situasi keseluruhan stabil. beijing merilis laporan status gaji pasar sumber daya manusia kuartal kedua.
2024-09-01
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
pada tanggal 31 agustus, biro sumber daya manusia dan jaminan sosial kota beijing merilis "laporan status gaji pasar sumber daya manusia beijing 2024 (kuartal kedua)" (selanjutnya disebut sebagai "laporan"). "laporan" menganalisis tingkat gaji pasar sumber daya manusia kota dari berbagai dimensi seperti industri utama, jenis pekerjaan, dan posisi. dipengaruhi oleh perkembangan beberapa industri utama dan peningkatan musiman dalam industri konsumsi dan jasa, tingkat gaji secara keseluruhan di beijing menunjukkan tren yang stabil pada kuartal kedua.
kaliber statistik tingkat gaji dalam "laporan" adalah rata-rata aritmatika dari total gaji yang harus dibayar sebelum pajak pada setiap bulan pada kuartal kedua tahun 2024 (termasuk gaji pokok, gaji kinerja, bonus, komisi penjualan, serta tunjangan dan tunjangan terkait), tidak termasuk bonus akhir tahun, insentif ekuitas dan dividen, dll.
ketika perkembangan "beijing intelligent manufacturing" memasuki jalur cepat, rata-rata gaji bulanan rata-rata di industri manufaktur cerdas/kelas atas adalah 13.219 yuan/bulan, dan kenaikan gaji dari tahun ke bulan relatif memimpin. selain itu, industri jasa kehidupan berkembang dengan mantap pada kuartal kedua, dengan rata-rata gaji bulanan sebesar 8.029 yuan/bulan, dan pertumbuhan gaji meningkat secara signifikan dari tahun ke tahun.
dengan pesatnya perkembangan industri baru seperti ekonomi digital dan manufaktur cerdas/kelas atas di beijing, persaingan untuk mendapatkan talenta profesional dan teknis sangat ketat, dan upah terus meningkat. pada kuartal kedua, rata-rata gaji rata-rata bulanan para profesional/teknis personel mencapai 12,507 yuan/bulan; selain itu, gaji talenta terampil juga meningkat ke tingkat yang berbeda-beda. gaji rata-rata bulanan untuk talenta terampil junior, menengah, dan senior adalah 8,220 yuan/bulan, 10,593 yuan/bulan, dan 11,008 yuan/bulan masing-masing.
sebagai industri yang berkarakteristik dan menguntungkan yang berfokus pada pembangunan di beijing, keahlian otomotif yang terhubung dengan cerdas dan talenta digital berketerampilan tinggi sangat disukai. gaji rata-rata insinyur penelitian dan pengembangan kendaraan otonom dan insinyur kendaraan energi baru keduanya melebihi 28.000 yuan/bulan, dan gaji posisi yang direkrut seperti insinyur pengujian internet kendaraan dan insinyur algoritma baterai semuanya melebihi 24.000 yuan/bulan. ketika pekerjaan digital baru diumumkan oleh kementerian sumber daya manusia dan jaminan sosial pada bulan mei, gaji rata-rata dari penguji kendaraan yang terhubung dengan cerdas, perakitan kendaraan yang terhubung dengan cerdas, personel komisioning, pengoperasian dan pemeliharaan, serta personel pengoperasian dan pemeliharaan sistem manufaktur yang cerdas semuanya melebihi 10,000 yuan .
teks/reporter harian pemuda beijing xie li
(sumber: klien beijing youth daily)
