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「有料のエモ」、「有料のチャット」、「仕事中の有料ボーリング」...このような行為は、専門家によって職場での「釣り」として嘲笑されます。仕事中の数少ない幸せな瞬間は、おそらく「釣り」に費やされるだろうという人もいます。

「釣り哲学」が蔓延する一方、「とても疲れた」という「釣り人」も多い。インターネット上でも、「『釣り』は幸せではない」などの話題がネット民の間で活発な議論を巻き起こし、「努力は目に見えないかもしれないが、釣りは必ず後悔するだろう」と名乗り出た。 。

では、「魚を釣ること」は幸せなのでしょうか？なぜそれが若者たちと対立するのでしょうか？

出典：ビジュアルチャイナ

1つ

「荒れた海での釣り」という言葉から取られた「フィッシュ」は、職場文化の発展とともに特定の流行語へと進化し、特に勤務時間中の脱走や怠惰などの行為を指します。

インターネット上には、人々を笑わせるさまざまな「釣り戦略」が存在します。例えば、職場の誰もが知っている「パドリングの特別なショートカットキー」をマスターすれば、上司からの「突然の攻撃」に直面したときにすぐに仕事の状態に切り替えることができ、「表情管理のエキスパート」になることができます。 「自分の感情や怒りを表現できない人でも、いつでもそれができます。真剣に考えている様子を見せてください。古い文書の山を集めてテーブルの上に広げ、ヘッドフォンをつけて静かにオーディオノベルを聞いてください。」 。

同時に、一部のネットユーザーも「釣りは有益だ」という議論を多く見つけた。例えば、蘇軾は左遷された場所で「食べたり飲んだり楽しんだり」しながら永遠の傑作を書き、劉慈欣は仕事中に「釣り」をしながらsfの傑作『三体』を書いた。問題」など。

なぜ「釣り」が職場でこれほど人気が​​あるのでしょうか?

一方で、「996」や「007」などの残業文化が蔓延しており、特に残業による過重労働に直面して、多くの「パートタイム労働者」にとって24時間の「超長時間待機」が常態化している。非効率な残業や少数の雇用主間の雇用競争により、「労働者」は忙しさの中で息抜きをするために「釣り」をする必要がある。 「魚」は、仕事量が足りないからかもしれないし、あるいは、横たわる精神によって引き起こされる一種の「受動的な妨害行為」かもしれません。

著者の意見では、ほとんどの若者にとって、「釣りをすることで幸せになる」ということは、むしろ自虐的なものです。彼らは毎日「釣り」について話していますが、心の中ではただ寝転がって遊んでいるつもりは決してありません。 、体はまだ機能しており、正直に苦労しています。

ネチズンは職場での「釣り」について議論します。出典：ソーシャルプラットフォームのスクリーンショット。

二

多くのネチズンは、「釣り」の考え方は「ポジティブな心理学」であり、職場での正当な調整であると信じていますが、ますます多くの人が「『釣り』は実際には幸せではないのはなぜですか？」と嘆いています。それは次のような心理から来ているのかもしれません。

たとえば、「感情を盗む」ことは心の平安をもたらすことはできません。ある人は「釣り」の感覚を次のように表現しました。「常に忙しいふりをしなければならないし、それでも発見されるのではないかと心配している」忙しくないのに忙しいふりをすることもエネルギーを消費し、仕事の燃え尽き症候群を増やすことになります。

周囲で「起こっていることすべて」を常に観察し、一日中「ポーカーフェイス」を装い、常に精神的にストレスを感じている人は、うまくいっていないように見えるかもしれませんが、実際には、感情労働に過負荷がかかっています。 、この「作業状態」はより悪いです 仕事に没頭すると、疲労を感じやすくなる可能性があります。

たとえば、先延ばしすると不安が増大します。誰かが言ったように、「世界のすべてのものには秘密の値札がある。」私は「魚を釣ること」は「一寸は一寸」の幸せだと思っていましたが、満足のいかない仕事のパフォーマンスと遍在する同僚の圧力が私たちをより深く陥らせます。自責と不安。実際的な観点から見ると、「魚を捕まえること」はしばらくの間は満足のいくものですが、「ddl」が近づいているため、やるべき作業はまだ残されており、遅れれば遅れるほど楽になります。パニック。

たとえば、回避は意味を溶解します。一部の「釣り」行動は、非効率な残業などの状況に対する「無言の抵抗」ですが、これは理解できます。しかし、行き過ぎた「釣り」の裏には、仕事を回避したり、仕事に抵抗したりする心理が潜んでいる可能性があり、それが仕事の効率を低下させ、チームワークに影響を与えるだけでなく、間接的に自分の精神状態にも少なからず影響を及ぼし、自分の価値を見出せなくなることもあります。職場では、チーム内での自分の立場が明確に理解できず、自分が「必要のない存在」であるとさえ感じ、自己無価値感を生み出します。

出典：ビジュアルチャイナ

三つ

「速く走る」のは疲れるし、「魚を捕まえる」のは楽しくないようです。ジレンマを取り除くにはどうすればよいでしょうか?著者は3つの文を考えます。

「アンチフィッシング」ではなく、「ポジティブフィードバック」をしたほうが良いでしょう。「釣り人」に対処するために、トイレにタイマーを設置したり、従業員の仕事用コンピューターを監視したり、自動追跡カメラを設置したりするなどの「釣り対策」措置を講じた企業がいくつかあるとの報告がある。かなりの論争を引き起こした。実際、プレッシャーのかかる職場環境では、一部の「労働者」の休憩時間は継続的に圧縮されており、彼らは「釣り」を選択しますが、これは彼らが搾り取られた時間と空間を取り戻すための偽装方法でもあります。 。著者の意見では、これらの「反漁業」方法は人道的ではありません。

実際、若者が切望しているのは、一生懸命働き、懸命に生きる勇気かもしれませんが、忙しいスケジュールから離れて自分を大切にする自由でもあります。したがって、雇用主は、業務の割り当てが不合理で従業員の「軽い抵抗」を引き起こしていないか、評価が厳しすぎて人間味に欠けていないか、従業員の「サボり」を誘発していないか、などについても考慮する必要があります。 「水に触れる」。「魚」... 非難や支配を減らし、理解と励ましを深め、従業員の合理的な要求に応えるよう最善を尽くし、精力的な若者の成長と成功のためのより良い環境を作り出すように努めます。

「弓をいっぱいに引く」ことも「弦を緩める」こともできます。実際、「釣り」で仕事を無駄にする人もいれば、「釣り」で自分を癒す人もいます。 「釣り」をプレッシャーのかかる仕事の短い「隙間」と捉え、より効率的に作業を行うために短い休憩をとるのであれば、「魚」に触れることは悪いことではありません。誰かが示唆したように、仕事の間の 10 分以内の「ちょっとした休憩」でも効果がある可能性があり、仕事を避けて時間を潰すための「娯楽」として「釣り」を使用する場合は、ほとんどの場合そうではありません。それはあなたを本当に快適にするだけでなく、問題を蓄積させ、あなたの負担がますます重くなる原因にもなります。

弦は緩すぎても、きつすぎてもいけないという人もいます。職場で流行しているポモドーロテクニックやtodoリスト管理などを試して、一定期間集中して仕事をした後は、少し休憩してから仕事に専念してみるのもいいでしょう。 「よくできている」と「遊び心がある」の間でバランスを取ることができるかもしれません。「良い」の間の微妙なバランスを見つけてください。

「釣り」に関して、自己矛盾するか自己矛盾するかは「働く人」自身に左右されることが多い。プレッシャーの下では、「非効率で勤勉なふりをして」「恐ろしくddlを追いかける」よりも、リラックスしてリラックスした方法で平和で安定した心を育て、時間とリズムをコントロールし、仕事やタスクをうまく配置し、 「全力で頑張る」という努力が「安心」と引き換えになります。おそらく、「ブレインストーミング」後の一杯のコーヒー、高強度のアウトプット後の休憩、そして仕事が無事に完了した後の達成感の方が楽しいでしょう。

人生は海に満ちており、波を追いながら、波に乗る勇気と風雨に耐える能力を消耗しない限り、時々「釣り」をすることは悪いことではありません。結局のところ、時間をかけることでさらに前進できる場合もあります。