в целом ситуация стабильна. пекин публикует отчет о состоянии зарплат на рынке человеческих ресурсов за второй квартал.
2024-09-01
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
31 августа муниципальное бюро кадров и социального обеспечения пекина опубликовало «отчет о состоянии зарплат на рынке человеческих ресурсов пекина за 2024 год (второй квартал)» (далее «отчет»). в «отчете» анализируется уровень заработной платы на рынке человеческих ресурсов города по различным измерениям, таким как ключевые отрасли, типы должностей и должностей. под влиянием развития некоторых ключевых отраслей и сезонного роста потребления и сферы услуг общий уровень заработной платы в пекине показал стабильную тенденцию во втором квартале.
статистический уровень уровней заработной платы в «отчете» представляет собой среднее арифметическое общей суммы заработной платы, подлежащей выплате до налогообложения в каждом месяце второго квартала 2024 года (включая базовую заработную плату, заработную плату по результатам, бонусы, комиссионные с продаж и соответствующие надбавки и льготы), за исключением бонусов по итогам года, долевых поощрений и дивидендов и т. д.
поскольку развитие «интеллектуального производства в пекине» стремительно набирает обороты, среднемесячная среднемесячная зарплата в интеллектуальной/высокотехнологичной обрабатывающей промышленности составляет 13 219 юаней в месяц, а рост заработной платы в годовом исчислении является относительно опережающим. кроме того, во втором квартале стабильно развивалась сфера услуг в сфере жизнеобеспечения: среднемесячная среднемесячная заработная плата составила 8029 юаней в месяц, а рост заработной платы значительно увеличился по сравнению с прошлым годом.
в условиях быстрого развития новых отраслей, таких как цифровая экономика и интеллектуальное/высокотехнологичное производство в пекине, конкуренция за профессиональные и технические таланты становится жесткой, а заработная плата продолжает расти. во втором квартале среднемесячная заработная плата специалистов/технических работников растет. зарплата квалифицированных специалистов также выросла в разной степени. соответственно.
в качестве характерной и выгодной отрасли, ориентированной на развитие в пекине, большое предпочтение отдается экспертным знаниям в области интеллектуальных подключенных автомобилей и высококвалифицированным специалистам в области цифровых технологий. средняя зарплата инженеров по исследованиям и разработкам в области беспилотного вождения и инженеров по новым энергетическим автомобилям превышает 28 000 юаней в месяц, а зарплаты на востребованных должностях, таких как инженеры по тестированию интернета транспортных средств и инженеры по алгоритмам аккумуляторных батарей, превышают 24 000 юаней в месяц. поскольку в мае министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения объявило о новых цифровых профессиях, средние зарплаты тестеров интеллектуальных подключенных транспортных средств, сборщиков интеллектуальных подключенных транспортных средств, персонала по вводу в эксплуатацию, эксплуатации и техническому обслуживанию, а также персонала по эксплуатации и техническому обслуживанию интеллектуальных производственных систем превышают 10 000 юаней. .
текст/репортер beijing youth daily се ли
(источник: клиент beijing youth daily)
