новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

В 2024 году в фотоэлектрической отрасли произойдет много поворотов.

В первом полугодии цены на поликремний и кремниевые пластины упали более чем на 40%, а цены на элементы и модули упали на 15%. Из-за падения цен объем производства отечественной фотоэлектрической продукции (без учета инверторов) составил примерно 538,6 млрд юаней, что на 36,5% меньше, чем в прошлом году. Общая стоимость экспорта фотоэлектрической продукции составила примерно 18,67 млрд долларов США в годовом исчислении. годовое снижение на 35,4%.

Такая тенденция снижения цен привела к сокращению прибыли корпораций, что напрямую повлияло на производительность, а акции некоторых корпораций резко упали. Согласно данным, фотоэлектрический индекс с начала года упал более чем на 30%, а цены на акции некоторых компаний даже упали более чем на 60%.

Спад в отрасли в сочетании с корпоративными и личными причинами привел к частым сменам высшего руководства фотоэлектрической отрасли в первой половине года. Согласно неполной статистике других СМИ, на данный момент в общей сложности 37 листинговых фотоэлектрических компаний претерпели кадровые изменения. Изменения затрагивают уровни директоров, руководителей, генеральных менеджеров, заместителей генеральных менеджеров, секретарей советов директоров, представителей по ценным бумагам и т. д.

В отрасли потрясения, компании несут огромные убытки

Что касается распределения должностей, по крайней мере 7 руководителей высшего звена на уровне председателя, президента и генерального менеджера ушли в отставку, что составляет около 20%, что составляет около 20%; подали в отставку не менее 23 директоров, независимых директоров и ненезависимых директоров, что составляет 66%;

Эти изменения касаются не только признанных ведущих компаний, таких как Trina Solar и Longi Solar, но и новых игроков, перешедших в фотоэлектрическую область, таких как Baoxin Technology и Fengfan Technology.

Согласно неполной статистике, показатели многих фотоэлектрических компаний в первой половине 2024 года или первом квартале резко упали.

Согласно прогнозу деятельности, опубликованному Longi Green Energy, компания рассчитывает достичь чистого убытка, приходящегося на долю акционеров листинговых компаний, в первой половине 2024 года в размере от 4,8 до 5,5 млрд юаней, а также чистой прибыли в размере 9,178 млрд юаней за тот же период. период прошлого года.

В первом квартале 2024 года компания Trina Solar достигла операционного дохода в размере 18,256 млрд юаней, что на 13,37% меньше, чем в прошлом году, чистая прибыль составила 516 миллионов юаней, что на 70,83% меньше, чем в прошлом году;

Прогноз производительности JA Solar Technology показывает, что ее чистая прибыль в первой половине 2024 года, как ожидается, составит убыток от 800 млн юаней до 1,2 млрд юаней. Прибыль за тот же период прошлого года составила 4,813 млрд юаней, что является большим показателем по сравнению с прошлым годом. год спада. Чистая прибыль в первом квартале составила -483 млн юаней, снизившись на 118,70% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, превратившись из прибыли в убыток.

TCL Central ожидает убытка чистой прибыли в размере от 2,9 до 3,2 млрд юаней в первой половине 2024 года по сравнению с прибылью в 4,536 млрд юаней за тот же период прошлого года, что приведет к переходу от прибыли к убытку в годовом исчислении.

Tongwei Co., Ltd. ожидает получить чистую прибыль примерно от -3 млрд юаней до -3,3 млрд юаней в первой половине 2024 года. По сравнению с чистой прибылью в 13,270 млрд юаней за тот же период прошлого года, наблюдается значительная потеря.

В связи с этим инсайдеры фотоэлектрической отрасли полагают, что частые смены руководителей отрасли нельзя исключать как причину, по которой фотоэлектрическая отрасль вступила в период глубоких перестановок. Цены в основной отраслевой цепочке резко упали, а производители во всех звеньях. испытывают огромное операционное давление. Некоторые руководители могут пострадать от плохой работы. Они решают уйти в отставку из-за плохой работы или стратегической корректировки компании.

Изменения на высших руководящих должностях привлекли внимание отрасли

Изменения в высшем руководстве оказывают глубокое влияние на фотоэлектрические компании. С одной стороны, изменения в основном руководстве могут привести к корректировке корпоративной стратегии, бизнес-стратегии и т. д., с другой стороны, уход высшего руководства может также вызвать внутреннюю нестабильность внутри компании, например, снижение морального духа команды; нарушение деятельности и т.д.

2 августа TCL Central опубликовала заявление, в котором говорилось, что в связи с необходимостью работы и соображениями личной энергии Шэнь Хаопин подал заявление об уходе с поста генерального директора компании. После своей отставки он продолжал занимать должности директора компании, заместителя председателя и занимать различные соответствующие должности в специальных комитетах совета директоров. Обязанности генерального директора временно возьмет на себя председатель Ли Дуншэн.

Как только эта новость появилась, появились различные предположения о TCL Zhonghuan в фотоэлектрической отрасли. Уже появились новые клиенты, физический дискомфорт из-за стресса, изменения в карьерных планах, плохая работа и внутренние проблемы внутри компании... В связи с этим TCL Чжунхуань заявил, что в настоящее время в отрасли происходят беспрецедентные изменения, и компания также сталкивается с более серьезными проблемами. Учитывая рабочую нагрузку, г-н Шен решил уйти с поста генерального директора, но он по-прежнему сохранит свою должность вице-председателя. из TCL Central, активно использовать его опыт и уделять больше внимания технологическим исследованиям.

1 апреля Yi Jing Optoelectronics объявила, что совет директоров компании получил письменное заявление об отставке от г-на Тан Цзюня 1 апреля 2024 года. Г-н Тан Цзюнь подал заявление об уходе с должности ненезависимого директора, члена комитета по назначениям, и вознаграждение седьмого совета директоров компании по личным причинам и должностей члена комитета по оценке, члена комитета по стратегическому развитию и ESG и генерального менеджера. После отставки г-н Тан Цзюнь больше не будет занимать какую-либо должность в компании.

По мнению представителей отрасли, для Yi Jing Optoelectronics отставка Тан Цзюня — это не что иное, как уход Стива Джобса из Apple.

Тан Цзюнь, который вступит в должность в 2022 году, увеличил выручку Yijing Optoelectronics на 145,47% в том же году и превратил ее чистую прибыль обратно в прибыль. Yi Jing Optoelectronics также заявила в своем годовом отчете, что под руководством г-на Тан Цзюня в качестве генерального директора в течение отчетного периода компания реализовала план стимулирования акционерного капитала, чтобы разделить дивиденды развития с основными членами, которые внесли выдающийся вклад в развитие компании.

Таким образом, представители отрасли прогнозируют, что уход Тан Цзюня окажет определенное влияние на стратегическую структуру и управление деятельностью Yijing Optoelectronics.

Ранее компания Xiuqiang Shares объявила, что г-н Лу Сюцян, директор и генеральный менеджер компании, подал заявление об уходе с поста директора компании, генерального менеджера и других должностей в компании и дочерних компаниях по личным причинам. После отставки он больше не будет занимать эту должность. любая должность в компании и дочерних обществах.

В отличие от первых двух компаний, Xiuqiang Co., Ltd. — это компания, которую Лу Сюцян лично основал и вел к развитию, как и его собственное детище. Такое изменение позиции обязательно окажет глубокое влияние на будущее развитие компании.

С другой стороны, согласно объявлению, Лу Сюцян и лица, действующие совместно, владеют относительно большой долей акций компании, как он будет распоряжаться этими акциями после своей отставки и окажет ли это влияние на структуру акционеров и контроль над компанией. права также являются проблемами в отрасли.

В отрасли частая смена руководителей корпораций может вызвать колебания в отношениях между компанией и внешними партнерами, такими как поставщики и клиенты, что влияет на стабильность цепочки поставок компании и ее долю на рынке. Это также может нанести ущерб экологии всей отрасли, усилить жестокую конкуренцию между компаниями отрасли, растратить ресурсы и вызвать еще большую панику во время спада в отрасли.