η τελευταία κυκλοφορία του shenyang κρατικών περιουσιακών στοιχείων! ελάτε και εγγραφείτε! συμμετέχουν 13 κρατικές επιχειρήσεις! συγκεκριμένες θέσεις, αποδοχές και παροχές→
2024-09-20
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
το μέλλον των κρατικών επιχειρήσεων έρχεται εξαιτίας σας
shenyang με τη μεγαλύτερη ειλικρίνεια και την καλύτερη μεταχείριση
προσκαλούμε ειλικρινά ταλέντα από όλο τον κόσμο να έρθουν στο shen
αδράξτε την ευκαιρία και επιτύχετε υπέροχα αποτελέσματα
κρατικά περιουσιακά στοιχεία shenyang
ξεκίνησε επίσημα η εκστρατεία προσέλκυσης ταλέντων για το 2024 «επιχειρήσεις που ενισχύουν τα ταλέντα».
πρόσληψη ταλέντων πανελλαδικά
σύνολο παρέχεται125θέσεις ζήτησης
οι εταιρείες που προσελκύουν ταλέντα περιλαμβάνουν τη shengjing financial holdings, τη shenyang metro κ.λπ.
συνολικά 13 εταιρείες
ο χρόνος εγγραφής για αυτήν την καμπάνια εισαγωγής ταλέντων είναι
19 σεπτεμβρίου - 2 οκτωβρίου 24:00
σαρώστε τον κωδικό qr για να δείτε τις συνθήκες εργασίας, τον μισθό και τις παροχές
και τα κανάλια εγγραφής
↓↓↓
κρατικά περιουσιακά στοιχεία shenyang το 2024
δράση προσέλκυσης ταλέντου «επιχείρηση ενίσχυσης ταλέντου».
συνέντευξη τύπου
πραγματοποιήθηκε στις 20 σεπτεμβρίου
δημοτική επιτροπή εποπτείας και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων
το μέλος της επιτροπής του κόμματος και αναπληρωτής διευθυντής li runbin παρουσίασε την κατάσταση
τα τελευταία χρόνια, οι κρατικές επιχειρήσεις της shenyang έχουν μελετήσει και υλοποιήσει σε βάθος τις σημαντικές εκθέσεις του γενικού γραμματέα xi jinping σχετικά με τη μεταρρύθμιση και την ανάπτυξη των κρατικών επιχειρήσεων και την οικοδόμηση κομμάτων, ειδικά το πνεύμα της σημαντικής ομιλίας στο συμπόσιο για την προώθηση της συνολικής αναζωογόνηση της βορειοανατολικής κίνας στη νέα εποχή, και εφαρμόστηκε η συνολική αναζωογόνηση της νέας εποχής από τη δημοτική επιτροπή του κόμματος και την κυβέρνηση. δικαιώματα, διακυβέρνηση, οργάνωση και βιομηχανία, ολοκληρώστε συνολικά την τριετή δράση για τη μεταρρύθμιση των κρατικών επιχειρήσεων, προωθήστε περαιτέρω την εμβάθυνση και βελτίωση της μεταρρύθμισης των κρατικών επιχειρήσεων, δημιουργήστε ενεργά «δυναμικές κρατικές επιχειρήσεις» και επιτύχετε μια σειρά θετικά αποτελέσματα. ειδικά από φέτος, προωθήσαμε την ίδρυση εταιρειών βιομηχανικής πλατφόρμας όπως ομίλους χερσαίων λιμανιών, ομίλους πολιτιστικού και αθλητικού τουρισμού και ομίλους εξωτερικού εμπορίου, ιδρύσαμε εταιρείες οικονομικής διαχείρισης χαμηλού υψομέτρου, προωθήσαμε την ίδρυση του ταμείου αεροπορικής βιομηχανίας liaoshen με συνολικό κλίμακας 500 εκατομμυρίων γιουάν, και ολοκληρώθηκε η πρώτη συναλλαγή προϊόντων της επαρχίας για την εξυπηρέτηση και την προώθηση της ανάπτυξης βασικών βιομηχανιών στην πόλη ολοκληρώθηκε η ιδιοκτησία 125 κρατικών επιχειρήσεων γης και ακίνητης περιουσίας αξίας άνω των 641 εκατομμυρίων γιουάν, αναζωογονώντας ουσιαστικά τα υπάρχοντα κρατικά περιουσιακά στοιχεία, η πόλη συντόνισε και προώθησε τη συνεργασία μεταξύ της κεντρικής και τοπικής κυβέρνησης, και υπογράφηκαν 21 νέα έργα συνεργασίας στην πόλη, συνολική επένδυση 60,33 δισεκατομμυρίων γιουάν, προσελκύοντας την κίνα guoxin και china chengtong να ιδρύσει το ταμείο αναζωογόνησης και ανάπτυξης liaoning στην πόλη μας, η ποιότητα και η αποτελεσματικότητα της ανάπτυξης συνεχίζουν να βελτιώνονται. έτος αύξηση 53,6%, και το συνολικό κέρδος ήταν 2,03 δισεκατομμύρια γιουάν, και να παίξει αποτελεσματικά το ρόλο της «πρωτοπορίας» στη σταθεροποίηση της οικονομικής ανάπτυξης.
στη διαδικασία προώθησης της υψηλής ποιότητας ανάπτυξης των κρατικών περιουσιακών στοιχείων και των κρατικών επιχειρήσεων, τηρούμε τη στρατηγική ανάπτυξης ταλέντων και συντονίζουμε την κατασκευή τριών ομάδων διοικητικών ταλέντων, επαγγελματικών και τεχνικών ταλέντων και υψηλού επιπέδου ταλέντα για να οικοδομήσουμε μια σταθερή βάση ταλέντων για την οικοδόμηση μιας επιχείρησης πρώτης κατηγορίας. επί του παρόντος, οι κρατικές επιχειρήσεις της shenyang διαθέτουν συνολικά 3.830 διευθυντικά ταλέντα σε όλα τα επίπεδα, 1.248 επαγγελματικά και τεχνικά ταλέντα και 580 ταλέντα υψηλής εξειδίκευσης, παρέχοντας ισχυρή υποστήριξη και εγγύηση στις κρατικές επιχειρήσεις για την εξυπηρέτηση των κεντρικών καθηκόντων του δήμου κομματική επιτροπή και κυβέρνηση.
1. δημιουργήστε ενεργά έναν μηχανισμό εισαγωγής ταλέντων για την «ενίσχυση της επιχείρησης με ταλέντα»
ενισχύστε τον συντονισμό των εργασιών, εφαρμόστε διεξοδικά το σχέδιο ανάπτυξης ταλέντων «14ου πενταετούς σχεδίου της πόλης shenyang», διαμορφώστε ένα τριετές σχέδιο δράσης για τα κρατικά περιουσιακά στοιχεία της πόλης και το σύστημα κρατικών επιχειρήσεων για «ενίσχυση της επιχείρησης με ταλέντα» και ετήσια εργασία ταλέντων βασικά σημεία, και περιλαμβάνει την εργασία ταλέντων ως βασικό καθήκον της εργασίας οικοδόμησης κομμάτων. ίδια έρευνα, ίδια ανάπτυξη και ίδια υλοποίηση. διευρύνετε τα κανάλια εισαγωγής, προωθήστε ενεργά τις κρατικές και κρατικές επιχειρήσεις της shenyang στην κοινωνία και τους αποφοίτους κολεγίων και προσελκύστε τα επειγόντως απαραίτητα διοικητικά ταλέντα και επαγγελματικά και τεχνικά ταλέντα για τις επιχειρήσεις. τα τελευταία χρόνια, έχουν εισαχθεί συνολικά 1.958 ταλέντα, συμπεριλαμβανομένων 102 μελών εταιρικών στελεχών σε όλα τα επίπεδα μέσω προσλήψεων με βάση την αγορά. έχουμε επικεντρωθεί στην ευέλικτη εισαγωγή ταλέντων και δημιουργήσαμε μια δεξαμενή ταλέντων για εξωτερικούς διευθυντές, με 39 ταλέντα στη βάση δεδομένων. . βελτιστοποιήστε τη δομή ταλέντων και εστιάστε στις 21 βιομηχανικές αλυσίδες της πόλης, ειδικά στις 8 βασικές βιομηχανικές αλυσίδες, για να καθοδηγήσετε τις επιχειρήσεις να υπηρετήσουν την εθνική στρατηγική και την αναζωογόνηση της shenyang, να προσαρμόσουν τις θέσεις πρόσληψης ταλέντων σύμφωνα με τις δικές τους ανάγκες και να παρέχουν υποστήριξη ταλέντων για την επέκταση και συμπλήρωση της βιομηχανικής αλυσίδας της καινοτομίας της πόλης. καινοτομήστε τον μηχανισμό εισαγωγής ταλέντων, βελτιώστε τον μηχανισμό ανταλλαγής ταλέντων με κεντρικές επιχειρήσεις και πανεπιστήμια και κολέγια στο shenyang και εισαγάγετε 2 εξαιρετικά ταλέντα από κεντρικές επιχειρήσεις για να αναλάβουν προσωρινές θέσεις σε δημοτικές επιχειρήσεις. κατασκευάστε 6 ειδικούς σταθμούς εργασίας, κέντρα τεχνολογικής καινοτομίας, ερευνητικά κέντρα μηχανικής και βασικά εργαστήρια για να επεκτείνετε νέες διαδρομές για την ενοποίηση της βιομηχανίας και του ταλέντου.
2. δημιουργήστε ενεργά έναν μηχανισμό διατήρησης ταλέντων για την «ενίσχυση της επιχείρησης με ταλέντα»
ενισχύστε την κατάρτιση ικανοτήτων στην εργασία, δημιουργήστε μια βάση εκπαίδευσης και κατάρτισης κρατικού συστήματος με υψηλά πρότυπα και πραγματοποιήστε τακτικά μαθήματα βελτίωσης ποιότητας για ηγέτες κρατικών επιχειρήσεων, μαθήματα κατάρτισης στελεχών κομμάτων, συμπόσια εμπειρογνωμόνων και ακαδημαϊκές ανταλλαγές του κλάδου, εστιάζοντας σχετικά με τη θεωρία πολιτικής του κόμματος, την τεχνολογική καινοτομία, την ψηφιακή οικονομία και τα οικονομικά παρέχουμε ακριβή εκπαίδευση σε βασικούς τομείς όπως το κεφάλαιο και ενισχύουμε πλήρως την ανάπτυξη ταλέντων. να εμβαθύνει τη μεταρρύθμιση των τριών συστημάτων, να διατυπώσει τις «καθοδηγητικές γνώμες για την περαιτέρω τυποποίηση της απασχόλησης εργασίας και προσλήψεων προσωπικού των δημοτικών επιχειρήσεων (δοκιμαστική)», να βελτιώσει το προσανατολισμένο στην αγορά σύστημα απασχόλησης, να εφαρμόσει πλήρως τις ανοιχτές προσλήψεις και να εξομαλύνει τους διαύλους για τα ταλέντα βελτίωση του μηχανισμού κινήτρων ειδικών ταλέντων και να παρέχει υπηρεσίες από σημείο σε σημείο σε 16 ταλέντα υψηλού επιπέδου σε δημοτικό επίπεδο για την προστασία των επιχειρηματικών ταλέντων ειδικών ταλέντων. βελτιστοποιήστε το περιβάλλον ανάπτυξης ταλέντων, δημοσιοποιήστε ευρέως τις προηγμένες πράξεις και τις εξαιρετικές συνεισφορές ταλέντων κρατικών και κρατικών επιχειρήσεων, προτείνετε 39 εξαιρετικά επιστημονικά και τεχνολογικά ταλέντα να συμμετάσχουν στην αξιολόγηση των δέκα κορυφαίων επιστημονικών και τεχνολογικών ταλέντων και εξαιρετικών επιστημονικών και τεχνολογικών ταλέντων της shenyang εργαζομένων και να δημιουργήσουν μια καλή ατμόσφαιρα σεβασμού της εργασίας, σεβασμού της γνώσης, σεβασμού των ταλέντων και σεβασμού της δημιουργίας.
3. δημιουργήστε ενεργά έναν μηχανισμό αξιοποίησης ταλέντων για την «ενίσχυση της επιχείρησης με ταλέντα»
βελτιώστε τον μηχανισμό εταιρικής διακυβέρνησης, εκδώστε το «σχέδιο υλοποίησης του συστήματος διαχείρισης θητείας και διαχείρισης συμβάσεων της δημοτικής επιχείρησης σε κρατική ιδιοκτησία», όλα τα στελέχη των δημοτικών επιχειρήσεων υπογράφουν συμφωνίες διορισμού εργασίας και επιστολές ευθύνης επιχειρηματικής απόδοσης και πραγματοποιούν ετήσιες και μακροπρόθεσμες αξιολογήσεις επιχειρηματικής απόδοσης σαφής προσανατολισμός «συζήτησης ηρώων με βάση την παράσταση». εμπλουτίστε τις μεθόδους εκπαίδευσης ταλέντων, διαμορφώστε το «σχέδιο εργασίας αμφίδρομης πρακτικής εκπαίδευσης για στελέχη της επιτροπής εποπτείας και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων της δημοτικής κοινότητας και των δημοτικών επιχειρήσεων», χρησιμοποιήστε προσωρινή εκπαίδευση, συνεργασία έργων και άλλες μεθόδους για την προώθηση αμφίδρομων ανταλλαγών 17 στελεχών σε βασικές θέσεις, επιλέξτε 3 νεαρά επιστημονικά και τεχνολογικά ταλέντα για να μεταβείτε σε κρατικές επιχειρήσεις του jiangsu δημιουργία μιας εφεδρικής δύναμης για τη βιώσιμη και υψηλής ποιότητας ανάπτυξη των κρατικών περιουσιακών στοιχείων και των κρατικών επιχειρήσεων shenyang. δημιουργήστε μια πλατφόρμα συγκέντρωσης ταλέντων για να επεκτείνετε τα σενάρια εφαρμογών για ταλέντα για την εφαρμογή επιστημονικής και τεχνολογικής καινοτομίας, επενδύστε στην ομάδα του ακαδημαϊκού wang xiangming για τη διεξαγωγή μελλοντικής τεχνολογικής έρευνας και ανάπτυξης αεροσκαφών και συνεργαστείτε με το shenyang university of aeronautics and astronautics για την κατασκευή ενός " δοκιμαστική πτήση άλλων αεροσκαφών» έργο πιλοτικής πλατφόρμας για την προώθηση της ολοκλήρωσης της βιομηχανίας και της εκπαίδευσης. δώστε στο έπακρο τον ρόλο των μοντέλων εργαζομένων (εργαζομένων) σε στούντιο καινοτομίας και στούντιο δεξιοτήτων, δημιουργήστε 21 προηγμένες ομάδες εργασίας και απελευθερώστε το εφέ της κλίμακας ταλέντων.
επί του παρόντος, οι κρατικές επιχειρήσεις της σενγιάνγκ βρίσκονται σε ένα κρίσιμο στάδιο εμβάθυνσης των μεταρρυθμίσεων και της ανάπτυξης έχουν ευρείς ορίζοντες και μεγάλες προοπτικές για τη βελτιστοποίηση της δομής και της δομής της κρατικής οικονομίας, την καλλιέργεια και την ανάπτυξη νέων παραγωγικών δυνάμεων, την εμβάθυνση της κεντρο-τοπικής συνεργασίας. , και η ενίσχυση των κρατικών επενδύσεων και των λειτουργιών υψηλού επιπέδου είναι πιο ευπρόσδεκτη. από αυτή την άποψη, τηρούμε τη συνολική ηγεσία του κόμματος σχετικά με την εργασία ταλέντων, εφαρμόζουμε διεξοδικά τη στρατηγική της "ενίσχυσης της επιχείρησης με ταλέντα" και προωθούμε την εκστρατεία προσέλκυσης ταλέντων "ενίσχυση της επιχείρησης με ταλέντα" της shenyang state assets 2024, συγκεντρώνουμε ειλικρινά ταλέντα, χρησιμοποιήστε τα ταλέντα προσεκτικά και διατηρήστε τα ταλέντα με θέρμη.
αυτή τη φορά, το σύστημα κρατικών περιουσιακών στοιχείων και κρατικών επιχειρήσεων της πόλης παρακολουθεί στενά τη βιομηχανική ανάπτυξη της πόλης και την πραγματική κατάσταση των κρατικών επιχειρήσεων και στρατολογεί ταλέντα υψηλού επιπέδου, ιδιαίτερα νεαρά ταλέντα, από όλη τη χώρα παρέχονται 125 θέσεις σε ζήτηση, συμπεριλαμβανομένων 22 διευθυντικών θέσεων, 29 θέσεων διοίκησης μεσαίου επιπέδου και επαγγελματικών. υπάρχουν 74 θέσεις τεχνικής φύσης για πληροφορίες για συγκεκριμένες θέσεις εισαγωγής ταλέντων, επισκεφθείτε τους ιστότοπους της πύλης της εποπτείας και διοίκησης περιουσιακών στοιχείων του δήμου. η επιτροπή, το δημοτικό γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης και οι επίσημες ιστοσελίδες διαφόρων επιχειρήσεων καλούνται να δώσουν προσοχή.
ελπίζουμε ειλικρινά ότι εξαιρετικά ταλέντα από όλη τη χώρα και από όλα τα κοινωνικά στρώματα θα εγγραφούν ενεργά για να ενταχθούν στις κρατικές επιχειρήσεις της shenyang και να συμμετάσχουν στο κύμα εμβάθυνσης της μεταρρύθμισης και ανάπτυξης της κρατικής οικονομίας της shenyang, δίνοντας νέα ζωτικότητα στην ανάπτυξη υψηλής ποιότητας, ενίσχυση των βασικών λειτουργιών και ενίσχυση της βασικής ανταγωνιστικότητας των κρατικών επιχειρήσεων της shenyang.
δημοτικό κέντρο εξυπηρέτησης απασχόλησης και ταλέντου
ο γραμματέας του κόμματος lee kuan yew παρουσίασε την κατάσταση
από την αρχή του έτους, υπό την ηγεσία της δημοτικής επιτροπής του κόμματος και της δημοτικής κυβέρνησης, το δημοτικό γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης έχει προωθήσει δημιουργικά την έννοια του "c talent", επιτρέποντας στα ταλέντα να πάρουν τη θέση c, πρωταγωνιστής, και να είναι η κύρια δύναμη έχει στόχο να θέσει τα ταλέντα στον πυρήνα της ανάπτυξης και να αφήσει όλους τους talents να λάμψουν στην καυτή γη της shenyang. από τα τέλη αυγούστου, η πόλη μας έχει προσελκύσει με επιτυχία 122.000 αποφοίτους κολεγίου για να μείνουν στη σενγιάνγκ, ο συνολικός αριθμός των ταλέντων που εισήχθησαν πρόσφατα ανήλθε σε 2.260, συμπεριλαμβανομένων 480 ταλέντων υψηλού επιπέδου. συγκεκριμένα, η δραστηριότητα «διδακτορικό ταξίδι στη σενγιάνγκ 2024» προσέλκυσε με επιτυχία 655 διδακτορικά ταλέντα για να εγκατασταθούν στη σενγιάνγκ, δίνοντας ισχυρή πνευματική ώθηση στην αστική ανάπτυξη.
το δημοτικό γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης και η δημοτική επιτροπή εποπτείας και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων ξεκίνησαν από κοινού τη δράση εισαγωγής ταλέντων «επιχειρήσεις ενίσχυσης ταλέντου» της shenyang state assets για το 2024 ως το θεμελιώδες σημείο εκκίνησης και βάσης της εργασίας ταλέντων, εστιάζοντας στα κεντρικά καθήκοντα των δημοτικών επιχειρήσεων, με τη βιομηχανία προσανατολισμένη στην ανάπτυξη και τις επιχειρηματικές ανάγκες, και λαμβάνοντας το νέο γύρο εμβάθυνσης και αναβάθμισης μεταρρυθμίσεων των κρατικών περιουσιακών στοιχείων και των κρατικών επιχειρήσεων. το σημείο εκκίνησης, θα ενισχύσουμε τη σε βάθος ενσωμάτωση της αλυσίδας καινοτομίας, της βιομηχανικής αλυσίδας και της αλυσίδας ταλέντων των δημοτικών επιχειρήσεων και θα προωθήσουμε έντονα την εισαγωγή ταλέντων διαχείρισης υψηλού επιπέδου και υψηλού επιπέδου τεχνολογικής έρευνας και ανάπτυξης στις δημοτικές επιχειρήσεις , υψηλής ποιότητας επαγγελματικό και τεχνικό προσωπικό, προάγουν αποτελεσματικά τη βελτίωση των δυνατοτήτων καινοτομίας και της ανταγωνιστικότητας των δημοτικών επιχειρήσεων, πραγματοποιούν την προσαρμογή, την αντιστοίχιση και τον συντονισμό της κλίμακας, της ποιότητας και της δομής των ταλέντων στις δημοτικές επιχειρήσεις και την ανάπτυξη νέων παραγωγικών δυνάμεων και βοηθήστε στην εμβάθυνση της μεταρρύθμισης των δημοτικών επιχειρήσεων βελτιώστε τη δράση σε ένα νέο επίπεδο και θέστε μια γερή βάση ταλέντων για την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας της shenyang.
για την επίτευξη αυτού του στόχου, το δημοτικό γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την ενοποίηση πόρων, την παροχή πλατφόρμας προσλήψεων, τον συντονισμό της προληπτικής σύνδεσης υπηρεσιών με εταιρείες κυνηγιού κεφαλών και τη διασφάλιση ότι οι εργοδότες και τα διάφορα είδη ταλέντων μπορούν να επιλέγουν με ακρίβεια ο ένας τον άλλον. ταυτόχρονα, μετά την προσγείωση των ταλέντων, καλύπτουμε με ακρίβεια τις διάφορες ανάγκες των ταλέντων και προσπαθούμε να χρησιμοποιήσουμε τη μεγαλύτερη ειλικρίνεια και την καλύτερη μεταχείριση για να κάνουμε όλα τα είδη ταλέντων να λαχταρούν τη σενγιάνγκ, να ριζώσουν στη σενγιάνγκ και να πραγματοποιήσουν τα όνειρά τους στη σενγιάνγκ.
1. επικεντρωθείτε σε ταλέντα υψηλού επιπέδου
ο πρώτος είναι να εφαρμόσει σε βάθος το έργο υψηλής ακρίβειας επιστημονικής και τεχνολογικής κατάρτισης ταλέντων, να παρέχει βραβεία και χρηματοδότηση που κυμαίνονται από 500.000 γιουάν έως 5 εκατομμύρια γιουάν σε ταλέντα α, β και γ και κεφαλαία επιστημονικής έρευνας που κυμαίνονται από 700.000 γιουάν έως 1,1 εκατομμυρίων γιουάν, και ταυτόχρονα να διαθέσουν κεφάλαια υπάρχουν επιδοτήσεις για αγορά κατοικιών που κυμαίνονται από ένα εκατομμύριο έως «μία περίπτωση, μία συζήτηση».
το δεύτερο είναι η εφαρμογή ανταμοιβών συνεισφοράς ταλέντων με βάση τις πραγματικές συνεισφορές ταλέντων υψηλού επιπέδου (κατηγορίες α, β και γ) με ετήσιο μισθό άνω των 300.000 γιουάν που εργάζονται στην πόλη μας, ταλέντα ανώτερης διοίκησης στην τεχνολογία. -οι επιχειρήσεις που βασίζονται και η τεχνολογική καινοτομία τα βασικά ταλέντα θα λάβουν ανταμοιβές που κυμαίνονται από 5.000 rmb έως 500.000 rmb σε διαφορετικές κατηγορίες με βάση το επίπεδο συνεισφοράς τους.
το τρίτο είναι η υλοποίηση του μεταδιδακτορικού προγράμματος κατάρτισης. κάθε μεταδιδακτορικός υπότροφος που εισέρχεται στο σταθμό εργασίας (βάση πρακτικής καινοτομίας) θα λαμβάνει επιδότηση διαβίωσης 100.000 γιουάν ετησίως, για μέγιστο διάστημα 2 ετών, σε μεταδιδακτορικούς υποτρόφους που εισάγονται ή αφήνονται να εργαστούν. σε εταιρείες της πόλης μας.
δημιουργούμε μια σκηνή του «τι επιθυμούν τα ταλέντα» για να εμβαθύνουμε σταδιακά την εικόνα της σενγιάνγκ ως μιας πόλης που σέβεται, αγαπά και σέβεται τα ταλέντα.
2. εστίαση σε βιομηχανικά ταλέντα
πρώτον, εστιάζοντας στην πραγματική ζήτηση για ταλέντα για την ανάπτυξη βασικών επιχειρήσεων στις κορυφαίες βιομηχανίες της πόλης και στις αναδυόμενες βιομηχανίες, καταρτίστηκε ο «κατάλογος ταλέντου που χρειάζονται επειγόντως» που εισήχθη σύμφωνα με τον κατάλογο θα δοθούν από 30.000 έως 300.000 γιουάν ανά άτομο. πάνω από τρία χρόνια σε επιλεγμένη βάση.
το δεύτερο είναι να εφαρμόσει το έργο υποστήριξης βιομηχανικών ταλέντων, να επιλέξει μια ομάδα «εξαιρετικών μηχανικών» της shenyang κάθε χρόνο και να δώσει σε κάθε άτομο μια εφάπαξ ανταμοιβή 300.000 γιουάν.
το τρίτο είναι να υποστηρίξει την κατασκευή πλατφορμών εισαγωγής ταλέντων, να επικεντρωθεί στο να παίξει πλήρως ο κύριος ρόλος των εργοδοτών στην προσέλκυση και στρατολόγηση ταλέντων και να παρέχει ανταμοιβές έως και 200.000 γιουάν σε εργοδότες που έχουν προφανή αποτελέσματα στην προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων με μεταπτυχιακό βαθμούς και πάνω.
έχουμε δημιουργήσει ένα ολοκληρωμένο, πολλαπλών επιπέδων και ευρείας εμβέλειας σύστημα ανάπτυξης βιομηχανικών ταλέντων για να παρέχουμε σταθερή υποστήριξη ταλέντων για την ταχεία ανάπτυξη των κορυφαίων βιομηχανιών και των αναδυόμενων βιομηχανιών της πόλης μας.
3. εστίαση στην εγγύηση σέρβις
το πρώτο είναι να δημιουργηθεί ένας μηχανισμός εξυπηρέτησης «ένας προς έναν» για ταλέντα υψηλού επιπέδου και να ανοίξει παράθυρα «ενιαίας εξυπηρέτησης ταλέντων» σε δημοτικό και περιφερειακό επίπεδο. το πεδίο των υπηρεσιών τοποθέτησης για ταλαντούχους συζύγους θα επεκταθεί από τις αρχικές κατηγορίες α, β και γ στην κατηγορία δ. οι σύζυγοι ταλέντων που ανήκουν αρχικά σε διοικητικές υπηρεσίες ή δημόσιους φορείς θα φιλοξενηθούν αναλόγως. τα παιδιά υψηλού επιπέδου ταλέντων μπορούν να επιλέξουν να σπουδάσουν εντός της πόλης σύμφωνα με τις προσωπικές τους επιθυμίες.
το δεύτερο είναι να παρέχει 75.000 σετ εγγυήσεων στέγασης για ταλέντα κάθε χρόνο και τα ταλέντα μπορούν να μετακομίσουν στα διαμερίσματα με τις τσάντες τους για να δημιουργήσουν έναν ταχυδρομικό σταθμό ταλέντων, όπου οι απόφοιτοι κολεγίου μπορούν να μείνουν για 15 ημέρες δωρεάν.
το τρίτο είναι να επικεντρωθεί στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών και να εκδώσει «πράσινες κάρτες ταλέντων» σε ταλέντα υψηλού επιπέδου.
με το ειλικρινές και στοχαστικό σύστημα εξυπηρέτησης που διαθέτουμε, επιτρέπουμε στα ταλέντα να εγκατασταθούν, να εγκατασταθούν και να έχουν μια ασφαλή καριέρα στο shen και προσπαθούμε να δημιουργήσουμε μια οικολογία ανάπτυξης ταλέντων "κοντά και μακριά".
η shenyang είναι μια ηρωική πόλη που έχει δημιουργήσει αμέτρητη λάμψη και μια χώρα γεμάτη δόξα και όνειρα με μια πιο ανοιχτή στάση, πιο ρεαλιστικά μέτρα και πιο προσεκτικές υπηρεσίες, η shenyang προσκαλεί ειλικρινά ταλέντα από όλο τον κόσμο να συμμετάσχουν σε αυτό το μεγάλο γεγονός. στο επόμενο βήμα, το δημοτικό γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης, υπό την ηγεσία της δημοτικής επιτροπής κομμάτων και της δημοτικής κυβέρνησης, θα επικεντρωθεί περαιτέρω στην παροχή πολιτικής για να διασφαλίσει ότι τα ταλέντα «προσελκύονται», «διατηρούνται» και «χρησιμοποιούνται σωστά». ελπίζουμε ότι οι φίλοι από όλα τα κοινωνικά στρώματα μπορούν να κάνουν τα όνειρά τους πραγματικότητα στη σενγιάνγκ και ελπίζουμε ανυπόμονα ότι περισσότερα ταλέντα μπορούν να συγκεντρωθούν στη σενγιάνγκ για να «αδράξουν την ευκαιρία και να πετύχουν σπουδαία πράγματα» εδώ.
shenyang shengjing financial holdings investment group co., ltd.
ο αναπληρωτής γραμματέας της επιτροπής του κόμματος yang shaowei παρουσίασε την κατάσταση
ο όμιλος shengjing financial holdings ιδρύθηκε τον ιούνιο του 2017. είναι μια κρατική πλατφόρμα συγκέντρωσης κεφαλαίων στο shenyang με εγγεγραμμένο κεφάλαιο 21,889 δισεκατομμυρίων γιουάν και συνολική περιουσία σχεδόν 35 δισεκατομμυρίων γιουάν λειτουργίες, αγορές συντελεστών και ψηφιακή τεχνολογία." πέντε σημαντικοί τομείς. τα τελευταία χρόνια, η ομάδα εφάρμοσε ευσυνείδητα τις σημαντικές σκέψεις του γενικού γραμματέα xi jinping σχετικά με την καλή δουλειά στην εργασία ταλέντων στη νέα εποχή, εφάρμοσε το πνεύμα των επαρχιακών και δημοτικών συνεδρίων εργασίας ταλέντων και σύμφωνα με τις απαιτήσεις εργασίας για ταλέντο του η δημοτική επιτροπή εποπτείας και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων, εφάρμοσε σθεναρά τη στρατηγική της «ενίσχυσης της επιχείρησης με ταλέντα» και παρείχε υπηρεσίες υψηλής ποιότητας στον όμιλο.
1. εργαστείτε σκληρά για την ακριβή "καθοδήγηση" και η καταλληλότητα του προσωπικού και των θέσεων ενισχύεται συνεχώς.
σε συνδυασμό με το σύστημα επιλογής και απασχόλησης προσωπικού της εταιρείας, περιορισμούς για τον κλάδο και άλλες απαιτήσεις, επιστημονικά καθορισμένα προσόντα από τις πτυχές της εργασιακής εμπειρίας απόδοσης, του κλάδου, της εταιρικής κουλτούρας κ.λπ., από επαγγελματικές δεξιότητες, γνωστική ικανότητα, ικανότητα καινοτομίας, ικανότητα επικοινωνίας , ικανότητα ομαδικής εργασίας, καριέρα εντοπίστε με ακρίβεια ταλέντα από πολλαπλές διαστάσεις όπως η παιδεία και η ηγεσία. από το 2023, ο όμιλος έχει προσλάβει 27 φορές από το κοινό και 2 φορές στην πανεπιστημιούπολη, στρατολογώντας 113 ταλέντα διαφόρων τύπων, συμπεριλαμβανομένων 6 ανώτερων στελεχών, 28 στελέχη επιχειρήσεων επενδύσεων, 30 επενδυτικού προσωπικού λειτουργίας, 25 προσωπικού ελέγχου οικονομικών κινδύνων και προσωπικού για την κατασκευή πάρτι ολοκληρωμένο προσωπικό 24 ατόμων.
2. εργαστείτε σκληρά για την προσεκτική «εκπαίδευση» και βελτιώνετε συνεχώς τις ικανότητες και την ποιότητα
με επίκεντρο τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων, εφαρμόστηκε συστηματική εκπαίδευση, εστιάζοντας σε θέματα όπως οι βιομηχανικές επενδύσεις και διαχείριση, η εποπτεία ιδιωτικών επενδυτικών κεφαλαίων, η διάθεση μη εξυπηρετούμενων οικονομικών χρεών και η μεταρρύθμιση των κρατικών περιουσιακών στοιχείων και των κρατικών επιχειρήσεων πραγματοποιήθηκαν 15 εκπαιδευτικές συνεδρίες και εκπαιδεύτηκαν 800 άτομα. λήφθηκαν πολλαπλά μέτρα για την πρακτική άσκηση και επιλέχθηκαν 5 άτομα για να συμμετάσχουν στην πρακτική εκπαίδευση της εργατικής τάξης της δημοτικής διοίκησης και των αρμόδιων τμημάτων των δημοτικών κυβερνητικών φορέων και 5 άτομα διορίστηκαν ως πρώτοι γραμματείς στο χωριό. ανακαλύψαμε 29 νεαρά εφεδρικά ταλέντα σε επενδύσεις έργων, λειτουργία περιουσιακών στοιχείων, έλεγχο κινδύνων και συμμόρφωση κ.λπ., και εφαρμόσαμε ολοκληρωμένη εκπαίδευση «θεωρία + πρακτική».
3. εργαστείτε σκληρά για την ακριβή «χρήση» και διευρύνετε συνεχώς την πορεία ανάπτυξης
από το 2023, 20 άτομα για σημαντικές διευθυντικές θέσεις έχουν επιλεγεί μέσω διαφόρων μορφών, όπως ανταγωνισμός εργασίας, επιλογή βάσει της αγοράς, εσωτερική σύσταση και σύσταση δημοτικών υπηρεσιών . ένας μηχανισμός ανταλλαγής ταλέντων μεταξύ των κεντρικών γραφείων και των θυγατρικών εταιρειών έχει δημιουργηθεί.
4. εργαστείτε σκληρά για να «διατηρήσετε» με ειλικρίνεια και διαρκή βελτιστοποίηση των πολιτικών κινήτρων
συμμορφωθείτε με την αρχή «διατηρώντας τους ανθρώπους με καριέρα, κρατώντας τους ανθρώπους με θεραπεία και κρατώντας τους ανθρώπους με συναισθήματα» και προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια καλή κατάσταση στην οποία όλοι επιθυμούν να γίνουν ταλαντούχοι, όλοι εργάζονται σκληρά για να γίνουν ταλαντούχοι, όλοι μπορούν να γίνουν ταλαντούχοι, και όλοι μπορούν να επιδείξουν πλήρως τα ταλέντα τους. η τήρηση της "διπλής συγκριτικής αξιολόγησης" της απόδοσης και του μισθού βασίζεται στην "ετήσια επιστολή υπευθυνότητας επιχειρηματικής απόδοσης" και στην "υπευθυντική επιστολή περίοδος επιχειρηματικής απόδοσης" και εφαρμόζει αξιολόγηση "μία θέση, μία αξιολόγηση" και "ετήσιος + όρος". εκτός από τον βασικό ετήσιο μισθό, αξιολογούνται πρώτα και στη συνέχεια εξαργυρώνονται τα κίνητρα ετήσιου μισθού απόδοσης και θητείας, και ισχύουν κίνητρα όπως έχει συμφωνηθεί.
από την εφαρμογή της στρατηγικής της «ενίσχυσης της επιχείρησης με ταλέντα», η κλίμακα ταλέντων του ομίλου διευρύνεται συνεχώς, η δομή του βελτιστοποιείται συνεχώς και οι δυνατότητές του βελτιώνονται συνεχώς πτυχία, που αντιπροσωπεύουν το 63,2% και 150 με μεταπτυχιακά, με 31,3% με ανώτερα. η προώθηση της ανάπτυξης υψηλής ποιότητας με τη δημιουργία μιας ομάδας ταλέντων υψηλής ποιότητας έχει επιτύχει αξιοσημείωτα αποτελέσματα. το επενδυτικό σύστημα βελτιώνεται συνεχώς και ο ηγετικός ρόλος του κρατικού κεφαλαίου ενισχύεται συνεχώς επενδύσεων μετοχικού κεφαλαίου έχει ολοκληρωθεί και περισσότερες από 20 εταιρείες όπως η xinyuan micro και η tuojing technology έχουν εισαχθεί επιτυχώς στο χρηματιστήριο ή βρίσκεται στη διαδικασία εισαγωγής, βοηθώντας τις εταιρείες να επιτύχουν χρηματοδότηση χρέους άνω των 120 δισεκατομμυρίων γιουάν. διευκολύνοντας κρατικές συναλλαγές δικαιωμάτων ιδιοκτησίας άνω των 36 δισεκατομμυρίων γιουάν. το 2023, τα λειτουργικά έσοδα θα είναι 578 εκατομμύρια γιουάν, μια ετήσια αύξηση 15% και τα κέρδη θα είναι 290 εκατομμύρια γιουάν, μια ετήσια αύξηση 8%, επιτυγχάνοντας ανάπτυξη για τέσσερα συνεχόμενα χρόνια. από τον ιανουάριο έως τον αύγουστο του τρέχοντος έτους, τα λειτουργικά έσοδα ήταν 334 εκατομμύρια γιουάν, σημειώνοντας ετήσια αύξηση 6,7% και το κέρδος ήταν 134 εκατομμύρια γιουάν, σημειώνοντας αύξηση 2,3% από έτος σε έτος.
στο επόμενο βήμα, η ομάδα θα ακολουθήσει το πνεύμα της συνάντησης δράσης ανάπτυξης ταλέντων «επιχείρηση ενίσχυσης ταλέντου» της επιτροπής εποπτείας και διαχείρισης κρατικών περιουσιακών στοιχείων του δήμου, θα επιλέξει προσεκτικά 3 θέσεις επικεφαλής λειτουργικών τμημάτων της έδρας του ομίλου και 4 θυγατρικές θέσεις διευθυντών, ανοιχτές σε το κοινό για πρόσληψη και εισαγάγετε μια ομάδα ανθρώπων που χρειάζονται επειγόντως επαγγελματικά οικονομικά ταλέντα, δημιουργήστε έναν χώρο συγκέντρωσης για οικονομικά ταλέντα υψηλού επιπέδου, αξιοποιήστε καλύτερα τον ρόλο των οικονομικών στην προώθηση της ανάπτυξης νέων παραγωγικών δυνάμεων και συνεισφέρετε σε νέες και μεγαλύτερες τη συνολική αναζωογόνηση της shenyang για την επίτευξη νέων ανακαλύψεων.
shenyang metro group co., ltd.
ο γου γιουνγκάνγκ, αναπληρωτής γραμματέας της επιτροπής του κόμματος και πρόεδρος του εργατικού συνδικάτου, παρουσίασε την κατάσταση
η shenyang metro group είναι μια δημοτική εταιρεία πρώτου επιπέδου που ανήκει εξ ολοκλήρου στην κατασκευή και τη διαχείριση του μετρό ανάπτυξη και βιομηχανικές επενδύσεις". επιμένει στην προώθηση της ανάπτυξης μέσω της μεταρρύθμισης και της επίτευξης αποτελεσμάτων. η ωφέλεια του βιοπορισμού των ανθρώπων, η προώθηση της ανάπτυξης των επιχειρήσεων και η εξυπηρέτηση του βιοπορισμού των ανθρώπων έχουν την ίδια συχνότητα. η shenyang metro έχει κατασκευάσει 5 επιχειρησιακές γραμμές συνολικής απόστασης 165 χιλιομέτρων, που συνδέουν "τρεις σταθμούς και έναν σταθμό", με μέσο ημερήσιο όγκο επιβατών 1,75 εκατομμυρίων ατόμων επί του παρόντος, υπάρχουν ακόμη 5 γραμμές υπό κατασκευή με απόσταση 125 χιλιομέτρων . ο όμιλος έχει 15 δευτερεύουσες, εξ ολοκλήρου ιδιοκτησία και εταιρείες χαρτοφυλακίου με περισσότερους από 13.000 υπαλλήλους.
ο όμιλος metro πάντα τηρούσε τη στρατηγική της «ενίσχυσης της επιχείρησης με ταλέντα», μελέτησε και εφάρμοσε σε βάθος το πνεύμα των σημαντικών ομιλιών και οδηγιών του γενικού γραμματέα xi jinping σχετικά με τη συνολική αναζωογόνηση της βορειοανατολικής κίνας και της λιαονίνγκ και μελέτησε και εφάρμοσε ευσυνείδητα τον γ.γ. οι σημαντικές σκέψεις του xi jinping για την καλή δουλειά στο έργο ταλέντων στη νέα εποχή, εμβαθύνουν τη μεταρρύθμιση του συστήματος και του μηχανισμού ανάπτυξης ταλέντων, έτσι ώστε τα ταλέντα να γίνουν ισχυρό στήριγμα για την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας των επιχειρήσεων.
1. δημιουργήστε ένα ολοκληρωμένο, πολυεπίπεδο και επαγγελματικό σύστημα εκπαίδευσης ταλέντων
το πρώτο είναι η εισαγωγή μιας σειράς μέτρων επιλογής ταλέντων και κατάρτισης και η διαμόρφωση ενός αποθεματικού σχεδίου ταλέντων επί του παρόντος, δεσμεύονται 79 ταλέντα που χρειάζονται επειγόντως, μέσω του επιστημονικού σχεδιασμού της πορείας ανάπτυξης της σταδιοδρομίας των δεσμευμένων ταλέντων αποσαφηνίζεται η μέθοδος αξιολόγησης της μορφής και της προαγωγής και ενισχύεται η μετέπειτα εκπαίδευση και η πρακτική εκπαίδευση, η δημιουργία ενός μηχανισμού παρακολούθησης και αξιολόγησης πλήρους διαδικασίας και η αποτελεσματική κατανόηση της κατάστασης κατάρτισης των εφεδρικών ταλέντων.
το δεύτερο είναι η εφαρμογή του σχεδίου νέων ταλέντων "yuan voyage project", η κράτηση συνολικά 450 νέων ταλέντων, η οργάνωση εκπαίδευσης και πρακτικών λειτουργιών και η προώθηση της ανάπτυξης ταλέντων μέσω της "στάγδην άρδευσης ακριβείας". προς το παρόν προωθούνται περαιτέρω έργα κατάρτισης ταλέντων όπως τα "mainstream project, talent project, elite project και star project".
το τρίτο είναι να επιτευχθεί πλήρης κάλυψη της εκπαίδευσης κατάταξης ταλέντων μέσω θεωρητικής εκπαίδευσης και εκπαίδευσης στην εργασία. προάγοντας την ολοκληρωμένη ανάπτυξη ταλέντων μέσω της συνεργασίας σχολείου-επιχειρήσεων και υιοθετώντας τη διαδρομή πρόσληψης «παραγγελίας κατάρτισης», θα ενισχύσουμε περαιτέρω την επίδραση της επαγγελματικής θεωρητικής και πρακτικής μάθησης και κατάρτισης για ειδικευμένα ταλέντα πριν από την εργασία, διασφαλίζοντας παράλληλα τη βελτίωση των επαγγελματιών. ικανότητες ειδικευμένων ταλέντων, καλύπτοντας παράλληλα τη ζήτηση για εξειδικευμένα ταλέντα που χρειάζονται επειγόντως.
2. δημιουργήστε ένα διαφοροποιημένο, βιώσιμο και φιλικό προς την προώθηση κανάλι εξέλιξης σταδιοδρομίας
το πρώτο είναι η βελτιστοποίηση των θεσμικών λειτουργιών σε συνδυασμό με τις εταιρικές στρατηγικές, η δημιουργία μιας βελτιστοποιημένης και αποτελεσματικής οργανωτικής δομής, η ορθολογική οργάνωση ενός συστήματος κατάταξης θέσεων εργασίας, η διαμόρφωση σαφών και διαφανών συνθηκών προώθησης σταδιοδρομίας και η διεύρυνση του επιπέδου των καναλιών εξέλιξης της σταδιοδρομίας. δημιουργήστε ένα κανάλι ανάπτυξης σταδιοδρομίας πολλαπλών σειρών και πολλαπλών επιπέδων με πυρήνα τη «διαχείριση επιχειρήσεων, την επαγγελματική τεχνολογία και τη λειτουργία δεξιοτήτων».
το δεύτερο είναι να συνεχιστεί η βελτίωση των μεθόδων και διαδικασιών επιλογής και πρόσληψης για διαφορετικές θέσεις, ώστε τα εξαιρετικά ταλέντα να μπορούν να ξεχωρίζουν και να καλύπτουν συνεχώς τις ανάγκες εσωτερικής προαγωγής, επιλογής και στελέχωσης για διάφορες θέσεις.
το τρίτο είναι να συνδυάσουν τα χαρακτηριστικά όλων των τύπων ταλέντων στα στάδια εξέλιξης της σταδιοδρομίας τους και να τα ενδυναμώσουν μέσω της διαχείρισης, της τεχνολογίας, της κατάρτισης δεξιοτήτων και της εξωτερικής έρευνας, έτσι ώστε όλα τα είδη ταλέντων να έχουν περισσότερη ενέργεια, φιλοδοξία και ελπίδα και να τονώσουν πλήρως τη ζωτικότητα. της ομάδας ταλέντων.
3. βελτιώστε το σύστημα δεικτών για την αξιολόγηση ικανοτήτων, την αξιολόγηση απόδοσης και την αξιολόγηση επαγγελματικής ποιότητας
με την προώθηση της καινοτόμου ανεξάρτητης αξιολόγησης, θα ενισχύσουμε τα ενδογενή κίνητρα, θα δημιουργήσουμε έναν κλάδο κατάρτισης, θα δημιουργήσουμε μια τυποποιημένη βάση πιστοποίησης και αξιολόγησης επιπέδου επαγγελματικών δεξιοτήτων και θα βελτιώσουμε την αξιολόγηση των ειδικευμένων ταλέντων που "στοχεύει κοντά στις εργασιακές ανάγκες, λαμβάνει τις επαγγελματικές ικανότητες ως κύριο παράγοντα , και λαμβάνει ως βασικό σύστημα την απόδοση της εργασίας, συγκριτικά με τα εθνικά επαγγελματικά πρότυπα, εισήγαγε ένα σύστημα διαχείρισης για πιστοποίηση επιπέδου επαγγελματικών δεξιοτήτων, δημιούργησε μια ομάδα αξιολόγησης και εποπτείας και έχει εγκριθεί για τον ανεξάρτητο προσδιορισμό και αξιολόγηση προσόντων για 6 επαγγέλματα και 11 τύπους της εργασίας. μέχρι στιγμής, έχουν πραγματοποιηθεί συνολικά περισσότερες από 3.000 αξιολογήσεις πιστοποίησης, με ποσοστό επιτυχίας άνω του 85% έχουν πραγματοποιηθεί 7 κατηγορίες εκπαίδευσης πιστοποίησης ειδικής λειτουργίας, με μέσο όρο πάνω από 3.000 πιστοποιήσεις ετησίως, ουσιαστικά. προώθηση της οικοδόμησης του κλιμακίου ειδικευμένων ταλέντων της επιχείρησης.
4. καθιερώστε μια στρατηγική διαχείρισης για τη διατήρηση των ανθρώπων μέσω αμοιβής, καριέρας και σχέσης
το πρώτο είναι να καθιερωθεί ένα σύστημα διαχείρισης μισθών που να ευνοεί εξαιρετικά ταλέντα και υπαλλήλους με εξαιρετική απόδοση, να επιτύχει τον συνδυασμό κατανομής μισθών με ικανότητα και απόδοση και να τονώσει τα κίνητρα και τη ζωτικότητα των εργαζομένων μέσω της προαγωγής εργασίας, της προαγωγής του μισθού και της αξιολόγησης της απόδοσης. .
το δεύτερο είναι να δημιουργηθεί μια πλατφόρμα κατάρτισης ταλέντων που υποστηρίζεται από πρότυπα στούντιο καινοτομίας εργαζομένων επί του παρόντος, υπάρχουν 8 επαρχιακά και δημοτικά στούντιο καινοτομίας εργαζομένων που πραγματοποιούνται κάθε χρόνο και διοργανώνονται εξαιρετικοί διαγωνιζόμενοι για να συμμετάσχουν σε εθνικούς, επαρχιακούς και επαρχιακούς διαγωνισμούς. δημοτικοί διαγωνισμοί επαγγελματικών δεξιοτήτων διάφορες εκδηλώσεις στο διαγωνισμό διευρύνουν τα μονοπάτια εξέλιξης της σταδιοδρομίας των ταλέντων μέσω του ανταγωνισμού, της μεταφοράς δεξιοτήτων, της ανταγωνιστικότητας και της αριστείας.
το τρίτο είναι η πραγματοποίηση μιας σειράς πολιτιστικών και αθλητικών δραστηριοτήτων για τον εμπλουτισμό της ερασιτεχνικής πολιτιστικής ζωής και τη δημιουργία μιας σκηνής για την παροχή αμοιβαίας βοήθειας και ιατρικής ασφάλειας για σοβαρές ασθένειες για την επίτευξη υποστήριξης της ζωής, προστασίας αποδοχών και σωματικής και ψυχικής φροντίδας.
η metro group αποδίδει μεγάλη σημασία στη δράση προσέλκυσης ταλέντων «talent strengthening enterprise» του 2024 της shenyang state assets, διαμορφώνει προσεκτικά σχέδια εισαγωγής ταλέντων με βάση την πραγματική κατάσταση της εταιρείας, παρέχει σε ταλέντα καλούς μισθούς και οφέλη, σχεδιάζει σαφείς διαδρομές εξέλιξης σταδιοδρομίας. και δημιουργεί ένα καλό εργασιακό περιβάλλον. σύμφωνα με τη ρύθμιση εργασιών πρόσληψης ταλέντων της δημοτικής επιτροπής εποπτείας και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων με επίκεντρο τον τομέα λειτουργίας, συνολικά 26 ποσοστώσεις για 10 θέσεις ταλέντων που αφορούν διοικητικές θέσεις μεσαίου επιπέδου, μηχανικούς, ελέγχους, επενδύσεις κ.λπ. προτάθηκαν για να τονωθεί πλήρως η ζωτικότητα της ομάδας ταλέντων και να ενδυναμωθεί καλύτερα η ανάπτυξη υψηλής ποιότητας. για το συγκεκριμένο περιεχόμενο αυτής της πρόσληψης θέσης «δράση προσέλκυσης ταλέντων», ελέγξτε τη δημοσιευμένη προκήρυξη πρόσληψης.
καλωσορίζουμε ειλικρινά κάθε είδους εξαιρετικά ταλέντα να ενταχθούν στο shenyang metro και ανυπομονούμε να συνεργαστούμε με όλους στο μέλλον για να προωθήσουμε από κοινού την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας των κρατικών περιουσιακών στοιχείων της πόλης και των κρατικών επιχειρήσεων και να συμβάλουμε περισσότερο σε νέες ανακαλύψεις στο shenyang's ολοκληρωμένη αναζωογόνηση.
απάντησε και στη συνέντευξη τύπου
σχετικές ερωτήσεις που έθεσαν οι δημοσιογράφοι
παρακαλώ
μόλις εισήγαγα ότι οι κρατικές και κρατικές επιχειρήσεις της shenyang εφαρμόζουν σθεναρά τη στρατηγική ενίσχυσης της επιχείρησης μέσω ταλέντων, παίζουν πλήρως τον ρόλο των ταλέντων στην προώθηση της υψηλής ποιότητας ανάπτυξης των κρατικών και κρατικών επιχειρήσεων και να δημιουργήσουν ενεργά «δυναμικές κρατικές επιχειρήσεις». πείτε μου, ποιες είναι οι κύριες σκέψεις μας για την οργάνωση και τη διεξαγωγή της καμπάνιας εισαγωγής ταλέντων «επιχειρήσεις που ενισχύουν τα ταλέντα» αυτή τη φορά;
απάντηση
li runbin, μέλος της επιτροπής του κόμματος και αναπληρωτής διευθυντής της δημοτικής επιτροπής εποπτείας και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων: αυτή η εκστρατεία εισαγωγής ταλέντων «επιχείρηση που ενισχύει το ταλέντο» εξετάζει κυρίως τις ακόλουθες πτυχές:
το πρώτο είναι η ανάγκη εστίασης στη δημιουργία μιας ισχυρής ομάδας εταιρικών ταλέντων. αυτή η εκστρατεία εισαγωγής ταλέντων για την «ενίσχυση της επιχείρησης με ταλέντα» εστιάζει στην τόνωση της δυναμικής της μεταρρύθμισης και της ανάπτυξης, λαμβάνοντας ισχυρά και αποτελεσματικά μέτρα για την εισαγωγή ταλέντων που ταιριάζουν πολύ, εστιάζοντας στην εισαγωγή έμπειρων και υψηλής ποιότητας μελών διοίκησης, μεσαίων στελεχών και επαγγελματιών τεχνικό προσωπικό για τη δημιουργία μιας ομάδας ταλέντων υψηλής ποιότητας και την παροχή νέας ώθησης στη μεταρρύθμιση και την ανάπτυξη των κρατικών περιουσιακών στοιχείων και των κρατικών επιχειρήσεων της shenyang.
το δεύτερο είναι η ανάγκη εστίασης στη βελτίωση της βασικής ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. αυτή η εκστρατεία εισαγωγής ταλέντων "talent strengthening enterprise", με την εισαγωγή ταλέντων υψηλού επιπέδου, δημιουργεί ένα καλό περιβάλλον για την επιχειρηματικότητα και την τεχνολογική καινοτομία. αλλά και προώθηση της βιώσιμης υψηλής ποιότητας ανάπτυξης και βελτίωσης των επιχειρήσεων μια μακροπρόθεσμη λύση για τη βασική ανταγωνιστικότητα.
το τρίτο είναι να επικεντρωθεί στην εξυπηρέτηση των μεγάλων στρατηγικών αναγκών της πόλης. αυτή η εκστρατεία εισαγωγής ταλέντων «ενίσχυσης επιχειρήσεων» υιοθετεί κυρίως ολοκληρωμένες κοινωνικές προσλήψεις, συστάσεις για κυνήγι κεφαλών και άλλες μορφές με ένα ευρύτερο όραμα και πιο ακριβή εστίαση, η επιλογή μπορεί να προωθήσει την επιτάχυνση του βιομηχανικού μετασχηματισμού και αναβάθμισης, να ενισχύσει τις στρατηγικές αναδυόμενες βιομηχανίες και το μέλλον. τα βασικά ταλέντα και οι επαγγελματικές δυνάμεις στη βιομηχανική διάταξη έχουν σχηματίσει έναν νέο ενάρετο κύκλο προσέλκυσης ταλέντων με τη βιομηχανία και προώθησης της βιομηχανίας με ταλέντα, καθιστώντας τα ταλέντα ισχυρό στήριγμα για την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας και τη βιώσιμη αναζωογόνηση της shenyang.
παρακαλώ
οι πολιτικές για τα ταλέντα της shenyang είναι γεμάτες ειλικρίνεια, αλλά οι περισσότερες από αυτές είναι πολιτικές επιδοτήσεων.
απάντηση
lee kuan yew, γραμματέας της επιτροπής κόμματος του δημοτικού κέντρου απασχόλησης και ταλέντου: αυτό που πάντα ανησυχούσαμε και φοβόμασταν είναι ότι τα ταλέντα που έρχονται στο shenyang και ριζώνουν στη shenyang θα λάβουν λιγότερη ευγένεια είναι η πολιτική ταλέντων της shenyang και τα ταλέντα που δημιουργεί. για το σκοπό αυτό, υπό την ενοποιημένη ηγεσία της shenyang talent work leading group, κάναμε συγκριτική αξιολόγηση της προηγμένης μαθησιακής εμπειρίας, συγκεντρώσαμε προσπάθειες για αναζήτηση καινοτομίας, αναβαθμίζαμε και βελτιώναμε συνεχώς το σύστημα πολιτικής ταλέντων και εκδώσαμε ένα "πακέτο δώρου πολιτικής" σε ταλέντα. ένα σύστημα πολιτικής που καλύπτει ολόκληρο τον κύκλο της εισαγωγής ταλέντων, της κατάρτισης, της απασχόλησης, της καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας και της εγγύησης υπηρεσιών έχει διαμορφωθεί για να προωθήσει τη δημιουργία μιας ομάδας ταλέντων πλήρους αλυσίδας που περιλαμβάνει ταλέντα υψηλής ακρίβειας, βιομηχανικά ταλέντα, ειδικευμένα ταλέντα, νεαρά εφεδρικά ταλέντα και άλλα είδη ταλέντων.
στη νέα πολιτική, δίνουμε ιδιαίτερη προσοχή στην ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ εργοδοτών και ταλέντων, προάγουμε ενεργά και αποτελεσματικά τον «συντονισμό της ίδιας συχνότητας» μονάδων και ταλέντων και τονώνουμε τη ζωτικότητα των ταλέντων. αφήστε τον εργοδότη να έχει τον τελευταίο λόγο για το ποια είναι τα ταλέντα. η κατασκευή ενός νέου μοντέλου αναγνώρισης ταλέντων «αναγνώρισης μονάδων, αξιολόγησης της αγοράς και κρατικής υποστήριξης» είναι η καινοτόμος προσπάθεια της πόλης μας και η τολμηρή εξερεύνηση του μηχανισμού αναγνώρισης και αξιολόγησης ταλέντων, ο οποίος είναι περισσότερο σύμφωνος με την αντικειμενική πραγματικότητα και ανταποκρίνεται καλύτερα στις πραγματικές ανάγκες των ταλέντων. προς το παρόν, η πόλη έχει εξουσιοδοτήσει 345 μονάδες να εντοπίζουν ανεξάρτητα ταλέντα και έχει εντοπίσει ανεξάρτητα 615 ταλέντα (3 άτομα στην κατηγορία β, 139 άτομα στην κατηγορία γ και 473 άτομα στην κατηγορία δ).
παρακαλώ
ο όμιλος shengjing financial holdings εφαρμόζει τη στρατηγική της «ενίσχυσης της επιχείρησης με ταλέντα».
απάντηση
yang shaowei, αναπληρωτής γραμματέας της επιτροπής κόμματος της shenyang shengjing financial holdings investment group co., ltd.: η shengjing financial holdings είναι μια κρατική πλατφόρμα συγκέντρωσης χρηματοοικονομικών κεφαλαίων στη shenyang και μια σημαντική υποστηρικτική δύναμη στην κατασκευή ενός περιφερειακού χρηματοοικονομικού κέντρου από τη shenyang. καθώς η shenyang ξεκινά ένα νέο ταξίδι οικοδόμησης μιας εθνικής κεντρικής πόλης και επιταχύνει την προώθηση «ένας κόμβος, τέσσερα κέντρα», οι επιχειρήσεις σε κάθε τομέα έχουν ευρείες προοπτικές αγοράς και επαρκή χώρο για ανάπτυξη.
επί του παρόντος, ο όμιλος έχει δεσμευτεί να δημιουργήσει μια περιφερειακά κορυφαία και εγχώρια ολοκληρωμένη εταιρεία επενδύσεων, προκειμένου να προσελκύσει περισσότερα ταλέντα υψηλού επιπέδου για να ενταχθούν στη shengjing financial holdings, συνεχίζουμε να βελτιώνουμε τον προσανατολισμένο στην αγορά μηχανισμό λειτουργίας, να βελτιστοποιούμε την επιλογή. και το περιβάλλον απασχόλησης, να εφαρμόσουν διαφοροποιημένα μέτρα κινήτρων και να δημιουργήσουν ενεργά ένα καλό οικοσύστημα για την ανάπτυξη ταλέντων. προκειμένου να εφαρμοστεί το πνεύμα της συνάντησης ανάπτυξης δράσης εισαγωγής ταλέντων της shenyang state assets «talent strengthening enterprise», η ομάδα πρότεινε να πραγματοποιήσει ανοιχτή πρόσληψη ταλέντων για 7 σημαντικές θέσεις, συμπεριλαμβανομένων των επικεφαλής στρατηγικής διαχείρισης, οικονομικής διαχείρισης και άλλων τμημάτων στα κεντρικά γραφεία και τους διευθυντές των θυγατρικών, και ταυτόχρονα ξεκίνησε πολλαπλές εταιρείες κυνηγιού κεφαλών προτείνετε υποψήφιους. καλωσορίζουμε όλους τους τύπους χρηματοοικονομικών ταλέντων να εγγραφούν ενεργά και να συμμετάσχουν για την παροχή πνευματικής υποστήριξης για την εμβάθυνση της εταιρικής μεταρρύθμισης και την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας και για να συμβάλουμε στην υλοποίηση της τριετούς δράσης για νέες ανακαλύψεις στην ολοκληρωμένη αναζωογόνηση της shenyang πόλη.
παρακαλώ
τι είδους σχέδιο και μηχανισμός εκπαίδευσης έχει δημιουργήσει η shenyang metro group για τα ταλέντα που εισάγει;
απάντηση
wu yungang, αναπληρωτής γραμματέας της επιτροπής του κόμματος και πρόεδρος του εργατικού συνδικάτου της shenyang metro group co., ltd.: ο όμιλος metro προωθεί σθεναρά την «ενίσχυση της επιχείρησης με ταλέντα» ως σημαντικό σημείο εκκίνησης της αναπτυξιακής στρατηγικής του ομίλου και εκτιμά τα ταλέντα ως ένα από τα βασικά στοιχεία για την ενίσχυση της βασικής ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης, ειδικά σύμφωνα με τις στρατηγικές ανάγκες του ομίλου.
πρώτον, δημιουργήσαμε έναν μηχανισμό αποθήκευσης αποθεματικών ταλέντων, ο οποίος στοχεύει σε πέντε τύπους ομάδων: "ραχοκοκαλιά μεσαίας διοίκησης, νεαρά ταλέντα, τεχνικά ταλέντα, επαγγελματικά ταλέντα και ειδικευμένα ταλέντα" και δημιουργήσαμε και βελτιώσαμε το "mainstay project, voyage project , elite project και elite project" , star project" ταλέντο αποθεματικό ταξινομημένο σύστημα κατάρτισης για την επίτευξη της πλήρους αλυσίδας κάλυψης της επιλογής ταλέντων, της κατάρτισης και της απασχόλησης σε όλα τα επίπεδα, και η κατασκευή της ομάδας ταλέντων συνεχίζει να αναπτύσσεται.
το δεύτερο είναι να επικεντρωθεί στην κατασκευή κλιμακίων ταλέντων, να βελτιώσει και να βελτιστοποιήσει το οικολογικό περιβάλλον για εισαγωγή ταλέντων, καλλιέργεια ταλέντων και αξιοποίηση ταλέντων, αποσαφήνιση της ποσότητας εκπαίδευσης, προτύπων εκπαίδευσης, μεθόδων εκπαίδευσης, εφαρμογή χαρτών μάθησης, αξιολόγηση και αξιολόγηση, κατανομή ροής , εγγυάται κίνητρο "συνδυαστικό μενού" κ.λπ., και σταδιακά βελτιώνει τη σκάλα ένας επίσημος και συστηματικός μηχανισμός εκπαίδευσης ταλέντων, εστιάζοντας στην πολυδιάστατη και ολόπλευρη εκπαίδευση από ιδεολογικό μετριασμό, πολιτική εμπειρία, πρακτική εκπαίδευση και επαγγελματική κατάρτιση.
το τρίτο είναι η πραγματοποίηση πρακτικής παρακολούθησης, η εκπαίδευση πρώτης γραμμής, η συμμετοχή σε μεγάλα έργα και η εμβάθυνση ειδικών εργασιών και άλλη πρακτική και πρακτική εκπαίδευση, η ενίσχυση της ικανότητας καινοτομίας και της ικανότητας δημιουργίας αξίας των εφεδρικών ταλέντων, η παροχή μεγαλύτερου σταδίου για όλους τους τύπους ταλέντων για να επιδείξουν τα ταλέντα τους και να δημιουργήσουν περισσότερα και καλύτερα επιτεύγματα ένα «πράσινο κανάλι» για ευρεία ανάπτυξη και ανάπτυξη ταλέντων.
πηγή: κυκλοφόρησε από την shenyang
