nouvelles

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

wang xiaoping, ministre du ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale, a déclaré le 13 lors d'une conférence de presse spéciale de la 11e session du 14e comité permanent de l'assemblée populaire nationale que la méthode adoptée par le comité permanent de l'assemblée populaire nationale clarifiait les tâches principales. de retarder progressivement l’âge légal de la retraite, incluant les aspects suivants :

la première consiste à retarder progressivement l’âge légal de la retraite. a compter du 1er janvier 2025, l'âge légal de la retraite pour les salariés de sexe masculin âgés de 60 ans sera reporté d'un mois tous les quatre mois, progressivement jusqu'à 63 ans pour les salariées de 55 ans ; l'âge légal de la retraite sera reporté d'un mois tous les quatre mois, progressivement jusqu'à l'âge de 58 ans ; pour les salariées dont l'âge légal initial de la retraite est de 50 ans, l'âge légal de la retraite sera retardé d'un mois tous les deux mois. mois, progressivement jusqu'à l'âge de 55 ans.

la seconde consiste à augmenter progressivement le délai minimum de paiement. à compter du 1er janvier 2030, il faudra 10 ans pour augmenter progressivement la durée minimale de versement des salariés pour percevoir la pension de base sur une base mensuelle, passant de 15 ans actuellement à 20 ans, avec une augmentation de 6 mois chaque année.

le troisième est de mettre en place un système de retraite flexible. lorsque les salariés atteignent la période minimale de versement des pensions, ils peuvent volontairement choisir de prendre une retraite anticipée de manière flexible, le délai maximum d'avance ne devant pas dépasser 3 ans et l'âge de la retraite ne devant pas être inférieur à l'âge légal initial de 60 ans pour les hommes. salariés et 55 ans et 50 ans pour les salariées. lorsqu'un employé atteint l'âge légal de la retraite, et si l'employeur et l'employé parviennent à un accord par voie de consultation, ils peuvent retarder la retraite de manière flexible, et le délai maximum ne doit pas dépasser 3 ans.

wang xiaoping a déclaré que les mesures améliorent également le mécanisme d'incitation à l'assurance retraite, favorisent l'emploi, renforcent la protection des droits et des intérêts des travailleurs ayant dépassé l'âge légal de la retraite, des travailleurs bénéficiant d'un emploi flexible et de nouvelles formes d'emploi, et d'une retraite anticipée pour les employés de types spéciaux de les zones de travail et de haute altitude, et améliorer les soins de retraite. prendre des dispositions politiques pour le système de services éducatifs, etc.