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L’industrie photovoltaïque connaîtra de nombreux rebondissements en 2024.

Au premier semestre, les prix du polysilicium et des plaquettes de silicium ont chuté de plus de 40 %, et les prix des cellules et modules ont chuté de 15 %. Affectée par la baisse des prix, la valeur de la production nationale de produits photovoltaïques (hors onduleurs) était d'environ 538,6 milliards de yuans, soit une baisse de 36,5 % sur un an. La valeur totale des exportations de produits photovoltaïques était d'environ 18,67 milliards de dollars, sur un an. sur un an, diminution de 35,4 %.

Une telle tendance à la baisse des prix a réduit les marges bénéficiaires des entreprises, affectant directement les performances, et certaines actions d'entreprises ont fortement chuté. Selon les données, l'indice photovoltaïque a chuté de plus de 30 % depuis le début de l'année, et les cours des actions de certaines entreprises ont même chuté de plus de 60 %.

Le ralentissement de l'industrie, combiné à des raisons professionnelles et personnelles, a conduit à de fréquents changements dans les cadres supérieurs de l'industrie photovoltaïque au cours du premier semestre. Selon des statistiques incomplètes provenant d'autres médias, à ce jour, un total de 37 sociétés cotées dans le secteur photovoltaïque ont subi des changements de personnel. Ces changements concernent les niveaux de directeurs, de superviseurs, de directeurs généraux, de directeurs généraux adjoints, de secrétaires du conseil d'administration, de représentants des affaires de valeurs mobilières, etc.

Bouleversement de l'industrie, les entreprises subissent d'énormes pertes

En termes de répartition des emplois, au moins 7 cadres supérieurs aux niveaux de président, de président et de directeur général ont démissionné, soit environ 20 % ; au moins 5 cadres supérieurs aux niveaux de directeur général adjoint et de vice-président ont démissionné, soit environ 14 % ; ; au moins 23 administrateurs, administrateurs indépendants et administrateurs non indépendants, ont démissionné, soit 66 %.

Ces changements impliquent non seulement des entreprises leaders établies, telles que Trina Solar et Longi Solar, mais également de nouveaux acteurs qui se sont lancés dans le domaine photovoltaïque, tels que Baoxin Technology et Fengfan Technology.

Selon des statistiques incomplètes, les performances de nombreuses entreprises photovoltaïques au premier semestre 2024 ou au premier trimestre ont fortement chuté.

Selon les prévisions de performances publiées par Longi Green Energy, la société s'attend à réaliser une perte nette attribuable aux actionnaires des sociétés cotées au premier semestre 2024 de 4,8 à 5,5 milliards de yuans, et un bénéfice net de 9,178 milliards de yuans au cours du premier semestre 2024. période l’année dernière.

Trina Solar a réalisé un bénéfice d'exploitation de 18,256 milliards de yuans au premier trimestre 2024, soit une baisse de 13,37 % sur un an ; le bénéfice net était de 516 millions de yuans, soit une baisse de 70,83 % sur un an.

Les prévisions de performance de JA Solar Technology montrent que son bénéfice net au premier semestre 2024 devrait être une perte de 800 millions de yuans à 1,2 milliard de yuans. Le bénéfice de la même période de l'année dernière était de 4,813 milliards de yuans, une forte hausse par rapport à l'année dernière. année de déclin. Le bénéfice net du premier trimestre s'est élevé à -483 millions de yuans, en baisse de 118,70 % sur un an, passant du bénéfice à la perte.

TCL Central s'attend à une perte de bénéfice net de 2,9 milliards de yuans à 3,2 milliards de yuans au premier semestre 2024, contre un bénéfice de 4,536 milliards de yuans pour la même période de l'année dernière, passant d'un bénéfice à une perte d'une année sur l'autre.

Tongwei Co., Ltd. prévoit de réaliser un bénéfice net d'environ -3 milliards de yuans à -3,3 milliards de yuans au premier semestre 2024. Par rapport au bénéfice net de 13,270 milliards de yuans au cours de la même période de l'année dernière, il y a eu un perte importante.

À cet égard, les initiés de l'industrie photovoltaïque estiment que les changements fréquents de dirigeants de l'industrie ne peuvent être exclus comme raison pour laquelle l'industrie photovoltaïque est entrée dans une période de remaniement profond. Les prix dans la principale chaîne industrielle ont chuté et les fabricants à tous les niveaux. sont confrontés à d'énormes pressions opérationnelles.Certains dirigeants peuvent être affectés par de mauvaises performances. Choisissez de démissionner en raison de mauvaises performances ou d'un ajustement stratégique de l'entreprise.

Les changements dans les postes de direction ont attiré l'attention de l'industrie

Les changements de direction ont un impact profond sur les entreprises photovoltaïques. D'une part, les changements au sein de la direction centrale peuvent conduire à des ajustements dans la stratégie d'entreprise et les stratégies commerciales ; d'autre part, le départ des cadres supérieurs peut également provoquer une instabilité interne au sein de l'entreprise, comme une baisse du moral des équipes et des perturbations des activités.

Le 2 août, TCL Central a publié une annonce indiquant qu'en raison de besoins professionnels et de considérations énergétiques personnelles, Shen Haoping a demandé à démissionner de son poste de PDG de l'entreprise. Après sa démission, il a continué à exercer les fonctions d'administrateur de la société, de vice-président et divers postes pertinents au sein des comités spéciaux du conseil d'administration. Le président de la société, Li Dongsheng, assumera temporairement les fonctions de PDG.

Dès l'annonce de la nouvelle, diverses spéculations ont eu lieu sur TCL Zhonghuan dans l'industrie photovoltaïque. Il y avait déjà de nouveaux acheteurs, des inconforts physiques dus au stress, des changements de plans de carrière, de mauvaises performances, des luttes internes au sein de l'entreprise... À cet égard, TCL Zhonghuan a déclaré qu'actuellement, l'industrie connaît des changements sans précédent et que l'entreprise est également confrontée à des défis plus graves. Compte tenu de la charge de travail, M. Shen a décidé de démissionner de son poste de PDG, mais il conservera son poste de vice-président de. TCL Central, utilise activement son expertise et se concentre davantage sur la recherche technologique.

Le 1er avril, Yi Jing Optoelectronics a annoncé que le conseil d'administration de la société avait reçu un rapport de démission écrit de M. Tang Jun le 1er avril 2024. M. Tang Jun a demandé sa démission en tant qu'administrateur non indépendant, membre du comité de nomination, et la rémunération du septième conseil d'administration de la société pour raisons personnelles et les fonctions de membre du comité d'évaluation, de membre du comité de développement stratégique et ESG et de directeur général. Après sa démission, M. Tang Jun n'occupera plus aucun poste dans l'entreprise.

Selon l'industrie, pour Yi Jing Optoelectronics, la démission de Tang Jun n'est rien de moins que le départ de Steve Jobs d'Apple.

Tang Jun, qui prendra ses fonctions en 2022, a augmenté les revenus de Yijing Optoelectronics de 145,47 % la même année et a transformé son bénéfice net en bénéfice. Yi Jing Optoelectronics a également déclaré dans son rapport annuel que sous la direction de la direction dirigée par M. Tang Jun en tant que directeur général, au cours de la période considérée, la société a mis en œuvre un plan d'incitation en actions pour partager les dividendes de développement avec les membres principaux qui ont apporté des contributions exceptionnelles. au développement de l'entreprise.

Par conséquent, l'industrie prédit que le départ de Tang Jun aura un certain impact sur la configuration stratégique et la gestion des opérations de Yijing Optoelectronics.

Plus tôt, Xiuqiang Shares a annoncé que M. Lu Xiuqiang, directeur et directeur général de la société, avait demandé à démissionner de ses fonctions de directeur, de directeur général et d'autres postes dans la société et ses filiales pour des raisons personnelles. Après sa démission, il n'occupera plus ses fonctions. toute fonction dans la société et ses filiales.

Différente des deux premières sociétés, Xiuqiang Co., Ltd. est une société que Lu Xiuqiang a personnellement fondée et qu'elle a fait grandir, comme son propre enfant. Ce changement de position aura forcément un impact profond sur le développement futur de l'entreprise.

D'autre part, selon l'annonce, Lu Xiuqiang et les personnes agissant de concert détiennent une proportion relativement importante des actions de la société. Comment il gérera ces actions après sa démission et si cela aura un impact sur la structure actionnariale et le contrôle de la société. les droits sont également des préoccupations au sein de l’industrie.

Pour l'industrie, les changements fréquents de dirigeants d'entreprise peuvent entraîner des fluctuations dans les relations entre l'entreprise et les partenaires externes tels que les fournisseurs et les clients, affectant la stabilité de la chaîne d'approvisionnement et la part de marché de l'entreprise. Cela pourrait également nuire à l'écologie de l'ensemble du secteur, intensifier la concurrence féroce entre les entreprises du secteur, gaspiller les ressources et provoquer davantage de panique pendant le cycle descendant du secteur.