,τι λείπει», οι «κανονισμοί» ενσωματώνουν πλήρως τη μεταρρυθμιστική έννοια της «νομοθέτησης από κοινού». μετά τη δημοσιοποίηση των σχεδίων κανονισμών, 47 νομοθετικά σημεία επαφής βάσης σε όλη την επαρχία διεξήγαγαν μια έρευνα με ερωτηματολόγιο οι σχετικές ιστοσελίδες έλαβαν συνολικά περισσότερες από 18.000 επισκέψεις και 11.300 σχόλια στον ιστότοπο, πολλά από τα οποία ενσωματώθηκαν.