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"유료 이모", "유료 채팅", "직장에서 멍하니"... 이런 행동은 전문가들에게 직장에서 "낚시"라고 비웃습니다. 어떤 사람들은 직장에서 보내는 몇 안 되는 행복한 순간이 아마도 "낚시"를 하면서 보낼 것이라고 말합니다.

'낚시 철학'이 팽배한 반면, '매우 피곤하다'고 말하는 '낚시하는 사람들'도 많다. 인터넷 플랫폼에서도 '낚시는 행복하지 않다' 등의 화제가 네티즌들 사이에서 열띤 토론을 불러일으켰고, 많은 젊은이들은 '노력은 보이지 않지만 낚시는 분명히 보인다'고 말했다. .

그렇다면 '물고기를 잡는 일'은 행복한 것인가, 그렇지 않은 것인가? 왜 젊은이들과 갈등을 일으키나요?

출처: 비주얼 차이나

하나

'어려운 바다에서 낚시하다'라는 말에서 따온 '물고기'는 직장 문화의 발전과 함께 구체적인 전문 용어로 진화했으며, 특히 근무 시간 중 탈영, 게으름 등의 행동을 일컫는다.

인터넷에는 사람들을 웃게 만드는 온갖 종류의 '낚시 전략'이 있습니다. 예를 들어, 직장에서 모두가 알아야 할 '패들링 특수 단축키'를 마스터한다면, 상사의 '갑작스러운 공격'에 직면했을 때 빠르게 업무 상태로 전환할 수 있는 '표현관리 전문가', " 감정과 분노를 표현하지 못하는 사람은 언제든지 할 수 있습니다. 진지한 사고 상태를 보여주기, 오래된 문서 더미를 모아 테이블 위에 펼쳐 놓기, 헤드폰을 끼고 조용히 오디오 소설 듣기 등 .

이와 함께 일부 네티즌들은 '낚시가 유익하다'는 주장도 많이 발견했다. 예를 들어, 소시는 강등된 곳에서 '먹고 마시고 놀고' 있었지만 유자신은 직장에서 '낚시'를 하다가 sf 걸작 '삼체'를 썼다. 문제' 등이 있다.

우리는 묻지 않을 수 없습니다. 직장에서 "낚시"가 왜 그렇게 인기가 있습니까?

한편으로는 '996', '007' 등의 초과근무 문화가 만연해 많은 '아르바이트'들에게 24시간 '초장시간 대기'가 표준이 됐다. 소수의 고용주들 사이의 비효과적인 초과 근무 및 퇴보 경쟁. "근로자"는 "낚시"를 통해 감정을 해소하고 분주함 속에서 숨을 쉴 수 있는 출구를 찾아야 하는 반면, 소수의 사람들은 부인할 수 없습니다. "물고기"는 작업량이 충분하지 않기 때문일 수도 있고, 누워있는 사고 방식으로 인한 일종의 "수동적 방해 행위"일 수도 있습니다.

저자는 대부분의 젊은이들에게 '낚시가 나를 행복하게 한다'는 말은 '낚시'에 대한 비하적인 표현에 가깝다고 생각한다. , 몸은 여전히 ​​​​정직하게 일하고 투쟁합니다.

네티즌들은 직장 내 '낚시'에 대해 토론하고 있다. 출처: 소셜 플랫폼 스크린샷

둘

많은 네티즌들은 '낚시' 사고방식이 '긍정심리'이고 직장에서의 정당한 조정이라고 믿고 있지만, '낚시'는 사실 왜 행복하지 않은가'라고 한탄하는 사람들이 늘고 있다. 다음과 같은 심리학에서 나올 수 있습니다.

예를 들어, "감정을 훔치는 것"은 마음의 평화를 가져올 수 없습니다.누군가는 '낚시'의 기분을 이렇게 묘사했다: "항상 바쁜 척 해야 하는데, 그래도 들킬까 봐 걱정된다." 이런 '육체적 퍼포먼스 없음'은 사실 일종의 감정노동이다. 바쁘지 않은데 바쁜 척하는 것도 에너지를 소모하고 업무 피로도를 높이게 됩니다.

주변의 '모든 일'을 항상 관찰하고, 하루 종일 '포커 페이스'를 유지하며, 항상 정신적 스트레스를 받는 사람들은 일이 없어 보일 수도 있지만 사실 그들의 감정 노동은 과부하 상태입니다. , 이 "작업 상태"는 보다 더 나쁩니다. 작업에 몰입하면 더 쉽게 지칠 수 있습니다.

예를 들어, 미루는 습관은 불안을 증가시킵니다.누군가 말했듯이 "세상의 모든 것에는 비밀 가격표가 있습니다." 나는 "물고기를 잡는 것"이 ​​"1인치를 얻는 것"이라는 행복이라고 생각했지만, 만족스럽지 못한 업무 성과와 어디에나 있는 동료의 압력으로 인해 우리는 더 깊이 빠져들게 됩니다. 자기 비난과 불안. 실무적인 관점에서 '물고기 잡는 것'은 잠시 만족스러운 일이지만, 'ddl'이 계속 다가오면서 아직 해야 할 일은 미뤄질수록 하기가 쉬워진다. 공황.

예를 들어, 회피는 의미를 용해시킵니다.일부 "낚시" 행동은 비효율적인 초과 근무와 같은 상황에 대한 "조용한 저항"이며 이는 이해할 수 있습니다. 그러나 과도한 '낚시' 이면에는 일을 기피하고 일을 거부하는 심리도 있을 수 있는데, 이는 업무 효율을 저하시키고 팀워크에 영향을 미칠 뿐만 아니라 어느 정도 간접적으로 자신의 정신 상태에 영향을 미쳐 자신의 가치를 찾지 못하게 만드는 경우도 있다. 직장에서는 팀 내에서 자신의 위치를 ​​명확하게 볼 수 없으며 심지어 자신이 "없어도 된다"고 느껴서 자기 무가치함을 느끼게 됩니다.

출처: 비주얼 차이나

삼

'빨리 달리는 것'은 피곤하고, '물고기를 잡는 것'은 재미가 없는 것 같다. 딜레마를 없애는 방법은 무엇입니까? 저자는 세 문장을 생각합니다.

"낚시 방지"보다는 "긍정적 피드백"이 더 좋습니다.'낚시꾼'을 처리하기 위해 일부 기업에서는 화장실에 타이머를 설치하고, 직원의 업무용 컴퓨터를 모니터링하고, 자동추적 카메라를 설치하는 등 '낚시방지' 조치를 취하고 있다는 보고가 있다. 상당한 논란을 일으켰다. 실제로, 고압적인 작업 환경 속에서 일부 '근로자'들의 휴식 시간은 지속적으로 압축되고, 이들은 '낚시'를 선택하는데, 이는 그들이 짜낸 시간과 공간을 되찾기 위한 위장된 방법이기도 하다. . 저자의 의견으로는 이러한 “어업 방지” 방법은 인도적이지 않습니다.

사실 젊은이들이 바라는 것은 열심히 일하고 열심히 살아갈 수 있는 용기일 수도 있지만, 바쁜 일정에서 잠시 벗어나 잘 대해줄 수 있는 자유일 수도 있습니다. 따라서 고용주는 업무 할당이 불합리하여 직원들 사이에 '부드러운 저항'을 촉발하는지 여부, 평가가 너무 가혹하고 인도적이지 않은지 여부, 직원이 '미끄러지도록' 유도하는 비효율적인 초과 근무가 있는지 여부도 고려해야 합니다. touch the water". "fish"... 비난과 통제는 줄이고, 이해와 격려는 더 많이 하며, 직원들의 합리적인 요구를 충족시키기 위해 최선을 다하고, 활력 넘치는 젊은이들의 성장과 성공을 위한 더 나은 환경을 조성합니다.

"활을 완전히 당기는 것"과 "끈을 느슨하게 하는 것"을 둘 다 할 수 있습니다.실제로 '낚시'로 직업을 낭비하는 사람도 있고, '낚시'로 자신을 치유하는 사람도 있다. 고압 작업에서 '낚시'를 짧은 '틈'으로 생각하고, 좀 더 효율적으로 작업하기 위해 잠시 휴식을 취한다면 '물고기'를 만져도 아무런 해가 없습니다. 누군가 제안했듯이 작업 사이에 10분을 넘지 않는 "미세한 휴식 시간"도 중요한 역할을 할 수 있으며, "낚시"가 일을 피하고 시간을 보내기 위한 "오락"으로 사용된다면 대부분의 시간은 그렇지 않습니다. 그렇게 하면 정말로 마음이 편해지지 않을 뿐만 아니라, 문제가 쌓이고 부담이 점점 더 무거워지게 될 것입니다.

어떤 사람들은 줄이 너무 느슨하거나 너무 빡빡하면 안 된다고 말합니다. 직장에서 유행하는 뽀모도로 테크닉, 할 일 목록 관리 등을 잠시 즐긴 후 잠시 휴식을 취한 후 업무에 전념해 보는 것도 좋을 것입니다. "잘했다"와 "즐겁다" 사이의 균형을 맞출 수 있을 것입니다.

"낚시"에 관해서는 그것이 자기 일관성이 있는지, 자기 방해가 되는지 여부는 종종 "노동자" 자신에 달려 있습니다. 압박감 속에서도 "무능하고 부지런한 척"하다가 "겁나게 ddl을 쫓아다닌다"기보다는 여유롭고 여유로운 마음으로 평화롭고 안정된 마음을 기르고, 시간과 리듬을 조절하고, 일과 업무를 잘 정리하는 것이 좋다. 그리고 "최선을 다하기 위해 최선을 다한다"는 노력은 "마음의 평화"의 휴식으로 바뀌게 됩니다. 아마도 브레인스토밍 후 커피 한 잔, 고강도 출력 후의 휴식, 작업을 성공적으로 마친 후의 성취감이 더 즐거울 것입니다.

인생은 바다로 가득 차 있고, 파도를 쫓으면서 가끔 "낚시"를 해도 파도를 타는 용기와 바람과 비를 견디는 능력이 쇠퇴하지 않는 한 나쁠 것이 없습니다. 결국, 때로는 시간을 투자하면 더 멀리 나아갈 수 있습니다.