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Secondo l’Ufficio nazionale del servizio civile, un totale di 3.033 milioni di persone supereranno la revisione delle qualifiche nell’esame nazionale nel 2024, un aumento in cinque anni di oltre il 133% rispetto al 2020. Sotto la mania degli esami pubblici, le posizioni all’interno del sistema sono diventate “hot cake”. Argomenti come "L'esame di dottorato di ricerca di Stanford per i dipendenti pubblici dei comuni" e "Studenti di master e dottorato di ricerca provenienti da università prestigiose si riversano in piccole contee" hanno causato di tanto in tanto accese discussioni.

Perché sempre più giovani provenienti da piccoli centri scelgono di ritornare nelle loro città natali per sostenere gli esami pubblici? Rispetto al duro lavoro nelle città di primo livello, quali differenze dovranno affrontare i giovani quando torneranno nelle città di contea per lavorare come dipendenti pubblici? Se fossi in te, come sceglieresti? Il giornale ha chiesto a Yang Hua, professore alla Scuola di Scienze Sociali dell’Università di Wuhan, di parlare di ciò che sa sulla situazione attuale all’interno del sistema.

Ritorno nella città natale per sostenere l'esame pubblico

@code Non riesco a capirlo, non importa quanto scrivo: se non consideri la promozione, tornare in una piccola contea per lavorare come dipendente pubblico è una buona scelta per coloro che desiderano una vita stabile e confortevole? Ma pensavo anche che la società umana nella contea fosse molto più complicata che in città...

Yang Hua:Il capoluogo di contea è una società di conoscenti e semi-conoscenti, dove si intrecciano vari rapporti, e il rapporto corrispondente si troverà sempre attraverso colpi di scena. Le risorse sociali della contea sono relativamente singole, principalmente nelle mani del governo o delle istituzioni (governi, ospedali, banche, scuole, imprese) e le istituzioni assegnano risorse scarse. Pertanto, le relazioni all'interno del sistema sono molto importanti e tutte si concentrano su di esse effettuare collegamenti all’interno del sistema. Pertanto, se riesci a superare l'esame di servizio civile nella contea, soprattutto se ti diplomi in una seconda scuola, sei considerato una persona molto potente e tutta la tua famiglia, parenti e amici sono molto felici.

All'inizio, i giovani dipendenti pubblici non sentono la pressione dei favori e della faccia. Quando raggiungono un certo livello, soprattutto quando raggiungono una certa posizione e hanno un certo potere, la pressione in questo senso arriverà anche a loro. Pertanto, i vantaggi di sostenere l'esame di servizio civile nella contea sono la stabilità, il sostegno familiare, i bassi consumi, lo status e lo svantaggio è che si presenteranno tutti i tipi di relazioni personali, che causeranno pressione e costringeranno a continuare; lavorare sodo.

@caijinkun: Come vedi il pensiero tradizionale secondo cui "la stabilità prevale su tutto" tra un numero sempre maggiore di studenti universitari quando si tratta di scelte lavorative, e i dipendenti pubblici sono diventati la scelta migliore?

Yang Hua:Scegliere di candidarsi per i dipendenti pubblici nelle contee è una scelta migliore per i laureati delle principali università e delle scuole secondarie ordinarie. È difficile stabilirsi in una grande città ed è insopportabile lavorare nelle zone costiere. Ritornare nella contea è la terza via, ma non è una cattiva idea. Da un lato, ciò può iniettare sangue fresco nella contea e attivare la società della contea, dall’altro, sono anche una forza importante, istruita, competente e premurosa all’interno del sistema, il che è importante per il miglioramento della governance e della governance di base; gruppi di quadri di base Molto efficaci.

@hshshs: Il monopolio e l'eredità di varie risorse nella contea sono gravi? Perché non è così nelle città di primo e secondo livello? È a causa di differenze politiche, qualità della popolazione o altri motivi?

Yang Hua:Da due aspetti, da un lato, le risorse nel paese sono troppo poche e troppo singole. Ci sono più risorse nel sistema e meno risorse nel mercato, quindi tutti vogliono controllare le risorse nel sistema o stabilire collegamenti con esso il sistema. È il potere di controllare la distribuzione delle principali risorse nella contea.

D'altra parte, i bambini nel sistema della contea generalmente ottengono risultati migliori negli esami di ammissione all'università. Ora, nelle regioni centrali e occidentali, coloro che escono dalla contea per studiare nelle principali università delle grandi città, soprattutto dopo i programmi 211 e 985. generalmente non ritornano nella contea. Pertanto, la generazione più anziana nel sistema della contea deve affrontare anche il problema del potere e dell'eredità delle relazioni, che offre l'opportunità ai figli delle normali famiglie della contea di tornare nella contea per rimodellare il sistema della contea.

Le grandi città sono ricche di risorse, comprese risorse istituzionali, risorse di mercato, risorse di conoscenza, ecc. Una è abbondante e l'altra è che il livello sociale dei conoscenti non è così alto. Le risorse sono abbondanti e non possono essere monopolizzate, quindi possono accogliere un gran numero di persone e offrire opportunità. Naturalmente, fenomeni simili si verificano nelle grandi città, ma poiché ci sono molte risorse di alta qualità e solo pochi fenomeni di eredità, non sembra così ovvio.

La strada verso il duro lavoro

@Elogio al nulla: Molte voci su Internet dicono che non dovresti mai andare in contea per sostenere l'esame pubblico. Per superare l'esame devi essere "una brava persona tra la gente".

Yang Hua:Dipende da come riesci a farla franca. Se pensi di poter uscire dal sistema provinciale fintanto che sei promosso a quadri a livello di vicesezione, allora non è molto difficile ora, anche se non ci sono molti quadri a livello di vicesezione in una contea. I quadri a livello di vicesezione della contea hanno l'opportunità di essere mobilitati e spostarsi nella contea, nelle città e nei dipartimenti. Sono quadri di livello medio nella contea e hanno un certo status politico.

Un laureato vuole andare nella contea:

1. Se vuoi prima migliorare il tuo grado e poi cercare altri campi, ti consigliamo di fare domanda per i dipendenti pubblici dei comuni, perché ci sono relativamente molte posizioni di leadership nei comuni, più di una dozzina e dal 2000, nei comuni in tutto il paese; stanno digerindo gli anni '90 da più di dieci anni Il numero degli stabilimenti è aumentato, ma non sono stati assunti nuovi dipendenti pubblici Solo in meno di dieci anni sono stati assunti nuovi dipendenti pubblici uno dopo l'altro gran numero di quadri municipali in posizioni di leadership e posizioni ordinarie andranno in pensione, quindi i dipendenti pubblici appena ammessi saranno promossi a posizioni di vice municipale.

2. Se ritieni di essere molto bravo, di avere un buon esame e di essere professionale e competente, si consiglia di fare domanda per i dipendenti pubblici in diverse unità della contea: il Secondo Ufficio, la Commissione di ispezione disciplinare (Ufficio di ispezione), il Dipartimento Organizzazione, Commissione per lo sviluppo e la riforma, ecc. Queste unità sono visibili all'Unità dei leader, servi direttamente i leader principali a livello di contea e appartieni alla linea principale di promozione. La promozione in queste unità sarà relativamente veloce. Anche se ti sposti, dovresti sempre rimanere nell'unità della linea principale.

@Elizabeth’s Duck: Qual è la differenza nel contenuto e nella natura del lavoro tra la creazione di istituzioni pubbliche e la creazione di dipendenti pubblici?

Yang Hua:Non c’è differenza in ciò che fanno i dipendenti pubblici e i dipendenti pubblici a livello di base. La differenza principale sta nel loro trattamento, compreso il trattamento economico e il trattamento politico. I dipendenti pubblici sono il gruppo con lo status più elevato all’interno del sistema di base. Hanno uno status politico elevato. I loro salari economici, i benefici e i benefici sono generalmente più alti di quelli per posizioni dello stesso livello (grado). continuamente. Tuttavia, c'è poco spazio per la promozione nel campo politico della sezione carriera. Nelle contee, possono essere promossi al massimo a vice dipartimento carriera, ma il numero di posti è molto piccolo. Se lavori nella stessa unità e fai la stessa cosa, come andare in campagna, i dipendenti pubblici riceveranno sussidi per l’auto, ma i lavoratori in carriera no. I dipendenti pubblici possono servire come quadri di livello medio, vice livello di sezione e quadri di livello sezione intera. A rigor di termini, i funzionari aziendali non sono autorizzati a servire come quadri di livello medio. Anche se fanno cose corrispondenti, possono solo essere chiamati persone responsabile, non un certo direttore.

Pertanto, il passaggio dalla carriera a funzionario pubblico è un cambiamento di status, che è molto forte, se sei promosso anche a quadro di livello di vicedipartimento, allora devi cambiare status ed essere promosso a vicedipartimento, che è considerato tale; sia il fumo che sale dalla tomba dei tuoi antenati. Tali opportunità sono rare, ma le contee e le città di tutto il paese si stanno aprendo. Questa è una buona cosa e deve essere istituzionalizzata e standardizzata. Questo sarà un buon incentivo per gli editori di carriera.

"La governance delle contee in un grande paese", autore: Yang Hua, editore: Oriental Publishing House, data di pubblicazione: agosto 2024