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ministero delle risorse umane e della previdenza sociale: il periodo minimo di pagamento per ricevere le pensioni viene gradualmente aumentato da 15 a 20 anni, evidenziando due politiche

2024-09-13

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li zhong, vice ministro del ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale, ha dichiarato in una conferenza stampa speciale dell'undicesima sessione del 14esimo comitato permanente del congresso nazionale del popolo il 13 che con l'estensione dell'età pensionabile legale, il periodo minimo di pagamento anche per le pensioni mensili è stato prorogato di conseguenza. sono stati apportati adeguamenti, aumentando gradualmente dagli attuali 15 anni a 20 anni. considerando tutti gli aspetti, le misure evidenziano le seguenti due politiche:

il primo è stabilire un periodo cuscinetto di cinque anni. l’aumento del periodo minimo di pagamento sarà attuato a partire dal 2030. in altre parole, per i dipendenti che andranno in pensione tra il 2025 e il 2029, il periodo minimo di pagamento è ancora di 15 anni. la considerazione principale è che alcuni dipendenti che hanno versato contributi per circa 15 anni si stanno avvicinando alla pensione e l’istituzione di un periodo cuscinetto di cinque anni può ridurre l’impatto su di loro.

il secondo è adottare un approccio graduale. per i dipendenti che andranno in pensione dopo il 2030, il periodo minimo di pagamento non sarà portato a 20 anni in una volta, ma sarà adeguato a piccoli passi, aumentando di 6 mesi ogni anno. ciò renderà più semplice per i dipendenti che non hanno ancora raggiunto il periodo minimo di pagamento stipulare anticipatamente accordi assicurativi.

li zhong ha affermato che il livello della pensione dei pensionati è legato agli anni di pagamento e al livello di pagamento ed è strettamente correlato all'età pensionabile. cioè, più a lungo paghi, più ottieni, più paghi, più ottieni , e più tardi vai in pensione, più ottieni. ciò può fornire una vita migliore dopo la pensione.