전반적인 상황은 안정적이다. 베이징은 2분기 인적자원 시장 급여 현황 보고서를 발표했다.
2024-09-01
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8월 31일, 베이징시 인적자원사회보장국은 '2024년 베이징 인적자원 시장 급여 현황 보고서(2분기)'(이하 '보고서')를 발표했다. "보고서"는 주요 산업, 직업 유형 및 직위와 같은 다양한 차원에서 도시 인적 자원 시장의 급여 수준을 분석합니다. 일부 핵심 산업의 발전과 소비 및 서비스 산업의 계절적 성장의 영향으로 베이징의 전체 급여 수준은 2분기에 안정적인 추세를 보였습니다.
'보고서'에 기재된 급여수준의 통계적 정도는 2024년 2분기 매월 세전 지급액(기본급, 성과급, 상여금, 판매수수료 및 관련 수당 및 복리후생 포함)을 산술평균한 것이며, 연말 상여금, 지분 인센티브 및 배당금 등은 제외됩니다.
"베이징 지능형 제조"의 발전이 빠른 속도로 진입함에 따라 지능형/고급 제조 산업의 월 평균 급여 중앙값은 13,219위안/월이며, 전년 대비 급여 인상이 상대적으로 주도적입니다. 또한 생활 서비스 산업은 2분기에 꾸준히 발전하여 월 평균 급여가 8,029위안/월로 전년 대비 급여 증가율이 크게 증가했습니다.
베이징에서는 디지털 경제, 스마트/고급 제조 등 신산업이 빠르게 발전하면서 전문 기술 인력 확보 경쟁이 치열해지고 있으며, 2분기 전문/기술직 월평균 평균 급여도 계속해서 상승하고 있습니다. 인력은 월 12,507위안이고, 숙련된 인재의 급여도 다양하게 인상되었습니다. 중급, 고급 기능 인재의 평균 월급은 8,220위안/월, 10,593위안/월, 11,008위안입니다. 각기.
베이징의 발전에 초점을 맞춘 특징적이고 유리한 산업으로서 지능형 커넥티드 자동차 전문 지식과 고도로 숙련된 디지털 인재가 높은 선호를 받고 있습니다. 자율주행 r&d 엔지니어와 신에너지 자동차 엔지니어의 평균 연봉은 모두 28,000위안/월을 넘고, 차량 인터넷 테스트 엔지니어, 배터리 알고리즘 엔지니어 등 핫 채용된 직위의 연봉은 모두 24,000위안/월을 넘습니다. 지난 5월 인적자원사회보장부가 발표한 새로운 디지털 직업에 따라 지능형 커넥티드 차량 테스터, 지능형 커넥티드 차량 조립, 시운전, 운영 및 유지보수 인력, 지능형 제조 시스템 운영 및 유지보수 인력의 평균 급여는 모두 10,000위안을 초과했습니다. .
text/beijing youth daily 기자 xie li
(출처: 베이징청년일보 고객)
