tengzhou: η πόλη guanqiao διερευνά την κατασκευή ενός μοντέλου εργασίας «τρεις λαβές και τρία σταθερά» για να βελτιώσει πλήρως την ποιότητα των προσλήψεων στη νέα εποχή
2024-09-22
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
ο εκπαιδευόμενος ρεπόρτερ του dazhong.com li quanji, ανέφερε ο ανταποκριτής gu xue zaozhuang
τα τελευταία χρόνια, η επιτροπή του κόμματος της πόλης guanqiao, σύμφωνα με τις επαρχιακές και δημοτικές αποφάσεις και τις αποστολές στρατολόγησης, έχει επικεντρωθεί στις κύριες αρμοδιότητες και τις κύριες εργασίες της, εστιάζοντας στη βελτίωση της ποιότητας των στρατολογούμενων στρατιωτών, εστιάζοντας στη στρατολόγηση αποφοίτων κολεγίων και στην εξερεύνηση των η κατασκευή ενός μοντέλου εργασίας πρόσληψης "τρεις λαβές και τρία σταθερά" , προωθεί σταθερά τη μεταμόρφωση και την ανάπτυξη των εργασιών πρόσληψης σε όλη την πόλη και βελτιώνει την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα.
δώστε μεγάλη προσοχή στη δημοσιότητα και εδραιώστε την ακριβή εκκίνηση.τηρείτε την πολιτική καθοδήγηση και κάντε καλή δουλειά στην ιδεολογική προπαγάνδα. εφαρμόστε αυστηρά την κύρια ευθύνη του κόμματος για τη διαχείριση των ενόπλων δυνάμεων, εδραιώστε τη μεταρρυθμιστική πρακτική του ενός έτους «δύο εισφορές και δύο αποχωρήσεις», προσαρμόστε πλήρως τα 14 μέλη του πλέγματος στρατολόγησης σε επίπεδο πόλης, παραρτήματος κόμματος και χωριού και δημιουργήστε αποτελεσματικά ένα "οριζόντια στην άκρη, κάθετη προς τα κάτω" "το μοτίβο εργασίας πρόσληψης. πραγματοποιήστε επαγγελματική εκπαίδευση προσλήψεων για 63 μέλη του δικτύου προσλήψεων στην πόλη για να διασφαλίσετε ότι όλο το προσωπικό είναι εξοικειωμένο με τις πολιτικές, τις μεθόδους, τα βήματα και τις τυπικές απαιτήσεις πρόσληψης και ότι μπορεί να απαντήσει σε ερωτήσεις με ακρίβεια. εστιάστε στην ακριβή κινητοποίηση και κάντε καλή δουλειά στη δημοσιότητα εκτός σύνδεσης. σε συνδυασμό με την καταγραφή της στρατιωτικής θητείας και τις πιθανές εργασίες στατιστικής έρευνας δεδομένων στην αρχή κάθε έτους, ο ρόλος των μελών του δικτύου στρατολόγησης και των εταιρειών πολιτοφυλακής χρησιμοποιείται για να πάνε στα σπίτια των νέων της κατάλληλης ηλικίας για να κηρύξουν την πολιτική στρατολόγησης σε ένα " "ένα προς έναν", εστιάζοντας στην κατανόηση της προθυμίας των αποφοίτων κολεγίων να καταταγούν, της φυσικής τους κατάστασης και της οικογενειακής τους κατάστασης. τα τελευταία τρία χρόνια, η πόλη guanqiao έχει προσλάβει συνολικά 40 νεοσύλλεκτους για να ενταχθούν στο στρατό, συμπεριλαμβανομένων 34 φοιτητών, που αντιπροσωπεύουν το 85%. δημιουργήστε ένα επιστημονικό σύστημα και κάντε καλή δουλειά στη διαδικτυακή δημοσιότητα. βασιζόμενοι στις ηλεκτρονικές οθόνες του κέντρου μαζικής εξυπηρέτησης των πάρτι της πόλης και των μεγάλων σούπερ μάρκετ, οι ταινίες της δημόσιας υπηρεσίας και τα συνθήματα για τις προσλήψεις παίζονται σε βρόχο. ταυτόχρονα, τα κυρίαρχα μέσα ενημέρωσης, όπως ο ιστότοπος του δημοτικού κόμματος και του κυβερνητικού γραφείου και οι δημόσιοι λογαριασμοί wechat χρησιμοποιούνται για να προωθήσουν τακτικά τους κανονισμούς της πολιτικής στρατολόγησης, έτσι ώστε η προπαγάνδα στρατολόγησης να μπορεί να φτάσει στη βάση και τις μάζες.
πιάστε τη διαδικασία και εδραιώστε την ποιότητα των στρατιωτών.αυστηρός έλεγχος των πολιτικών και συστημάτων και ενίσχυση της ευαισθητοποίησης για το κράτος δικαίου. εφαρμόστε σε βάθος τον πρόσφατα αναθεωρημένο «νόμο περί στρατιωτικής υπηρεσίας της λαϊκής δημοκρατίας της κίνας», τυποποιήστε το σύστημα πολιτικής «ενθάρρυνσης στράτευσης, υπηρεσίας και διασφάλισης συνταξιοδότησης» σε όλη την αλυσίδα και βελτιώστε αποτελεσματικά το επίπεδο νόμιμων και τυποποιημένων προσλήψεων. αυστηρός έλεγχος των επιχειρηματικών διαδικασιών και ενίσχυση της διαδικαστικής επίγνωσης. συγκροτήθηκε μια ομάδα εργασίας συνδυάζοντας προσωπικό από τη σχολική περιφέρεια της πόλης, το κέντρο υγείας, το αστυνομικό τμήμα και το χωριό "δύο επιτροπές" για τη διεξαγωγή προκαταρκτικών οπτικών επιθεωρήσεων και επισκέψεων κατ' οίκον με τακτικό τρόπο σύμφωνα με την αρχή "όποιος είναι υπεύθυνος είναι υπεύθυνος, όποιος χειρίζεται το θέμα είναι υπεύθυνος και όποιος υπογράφει είναι υπεύθυνος." εξετάσεις, τεστ φυσικής κατάστασης, προαγωνιστική προπόνηση και άλλες εργασίες για τη δημιουργία μιας κλειστής διαχείρισης. παρακολουθήστε αυστηρά την απόδοση και ενισχύστε την ευαισθητοποίηση των υπηρεσιών. μαζί με το δημοτικό γραφείο προσλήψεων, θα χρησιμοποιήσουμε τα ακριβή μεγάλα δεδομένα στρατολόγησης για να βοηθήσουμε το σύστημα λήψης αποφάσεων να μελετήσει και να επανεξετάσει τη λίστα των στρατιωτών και την κατανομή των στρατιωτών έναν προς έναν. θα παρακολουθούμε και θα διαχειριζόμαστε νεοσύλλεκτους που έχουν ενταχθεί στο στρατό και για όσους αμφιταλαντεύονται στις σκέψεις τους, θα συνεργαστούμε με τα στρατεύματα και τις οικογένειές τους για να κάνουμε στοχευμένη εργασία και να διασφαλίσουμε ότι "ένα άτομο, ένα θέμα, μία συζήτηση" είναι εφαρμόστηκε.
αναλάβετε τις ευθύνες και εδραιώστε τις έντιμες προσλήψεις.χτίστε μια ισχυρή ιδεολογική γραμμή άμυνας για καθαρή στράτευση. εστίαση σε συναντήσεις εργασίας πρόσληψης, εκπαίδευση σε φυσικές και πολιτικές εξετάσεις και άλλες ευκαιρίες, οργανώστε επαγγελματικά στελέχη, καθαρούς επόπτες πρόσληψης, νέους νεοσυλλέκτους και γονείς για να μελετήσουν προσεκτικά τις πολιτικές πρόσληψης και τυπικές αναφορές περιπτώσεων και να δημιουργήσουν αποτελεσματικά την πεποίθηση ότι «δεν κοστίζει χρήματα πήγαινε στο στρατό και δεν χρειάζεται να βρεις κάποιον να πάει στο στρατό" , ξόδεψε χρήματα για να βρεις ανθρώπους, να βλάψεις τους άλλους και τον εαυτό σου" σκέφτεται. βελτίωση του μηχανισμού λειτουργίας για καθαρές στρατιωτικές στρατολογήσεις. τηρείτε αυστηρά τις απαιτήσεις "ten don'ts" στον τομέα των προσλήψεων, οργανώστε επαγγελματικά στελέχη, νέους νεοσυλλέκτους και καθαρούς επόπτες προσλήψεων για να υπογράψουν την "integrity recruitment responsibility letter", προωθήστε σθεναρά τη "sunshine λειτουργία" των εργασιών πρόσληψης και εφαρμόστε αρμοδιότητες πρόσληψης σε συγκεκριμένες θέσεις. βελτιώστε την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της καθαρής εποπτείας προσλήψεων. προσκαλέστε τους εκπροσώπους του δημοτικού συνεδρίου, τους συνταξιούχους στρατιώτες, τους γονείς των νεοσύλλεκτων και άλλο προσωπικό να υπηρετήσουν ως καθαροί επόπτες στρατολόγησης, να εφαρμόσουν τη «συμμετοχή πλήρους απασχόλησης στην επίβλεψη ολόκληρης της διαδικασίας» για όλες τις πτυχές της στρατολόγησης και να εξαλείψουν τις παραβιάσεις και τις πειθαρχίες στρατολόγησης από την πηγή .
