Новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Репортер новостей Цземянь Чжа Циньцзюнь |
Редактор новостей интерфейса Вэнь Шуци

26 июля, после ухода Дун Юхуэя из Oriental Selection (01797.HK), Ю Минхун, основатель New Oriental (NYSE: EDU), ответил на всю историю «распада» на собрании акционеров Oriental Selection. .

Он выразил «очень сожаление» по поводу продажи «Прогулки с Фаем», но «этот результат действительно неизбежен и даже хорош для развития компании».

Ю Минхун напомнил, что первая прямая трансляция «Восточного отбора» началась 28 декабря 2021 года в его личном паблик-аккаунте «Лао Юй Сяхуа». Причина в том, что после «двойного сокращения» бизнес онлайн-образования New Oriental был практически полностью уничтожен.

После командных обсуждений и личного мнения Ю Минхона было сформулировано позиционирование Oriental Selection: «продажа сельскохозяйственной продукции, объяснение культуры и продвижение знаний». В июне 2022 года Дун Юхуэй стал популярным благодаря своему двуязычному ведущему Dongfang Selection. Компания находится на подъеме, и цена ее акций также достигла исторического максимума.

Так продолжалось до тех пор, пока в конце прошлого года не произошел «маленький инцидент с составом», который выявил внутренние проблемы управления командой и заставил Ю Минхуна осознать серьезность дела. он лично занял должность генерального директора: «Хотя в этом возрасте стоять на этой должности — это немного… Ему трудно, но он все еще относительно энергичный человек».

В то же время, осознав ценность Дон Юхуэй как звездного ведущего, Юй Минхун сказал: «Я приложил все свои усилия, и после того, как совет директоров разрешил это, я дал Юхуэй хороший пакет и усердно работал, чтобы сохранить Юхуэй. "

По предложению Ю Минхуна компания Oriental Selection учредила компанию Peer with Hui и зарегистрировала Дун Юхуэя в качестве единоличного исполнительного директора и генерального директора. «Юхуэй на 100% отвечает за работу».

Некоторые акционеры также спросили, почему бы при регистрации не передать часть капитала компании самому Дун Юхуэю?

Ю Минхун ответил, что выпуск акций компании Oriental Selection, зарегистрированной на бирже, очень привлекателен для сотрудников. Если физическое лицо уже владеет акциями компании, приобрести акции листинговой компании невозможно. При этом компания прогнозирует, что после создания Hui Peer две платформы будут работать одновременно, GMV и прибыль возрастут, а стоимость акций компании увеличится.

Согласно этой предпосылке, «акции холдинговой компании более способствуют личному развитию или доходу, чем акции дочерних компаний». Юй Минхун сказал, что это основная причина, по которой 100% акций Yonghui Peer в конечном итоге были зарегистрированы как холдинг Oriental Selection.

По его словам, Юхуэй Пер зарегистрировался самостоятельно, и от концепции до первой продажи, включая оформление офиса, размещение персонала и получение уставного капитала, прошло всего 15 дней.

Чтобы дать возможность коллегам с Хуэй спокойно развиваться, Юй Минхун сказал, что у Дун Юхуэя нет никаких требований к производительности: «Вы можете продавать все, что хотите, и не имеет значения, если вы этого не делаете». заниматься культурным общением, презентацией книг, интервью с авторами, культурным туризмом и т. д.

Первоначальная идея Ю Минхуна заключалась в том, что две платформы, Oriental Selection и Youhui Peer, не будут мешать друг другу, а серверные части будут поддерживать друг друга. Каждый получит удовлетворительное обслуживание и доход. «Это должна быть хорошая модель».

Но все пошло не так, как ожидалось.

Вмешательство внешней среды наложило внутренние противоречия и конфликты, и фанаты на обеих площадках сформировали конфронтационную ситуацию. «В течение последних шести месяцев Oriental Selection и Youhui Peer столкнулись с мощными штормами в Интернете».

Ю Минхун пытался стать посредником в спорах между двумя сторонами и доставить удовольствие фанатам с обеих сторон. «Я часто появлялась на камеру, иногда в «Прогулке с Фай», иногда в «Восточном показе», но (вода) не успокаивалась, и в конце концов на меня обжегся огонь».

Он сказал, что за последние три месяца его имиджу был нанесен огромный ущерб из-за насилия в Интернете, и были бесконечные комментарии о заговорах, нападениях и жестоком обращении с сотрудниками: «Кажется, я стал самым злобным капиталистом и начальником в стране. В моем возрасте меня не волнуют внешние комментарии, но они влияют на развитие бизнеса компании».

Это также повлияло на менталитет практически всех, включая ведущую команду и менеджеров Oriental Selection, и возникли две проблемы: во-первых, нестабильный статус внутреннего персонала в компании, во-вторых, могут спровоцировать небольшие ошибки ведущего; кибератаки, наносящие дополнительный вред телу и разуму, вносящие неопределенность в развитие компании.

Эта неопределенность также отражается на цене акций Oriental Selection. С момента достижения пика в 75,55 юаней 26 января 2023 года цена ее акций колебалась и падала. Инцидент с «маленькой композицией» и отставка Дун Юхуэя стали тяжелым двойным ударом. Сейчас цена акций составляет менее десяти юаней, а 26 июля за один день она упала на 23,39%.

«Цена акций должна была вырасти, но вместо этого упала. Это реакция фондового рынка на неопределенность в отношении Oriental Selection. Любое действие, предпринятое компанией, включая мое собственное, оказывается перед дилеммой. Ряд стратегических планов не может быть реализован, и как только будет переезд, будут жестокие «последствия». Ю Минхун сказал, что даже если он сделает заявление, появится перед камерой или опубликует видео во время личной поездки, люди придут его критиковать.

GMV компании Oriental Selection растет, но цена ее акций становится все более нестабильной.

В конце февраля и начале марта этого года Ю Минхун отправился к Дун Юхуэю, чтобы постоянно обсуждать этот вопрос – должен ли он быть независимым с Хуэем?

С одной стороны, он считает, что это очень жаль. В каком-то смысле путешествия с Хуэй — это основной актив компании, а Дун Юхуэй — еще и редкий и выдающийся талант.

Но с другой стороны: «Перед лицом внутренней борьбы, даже непримиримой, внешние силы принуждают внутренние силы, я чувствую, что, если мы не разделимся, мы можем задушить друг друга в будущем», — сказал Юй Минхун, похоже, что так оно и есть. независимости недостаточно, и он работает с основными менеджерами компании, после общения с директорами они решили начать независимый процесс с Хуэй Пэром в конце финансового года, то есть 31 мая.

«Прогулка с Хуэй существует благодаря Юхуэй. Без Юхуэй, на мой взгляд, (это) бесполезно. Если Юхуэй уйдет, мы не сможем продолжать ценные операции, если покинем компанию, потому что в эпоху дорожного движения добавленная стоимость заключается в людях», — сказал Юй Минхун.

«Наш лучший жест — позволить Ю Хуэю взять на себя управление компанией, чтобы избежать споров. За кулисами не возникает споров о процентах, и мы не будем покупать акции с Хуэй».

Судя по этому результату, Юй Минхун считает, что, по крайней мере, проблемы, возникшие между двумя компаниями, внутренние конфликты и возникшие проблемы после вмешательства внешних сил, были решены раз и навсегда, и экологическая ситуация станет чище. Что касается Dongfang Selection, он также может с большой помпой проводить план развития и реформы, не беспокоясь о дисбалансе между двумя сторонами или давлении со стороны внешнего общественного мнения.

Кроме того, некоторые акционеры также задавались вопросом, не потому ли, что доход Дун Юхуэя был слишком мал, он и Хуэй Пэр стали независимыми?

Ю Минхун сказал, что конкретные данные не могут быть раскрыты, но лечение, одобренное советом директоров, является разумным и щедрым. Yuhui Peer имеет на своих счетах чистую прибыль в размере 140 миллионов, которая остается после распределения доходов Yuhui. Согласно соглашению, Дун Юхуэй выделил 50%, оставив 140 миллионов. Кроме того, у него хорошая ежемесячная зарплата и гранты от компании. «Ю Хуэй всегда был благодарен за это и считает, что лечение очень хорошее».

Говоря об отношениях между ними, Ю Минхун охарактеризовал их как длительную дружбу: «Он более восприимчив к моим мнениям и предложениям по поводу моего обычного делового плана, включая обсуждение личных вопросов, но на этот раз расставание действительно является неизбежным актом». .»

«Этот мир не мир для нас двоих. Все факторы должны быть приняты во внимание», — наконец подчеркнул Юй Минхун: «В этом нет никакой личной цели. Если обе стороны смогут хорошо объединиться и завоевать лучшую социальную репутацию в в то же время в будущем может появиться больше возможностей». Возможность сотрудничества. «Кроме того, он не будет участвовать в каких-либо капитальных операциях, инвестициях и развитии с Хуэй Пиром в любое время в будущем.

Ю Минхун сказал: «New Oriental пережила много взлетов и падений. Я работаю в бизнесе более 30 лет, и этот раз тоже стал для меня опытом».