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Recentemente, muitos lugares reprimiram o plantão sem sentido para reduzir a carga sobre as bases, deixando claro que os professores não estão autorizados a estar de plantão quando não há alunos na escola. Por exemplo, Anyang em Henan exige que durante os feriados legais, fins de semana, férias de inverno e verão, quando não há alunos na escola, os líderes escolares liderem as aulas e os guardas estejam de plantão 24 horas por dia. Em princípio, os professores não serão organizados para isso. estar de plantão. As "cinco normas e cinco coisas proibidas" para a redução da carga dos professores em Aksu, Xinjiang, são claras e padronizadas. .

Para os professores da linha da frente, estas medidas podem libertá-los de tarefas formais e permitir-lhes concluir melhor o seu trabalho docente.

Embora a segurança não seja uma questão de pouca importância, de um modo geral, as escolas primárias e secundárias em vários locais têm guardas de segurança a tempo inteiro e são monitorizadas. Não há significado prático em organizar os professores da linha da frente para estarem de serviço durante as férias, quando não há estudantes. a escola. Para escolas urbanas com um grande número de professores, é aceitável que cada professor esteja de serviço uma ou duas vezes durante as férias, mas para algumas escolas com menos funcionários, os professores precisam de trabalhar em turnos frequentes. Especialmente em escolas remotas, os professores muitas vezes não vivem localmente e viajam de um lado para o outro, mas não diretamente para os alunos, o que inevitavelmente faz com que os professores se queixem.

Algumas disposições de deveres que têm pouco significado substantivo são consideradas altissonantes em alguns lugares, ou seja, o chamado aumento do sentido de responsabilidade dos professores. Existe também um ditado chamado “seguro duplo”. Para cumprir as tarefas formais do plantão, o professor de plantão também deve tirar fotos e carregá-las no grupo de trabalho para “deixar rastros”. Estas práticas são obviamente contrárias à redução de encargos.

A Lei dos Professores estipula claramente que os professores têm direito a férias remuneradas durante as férias de inverno e verão. Implementar esse direito é o devido respeito e apoio aos professores. Desta vez, os governos locais lançaram medidas para reduzir os encargos a nível popular e investigar e rectificar o dever de serviço sem sentido nas escolas primárias e secundárias, que é a sua devida responsabilidade de proteger os direitos e interesses dos professores.

Além de corrigir obrigações sem sentido durante as férias, alguns locais podem querer tirar conclusões de um exemplo para ver quais os problemas formais que ainda afligem os professores nas escolas primárias e secundárias. Por exemplo, para lidar com várias inspeções, algumas escolas exigem que os professores "preencham" vários registros de arquivos. Há registros completos de empréstimos na biblioteca que os alunos não inseriram e há registros de uso de equipamentos esportivos que não foram tocados. . Práticas semelhantes que violam os regulamentos educativos e criam encargos para os professores da linha da frente também devem ser investigadas e corrigidas.

A supervisão em massa é um meio eficaz para erradicar o formalismo. Os departamentos e escolas relevantes a nível local devem aceitar melhor a supervisão em massa ao atribuir tarefas de trabalho relevantes, cumprir sinceramente as regras, respeitar os professores e assumir verdadeiramente a responsabilidade.

Fonte: Diário da Juventude da China