uutiset

henkilöstö- ja sosiaaliministeriö: eläkkeiden saamisen vähimmäismaksuaikaa nostetaan asteittain 15 vuodesta 20 vuoteen korostaen kahta politiikkaa

2024-09-13

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

henkilöstö- ja sosiaaliturvaministeriön varaministeri li zhong sanoi 14. kansankongressin pysyvän komitean 11. istunnon erityisessä lehdistötilaisuudessa 13. päivänä, että lakisääteisen eläkeiän pidentämisen myötä vähimmäismaksuaika myös kuukausieläkkeitä on pidennetty vastaavasti. kaikki näkökohdat huomioon ottaen toimenpiteissä korostetaan seuraavia kahta politiikkaa:

ensimmäinen on viiden vuoden puskurijakso. vähimmäismaksuajan korotus astuu voimaan vuodesta 2030 alkaen. toisin sanoen vuosina 2025–2029 eläkkeelle jäävien työntekijöiden vähimmäismaksuaika on edelleen 15 vuotta. pääasia on, että osa noin 15 vuotta maksuja maksaneista työntekijöistä lähestyy eläkkeelle siirtymistä, ja viiden vuoden puskurijakson asettaminen voi vähentää vaikutusta heihin.

toinen on asteittainen lähestymistapa. vuoden 2030 jälkeen eläkkeelle jäävien työntekijöiden vähimmäispalkkaaikaa ei nosteta 20 vuoteen kerralla, vaan sitä mukautetaan pienin askelin ja kasvaa 6 kuukaudella vuosittain. tämä helpottaa työntekijöiden, jotka eivät ole vielä saavuttaneet vähimmäismaksuaikaa, ottamaan vakuutusjärjestelyt etukäteen.

li zhong sanoi, että eläkeläisten eläketaso on sidoksissa maksuvuosiin ja maksutasoon, eli mitä pidempään maksat, sitä enemmän saat, sitä enemmän saat , ja mitä myöhemmin jäät eläkkeelle, sitä enemmän saat eläkkeelle jäämisen jälkeen.