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De acordo com a Direcção Nacional da Função Pública, um total de 3,033 milhões de pessoas passarão na avaliação de qualificação no exame nacional em 2024, um aumento de mais de 133% em cinco anos em comparação com 2020. Sob a mania dos concursos públicos, os cargos dentro do sistema viraram “bolo quente”. Tópicos como "Exame de doutorado em Stanford para funcionários públicos municipais" e "Alunos de mestrado e doutorado de universidades de prestígio inundando pequenos condados" têm causado discussões acaloradas de tempos em tempos.

Por que cada vez mais jovens de cidades pequenas optam por retornar às suas cidades de origem para prestar concursos públicos? Em comparação com o trabalho árduo nas cidades de primeira linha, que diferenças enfrentarão os jovens quando regressarem às cidades do condado para trabalhar como funcionários públicos? Se fosse você, como você escolheria? O jornal pediu a Yang Hua, professor da Escola de Ciências Sociais da Universidade de Wuhan, que falasse sobre o que sabe sobre a situação atual do sistema.

Retorno à cidade natal para prestar concurso público

@code Não consigo entender por mais que digite: Se você não pensa em promoção, voltar para um município pequeno para trabalhar como funcionário público é uma boa opção para quem almeja uma vida estável e confortável? Mas também pensei que a sociedade humana no concelho é muito mais complicada do que na cidade...

Yang Hua:A cidade do concelho é uma sociedade de conhecidos e semi-conhecidos, onde várias relações se entrelaçam, e a relação correspondente será sempre encontrada através de reviravoltas. Os recursos sociais do condado são relativamente únicos, principalmente nas mãos do governo ou de instituições (governos, hospitais, bancos, escolas, empresas), e as instituições alocam recursos escassos. Portanto, as relações dentro do sistema são muito importantes e todas se concentram. fazer conexões dentro do sistema. Portanto, se você conseguir passar no concurso público do município, principalmente se você se formar em uma segunda escola, você é considerado uma pessoa muito poderosa e toda a sua família, parentes e amigos ficam muito felizes.

No início, os jovens servidores não sentem a pressão dos favores e enfrentam quando atingem um determinado nível, principalmente quando atingem um determinado cargo e têm um certo poder, essa pressão chegará até eles. Portanto, as vantagens de fazer o concurso público no município são a estabilidade, o apoio familiar, o baixo consumo, o status e a desvantagem é que surgirão todos os tipos de relações pessoais, o que causará pressão e obrigará a continuar; trabalhe duro. Suba.

@caijinkun: Como você vê o pensamento tradicional de que “a estabilidade prevalece sobre tudo” entre cada vez mais estudantes universitários quando se trata de escolhas de emprego, e os funcionários públicos se tornaram a melhor escolha?

Yang Hua:Optar por se candidatar a funcionários públicos em condados é uma escolha melhor para graduados em universidades importantes e escolas secundárias comuns. É difícil firmar-se numa cidade grande e é insuportável trabalhar no litoral. Voltar ao concelho é a terceira via, mas não é má ideia. Por um lado, isto pode injectar sangue novo no concelho e activar a sociedade do concelho, por outro lado, são também uma força importante, educada, conhecedora e ponderada dentro do sistema, o que é importante para a melhoria da governação de base e; grupos de quadros de base Muito eficazes.

@hshshs: O monopólio e a herança de vários recursos do condado são sérios? Por que este não é o caso nas cidades de primeiro e segundo níveis? Será por causa de diferenças políticas, qualidade da população ou outras razões?

Yang Hua:Por dois aspectos, por um lado, os recursos do concelho são muito poucos e muito únicos. Há mais recursos no sistema e menos recursos no mercado. Portanto, todos querem controlar os recursos do sistema ou estabelecer ligações com eles. o sistema. É o poder de controlar a distribuição dos principais recursos do município.

Por outro lado, as crianças do sistema distrital geralmente têm melhor desempenho nos vestibulares. Já nas regiões centro e oeste, aquelas que saem do município para estudar nas principais universidades das grandes cidades, especialmente após os programas 211 e 985,. geralmente não retornam ao condado. Portanto, a geração mais velha no sistema distrital também enfrenta o problema do poder e da herança de relacionamento, o que oferece oportunidades para os filhos de famílias comuns do condado retornarem ao condado para remodelar o sistema distrital.

As grandes cidades são ricas em recursos, incluindo recursos institucionais, recursos de mercado, recursos de conhecimento, etc. Um é abundante e o outro é que o nível social dos conhecidos não é tão elevado. Os recursos são abundantes e não podem ser monopolizados, pelo que podem acomodar um grande número de pessoas e proporcionar oportunidades. É claro que fenómenos semelhantes também ocorrem nas grandes cidades, mas como existem muitos recursos de alta qualidade e apenas alguns fenómenos de herança, isso não parece tão óbvio.

O caminho para o trabalho duro

@louvor ao nada: Muitas vozes na Internet dizem que nunca se deve ir ao município para fazer concurso público. É preciso ser “uma boa pessoa entre as pessoas” para passar.

Yang Hua:Depende de como você pode se safar. Se você acha que pode sair do sistema distrital, desde que seja promovido a quadros de nível de seção adjunto, então não é muito difícil agora, embora não haja muitos quadros de nível de seção adjunto em um condado. Os quadros ao nível da secção de deputados no concelho têm a oportunidade de serem mobilizados e circularem pelo concelho, cidades e departamentos. São quadros de nível médio no concelho e têm um determinado estatuto político.

Um graduado de bacharelado deseja ir para o condado:

1. Se você deseja primeiro melhorar sua classificação e depois seguir outras carreiras, é recomendável candidatar-se a funcionários públicos municipais, porque existem relativamente muitos cargos de liderança municipal, mais de uma dúzia e, desde 2000, municípios em todo o país têm; vem digerindo a década de 1990 há mais de dez anos. O número de estabelecimentos aumentou, mas nenhum novo funcionário público foi recrutado. Somente em menos de dez anos novos funcionários públicos foram recrutados um após o outro. número de quadros municipais em cargos de liderança e cargos ordinários se aposentarão, de modo que os funcionários públicos recém-admitidos serão promovidos a cargos de deputado municipal. As chances são muito boas.

2. Se se considera muito bom, tem uma boa prova, é profissional e relevante, recomenda-se a candidatura a funcionários públicos em diversas unidades do concelho: o Segundo Gabinete, a Comissão de Inspecção Disciplinar (Gabinete de Inspecção), o Departamento de Organização, Comissão de Desenvolvimento e Reforma, etc. Estas unidades são visíveis para os líderes da Unidade, atendem diretamente os principais líderes a nível distrital e pertencem à linha principal de promoção. A promoção nessas unidades será relativamente rápida. Mesmo se você se deslocar, deverá permanecer sempre na unidade da linha principal.

Pato de @Elizabeth: Qual é a diferença no conteúdo e na natureza do trabalho entre o estabelecimento de instituições públicas e o estabelecimento de funcionários públicos?

Yang Hua:Não há diferença no que os funcionários públicos e os funcionários públicos fazem a nível popular. A principal diferença está no seu tratamento, incluindo o tratamento económico e o tratamento político. Os funcionários públicos são o grupo de estatuto mais elevado no sistema de base. Eles têm um estatuto político elevado. Os seus salários, benefícios e benefícios são geralmente mais elevados do que os dos cargos de nível profissional no mesmo nível. pode ser promovido o tempo todo. Porém, há pouco espaço para promoção na área política da seção de carreira. Nos municípios, eles podem ser promovidos, no máximo, a vice-departamento de carreira, mas o número de cargos é muito pequeno. Se você trabalhar na mesma unidade e fizer a mesma coisa, como ir para o campo, os funcionários públicos receberão subsídios para automóveis, mas os trabalhadores de carreira não. Os funcionários públicos podem servir como quadros de nível médio, de nível de seção adjunto e de nível de seção completo. A rigor, os oficiais de negócios não estão autorizados a servir como quadros de nível médio. Mesmo que façam as coisas correspondentes, eles só podem ser chamados de pessoa. responsável, não um determinado diretor.

Portanto, passar de carreira para funcionário público é uma mudança de status, que é muito forte, se você também for promovido a vice-departamento, então você está mudando seu status e sendo promovido a vice-departamento, que é considerado; fumaça subindo do túmulo de seus antepassados. Tais oportunidades são raras, mas os condados e cidades de todo o país estão a abrir-se. Isto é uma coisa boa e deve ser institucionalizado e padronizado. Será um bom incentivo para editores de carreira.

"Governança do condado em um grande país", autor: Yang Hua, editora: Oriental Publishing House, data de publicação: agosto de 2024