टेंगझौ : गुआन्कियाओ नगरं नूतनयुगे भर्तीकृतानां गुणवत्तायां व्यापकरूपेण सुधारं कर्तुं "त्रीणि ग्रहणानि त्रीणि ठोसानि च" भर्तीकार्यप्रतिरूपस्य निर्माणस्य अन्वेषणं करोति
2024-09-22
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
dazhong.com प्रशिक्षु संवाददाता li quanji, संवाददाता gu xue zaozhuang इति वृत्तान्तः
अन्तिमेषु वर्षेषु गुआन्कियाओ-नगरपक्षसमित्या प्रान्तीय-नगरपालिका-भर्तीनिर्णयानां व्यवस्थानां च अनुसरणं कृतम्, स्वस्य मुख्यदायित्वं मुख्यव्यापारं च केन्द्रीकृत्य, भर्तीसैनिकानाम् गुणवत्तां सुधारयितुम्, महाविद्यालयस्नातकानाम् नियुक्तौ केन्द्रीकृत्य, एकस्य निर्माणस्य अन्वेषणं च कृतम् अस्ति "three grasps and three solid" recruitment work model , नगरव्यापी भर्तीकार्यस्य परिवर्तनं विकासं च निरन्तरं प्रवर्धयन्ति तथा च गुणवत्तायां दक्षतायां च सुधारं कुर्वन्ति।
प्रचारं प्रति निकटतया ध्यानं दत्त्वा सटीकं प्रक्षेपणं सुदृढं कुर्वन्तु।राजनैतिकमार्गदर्शनस्य पालनं कुर्वन्तु, वैचारिकप्रचारे च उत्तमं कार्यं कुर्वन्तु। सशस्त्रसेनानां प्रबन्धनार्थं दलस्य मुख्यदायित्वं सख्तीपूर्वकं कार्यान्वितं कुर्वन्तु, "द्वौ लेवीः द्वौ निष्कासौ च" इति एकवर्षीयसुधारप्रथां लंगरं कुर्वन्तु, नगर, दलशाखा, ग्रामस्तरयोः १४ भर्तीजालसदस्यानां पूर्णतया समायोजनं कुर्वन्तु, तथा च प्रभावीरूपेण एकं... "धारं प्रति क्षैतिजं, अधः लम्बवत्" "भर्तीकार्यस्य प्रतिमानं । नगरे 63 भर्तीजालसदस्यानां कृते भर्तीव्यापारप्रशिक्षणं कुर्वन्तु येन सुनिश्चितं भवति यत् सर्वे कार्मिकाः भर्तीनीतिभिः, पद्धतीभिः, चरणैः, मानकावश्यकतैः च परिचिताः सन्ति, प्रश्नानां समीचीन उत्तरं च दातुं शक्नुवन्ति। सटीकं परिचालनं प्रति ध्यानं दत्त्वा अफलाइनप्रचारे उत्तमं कार्यं कुर्वन्तु। प्रत्येकवर्षस्य आरम्भे सैन्यसेवापञ्जीकरणेन सम्भाव्यदत्तांशसांख्यिकीयसर्वक्षणकार्यस्य च सह मिलित्वा, भर्तीजालसदस्यानां मिलिशियाकम्पनीनां च भूमिकायाः उपयोगः भवति यत् तेन योग्यवयसः युवानां गृहेषु गत्वा भर्तीनीतिं प्रचारयितुं शक्यते एक-एक" आधारेण, महाविद्यालय-स्नातकानाम् सदस्यतां प्राप्तुं इच्छां, तेषां शारीरिक-स्थितिः, पारिवारिक-स्थितिः च अवगन्तुं केन्द्रीकृता । विगतत्रिषु वर्षेषु गुआन्कियाओ-नगरेण सेनायाः सदस्यतां प्राप्तुं कुलम् ४० भर्तीः कृताः, येषु ३४ महाविद्यालयस्य छात्राः सन्ति, येषां भागः ८५% अस्ति वैज्ञानिकव्यवस्थां निर्माय ऑनलाइन प्रचारे उत्तमं कार्यं कुर्वन्तु। नगरस्य पार्टी-जनसेवाकेन्द्रस्य प्रमुखसुपरमार्केट्-इत्यस्य च इलेक्ट्रॉनिक-पर्दे अवलम्ब्य जनकल्याण-चलच्चित्रं, भर्तीविषये नारा च एकस्मिन् पाश-रूपेण वाद्यन्ते तस्मिन् एव काले नगरपक्षस्य तथा सर्वकारीयकार्यालयस्य वेबसाइट् तथा च वीचैट् सार्वजनिकलेखानां इत्यादीनां मुख्यधारामाध्यमानां उपयोगः नियमितरूपेण भर्तीनीतिविनियमानाम् अग्रेसराय भवति, येन भर्तीप्रचारः तृणमूलपर्यन्तं जनसमूहं च प्राप्तुं शक्नोति।
प्रक्रियां गृहीत्वा सैनिकानाम् गुणं सुदृढं कुर्वन्तु।नीतयः व्यवस्थाः च कठोररूपेण नियन्त्रयन्तु, विधिराज्यस्य विषये जागरूकतां सुदृढां कुर्वन्तु। नवसंशोधितं "चीनगणराज्यस्य सैन्यसेवाकानूनम्" गभीररूपेण कार्यान्वितुं, सम्पूर्णे श्रृङ्खले "नियोजितं प्रोत्साहयितुं, सेवायां सेवां कर्तुं, सेवानिवृत्तिं च सुनिश्चित्य" इति नीतिव्यवस्थां मानकीकृत्य, कानूनी-मानकीकृत-भर्तेः स्तरं प्रभावीरूपेण सुधारयितुम् व्यावसायिकप्रक्रियाणां सख्तीं नियन्त्रणं कृत्वा प्रक्रियात्मकजागरूकतां सुदृढां कुर्वन्तु। "कोऽपि प्रभारी" इति सिद्धान्तानुसारं प्रारम्भिकदृश्यनिरीक्षणं गृहभ्रमणं च क्रमेण कर्तुं नगरस्य विद्यालयजिल्ह्याः, स्वास्थ्यकेन्द्रस्य, पुलिसस्थानकस्य, ग्रामस्य "द्वौ समितिः" च कर्मचारिणः संयोजयित्वा एकः कार्यसमूहः निर्मितः उत्तरदायी अस्ति, यः विषयं सम्पादयति सः उत्तरदायी, यः हस्ताक्षरं करोति सः उत्तरदायी अस्ति।" परीक्षाः, शारीरिकसुष्ठुतापरीक्षाः, प्रतियोगितापूर्वप्रशिक्षणं इत्यादीनि कार्याणि बन्दपाशप्रबन्धनस्य निर्माणार्थं कुर्वन्ति। कार्यप्रदर्शनस्य सख्तीं निरीक्षणं कुर्वन्तु सेवाजागरूकतां च सुदृढां कुर्वन्तु। नगरीयनियुक्तिकार्यालयेन सह मिलित्वा वयं सैनिकानाम् सूचीं, सैनिकानाम् आवंटनं च एकैकं सैनिकानाम् आवंटनं च अध्ययनं समीक्षां च कर्तुं निर्णयव्यवस्थायाः सहायतायै सटीकनियुक्तिबृहत्दत्तांशस्य उपयोगं करिष्यामः। वयं सेनायाः सदस्यान् अनुसृत्य प्रबन्धयिष्यामः, ये च स्वविचारेषु डुलन्ति तेषां कृते वयं सैनिकैः तेषां परिवारैः सह लक्षितकार्यं कर्तुं कार्यं करिष्यामः, तथा च "एकः व्यक्तिः, एकः विषयः, एकः चर्चा" इति सुनिश्चितं करिष्यामः | कार्यान्वितम्।
उत्तरदायित्वं गृहीत्वा ईमानदारनियुक्तिं सुदृढां कुर्वन्तु।स्वच्छसैनिकसेवायाम् एकां दृढं वैचारिकं रक्षारेखां निर्मायताम्। भर्तीकार्यसमागमेषु, शारीरिकराजनैतिकपरीक्षाप्रशिक्षणेषु अन्येषु अवसरेषु च ध्यानं दत्त्वा, व्यावसायिककार्यकर्तृणां, स्वच्छनियुक्तिपर्यवेक्षकाणां, युवानियोजकानाम् अभिभावकानां च आयोजनं कृत्वा भर्तीनीतीनां तथा विशिष्टप्रकरणप्रतिवेदनानां सावधानीपूर्वकं अध्ययनं कुर्वन्तु, तथा च प्रभावीरूपेण विश्वासं स्थापयन्तु यत् "एतस्य कृते धनस्य मूल्यं न भवति सेनायाम् प्रवेशं कुर्वन्तु, सेनायां सम्मिलितुं कञ्चित् अन्वेष्टुं आवश्यकता नास्ति" , जनान् अन्वेष्टुं, अन्येषां स्वस्य च हानिं कर्तुं धनं व्यययन्तु" इति चिन्तयन्। स्वच्छसैन्यनियुक्त्यर्थं कार्यतन्त्रे सुधारः करणीयः। भर्तीक्षेत्रे "दश न" आवश्यकतानां सख्तीपूर्वकं पालनं कुर्वन्तु, "अखण्डताभर्तीदायित्वपत्रे हस्ताक्षरं कर्तुं व्यावसायिककार्यकर्तृणां, युवानां भर्तीनां, स्वच्छभर्तीपरिवेक्षकाणां च आयोजनं कुर्वन्तु, भर्तीकार्यस्य "सूर्यप्रकाशसञ्चालनं" सशक्ततया प्रवर्तयन्तु, कार्यान्वितुं च विशिष्टपदेषु भर्तीदायित्वं। स्वच्छनियुक्तिनिरीक्षणस्य गुणवत्तां कार्यक्षमतां च सुधारयितुम्। नगरजनकाङ्ग्रेसप्रतिनिधिं, सेवानिवृत्तसैनिकं, नवीनभर्तीनां मातापितरौ अन्येषां च कर्मचारिणां स्वच्छनियुक्तिपर्यवेक्षकरूपेण सेवां कर्तुं आमन्त्रयन्तु, भरणस्य सर्वेषां पक्षेषु "समग्रप्रक्रियापरिवेक्षणे पूर्णकालिकभागीदारी" कार्यान्वयन्तु, तथा च स्रोततः भर्तीउल्लङ्घनानि अनुशासनानि च समाप्तं कुर्वन्तु .
