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li zhong, vice-ministro do ministério dos recursos humanos e segurança social, disse numa conferência de imprensa especial da 11ª sessão do 14º comité permanente da 14ª assembleia popular nacional, no dia 13, que com a extensão da idade legal de reforma, o período mínimo de pagamento para as pensões mensais também foi alargado em conformidade, aumentando gradualmente dos actuais 15 anos para 20 anos. tendo todos os aspectos em consideração, as medidas destacam as duas políticas seguintes:

a primeira é estabelecer um período de reserva de cinco anos. o aumento do prazo mínimo de pagamento será implementado a partir de 2030. ou seja, para os empregados que se aposentarem entre 2025 e 2029, o prazo mínimo de pagamento ainda é de 15 anos. a principal consideração é que alguns funcionários que pagaram contribuições durante cerca de 15 anos estão próximos da reforma e a criação de um período de reserva de cinco anos pode reduzir o impacto sobre eles.

a segunda é adotar uma abordagem gradual. para os empregados que se aposentarem após 2030, o período mínimo de pagamento não será aumentado para 20 anos de uma só vez, mas será ajustado em pequenos passos, aumentando 6 meses a cada ano. isso tornará mais fácil para os funcionários que ainda não atingiram o período mínimo de pagamento fazer acordos antecipados de seguro.

li zhong disse que o nível de pensão dos aposentados está ligado aos anos de pagamento e ao nível de pagamento, e está intimamente relacionado à idade de aposentadoria. ou seja, quanto mais você paga, mais você ganha, quanto mais você paga, mais você ganha. , e quanto mais tarde você se aposentar, mais você receberá. isso pode proporcionar uma vida melhor após a aposentadoria.