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Na noite de 15 de julho, no Huawei All-Scenario Products Show com Hui, Yu Chengdong, diretor administrativo da Huawei, presidente do Terminal BG e presidente da Smart Car Solutions BU, conversou com Dong Yuhui, sócio sênior da Oriental Selection , e discutiu os tópicos recentes da Huawei. O tópico foi respondido.

Yu Chengdong falou sobre os motivos da transferência de marcas registradas como "Wenjie" durante a transmissão ao vivo. Ele disse: "A marca Wenjie agora é dada à Cyrus por um preço muito baixo. (Isso) por causa de regulamentações e requisitos nacionais. Proprietários de marcas e fabricantes As empresas devem ser unificadas e a marca deve ser propriedade do fabricante, por isso transferimos todas as quatro 'indústrias' para o fabricante de automóveis." Yu Chengdong também disse que a Huawei investiu muito na indústria, e esta marca vale pelo menos dezenas de bilhões de yuans. "E até o nome AITO foi transferido. É difícil para uma marca de quatro letras que começa com IA ser registrada globalmente. É um nome muito bom."

Ao mesmo tempo, referiu que a equipa viveu o período mais difícil dos últimos cinco anos. "O negócio da minha equipe não pode ser iniciado. Já ficamos em primeiro lugar em participação no mercado mundial de telefonia móvel, mas fomos eliminados em dois trimestres. Depois que fui eliminado, o volume de remessas do ano foi inferior a 20 milhões de unidades no mês passado. .

"No passado, os piores meses tinham mais de 20 milhões de unidades, e os bons meses tinham mais de 30 milhões de unidades. Como líderes globais em 5G, nem temos 5G. Nossas vidas são muito difíceis e muito baixas. Sempre incentivei a equipe a não desanimar." Yu Chengdong disse que coisas difíceis podem tornar a equipe mais forte, e as dificuldades são a pedra de amolar para uma vontade forte.

Yu Chengdong também falou sobre sua história de crescimento. Ele disse: "(No passado) eu era uma pessoa muito silenciosa. Você pode imaginar? Nas reuniões de classe, eu era a pessoa mais silenciosa da mesa. Voltei ao estado confortável. do passado, tornei-me novamente a pessoa que era há décadas.”

Como treinador, Yu Chengdong enfatizou que somente apoiando-nos nos ombros de gigantes e antecessores poderemos alcançar coisas melhores. Se você confiar inteiramente em si mesmo e em sua própria imaginação e desejos, poderá tropeçar muito.

"Cada indústria tem suas próprias características. Portanto, ao entrar em qualquer área, você deve dominar esses métodos e experiências nesta área. Em termos de compreensão da direção e ajuste de prioridades, pode ser a diferença entre o fracasso e o sucesso", disse Yu Chengdong. , Os gestores devem ter espírito de autocrítica.

“Porque sou frequentemente criticado. Na verdade, acho que crítica é a forma como você vê esse assunto. Existem alguns mal-entendidos em alguns lugares, mas também há alguns lugares onde não fiz o suficiente. espero que você faça isso. Melhor ainda, sempre pedi à equipe que sempre visse suas próprias deficiências "Yu Chengdong disse que os jovens não deveriam ter medo e permanecer otimistas. Se as dificuldades não nos derrotarem e nos deixarem sobreviver, isso acontecerá. só tornará as pessoas mais fortes.