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Nach Angaben des National Civil Service Bureau werden im Jahr 2024 insgesamt 3,033 Millionen Menschen die Qualifikationsüberprüfung in der nationalen Prüfung bestehen, was einem Fünfjahresanstieg von mehr als 133 % im Vergleich zu 2020 entspricht. Durch die Begeisterung für öffentliche Prüfungen sind Stellen innerhalb des Systems zu „heißen Semmeln“ geworden. Themen wie „Stanford Ph.D. Examination for Township Civil Servants“ und „Master- und Ph.D.-Studenten von renommierten Universitäten strömen in kleine Landkreise“ haben von Zeit zu Zeit heftige Diskussionen ausgelöst.

Warum kehren immer mehr junge Menschen aus Kleinstädten in ihre Heimatorte zurück, um öffentliche Prüfungen abzulegen? Mit welchen Unterschieden werden junge Menschen konfrontiert sein, wenn sie in die Kreisstädte zurückkehren, um dort als Beamte zu arbeiten, verglichen mit der harten Arbeit in erstklassigen Städten? Wenn Sie es wären, wie würden Sie sich entscheiden? Das Papier bat Yang Hua, Professor an der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wuhan, darüber zu sprechen, was er über die aktuelle Situation innerhalb des Systems weiß.

Rückkehr in die Heimatstadt, um die öffentliche Prüfung abzulegen

@code Ich kann es nicht verstehen, egal wie sehr ich es tippe: Wenn Sie keine Beförderung in Betracht ziehen, ist die Rückkehr in einen kleinen Landkreis, um dort als Beamter zu arbeiten, eine gute Wahl für diejenigen, die sich nach einem stabilen und komfortablen Leben sehnen? Aber ich dachte auch, dass die menschliche Gesellschaft im Landkreis weitaus komplizierter ist als in der Stadt ...

Yang Hua:Die Kreisstadt ist eine Gesellschaft von Bekannten und Halbbekannten, in der verschiedene Beziehungen miteinander verflochten sind und die entsprechende Beziehung immer durch Wendungen gefunden wird. Die sozialen Ressourcen des Landkreises sind relativ einheitlich und liegen hauptsächlich in den Händen der Regierung oder von Institutionen (Regierungen, Krankenhäuser, Banken, Schulen, Unternehmen), und die Institutionen stellen knappe Ressourcen bereit. Daher sind Beziehungen innerhalb des Systems sehr wichtig, und sie alle konzentrieren sich darauf Verbindungen innerhalb des Systems herstellen. Wenn Sie also die Beamtenprüfung im Kreis bestehen können, insbesondere wenn Sie eine zweite Schule abschließen, gelten Sie als eine sehr mächtige Person und Ihre ganze Familie, Verwandten und Freunde sind sehr glücklich.

Zu Beginn spüren junge Beamte nicht den Druck von Gefälligkeiten und Gesichtern. Sobald sie ein bestimmtes Niveau erreichen, insbesondere wenn sie eine bestimmte Position erreichen und über ein gewisses Maß an Macht verfügen, wird dieser Druck auf sie zukommen. Die Vorteile der Ablegung der Beamtenprüfung im Landkreis sind daher Stabilität, familiäre Unterstützung, geringer Konsum, Status und Gesicht. Der Nachteil besteht darin, dass alle Arten von persönlichen Beziehungen entstehen, die Druck erzeugen und einen dazu zwingen, weiterzumachen Arbeite hart. Geh hoch.

@caijinkun: Wie sehen Sie die traditionelle Denkweise „Stabilität hat Vorrang vor allem“ bei immer mehr College-Studenten, wenn es um die Berufswahl geht, und Beamte sind zur besten Wahl geworden?

Yang Hua:Für Absolventen wichtiger Universitäten und weiterführender Schulen ist die Entscheidung, sich für Beamte in Landkreisen zu bewerben, die bessere Wahl. Es ist schwierig, in einer Großstadt Fuß zu fassen, und die Arbeit in Küstengebieten ist unerträglich. Die Rückkehr in den Landkreis ist der dritte Weg, aber keine schlechte Idee. Einerseits kann dies dem Kreis frisches Blut verleihen und die Kreisgesellschaft aktivieren; andererseits sind sie auch eine wichtige, gebildete, sachkundige und nachdenkliche Kraft innerhalb des Systems, was für die Verbesserung der Basisverwaltung wichtig ist Basiskadergruppen. Sehr effektiv.

@hshshs: Ist das Monopol und die Vererbung verschiedener Ressourcen im Landkreis schwerwiegend? Warum ist dies in Städten der ersten und zweiten Reihe nicht der Fall? Liegt es an politischen Unterschieden, der Bevölkerungsqualität oder anderen Gründen?

Yang Hua:Einerseits sind die Ressourcen im Landkreis zu gering und es gibt mehr Ressourcen im System und weniger Ressourcen im Markt. Daher möchte jeder die Ressourcen im System kontrollieren oder Verbindungen herstellen Das System ist die Macht, die Verteilung der wichtigsten Ressourcen im Landkreis zu kontrollieren.

Auf der anderen Seite schneiden Kinder im Kreissystem im Allgemeinen besser bei Aufnahmeprüfungen für Hochschulen ab. In den zentralen und westlichen Regionen sind es nun diejenigen, die den Kreis verlassen, um an wichtigen Universitäten in Großstädten zu studieren, insbesondere nach den Programmen 211 und 985. kehren im Allgemeinen nicht in den Landkreis zurück. Daher steht auch die ältere Generation im Kreissystem vor dem Problem der Macht- und Beziehungsvererbung, was den Kindern gewöhnlicher Kreisfamilien die Möglichkeit bietet, in den Kreis zurückzukehren, um das Kreissystem umzugestalten.

Großstädte sind reich an Ressourcen, einschließlich institutioneller Ressourcen, Marktressourcen, Wissensressourcen usw. Das eine ist reichlich vorhanden und das andere ist, dass das soziale Niveau der Bekanntschaften nicht so hoch ist. Ressourcen sind reichlich vorhanden und können nicht monopolisiert werden, sodass sie einer großen Anzahl von Menschen gerecht werden und Chancen bieten können. Natürlich treten ähnliche Phänomene auch in Großstädten auf, aber da es dort viele hochwertige Ressourcen und nur wenige Vererbungsphänomene gibt, scheint dies nicht so offensichtlich zu sein.

Der Weg zur harten Arbeit

@Lob an nichts: Viele Stimmen im Internet sagen, dass man niemals in den Landkreis gehen sollte, um die öffentliche Prüfung abzulegen. Man muss „ein guter Mensch unter Menschen“ sein, um durchzukommen.

Yang Hua:Es kommt darauf an, wie man damit durchkommt. Wenn Sie glauben, dass Sie aus dem Kreissystem aussteigen können, solange Sie zum stellvertretenden Kader auf Sektionsebene befördert werden, dann ist das jetzt nicht sehr schwierig, auch wenn es in einem Kreis nicht viele stellvertretende Kader auf Sektionsebene gibt. Kader auf stellvertretender Sektionsebene im Kreis haben die Möglichkeit, mobilisiert zu werden und sich im Kreis, in den Städten und in den Departements zu bewegen. Sie sind Kader der mittleren Ebene im Kreis und haben einen bestimmten politischen Status.

Ein Bachelor-Absolvent möchte in den Landkreis gehen:

1. Wenn Sie zunächst Ihren Rang verbessern und dann eine andere Karriere verfolgen möchten, empfiehlt es sich, sich für den Gemeindebeamtenstatus zu bewerben, da es relativ viele Gemeindeführungspositionen gibt, mehr als ein Dutzend, und seit 2000 haben Gemeinden im ganzen Land solche Positionen inne Die Zahl der Betriebe ist seit mehr als zehn Jahren gestiegen, aber es wurden keine neuen Beamten eingestellt. Erst in den nächsten Jahren wurden viele neue Beamte eingestellt Viele Gemeindekader in Führungspositionen und normalen Positionen werden in den Ruhestand gehen, so dass die neu aufgenommenen Beamten in stellvertretende Gemeindeämter befördert werden. Die Chancen stehen ziemlich gut.

2. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie sehr gut sind, eine gute Prüfung abgelegt haben und professionell und relevant sind, wird empfohlen, sich für Beamte in mehreren Einheiten im Kreis zu bewerben: dem Zweiten Amt, der Disziplinarkontrollkommission (Inspektionsbüro), dem Organisationsabteilung, Entwicklungs- und Reformkommission usw. Diese Einheiten sind für die Leiter sichtbar. Sie dienen direkt den Hauptleitern auf Kreisebene und gehören zur Hauptförderungslinie. Der Aufstieg in diesen Einheiten erfolgt relativ schnell. Auch wenn Sie umziehen, sollten Sie immer in der Haupteinheit bleiben.

@Elizabeth’s Duck: Was ist der Unterschied in Arbeitsinhalt und Art zwischen der Gründung öffentlicher Institutionen und der Gründung von Beamten?

Yang Hua:Es gibt keinen Unterschied in dem, was Beamte und Beamte an der Basis tun. Der Hauptunterschied besteht in ihrer Behandlung, einschließlich der wirtschaftlichen Behandlung und der politischen Behandlung. Beamte sind die Gruppe mit dem höchsten Status im Basissystem. Ihre wirtschaftlichen Löhne, Sozialleistungen und Zuwendungen sind im Allgemeinen höher als die von Positionen auf derselben Ebene (Besoldungsgruppe). kann jederzeit gefördert werden. Allerdings gibt es im politischen Bereich der Karriereabteilung kaum Aufstiegsmöglichkeiten. In den Landkreisen können sie höchstens in die stellvertretende Karriereabteilung befördert werden, aber die Anzahl der Positionen ist sehr gering. Wenn Sie in derselben Einheit arbeiten und das Gleiche tun, beispielsweise aufs Land fahren, erhalten Beamte Autozuschüsse, Berufsarbeiter jedoch nicht. Beamte können als Kader auf mittlerer Ebene, auf stellvertretender Sektionsebene und auf voller Sektionsebene fungieren. Streng genommen ist es Geschäftsbeamten nicht gestattet, als Kader auf mittlerer Ebene zu fungieren, sie können nur als Person bezeichnet werden verantwortlich, nicht ein bestimmter Direktor.

Daher ist der Wechsel von der Laufbahn zum Beamten ein Statuswechsel, der sehr schwerwiegend ist Rauch steigt aus dem Grab deiner Vorfahren auf. Solche Möglichkeiten sind selten, aber Landkreise und Städte im ganzen Land öffnen sich. Das ist eine gute Sache und muss institutionalisiert und standardisiert werden. Dies wird ein guter Anreiz für Karriereredakteure sein.

„County Governance in a Great Country“, Autor: Yang Hua, Herausgeber: Oriental Publishing House, Erscheinungsdatum: August 2024