समाचारं

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

अस्य लेखस्य स्रोतः : टाइम्स् फाइनेन्स लेखकः : व्यापकः

अधुना एव अनेके प्रान्ताः नवीनस्नातकानाम् स्थितिपरिचयस्य मानकानां समायोजनाय दस्तावेजान् निर्गतवन्तः । एषा वार्ता उष्णविमर्शं जनयति स्म, एकदा उष्णसन्धानसूचौ च आसीत् ।

अस्मिन् वर्षे शाण्डोङ्ग, हुनान्, गुइझोउ, गुआंगक्सी इत्यादीनां प्रान्तानां मानवसंसाधनविभागैः सामाजिकसुरक्षाविभागैः च स्पष्टीकरणं कृत्वा दस्तावेजाः जारीकृताः यत् प्रान्ते सार्वजनिकसंस्थानां नियुक्तौ ते पुनः समीक्षां न करिष्यन्ति यत् तेषां कार्यानुभवः अस्ति वा इति सामाजिकसुरक्षायाः भुक्तिं च करिष्यन्ति .

अस्मिन् वर्षे जुलैमासे शाण्डोङ्गप्रान्ते एकं दस्तावेजं जारीकृत्य स्पष्टीकरोति यत् यदा विभिन्नाः सार्वजनिकसंस्थाः भर्तीयोजनानि विमोचयन्ति तदा ते "तस्य वर्षस्य ताजाः महाविद्यालयस्नातकाः" निर्दिष्टुं शक्नुवन्ति तथा च तेषां कार्यानुभवः सामाजिकसुरक्षाभुगतानं च अस्ति वा इति समीक्षां न करिष्यन्ति।

जुलैमासे गुइझोउ प्रान्ते एकं दस्तावेजं अपि जारीकृतम् यत् स्पष्टीकरोति यत् गुइझोउ प्रान्ते सिविलसेवकानां, सार्वजनिकसंस्थानां, राज्यस्वामित्वयुक्तानां उद्यमानाम् च कृते आवेदनं कुर्वन्तः महाविद्यालयस्य स्नातकाः स्वस्नातकवर्षे रोजगारसम्झौतेषु, श्रमसन्धिषु, वेतनं च दातव्याः (विशेषतः... समयः यदा स्नातकप्रमाणपत्रे हस्ताक्षरं भवति)।सामाजिकसुरक्षा इत्यादिषु चालूवर्षस्य महाविद्यालयस्नातकैः आवेदनं कर्तुं शक्यते।

गुआङ्गक्सी, हुनान् इत्यादयः प्रान्ताः अपि क्रमशः घोषितवन्तः, परन्तु स्नातकस्य समयः अधिकं शिथिलः अस्ति, यत् २-३ वर्षाणि भवति ।

गुआंगक्सी झुआङ्ग स्वायत्तप्रदेशेन जुलाईमासे एकं दस्तावेजं जारीकृतं यत् "महाविद्यालयस्नातकानाम्" मध्ये ते स्नातकाः सन्ति ये विगत 2 वर्षेषु स्नातकपदवीं प्राप्तवन्तः तथा च प्रतिष्ठानस्य अन्तः कार्यं न कार्यान्वितवन्तः (अर्थात् स्नातकप्रमाणपत्रस्य वर्षस्य २ वर्षाणाम् अन्तः, स्नातकवर्षं सहितम्)।

हुनान् प्रान्ते नवीनस्नातकानाम् मान्यता अधिकं शिथिलं भवति, स्नातकस्य वर्षत्रयस्य अन्तः एव समयः भवति । अस्मिन् वर्षे जूनमासे हुनान् प्रान्ते एकं दस्तावेजं जारीकृत्य स्पष्टीकृतं यत् यदा प्रान्ते सर्वेषु स्तरेषु सर्वविधसार्वजनिकसंस्थाः भर्तीयोजनां प्रकाशयन्ति तदा स्पष्टीकृतं यत् "महाविद्यालयस्नातकाः" स्नातकाः सन्ति ये विगतत्रिवर्षेषु स्नातकपदवीं प्राप्तवन्तः अद्यापि न प्राप्तवन्तः नियुक्तिप्रक्रियायाः समये प्रतिष्ठानस्य अन्तः कार्यं कार्यान्वितवान् (अर्थात् स्नातकप्रमाणपत्रं हस्ताक्षरवर्षस्य ३ वर्षेषु, स्नातकवर्षं सहितं), तेषां कार्यानुभवः अस्ति वा सामाजिकसुरक्षां भुङ्क्ते वा इति विषये कोऽपि प्रतिबन्धः नास्ति

द्रष्टुं शक्यते यत् विभिन्नाः प्रान्ताः क्रमेण नवस्नातकानाम् आवश्यकताः शिथिलं कुर्वन्ति, परन्तु उपर्युक्ताः नीतयः तस्मिन् प्रान्ते एव सीमिताः सन्ति, अद्यापि राष्ट्रियपरीक्षां न समाविष्टम्।

अस्मिन् वर्षे केचन अन्तर्जालदिग्गजाः अपि नवीनस्नातकानाम् स्नातकवर्षस्य आवश्यकतां शिथिलं कृतवन्तः। उदाहरणार्थं, टेन्सेन्ट् इत्यस्य २०२५ परिसरनियुक्तौ विद्यालयभर्तीनां स्नातकसमयः जनवरी २०२४ तः डिसेम्बर २०२५ पर्यन्तं शिथिलः कृतः;

“नवीनस्नातकानाम्” परिचयमानकाः किमर्थम् एतावत् ध्यानं आकर्षयन्ति ?

दीर्घकालं यावत् राष्ट्रिय-स्थानीय-सिविलसेवकानां, राज्यस्वामित्वयुक्तानां उद्यमानाम्, सार्वजनिकसंस्थानां च कार्यनियुक्तिः ताजानां स्नातकानाम् अनुकूलतां निरन्तरं कुर्वन् अस्ति यथा, २०२४ तमे वर्षे राष्ट्रियपरीक्षायां ३९,६०० जनानां नियुक्तिः भविष्यति, यत्र नवस्नातकाः ६५% पदस्थानानि सन्ति । प्रान्तीयपरीक्षासु अपि तथैव भवति झेजियांगं उदाहरणरूपेण गृहीत्वा विगतत्रिषु वर्षेषु “प्रान्तीयपरीक्षासु” आर्धाधिकानि कार्यनियुक्तियोजनानि विशेषतया महाविद्यालयेभ्यः विश्वविद्यालयेभ्यः च ताजाः स्नातकाः सन्ति।

तथैव नवीनस्नातकाः कम्पनीभिः अधिकं अनुकूलाः भवन्ति । राज्यस्वामित्वयुक्तः उद्यमः, फॉर्च्यून ५०० कम्पनी वा प्रमुखा अन्तर्जालकम्पनी वा, मूलतः परिसरनियुक्तिः भवति, केवलं नवीनस्नातकानाम् कृते एव अस्ति कार्यं अन्विष्यमाणानां नवीनस्नातकानाम् कृते परिसरनियुक्तौ भागं ग्रहीतुं सर्वोत्तमः विकल्पः अस्ति, तथा च केषुचित् प्रसिद्धेषु कम्पनीषु प्रवेशस्य कुशलः उपायः अपि अस्ति

सामान्यतया, ताजाः स्नातकाः स्वनियोक्त्रेण सह श्रमसन्धिं हस्ताक्षरं कृत्वा सामाजिकसुरक्षां दातुं पश्चात् सामाजिकसुरक्षादेयता अभिलेखः सिद्धयति यत् ते नियोक्त्रे नियुक्ताः सन्ति, तदनुसारं च सञ्चिकाः संगठनात्मकसम्बन्धाः च परिवर्तयिष्यन्ति अतः केषुचित् पदेषु "यदि भवान् सामाजिकसुरक्षां ददाति तर्हि भवान् नूतनः स्नातकः न मन्यते" इत्यादयः अलिखिताः नियमाः सन्ति ।

यतः नवीनस्नातकानाम् स्थितिः "मूल्यं" भवति, केचन छात्राः रोजगारस्य विषये सावधानाः भवन्ति । यथा यथा सार्वजनिकपरीक्षाणां लोकप्रियता तापयति तथा तथा बहवः नवीनस्नातकाः नवीनस्नातकानाम् कृते विशेषपदार्थानाम् आवेदनार्थं स्वनियोगे विलम्बं कुर्वन्ति, अथवा स्वेच्छया स्नातकपदवीं स्थगयितुं अपि चयनं कुर्वन्ति

२०२४ तमे वर्षे झाओपिन् भर्तीद्वारा प्रकाशितस्य "महाविद्यालयस्य छात्रनियोजकतासर्वक्षणप्रतिवेदनस्य" अनुसारं ताजानां स्नातकानाम् अनुपातः ये रोजगारं प्राप्तुं मन्दं कुर्वन्ति, तेषां अनुपातः १९.१% यावत् अभवत्; सर्वेक्षणं कृत्वा अनुभूतं यत् रोजगारस्य विलम्बं कृत्वा बी नूतनस्नातकत्वेन स्वस्य स्थितिं धारयितुं आशास्ति।

(टाइम्स वित्त वांग यिंगलिंग व्यापक समाचार, हुनान दैनिक, गुआंगक्सी मानव संसाधन एवं सामाजिक सुरक्षा WeChat आधिकारिक खाता, गुइझोउ प्रांतीय मानव संसाधन एवं सामाजिक सुरक्षा विभाग, हुनान प्रांतीय मानव संसाधन एवं सामाजिक सुरक्षा विभाग)