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wang xiaoping, ministro dos recursos humanos e segurança social, disse numa conferência de imprensa especial da 11ª sessão da 14ª comissão permanente da assembleia popular nacional, no dia 13, que o método adoptado pela comissão permanente da assembleia popular nacional esclareceu as principais tarefas de adiar gradualmente a idade legal de reforma, incluindo os seguintes vários aspectos:

a primeira é adiar gradualmente a idade legal de reforma. a partir de 1 de janeiro de 2025, a idade legal de reforma dos trabalhadores do sexo masculino com 60 anos será adiada um mês de quatro em quatro meses, gradualmente até aos 63 anos, para os trabalhadores do sexo feminino com 55 anos, a idade legal de reforma será; adiada um mês a cada quatro meses a idade será adiada um mês a cada quatro meses, gradualmente até aos 58 anos; a cada dois meses, gradualmente até os 55 anos.

a segunda é aumentar gradativamente o prazo mínimo de pagamento. a partir de 1º de janeiro de 2030, serão necessários 10 anos para aumentar gradativamente o prazo mínimo de pagamento para que os empregados recebam pensões básicas mensalmente, dos atuais 15 anos para 20 anos, com um aumento de 6 meses a cada ano.

a terceira é implementar um sistema de aposentadoria flexível. quando os trabalhadores atingem o período mínimo de pagamento para receber pensões, podem voluntariamente optar por reformar-se antecipadamente de forma flexível. o tempo máximo de adiantamento não deve exceder 3 anos e a idade de reforma não deve ser inferior à idade legal de reforma original de 60 anos para os homens. empregados e 55 anos e 50 anos para funcionárias. quando um trabalhador atinge a idade legal de reforma, e se o empregador e o trabalhador chegarem a um acordo através de consulta, podem adiar a reforma de forma flexível, e o tempo máximo de atraso não deve exceder 3 anos.

wang xiaoping disse que as medidas também melhoram o mecanismo de incentivo ao seguro de pensões, promovem o emprego, reforçam a protecção dos direitos e interesses dos trabalhadores acima da idade legal de reforma, dos trabalhadores com emprego flexível e novas formas de emprego, reforma antecipada para trabalhadores em tipos especiais de áreas de trabalho e de alta altitude, e melhorar os cuidados previdenciários. fazer arranjos políticos para o sistema de serviços educacionais, etc.