новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

«платное эмо», «платный чат», «платное изумление на работе»… подобное поведение профессионалы высмеивают, называя «рыбалкой» на работе. некоторые люди говорят, что те немногие счастливые моменты на работе, вероятно, проводятся «рыбалкой».

хотя «философия рыбалки» преобладает, есть также много «рыбаков», которые говорят, что «очень устали». на интернет-платформе такие темы, как «рыбалка не приносит удовольствия», также вызвали бурные дискуссии среди пользователей сети. многие молодые люди выступили со словами: «может быть, усилия и не видны, но о рыбалке обязательно будет видно». .

итак, «ловить рыбу» – это счастье или нет? почему это конфликтует с молодыми людьми?

источник: визуальный китай.

один

«рыба», взятое из термина «рыбалка в мутной воде», с развитием культуры на рабочем месте превратилась в особое модное словечко, конкретно обозначающее такое поведение, как дезертирство и лень в рабочее время.

в интернете можно найти всевозможные «рыбные стратегии», которые заставляют людей смеяться. например, если вы освоите «специальные сочетания клавиш для гребли», которые должен знать каждый на рабочем месте, вы сможете быстро переключиться в рабочий статус, столкнувшись с «внезапной атакой» со стороны вашего начальника, если вы потренируетесь, чтобы стать «экспертом по управлению выражением лица»; «кто не умеет выражать свои эмоции и гнев, тот может делать это постоянно. проявите серьезное состояние мышления; соберите стопку старых документов и разложите их на столе, наденьте наушники и спокойно послушайте аудиороман и т. д.» .

в то же время некоторые пользователи сети также нашли множество аргументов в пользу того, что «рыбалка полезна». например, су ши «ел, пил и развлекался» в месте, куда его отправили, но он написал вечный шедевр. лю цысинь «рыбал» на работе, но написал научно-фантастический шедевр «три тела»; проблема» и так далее.

мы не можем не задаться вопросом: почему «рыбалка» так популярна на рабочем месте?

с одной стороны, преобладают культуры сверхурочной работы, такие как «996» и «007», а 24-часовой «сверхдлительный режим ожидания» стал нормой для многих «работников, работающих неполный рабочий день», особенно в условиях перегрузки, вызванной неэффективная сверхурочная работа и инволюционная конкуренция среди нескольких работодателей. давление: «работникам» необходимо найти выход, чтобы облегчить свои эмоции посредством «рыбалки» и передохнуть от занятости, с другой стороны, нельзя отрицать, что небольшое количество людей; «рыбы» могут быть из-за того, что их загруженность недостаточна, или они являются своего рода «пассивным саботажем», вызванным укладочным менталитетом.

по мнению автора, для большинства молодых людей «рыбалка делает меня счастливым» — это скорее самоуничижение. хотя они говорят о «рыбалке» каждый день, в душе они никогда не готовы просто лежать и играть в жизни. , организм все еще работает и честно борется.

пользователи сети обсуждают «рыбалку» на рабочем месте. источник: скриншот социальной платформы.

два

многие пользователи сети считают, что менталитет «рыбалки» — это «позитивная психология» и законная корректировка на работе, но все больше и больше людей сетуют: «рыбалка на самом деле не приносит счастья». это может исходить из следующей психологии.

например, «воровство чувств» не может принести душевного покоя.кто-то описал ощущение «рыбалки» так: «мне приходится все время притворяться занятым, и я все еще беспокоюсь о том, что меня обнаружат». такое «отсутствие физической активности» на самом деле является своего рода эмоциональным трудом. притворство занятым, когда вы не заняты, также будет расходовать энергию и увеличивать выгорание на работе.

люди, которые постоянно наблюдают за «всем происходящим» вокруг себя, целыми днями строят «покерное лицо» и все время испытывают умственное напряжение, может показаться, что они не работают, но на самом деле их эмоциональный труд перегружен. , это «рабочее состояние» хуже, чем погружение в работу может привести к более легкому утомлению.

например, прокрастинация увеличивает беспокойство.как кто-то сказал: «все на свете имеет тайный ценник». самообвинение и тревога. с практической точки зрения «ловля рыбы» на какое-то время приносит удовлетворение, но по мере того, как «ддл» продолжает приближаться, работу, которую необходимо сделать, все равно нужно выполнить. чем дольше она откладывается, тем легче ее выполнить. паника.

например, избегание растворяет смысл.некоторые виды «рыболовного» поведения представляют собой «молчаливое сопротивление» таким ситуациям, как неэффективная сверхурочная работа, что вполне понятно. однако за чрезмерным «выловом рыбы» может скрываться и менталитет избегания работы и сопротивления работе, который не только снижает эффективность работы и влияет на работу в команде, но и в определенной степени косвенно влияет на психическое состояние человека, делая его неспособным найти свою ценность. на рабочем месте, не могут четко видеть свое положение в коллективе и даже чувствуют себя «необязательными», создавая тем самым ощущение собственной никчемности.

источник: визуальный китай.

три

«быстрый бег» утомляет, а «ловля рыбы» не приносит удовольствия. как избавиться от дилеммы? автор задумал три предложения.

вместо «антирыбалки» лучше «положительный отзыв».сообщается, что для борьбы с «рыбаками» некоторые компании прибегли к «антирыболовным» мерам, таким как установка таймеров в туалетах, мониторинг рабочих компьютеров сотрудников, установка камер автоматического слежения и т. д., что привело к вызвало серьезные споры. фактически, на рабочем месте с высоким давлением время отдыха некоторых «работников» постоянно сокращается, и они предпочитают «рыбить рыбу», что также является для них замаскированным способом вернуть себе выжатое время и пространство. . по мнению автора, эти «антирыболовные» методы негуманны.

на самом деле, молодые люди жаждут смелости усердно работать и усердно жить, а также свободы отдохнуть от напряженного графика и хорошо побаловать себя. поэтому работодателям следует также задуматься о том, не является ли распределение задач необоснованным, вызывающим «мягкое сопротивление» среди сотрудников; не является ли оценка слишком жесткой и негуманной, не слишком ли много неэффективных сверхурочных, что побуждает сотрудников «буксовать» и «затягиваться»; коснитесь воды». «рыба»… меньше обвинений и контроля, больше понимания и поощрения, делаем все возможное, чтобы удовлетворить разумные требования сотрудников и создать лучшую среду для роста и успеха энергичных молодых людей.

он может как «натянуть лук полностью», так и «освободить тетиву».на самом деле, некоторые люди тратят свою работу «рыбалкой», а другие лечат себя «рыбалкой». это зависит от того, как вы относитесь к «рыбалке». если рассматривать «рыбалку» как короткий «перерыв» в напряженной работе и делать небольшой перерыв для более эффективной работы, то в прикосновении к «рыбе» нет никакого вреда. как кто-то предположил, даже «микроперерыв» между работой не более десяти минут может сыграть свою роль, а если «рыбалка» используется как «развлечение», чтобы избежать работы и убить время, то большую часть времени нет; только это не позволит вам по-настоящему чувствовать себя комфортно, но это также приведет к тому, что ваши проблемы будут накапливаться, а ваше бремя будет становиться все тяжелее и тяжелее.

некоторые говорят, что струны не должны быть слишком свободными или слишком тугими. вы также можете попробовать технику «помидора», управление списком дел и т. д., которые популярны на рабочем месте. после концентрации на работе в течение некоторого времени дайте себе небольшой перерыв, а затем посвятите себя работе. может быть в состоянии балансировать между «хорошо сделано» и «игриво». найдите тонкий баланс между «хорошо».

что касается «рыбалки», то будет ли она самосогласованной или самотревожной, зачастую зависит от самого «работника». в условиях стресса, вместо того, чтобы «быть неэффективным и притворяться прилежным», а затем «пугающе гоняться за ддл», лучше в спокойной и непринужденной манере развивать мирное и стабильное сердце, контролировать время и ритм, хорошо организовывать работу и задачи, и используйте «все свои силы, чтобы сделать все возможное». усилия «движения вперед» заменяются расслаблением «душевного спокойствия». возможно, чашка кофе после «мозгового штурма», перерыв после высокоинтенсивной работы и чувство выполненного долга после успешного завершения работы приносят больше удовольствия.

жизнь полна морей, и, гоняясь за волнами, не помешает время от времени «ловить рыбу», лишь бы это не исчерпало смелости оседлать волны и умения противостоять ветру и дождю. в конце концов, иногда можно пойти дальше, если не торопиться.