sostieni l’occupazione dei laureati e degli altri giovani! si prega di verificare 9 vantaggi
2024-09-14
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qilu.com·lightning news ha riferito il 13 settembre che, al fine di sostenere l'occupazione dei giovani, come i laureati, il ministero delle risorse umane e della previdenza sociale ha pubblicato un elenco di politiche per l'occupazione e l'imprenditorialità. esaminiamo insieme 9 politiche favorevoli.
contributo per tirocinio lavorativo
oggetto della politica: unità che reclutano laureati che non hanno trovato lavoro entro 2 anni dalla fine della scuola e registrano giovani disoccupati di età compresa tra 16 e 24 anni per partecipare a tirocini lavorativi.
contenuto della politica: un certo livello di sussidi per i tirocini occupazionali sarà concesso alle unità che reclutano laureati che non sono stati impiegati entro 2 anni dalla fine della scuola e giovani disoccupati registrati di età compresa tra 16 e 24 anni per partecipare a tirocini lavorativi, che saranno utilizzati da le unità di tirocinio pagano le spese di soggiorno di base dei tirocinanti durante il periodo di tirocinio e forniscono supporto all'assicurazione contro gli infortuni del personale, nonché spese di orientamento e gestione per i tirocinanti. per le unità con un tasso di permanenza superiore al 50% dopo il periodo di tirocinio, lo standard di sussidio per tirocinanti può essere opportunamente aumentato.
standard politici: determinati da ciascuna località in base alle condizioni reali locali.
periodo politico: attuazione a lungo termine.
sussidi flessibili di assicurazione sociale per l'occupazione
obiettivi politici: persone che hanno difficoltà a trovare lavoro e laureati che non hanno trovato lavoro entro 2 anni dalla fine della scuola.
contenuto della politica: 1. un certo importo di sussidio di assicurazione sociale sarà fornito ai premi di assicurazione sociale pagati dalle persone con difficoltà lavorative dopo un lavoro flessibile. in linea di principio, lo standard di sussidio non dovrà superare i 2/3 del loro pagamento effettivo. fatta eccezione per le persone con difficoltà lavorative a cui mancano meno di 5 anni all'età pensionabile legale, il periodo di sussidio può essere prolungato fino al pensionamento e il periodo massimo per il resto delle persone non supererà i 3 anni (in base all'età in cui maturano). vengono valutati innanzitutto per i sussidi delle assicurazioni sociali). 2. ai laureati che non sono stati impiegati entro 2 anni dalla fine della scuola verrà concesso un certo importo di sussidi di previdenza sociale per i premi di previdenza sociale pagati dopo il lavoro flessibile. in linea di principio, lo standard di sussidio non dovrà superare i 2/3 del loro pagamento effettivo e il periodo massimo di sovvenzione non deve superare i 2 anni.
standard politici: determinati sulla base di una certa percentuale dei premi di assicurazione sociale pagati dal personale con impiego flessibile, che in linea di principio non dovrebbe superare i 2/3 dei loro contributi effettivi.
periodo politico: attuazione a lungo termine.
le piccole e microimprese assorbono i sussidi delle assicurazioni sociali
obiettivo politico: piccole e microimprese
contenuto della politica: se le piccole e microimprese reclutano laureati che non sono stati impiegati nell'anno della laurea o due anni dopo aver lasciato la scuola, firmano con loro un contratto di lavoro per più di un anno e pagano i premi dell'assicurazione sociale, riceveranno un sussidio di previdenza sociale fino a un anno compresa la quota a carico dei singoli laureati.
standard politici: determinati in base agli oneri di previdenza sociale pagati dall'unità.
periodo politico: attuazione a lungo termine.
sussidio una tantum per l’espansione del lavoro
oggetto politico: imprese
contenuto della politica: per reclutare laureati che non hanno lavorato nell'anno della laurea o due anni dopo aver lasciato la scuola e giovani disoccupati registrati di età compresa tra 16 e 24 anni, deve essere firmato un contratto di lavoro e la disoccupazione, gli infortuni sul lavoro e i dipendenti le pensioni saranno pagate per intero per più di tre mesi in conformità con le normative. le imprese con premi assicurativi possono emettere un sussidio una tantum per l'espansione del lavoro ad un livello non superiore a 1.500 yuan per persona assunta.
standard politico: l'importo sarà pagato a un tasso non superiore a 1.500 yuan per persona assunta.
periodo di polizza: fino al 31 dicembre 2025.
sussidio una tantum per la ricerca di lavoro
obiettivi politici: laureati provenienti da famiglie con assegno di sussistenza, famiglie a zero occupazione, famiglie monitorate per prevenire il ritorno alla povertà e persone estremamente povere che cercano attivamente lavoro e imprenditorialità durante l’anno di laurea, nonché laureati con disabilità e coloro che che hanno ottenuto prestiti studenteschi nazionali.
contenuti politici: laureati e diplomati di scuole professionali secondarie che cercano attivamente lavoro e imprenditorialità durante l'anno di laurea, famiglie a zero posti di lavoro, famiglie destinatarie della prevenzione del ritorno alla povertà e persone estremamente povere, nonché laureati con disabilità e coloro che che hanno ottenuto prestiti studenteschi nazionali verrà fornito un sussidio una tantum per la ricerca di lavoro.
standard politici: determinati da ciascuna località in base alle condizioni reali locali.
periodo politico: attuazione a lungo termine.
sussidio imprenditoriale una tantum
obiettivi politici: laureati entro 2 anni dall’abbandono della scuola, persone con difficoltà occupazionali e lavoratori migranti che sono tornati nelle loro città d’origine.
contenuto della politica: per i laureati che hanno lasciato la scuola entro 2 anni, le persone che hanno difficoltà a trovare lavoro e le persone che sono tornate nella loro città natale e sono tornate nella loro città natale per avviare una piccola e microimpresa o impegnarsi in un lavoro autonomo per il prima volta, e l’azienda o il singolo imprenditore opera normalmente da più di 1 anno dalla data di registrazione industriale e commerciale. ai lavoratori migranti rurali verrà concesso un sussidio imprenditoriale una tantum.
standard politici: determinati da ciascuna località in base alle condizioni reali locali.
periodo politico: attuazione a lungo termine.
prestiti garantiti all'imprenditorialità e sconti sugli interessi
obiettivi della politica: disoccupati registrati nelle aree urbane, persone con difficoltà lavorative (compresi i disabili), veterani smobilitati, persone rilasciate dal carcere, laureati (compresi i funzionari dei villaggi studenteschi universitari e gli studenti tornati da studi all'estero), dipendenti di imprese che hanno risolto l’eccesso di capacità produttiva e i disoccupati, dieci categorie di persone, tra cui i lavoratori migranti che tornano nelle loro città d’origine per avviare un’impresa, i commercianti online, le persone uscite dalla povertà, gli agricoltori che avviano la propria attività nelle zone rurali e le piccole e medie imprese microimprese.
contenuto della politica: 1. le persone qualificate possono richiedere un prestito aziendale garantito con un importo massimo di 300.000 yuan e la durata del prestito non deve superare i 3 anni. per i mutuatari idonei che avviano un'impresa in società di persone, l'importo del prestito può essere opportunamente aumentato in base al numero dei soci, fino ad un massimo del 110% del limite superiore totale dei prestiti garantiti imprenditoriali individuali ammissibili, e senza superare il limite massimo dell'importo del prestito garantito per le piccole e microimprese (4 milioni di yuan). il numero cumulativo non supera 3 volte. 2. per le piccole e microimprese, il numero di nuovo personale che soddisfa le condizioni per richiedere prestiti garantiti imprenditoriali deve raggiungere il 10% dei dipendenti esistenti dell'azienda (5% per le aziende con più di 100 dipendenti) entro un anno prima della presentazione della domanda per un'impresa prestito garantito e deve essere firmato un contratto con loro. per coloro che hanno un contratto di lavoro di più di 10 anni e non hanno precedenti di crediti illegali come arretrati di salari e premi di assicurazione sociale, l'istituto finanziario che gestisce determinerà ragionevolmente l'importo del prestito. prestiti imprenditoriali garantiti basati sul numero effettivo dei dipendenti dell'impresa, con un limite massimo di 4 milioni di yuan. il dipartimento finanziario prevede uno sconto fiscale pari al 50% del tasso di interesse effettivo del prestito. le piccole e microimprese che sono attive nel rimborso, hanno una forte occupabilità e hanno buoni progetti imprenditoriali, possono continuare a richiedere prestiti e sostegno allo sconto sugli interessi dopo la scadenza del prestito imprenditoriale garantito e il numero cumulativo di volte non deve superare 3 volte .
standard politici: il limite massimo del prestito per i privati è di 300.000 yuan, mentre il limite massimo del prestito per le piccole e microimprese è di 4 milioni di yuan. il dipartimento finanziario fornirà uno sconto sugli interessi basato sul 50% del tasso di interesse effettivo del prestito.
periodo politico: attuazione a lungo termine.
politiche di incremento del personale e del capitale nelle imprese statali
obiettivo politico: imprese statali
contenuto della politica: per le imprese statali i cui salari totali determinati secondo il meccanismo di collegamento salari-benefici non sono in grado di soddisfare le esigenze di espansione del reclutamento di laureati, con il consenso dell'agenzia che svolge le responsabilità dell'investitore o di altre autorità aziendali, il numero di laureati assunti dall'impresa e il naturale abbandono saranno considerati nel loro complesso. sulla base di fattori quali il livello salariale dei dipendenti esistenti e altri fattori, si potrà prevedere un aumento una tantum dell'organico e del capitale, e il l'aumento sarà incluso nello stipendio totale e utilizzato come base del budget salariale totale per l'anno successivo.
standard politici: determinati da ciascuna località in base alle condizioni reali locali.
periodo di polizza: fino al 31 dicembre 2025.
incoraggiare i laureati a trovare lavoro a livello di base
obiettivo politico: laureati
contenuti politici: 1. implementare progetti di servizio di base come il piano tre supporti e un piano di assistenza e il piano di servizio volontario per gli studenti universitari in occidente, e incoraggiare i luoghi con condizioni per espandere adeguatamente la scala di reclutamento in base alle condizioni reali. coloro che, dopo aver superato l'esame al termine del periodo di servizio, si candidano per gli esami di servizio civile presso gli enti di partito e governativi, possono partecipare a un reclutamento mirato o ricevere punti bonus adeguati. coloro che hanno prestato servizio nella regione occidentale e nelle aree difficili e remote per più di 2 anni e fanno domanda per il master entro 3 anni dalla scadenza del periodo di servizio avranno 10 punti aggiunti al punteggio totale dell'esame preliminare e la priorità sarà essere ammessi alle stesse condizioni. coloro che prestano servizio nelle unità di base al di sotto del livello di contea in aree difficili e remote possono essere selezionati attraverso un'ispezione diretta e assunti presso il comune e le istituzioni cittadine nell'area di servizio. 2. attuare il "piano speciale per i medici rurali per gli studenti universitari" e attuare la politica di esenzione dei laureati in medicina dal sostenere gli esami per richiedere la registrazione come medici rurali. 3. i neolaureati di college e università che lavorano in unità di base al di sotto del livello di contea nelle regioni centrali e occidentali, nelle aree remote difficili e nelle vecchie basi industriali con un periodo di servizio superiore a 3 anni (inclusi) riceveranno un compenso delle tasse universitarie dallo stato e dai sussidi statali durante gli studi scolastici. il capitale del prestito studentesco e gli interessi maturati prima del suo completo rimborso saranno rimborsati dalle finanze statali. 4. per i laureati appena assunti come dipendenti pubblici al di sotto del livello provinciale nelle regioni centrali e occidentali, nelle regioni nordorientali o in aree remote difficili, lo stipendio durante il periodo di prova può essere determinato direttamente in base allo stipendio alla fine del periodo di prova. lo stipendio al grado dopo aver superato la valutazione alla fine del periodo di prova sarà fissato a un livello più alto secondo i regolamenti del livello tre; coloro che vengono assunti come personale formale delle istituzioni pubbliche possono essere convertiti in anticipo ai gradi a tempo pieno il livello salariale una volta convertito in gradi a tempo pieno sarà fissato da uno a tre livelli più alti in base alla normativa. 5. integrare la strategia di rivitalizzazione rurale, adattarsi alle esigenze di innovazione dei modelli di governance di base e sfruttare le opportunità di lavoro di base come assistenza medica e sanitaria, servizi di assistenza agli anziani, assistenza sociale, assistenza giudiziaria e assistenti alla ricerca scientifica. ampliare stabilmente la scala di reclutamento delle imprese statali 6. sostenere le università, gli istituti di ricerca scientifica e le imprese che intraprendono piani scientifici e tecnologici nazionali (progetti speciali, fondi, ecc.) per espandere la scala delle posizioni di assistente di ricerca scientifica. i fondi per i posti di assistente di ricerca scientifica vengono erogati dalle spese dirette per attività di ricerca scientifica.
standard politici: determinati da ciascuna località in base alle condizioni reali locali.
periodo politico: attuazione a lungo termine. (fonte del contenuto: ministero delle risorse umane e della previdenza sociale wechat)
segnalato dal giornalista di lightning news su jia
