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Selon le Bureau national de la fonction publique, un total de 3,033 millions de personnes réussiront l'examen de qualification lors de l'examen national en 2024, soit une augmentation sur cinq ans de plus de 133 % par rapport à 2020. Sous l’engouement pour les examens publics, les postes au sein du système sont devenus des « petits pains chauds ». Des sujets tels que « l'examen de doctorat de Stanford pour les fonctionnaires du canton » et « les étudiants de maîtrise et de doctorat d'universités prestigieuses inondent les petits comtés » ont suscité de temps à autre des discussions animées.

Pourquoi de plus en plus de jeunes des petites villes choisissent-ils de retourner dans leur ville natale pour passer les examens publics ? Par rapport au travail acharné dans les villes de premier rang, à quelles différences les jeunes seront-ils confrontés lorsqu'ils retourneront dans les chefs-lieux pour travailler comme fonctionnaires ? Si c'était vous, comment choisiriez-vous ? Le journal a demandé à Yang Hua, professeur à l'École des sciences sociales de l'Université de Wuhan, de parler de ce qu'il sait de la situation actuelle au sein du système.

Retourner dans sa ville natale pour passer un examen public

@code Je n'arrive pas à comprendre, peu importe à quel point je tape : si vous n'envisagez pas de promotion, retourner dans un petit comté pour travailler comme fonctionnaire est-il un bon choix pour ceux qui aspirent à une vie stable et confortable ? Mais je pensais aussi que la société humaine dans la campagne est bien plus compliquée qu'en ville...

Yang Hua :Le chef-lieu est une société de connaissances et de semi-connaissances, où diverses relations s'entrelacent, et la relation correspondante se trouvera toujours à travers des rebondissements. Les ressources sociales des comtés sont relativement uniques, principalement entre les mains du gouvernement ou des institutions (gouvernements, hôpitaux, banques, écoles, entreprises), et les institutions allouent des ressources rares. Par conséquent, les relations au sein du système sont très importantes et elles se concentrent toutes sur. établir des liens au sein du système. Par conséquent, si vous réussissez l'examen de la fonction publique dans le comté, surtout si vous êtes diplômé d'une deuxième école, vous êtes considéré comme une personne très puissante et toute votre famille, vos proches et vos amis sont très heureux.

Au début, les jeunes fonctionnaires ne ressentent pas la pression des faveurs et du visage. Lorsqu'ils atteignent un certain niveau, surtout lorsqu'ils atteignent un certain poste et ont un certain pouvoir, la pression à cet égard viendra sur eux. Par conséquent, les avantages de passer l'examen de la fonction publique dans le comté sont la stabilité, le soutien familial, la faible consommation, le statut et l'inconvénient est que toutes sortes de relations personnelles surgiront, ce qui entraînera des pressions et se forcera à continuer à le faire. travaille dur.

@caijinkun : Comment voyez-vous la pensée traditionnelle selon laquelle « la stabilité prime sur tout » chez de plus en plus d'étudiants en matière de choix d'emploi, et les fonctionnaires sont devenus le meilleur choix ?

Yang Hua :Choisir de postuler pour devenir fonctionnaire dans les comtés est un meilleur choix pour les diplômés des principales universités et écoles secondaires ordinaires. Il est difficile de s'implanter dans une grande ville et il est insupportable de travailler dans les zones côtières. Retourner dans le comté est la troisième voie, mais ce n'est pas une mauvaise idée. D'une part, cela peut injecter du sang frais dans le comté et activer la société du comté ; d'autre part, ils constituent également une force importante, instruite, compétente et réfléchie au sein du système, ce qui est important pour l'amélioration de la gouvernance à la base et groupes de cadres de base. Très efficaces.

@hshshs : Le monopole et l'héritage de diverses ressources dans le comté sont-ils sérieux ? Pourquoi n’est-ce pas le cas dans les villes de premier et de second rang ? Est-ce dû à des différences politiques, à la qualité de la population ou à d’autres raisons ?

Yang Hua :D'une part, les ressources du comté sont trop peu nombreuses et trop uniques. Il y a plus de ressources dans le système et moins de ressources sur le marché. Par conséquent, tout le monde veut contrôler les ressources du système ou établir des liens avec elles. le système. C’est le pouvoir de contrôler la répartition des principales ressources du comté.

D'un autre côté, les enfants du système des comtés réussissent généralement mieux aux examens d'entrée à l'université. Désormais, dans les régions du centre et de l'ouest, ceux qui quittent le comté pour étudier dans les principales universités des grandes villes, en particulier après les programmes 211 et 985, ne retournent généralement pas dans le comté. Par conséquent, la génération plus âgée du système de comté est également confrontée au problème du pouvoir et de l'héritage relationnel, ce qui offre aux enfants des familles ordinaires du comté la possibilité de retourner dans le comté pour remodeler le système de comté.

Les grandes villes sont riches en ressources, notamment en ressources institutionnelles, en ressources de marché, en ressources de connaissances, etc. L'une est abondante et l'autre est que le niveau social des connaissances n'est pas si élevé. Les ressources sont abondantes et ne peuvent être monopolisées, elles peuvent donc accueillir un grand nombre de personnes et offrir des opportunités. Bien sûr, des phénomènes similaires se produisent dans les grandes villes, mais comme il existe de nombreuses ressources de haute qualité et seulement quelques phénomènes d’héritage, cela ne semble pas si évident.

Le chemin du travail acharné

@éloge au néant : De nombreuses voix sur Internet disent qu'il ne faut jamais se rendre dans le comté pour passer l'examen public. Il faut être « une bonne personne parmi les gens » pour réussir.

Yang Hua :Cela dépend de la façon dont vous pouvez vous en sortir. Si vous pensez pouvoir sortir du système du comté à condition d’être promu au niveau adjoint des cadres de section, alors ce n’est pas très difficile maintenant, même s’il n’y a pas beaucoup de cadres adjoints au niveau des sections dans un comté. Les cadres au niveau des sections adjointes du comté ont la possibilité d'être mobilisés et de se déplacer dans le comté, les villes et les départements. Ils sont des cadres intermédiaires du comté et jouissent d'un certain statut politique.

Un bachelier souhaite partir en département :

1. Si vous souhaitez d'abord améliorer votre rang et ensuite rechercher d'autres domaines, il est recommandé de postuler pour les fonctionnaires de canton, car il existe relativement de nombreux postes de direction de canton, plus d'une douzaine et depuis 2000, des cantons à travers le pays ; Cela fait plus de dix ans que l'on digère les années 1990. Le nombre d'établissements a augmenté, mais aucun nouveau fonctionnaire n'a été recruté. Ce n'est qu'en moins de dix ans que de nouveaux fonctionnaires ont été recrutés les uns après les autres. Un grand nombre de cadres du canton occupant des postes de direction et des postes ordinaires prendront leur retraite, de sorte que les fonctionnaires nouvellement admis seront promus aux postes d'adjoint du canton.

2. Si vous pensez que vous êtes très bon, que vous avez un bon test, que vous êtes professionnel et pertinent, il est recommandé de postuler pour des postes de fonctionnaires dans plusieurs unités du comté : le Deuxième Bureau, la Commission d'Inspection de la Discipline (Bureau d'Inspection), le Département de l'Organisation, Commission du Développement et de la Réforme, etc. Ces unités sont visibles par les dirigeants. Unité, vous servez directement les principaux dirigeants au niveau du comté et appartenez à la principale ligne de promotion. La promotion dans ces unités sera relativement rapide. Même si vous vous déplacez, vous devez toujours rester dans l'unité de ligne principale.

@Elizabeth's Duck : Quelle est la différence de contenu et de nature du travail entre la création d'institutions publiques et la création de fonctionnaires ?

Yang Hua :Il n’y a aucune différence dans ce que font les fonctionnaires et les fonctionnaires au niveau local. La principale différence réside dans leur traitement, y compris le traitement économique et le traitement politique. Les fonctionnaires constituent le groupe le plus haut placé au sein du système de base. Ils jouissent d'un statut politique élevé. Leurs salaires, avantages sociaux et avantages sociaux sont généralement plus élevés que ceux des postes de même niveau (rang). En théorie, ils peuvent être promus. en continu. Cependant, il y a peu de possibilités de promotion dans le domaine politique de la section des carrières. Dans les comtés, ils peuvent tout au plus être promus au poste d'adjoint au département des carrières, mais le nombre de postes est très faible. Si vous travaillez dans la même unité et faites la même chose, comme aller à la campagne, les fonctionnaires bénéficieront de subventions automobiles, mais pas les travailleurs de carrière. Les fonctionnaires peuvent servir en tant que cadres de niveau intermédiaire, au niveau adjoint de section et au niveau de section complète. À strictement parler, les agents d'affaires ne sont pas autorisés à servir en tant que cadres de niveau intermédiaire. Même s'ils font les choses correspondantes, ils ne peuvent être appelés que des personnes. en charge, pas un certain directeur.

Par conséquent, passer de carrière à fonctionnaire est un changement de statut, qui est très fort ; si vous êtes également promu au niveau de cadre adjoint du département, alors vous devez changer de statut et être promu au poste d'adjoint du département, qui est considéré comme un cadre adjoint du département. soyez une fumée qui s'élève du tombeau de vos ancêtres. De telles opportunités sont rares, mais les comtés et les villes du pays s’ouvrent. C'est une bonne chose et doit être institutionnalisée et standardisée. Cela constituera une bonne incitation pour les éditeurs de carrière.

« County Governance in a Great Country », auteur : Yang Hua, éditeur : Oriental Publishing House, date de publication : août 2024