uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Tämän artikkelin lähde: Times Finance Kirjoittaja: Comprehensive

Viime aikoina monet maakunnat ovat julkaisseet asiakirjoja, joilla mukautetaan vastavalmistuneiden aseman tunnistamisstandardeja. Uutinen herätti kiivasta keskustelua ja oli kerran kuumalla hakulistalla.

Tänä vuonna Shandongin, Hunanin, Guizhoun, Guangxin ja muiden maakuntien henkilöstö- ja sosiaaliturvaosastot ovat julkaisseet asiakirjoja, joissa selvennetään, että maakunnan julkisten laitosten rekrytoinnissa he eivät enää tarkista, onko heillä työkokemusta ja maksavatko he sosiaaliturvaa. .

Tämän vuoden heinäkuussa Shandongin maakunta julkaisi asiakirjan, jossa selvennettiin, että kun useat julkiset laitokset julkaisevat rekrytointisuunnitelmat, ne voivat määritellä "sanoman vuoden tuoreet korkeakoulututkinnon suorittaneet" eivätkä enää tarkista, onko heillä työkokemusta ja sosiaaliturvamaksuja.

Heinäkuussa Guizhoun maakunta julkaisi myös asiakirjan, jossa selvennettiin, että korkeakoulututkinnon suorittaneiden, jotka hakevat virkamiehiä, julkisia laitoksia ja valtion omistamia yrityksiä Guizhoun maakunnassa, on allekirjoitettava työsopimukset, työsopimukset ja maksettava palkka valmistumisvuoden aikana (erityisesti valmistumistodistuksen allekirjoitusaika, sosiaaliturva jne., voivat hakea kuluvan vuoden korkeakoulusta valmistuneet.

Guangxi, Hunan ja muut maakunnat ovat myös ilmoittaneet peräkkäin, mutta valmistumisaika on rennompi, mikä on 2-3 vuotta.

Guangxi Zhuangin autonominen alue julkaisi heinäkuussa asiakirjan, jossa selvennettiin, että "korkeakoulututkinnon suorittaneet" sisältävät tutkinnon suorittaneet, jotka ovat valmistuneet kahden viime vuoden aikana eivätkä ole ottaneet käyttöön työpaikkaa laitoksessa (eli 2 vuoden sisällä valmistumistodistuksen myöntämisvuodesta, mukaan lukien valmistumisvuosi).

Tuoreiden valmistuneiden tunnustaminen Hunanin maakunnassa on rennompaa, ja aika on kolmen vuoden sisällä valmistumisesta. Tämän vuoden kesäkuussa Hunanin maakunta julkaisi asiakirjan, jossa selvensi, että kun kaiken tyyppiset julkiset laitokset kaikilla tasoilla provinssissa julkaisivat rekrytointisuunnitelmat, selvitettiin, että "korkeakoulututkinnon suorittaneet" ovat valmistuneita, jotka olivat valmistuneet viimeisen kolmen vuoden aikana eivätkä olleet vielä valmistuneet. toteuttanut toimipaikassa työn rekrytointiprosessin aikana (eli valmistumistodistus Kolmen vuoden kuluessa allekirjoitusvuodesta, mukaan lukien valmistumisvuosi), ei ole rajoituksia siitä, onko heillä työkokemusta tai hän maksaa sosiaaliturvaa.

On havaittavissa, että eri maakunnat ovat vähitellen keventämässä vastavalmistuneiden vaatimuksia, mutta yllä olevat käytännöt rajoittuvat kyseiseen maakuntaan eivätkä vielä sisällä kansallista koetta.

Tänä vuonna jotkut Internet-jättiläiset ovat myös keventäneet valmistumisvuoden vaatimuksiaan vastavalmistuneille. Esimerkiksi Tencentin vuoden 2025 kampuksen rekrytoinnissa koulurekrytoijien valmistumisaikaa on vapautettu tammikuun 2024 ja joulukuun 2025 välisenä aikana.

Miksi "vastavalmistuneiden" tunnistamisstandardit herättävät niin paljon huomiota?

Valtakunnallisten ja paikallisten virkamiesten, valtionyritysten ja julkisten laitosten rekrytointi on jatkunut pitkään vastavalmistuneiden suosiossa. Esimerkiksi vuoden 2024 kansallinen koe aikoo rekrytoida 39 600 henkilöä, joista 65 prosenttia on vastavalmistuneita. Sama pätee maakuntien kokeisiin Zhejiangin esimerkkinä viimeisten kolmen vuoden aikana suoritetuissa "provinssin kokeissa" yli puolet rekrytointisuunnitelmista on tarkoitettu erityisesti korkeakouluista ja yliopistoista valmistuneille.

Vastaavasti vastavalmistuneet ovat yritysten suosimia. Olipa kyseessä valtion omistama yritys, Fortune 500 -yritys tai suuri Internet-yritys, rekrytointi tapahtuu periaatteessa kampuksella, ja se on tarkoitettu vain vastavalmistuneille. Vastavalmistuneille työnhakijoille kampusrekrytointiin osallistuminen on paras valinta, ja se on myös tehokas tapa tulla tunnetuille yrityksille.

Yleisesti ottaen, kun vastavalmistuneet solmivat työsopimuksen työnantajansa kanssa ja maksavat sosiaaliturvan, sosiaaliturvamaksutiede osoittaa, että heidät on määrätty työnantajan palvelukseen, ja myös tiedostot ja organisaatiosuhteet muuttuvat vastaavasti. Siksi joissakin tehtävissä on kirjoittamattomia sääntöjä, kuten "jos maksat sosiaaliturvaa, sinua ei pidetä vastavalmistuneena".

Koska vastavalmistuntien asema on "arvokas", jotkut opiskelijat ovat varovaisia ​​työllistymisessä. Julkisten kokeiden suosion noustessa monet vastavalmistuneet mieluummin viivyttäisivät työllistymistä hakeakseen vastavalmistuneiden erityistehtäviä tai jopa lykkäävät valmistumistaan ​​vapaaehtoisesti.

Zhaopin Recruitmentin vuonna 2024 julkaiseman "College Student Employability Survey -tutkimuksen" mukaan hiljattain työllistyneiden vastavalmistuneiden osuus on noussut 19,1 prosenttiin China Youth Daily Social Survey Centerin tekemän tutkimuksen mukaan 42,8 prosenttia opiskelijoista kyselyyn vastannut koki, että työsuhteen viivästyminen Bi toivoo säilyttävänsä asemansa vastavalmistuneena.

(Times Finance Wang Yingling Comprehensive News, Hunan Daily, Guangxin henkilöstö- ja sosiaaliturva WeChatin virallinen tili, Guizhoun maakunnan henkilöstö- ja sosiaaliturvaosasto, Hunanin maakunnan henkilöstö- ja sosiaaliturvaosasto)