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2024-08-12
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[Global Times Comprehensive Report] In un contesto di carenza di manodopera, alcune aziende russe hanno iniziato a eliminare i concetti tradizionali di genere e ad accettare le donne in occupazioni tradizionalmente dominate dagli uomini (autisti, guardie, montatori, ecc.). Attualmente, la domanda di donne nel mercato del lavoro russo è aumentata in modo significativo. L'11 la rivista russa "Izvestia" ha riferito che da un sondaggio condotto dal sito di reclutamento russo HH.ru è emerso che nella prima metà di quest'anno il numero delle donne russe invitate a lavorare è stato il doppio di quello di tre anni fa.
Nel settore della logistica e dei trasporti la quota di donne invitate a lavorare ha raggiunto il 29% (+8%), nel settore domestico e dei servizi il 47% (+6%) e nel settore informatico era del 38% (un aumento del 9%). Inoltre, molte donne vengono invitate a ricoprire posizioni di rilievo e il numero di inviti è 4,5 volte superiore a quello di tre anni fa.
Il direttore delle risorse umane di un’azienda russa ha affermato che a causa dell’epidemia di COVID-19, dei conflitti regionali e di altri motivi, il numero di persone in cerca di opportunità di lavoro a distanza è aumentato, ma le donne sono più disposte degli uomini a prendere in considerazione l’idea di lavorare cinque giorni a settimana e lavorare in loco. Allo stesso tempo, i posti vacanti nelle linee di produzione che richiedono manodopera maschile, come montatori, conducenti di carrelli elevatori e pittori, hanno anche creato maggiori opportunità di lavoro per le donne. Nel giugno di quest'anno la percentuale delle donne russe sulla popolazione occupata era del 49,1%.
Secondo il rapporto, il divario salariale di genere in Russia è ancora molto evidente, con il reddito medio delle donne inferiore di 1/3 rispetto a quello degli uomini. Gli esperti ritengono che la ragione principale di questo fenomeno sia la crescita irregolare dei salari nei diversi settori economici. Tuttavia, poiché sempre più donne entrano in occupazioni tradizionalmente maschili, si prevede che questo divario si ridurrà gradualmente. (Liu Yupeng)