Le azioni di welfare pubblico "internet" infondono nuova vitalità all'occupazione
2024-08-26
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Con il rapido sviluppo della tecnologia Internet, il concetto di "Internet +" è penetrato in tutti gli ambiti della vita, apportando cambiamenti senza precedenti alle industrie tradizionali. Nell'occupazione dei laureati, l'applicazione del modello "Internet + occupazione" sta mostrando grandi potenzialità e vantaggi. Questo modello combina la tecnologia Internet per fornire servizi di lavoro più convenienti ed efficienti per i laureati, espandendo efficacemente le opportunità di lavoro I limiti dei servizi hanno fortemente favorito l’efficiente occupazione dei laureati e hanno impresso nuova vitalità al lavoro occupazionale.
Il modello di welfare pubblico “Internet+Occupazione” si riferisce ad un nuovo modello occupazionale che combina i tradizionali servizi per l'impiego con la gestione delle informazioni con l'ausilio della tecnologia Internet. Costruisce una piattaforma di comunicazione efficiente e conveniente per chi cerca lavoro e reclutatori attraverso l'integrazione online e offline. Con questo modello, le persone in cerca di lavoro possono ottenere le informazioni più recenti sulle assunzioni sempre e ovunque, inviare rapidamente curriculum e partecipare a fiere del lavoro online e altre attività, il che migliora notevolmente l’efficienza e il tasso di successo della ricerca di lavoro. Allo stesso tempo, i reclutatori possono anche avere un accesso più ampio a persone in cerca di lavoro adeguate e ridurre i costi di reclutamento. Inoltre, il modello “Internet + Occupazione” promuove anche lo sviluppo di servizi personalizzati di orientamento al lavoro e aiuta le persone in cerca di lavoro a pianificare meglio la propria carriera. Il modello di welfare pubblico “Internet+Occupazione”, con i suoi vantaggi unici, sta gradualmente diventando un canale importante per promuovere l'occupazione dei laureati e il reclutamento aziendale.
Ci sono tre aspetti principali di importanti applicazioni nell'occupazione dei laureati. In primo luogo, la costruzione e il miglioramento delle piattaforme di informazione sull'occupazione. Allo stato attuale, i college e le università hanno sostanzialmente creato le proprie piattaforme di informazione sull'occupazione, attraverso le quali rilasciano varie informazioni su assunzioni, presentazioni aziendali, orientamento occupazionale e altri contenuti in tempo reale. Queste piattaforme non solo forniscono ai laureati ricche informazioni sull’occupazione, ma forniscono loro anche comodi canali di ricerca di lavoro. I laureati possono conoscere rapidamente le ultime informazioni sulle assunzioni attraverso la piattaforma e possono anche inviare curriculum online, partecipare a fiere del lavoro online, ecc. Negli ultimi anni, con l'ascesa di piattaforme come Weibo e WeChat, alcuni college e università hanno collegato le loro piattaforme di informazioni sull'occupazione con la piattaforma WeChat, costruendo una piattaforma di servizi di informazioni sull'occupazione più potente e creando l'era della piattaforma per l'occupazione 2.0 sfogliare WeChat sui loro telefoni cellulari. Informazioni sul reclutamento, completa tutti gli aspetti del reclutamento, la piattaforma utilizza l'analisi dei big data per inviare con precisione le informazioni sul reclutamento, migliorando notevolmente l'efficienza della trasmissione delle informazioni sulla piattaforma di lavoro. Il secondo è costruire una piattaforma di formazione e orientamento, che rappresenta anche un altro importante canale di applicazione del modello “Internet + Occupazione”. Nell'era odierna dell'automediazione, lo studio autonomo nei corsi online è diventato tranquillamente un importante modo di apprendere. Facendo affidamento su Internet, i college e le università forniscono una vasta gamma di corsi di apprendimento online per facilitare l'apprendimento tempestivo degli studenti e, in definitiva, aiutarli a migliorare la loro occupabilità. Allo stesso tempo, con l’aiuto della piattaforma Internet, vengono istituiti canali di orientamento e consultazione occupazionale per rispondere tempestivamente alle domande degli studenti e guidarli a migliorare la loro occupabilità. In terzo luogo, con il rapido sviluppo dell'intelligenza artificiale, emergono costantemente cose nuove come cliniche per curriculum e sistemi di interviste con intelligenza artificiale. Con la benedizione della tecnologia dell'intelligenza artificiale, gli studenti possono condurre interviste sistematiche attraverso l'intelligenza artificiale, che aumenta le capacità di intervista e di scrittura dei curriculum degli studenti e riduce il carico di lavoro degli insegnanti: per i datori di lavoro, i colloqui con l’intelligenza artificiale possono sostituire le risorse umane nello screening preliminare dei candidati al lavoro, riducendo il carico di lavoro delle risorse umane.
I vantaggi di "Internet + Occupazione" si riflettono principalmente in quattro aspetti: in primo luogo, migliora la velocità e la copertura della diffusione delle informazioni. Il modello "Internet + Lavoro" sfrutta le efficienti caratteristiche comunicative di Internet per consentire una rapida diffusione delle informazioni sull'occupazione a ogni laureato. Attraverso piattaforme di informazione sull'occupazione, social media, applicazioni mobili e altri canali, i laureati possono ottenere le ultime informazioni sulle assunzioni e indicazioni lavorative sempre e ovunque. Questo metodo rapido e accurato di diffusione delle informazioni aiuta i laureati a fare scelte più informate nella ricerca di lavoro; in secondo luogo, semplifica il processo di ricerca di lavoro e migliora l'efficienza della ricerca di lavoro; Nel tradizionale processo di ricerca di lavoro, i laureati devono recarsi di persona alle fiere del lavoro o inviare curriculum per fare domanda per un lavoro. Il modello “Internet+Occupazione” rompe questo vincolo, consentendo ai laureati di inviare curriculum in qualsiasi momento attraverso piattaforme online e di partecipare a fiere del lavoro online e ad altre attività. Questo modo conveniente per candidarsi per un lavoro semplifica notevolmente il processo di ricerca di lavoro e migliora l'efficienza della ricerca di lavoro. Il terzo è fornire precisi servizi di orientamento al lavoro per migliorare il tasso di successo nella ricerca di lavoro.
Con l'ausilio della tecnologia big data, il modello “Internet+Occupazione” fornisce ai laureati servizi di orientamento al lavoro più puntuali. I college e le università analizzano e valutano le intenzioni di ricerca di lavoro e le competenze professionali dei laureati, consigliano loro le posizioni più adatte e forniscono suggerimenti personalizzati per l'orientamento lavorativo. Questa precisa modalità di servizio contribuisce a migliorare il tasso di successo nella ricerca di lavoro dei laureati e li aiuta a pianificare meglio la loro carriera. Il quarto è ampliare i canali occupazionali e aumentare le opportunità di lavoro. Il modello "Internet + occupazione" non si concentra solo sui posti di lavoro nelle industrie tradizionali, ma espande attivamente anche le opportunità di lavoro nelle industrie emergenti. Attraverso la piattaforma Internet, i laureati possono accedere a più unità di reclutamento e informazioni sul lavoro, ampliando così i propri canali occupazionali. Allo stesso tempo, questo modello incoraggia anche i laureati ad avviare un’attività in proprio e a trovare un impiego flessibile, offrendo loro maggiori opzioni di sviluppo professionale.
Sebbene il modello "Internet + occupazione" abbia notevolmente promosso l'occupazione dei laureati, deve affrontare anche alcune sfide come la sicurezza delle informazioni, la sicurezza delle assunzioni e la connessione efficace tra offline e online. Per superare queste sfide, dobbiamo affrontare il problema seguenti contromisure: Il primo è quello di rafforzare la protezione della sicurezza delle informazioni. Stabilire un sistema completo di sicurezza delle informazioni per garantire che le informazioni personali dei laureati e le informazioni sulle domande di lavoro non vengano divulgate o abusi. Allo stesso tempo, rafforzare la revisione e la gestione delle informazioni delle società di reclutamento per garantire che le informazioni di reclutamento rilasciate siano vere ed efficaci, in secondo luogo, migliorare la capacità di verificare l'autenticità delle informazioni; Stabilire un rigoroso meccanismo di revisione delle informazioni sul reclutamento per verificare l'autenticità delle informazioni di reclutamento pubblicate, rafforzare la verifica dell'identità e riprendere la revisione dei laureati e garantire l'autenticità delle informazioni sulla ricerca di lavoro. Inoltre, la valutazione del credito delle aziende di reclutamento e dei laureati può essere effettuata anche attraverso la valutazione degli utenti, il rating del credito e altri metodi per migliorare la credibilità delle informazioni terze, ottimizzare la connessione tra i servizi online e offline; Rafforzare la connessione e la cooperazione tra i servizi online e offline per garantire che le informazioni sulle assunzioni online e offline, le fiere del lavoro e altre attività possano essere perfettamente collegate. Allo stesso tempo, rafforzeremo i servizi di monitoraggio per i laureati e forniremo loro orientamenti e servizi più completi per l’occupazione. Ad esempio, è possibile istituire un gruppo dedicato all'orientamento professionale per fornire ai laureati servizi di consulenza e orientamento individuali; in quarto luogo, è possibile promuovere la cooperazione e l'innovazione transfrontaliere. Incoraggiare università, imprese, governi e altri soggetti a partecipare congiuntamente alla costruzione e alla promozione del modello "Internet + Occupazione". Attraverso la cooperazione e l’innovazione transfrontaliere, possiamo realizzare la condivisione delle risorse e vantaggi complementari e fornire ai laureati servizi per l’impiego più diversificati e di alta qualità. Ad esempio, si possono realizzare progetti di cooperazione scuola-impresa per offrire opportunità di tirocinio e di lavoro ai laureati; allo stesso tempo, il governo può anche introdurre politiche pertinenti per sostenere lo sviluppo del modello “Internet + Occupazione”;
Il modello "Internet + occupazione" continuerà a svolgere un ruolo importante nell'occupazione dei laureati, fornendo servizi per l'impiego più convenienti ed efficienti per un numero maggiore di laureati. Allo stesso tempo, con il continuo progresso e l'applicazione innovativa della tecnologia, il modello "Internet + occupazione" introdurrà anche maggiori opportunità e sfide di sviluppo. Lavoriamo insieme per promuovere l’occupazione efficiente dei laureati!
Informazioni sull'autore: Wei Jinpu dell'Università di Shijiazhuang; Zhang Lina dell'Università di Shijiazhuang
Fonte: Guangming.com
