новости

ю минхун: жалобы – это не истинная природа предпринимателей. компания oriental selection не сильно пострадала от общественного мнения в интернете.

2024-09-01

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

1 сентября чжоу хунъи, основатель и председатель 360 group, опубликовал видео разговора с ю минхуном, заявив, что изначально он хотел утешить ю минхуна за онлайн-насилие, которому он подвергся некоторое время назад, но он не ожидал, что юй минхун минхун был в лучшей форме, чем он сам, и имел хорошую концентрацию.
чжоу хунъи сказал, что некоторое время назад он видел, как юй минхун подвергся огромному количеству онлайн-насилия, и сначала хотел утешить юй минхуна: «когда я увидел, что ты в лучшем состоянии, чем я, я хотел спросить тебя, как ты сохраняешь такой менталитет. как нормальный человек?»
в ответ юй минхун сказал, что его это не может не волновать, но чаще всего он думает о влиянии этих событий на его карьерный рост. «если это то, что вы хотите сделать, и больше нет возможности это делать, тогда вам нужно найти способ изменить это. но если это не оказывает большого влияния на то, что вы хотите сделать, тогда почему тебя это должно волновать? что тебе нужно сделать, так это сосредоточиться на том, что ты хочешь делать».
ю минхун считает, что ему следует больше сосредоточиться на хорошей работе в new oriental и oriental selection, а также позаботиться о своей личной жизни. до сих пор общественное мнение в интернете не сильно повлияло на oriental selection: «мы обеспокоены мнением общества о нас, но в целом, я думаю, пока вы двигаетесь вперед в том направлении, в котором хотите развиваться, это не должно влиять на вас. ."
кроме того, юй минхун также сказал, что люди должны быть щедрыми. независимо от того, хвалит ли кто-то вас, ругает, уничтожает или оскорбляет, вы не должны меняться из-за этого. если вы меняете себя из-за этих вещей, это на самом деле показывает, что вы недостаточно решительны.
31 августа компания oriental screening приняла участие в 20-й ежегодной летней конференции предпринимателей ябули 2024 года. в качестве поочередного председателя китайского форума предпринимателей ябули, председателя и генерального директора oriental selection ю минхун вел это мероприятие в прямом эфире и беседовал с ведущими ёё, дундун, сяоци, бэйбэй и тяньцюань в прямой трансляции douyin «восточный отбор». комната 12 предпринимателей.
в интервью чжоу хунъи чжоу хунъи пошутил, что планирует клонировать юй минхуна и создать цифровое бессмертие: «собирайте много информации о себе, например, вешайте на себя записывающее устройство каждый день, кого вы видите и с кем разговариваете каждый день, кто бы ни был у вас встреча, все записывается и каждую ночь автоматически отправляется в облако для автоматического анализа мозга».
чжоу хунъи сказал, что, накопив данные за пять-восемь лет, можно обучить большую модель. «когда мы разговариваем с ним, за исключением того, что лао юй чувствует, что он не сам, мы все чувствуем, что он лао юй». в этом отношении юй минхун прокомментировал: «это совсем не увеличивает мою проблему счастья, и это также пожертвовал пятью или шестью годами личной жизни».
возможно ли, что якоря заменят ии? чжоу хунъи сказал: «обычно вы не видите ю минхуна. пользователи сети приходят посмотреть на это, но почему бы им не прийти посмотреть на настоящего ю минхуна?» «неинтересно» иметь человека с искусственным интеллектом. очарование прямой трансляции. заключается в ощущении тесного контакта с якорем. он предположил, что ии может играть роль помощника, ответственного за ответы на вопросы и устранение заграждений. однако, по мнению ю минхуна, ии не может заменить очарование, которое приносят настоящие живые ведущие: «например, виртуальный прямой эфир ю минхуна говорит очень правильно в каждом предложении, но он не отражает ни личность, ни последствия случайных действий». говорить с удовольствием».
стоит отметить, что на форуме ябули юй минхун также неоднократно «искал сотрудничества» для dongfang selection: чэнь дуншэн, основатель, председатель и генеральный директор taikang insurance group co., ltd., заявил, что через три-пять лет или семь или восемь лет, сообщество по уходу за пожилыми людьми тайкан. общее количество жителей составит сто тысяч. столкнувшись с перспективой туризма для людей среднего и пожилого возраста, юй минхун сказал, что туризм 100 000 жителей тайканга в будущем «оставит это мне».
ранее основатель new oriental ю минхун сказал, когда он был гостем в комнате прямой трансляции основателя wumart чжан вэньчжуна: «oriental selection сейчас в беспорядке, и на этот раз ю минхун разговаривал с чжан вэньчжуном». чжан вэньчжун снова считал: «это беспорядок». это идиома. возможно, культурные обычаи севера и юга различны, что приводит к различному пониманию того времени, - однажды посоветовал чжан вэньчжун. ю минхун: «я сказал, что вам следует сказать это быстро, но он не сказал этого, но как только он закончил говорить, после этого он имел большое влияние, и цена акций сразу же выросла».
что касается сегодняшнего oriental selection, ю минхун имеет определенную уверенность: «структура управления oriental selection относительно завершена». в то же время компания oriental selection рано начала выпускать собственную продукцию и в настоящее время имеет более 400 типов, что имеет определенные преимущества в разработке продукции, контроле качества и компоновке системы. ю минхун сказал, что имидж основателя – это палка о двух концах для развития предприятия, а негативный имидж, в свою очередь, будет ограничивать развитие предприятия. «только когда продукт будет готов, реклама и трафик будут реальными».
что касается различных разногласий, вызванных недавней отставкой дун юхуэя, юй минхун сказал: «я сосредоточен на надежде, что new oriental хорошо справится с процессом отбора и позаботится о моей личной жизни. почти все плакали из-за этого». юй минхун сказал: «жалобы – это не истинная природа предпринимателей. даже если вы чувствуете горечь внутри, вы должны усердно работать, чтобы найти новый выход».
главный репортер the paper фань цзялай и стажер гэ лингер
(эта статья взята из the paper. для получения более оригинальной информации загрузите приложение «the paper»).
отчет/отзыв