2024-09-25
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9월 24일국무원정보실'고품질 개발 촉진'을 주제로 일련의 기자회견이 열렸습니다.
기자는 우리나라의 도시 신규 일자리가 연간 평균 1,300만 개에 달하고, 빈곤에서 벗어난 이주노동자 수도 3,000만 명 이상으로 안정돼 고용 상황이 전반적으로 안정되고 있다는 사실을 알게 됐다.
현재 유연한 고용과 새로운 고용 형태는 중국 근로자들이 고용과 소득을 늘리는 중요한 방법이 되었습니다. 탄력적 고용과 신규 채용 형태에서 근로자의 권익을 보호하기 위해 관련 부서에서는 어떤 조치를 취하게 될까요?
lu aihong, 인적자원사회보장부 정책연구부 대변인 겸 국장그는 '매일경제신문' 기자의 질문에 대해 플랫폼 기업과 협력회사가 근로자와 노동계약 및 서면합의서를 체결할 수 있도록 유도하기 위해 일련의 신규 취업형태 가이드라인을 적극 추진할 것이라고 지적했다. 법에 따라 노동 보수를 합리적으로 결정하고 노동 시간을 과학적으로 조정하며 플랫폼 노동 규칙을 제정하고 기업의 합법적이고 준수적인 고용 수준을 지속적으로 향상시킵니다.
루 아이홍'매일경제신문'의 한 기자는 유연한 고용과 새로운 고용 형태가 중요한 고용 '저장고'라고 말했다. 유연한 고용과 새로운 고용형태를 통해 근로자의 권익 보호를 강화하면 근로자의 양질의 완전고용과 양질의 일자리를 촉진하는 데 도움이 될 것입니다.
"최근 몇 년 동안 우리는 관련 부서와 협력하여 시스템 및 메커니즘을 개선하고, 정책 시행을 촉진하고, 공공 서비스를 최적화하고, 갈등과 분쟁을 다각적으로 해결하고, 유연한 고용을 촉진하고 신규 채용 시 근로자의 권익 보호를 촉진해 왔습니다. 다음 단계에서는 정책과 조치를 적극적으로 탐색하고 개선하며 지속적으로 이 분야의 업무를 강화할 것입니다.”루 아이홍설명하다.
첫째, 고용서비스의 질을 지속적으로 개선한다. 다채널을 통한 유연한 채용 지원을 위한 정책과 대책을 시행하고, 긱마켓의 표준화된 구축을 강화하며, 서비스 기능을 개선하고, 유연고용 인력에 대한 직무정보 연계를 강화하며, 근로자가 온·오프라인 다채널 취업을 이룰 수 있도록 지원한다. 동시에 근로자의 취업을 지원하고 직업능력을 향상시키기 위한 훈련제도를 개선하겠습니다. 공공서비스 보장수준을 꾸준히 향상하고 근로자의 근로생활조건을 개선한다.
둘째, 기업 취업지도를 강화한다. 법률정책 홍보, 취업행정 지도 및 감독을 강화하고 관련 정책 조치 실시를 지속적으로 추진한다. 새로운 고용 형태에 관한 일련의 지침을 적극적으로 추진하고, 플랫폼 기업과 협력 기업이 법에 따라 근로자와 노동 계약 및 서면 계약을 체결하도록 안내하고, 노동 보수를 합리적으로 결정하고, 노동 시간을 과학적으로 조정하고, 플랫폼 노동 규칙을 공정하게 제정하고, 기업의 합법적이고 규정을 준수하는 고용 수준을 지속적으로 향상시킵니다.
세 번째는 사회보험제도를 최적화하고 개선하는 것이다. 현재 신규 고용 형태의 직원을 위한 산업 재해 보호 시범 사업이 7개 성 및 시의 7개 주요 플랫폼 회사에서 실시되었으며 총 900만 명 이상의 사람들이 보험에 가입했습니다. 그동안의 경험을 정리하여 지속적으로 관련 정책을 개선하고 시범사업의 범위를 확대해 나가겠습니다. 동시에 유연근로자가 근무지에서 퇴직연금보험에 가입할 수 있는 경로를 적극적으로 개방하고, 관련 방법을 연구 개선하며, 보험 가입 편의성과 혜택 향유를 제고해야 합니다.
네 번째는 노동쟁의 중재 채널의 차단을 해제하는 것입니다. 민중조정, 사법조정과의 연계를 강화하고, 임금·휴가·산재 등 신규 채용 형태의 노동쟁의에 대해 원스톱 공동조정 서비스를 제공한다. 현재 전국에는 1,500개 이상의 조정기구가 설립되어 있다. 동시에, 부서 간 합동 감독 및 검사를 강화하고, 근로자의 신고 및 불만 사항을 적시에 접수하고, 관련 갈등과 분쟁을 조정 및 처리하며, 근로자의 권익을 침해하는 불법 행위를 적시에 처리합니다. 법에 따라 조사, 처벌하며 근로자의 정당한 권익을 효과적으로 보호합니다.
취업촉진에서는 대졸자 등 청년들의 취업을 최우선 과제로 삼고 있습니다. 올해 초부터 관련 부서에서는 일자리 찾기, 취업 서비스 제공, 빈곤 구제 활동을 위해 새로운 채용 정책을 도입했습니다.
송신(song xin) 인적자원사회보장부 고용촉진국장이어 “다음 단계로는 실업대졸자를 위한 취업서비스 캠페인을 기점으로 청년 취업과 창업 활성화를 위한 정책 추진과 채용 도킹, 역량 강화에 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
첫 번째는 업무실명원장을 구축하는 것이다. 최근 취업한 졸업생, 등록된 실업자 청년 등을 중심으로 개인정보, 구직 요구, 취업 현황 등을 종합적으로 파악하고 업무 실명 대장을 구축합니다. 이와 함께, 실업자 졸업생이 취업등록을 하고 실명부에 포함될 수 있도록 구직등록 미니프로그램을 오픈했다.
두 번째는 "1131" 중앙 집중식 서비스를 구현하는 것입니다. 실명부에 포함된 실업 청년들에 대해서는 정책설명회 1회, 진로지도 1회, 직업추천 3회, 기능훈련 또는 취업인턴 기회 1회 이상을 제공하여 조속한 취업을 돕도록 하겠습니다.
세 번째는 도움이 필요한 사람들을 위한 일대일 지원을 실시하는 것입니다. 생계수당가정, 빈곤탈출가정, 장애졸업자, 장기실업자 등을 대상으로 짝지원을 구성하고, 지도서비스, 취업추천, 우선순위를 우선으로 하는 '1인 1정책'을 시행합니다. 훈련과 인턴십까지.
넷째는 일련의 채용 활동을 수행하는 것입니다.송신그는 “최근에는 대도시와 중도시에서 대졸자 공동 채용을 위한 특별 행사를 시작했다”며 “국경일 이후에는 황금빛 가을 채용의 달 등 특별 서비스도 마련할 예정”이라고 말했다. 대학 졸업자와 기타 젊은이들의 취업을 촉진하기 위해 일련의 전문직, 산업체 및 지역 채용을 실시합니다.”
매일 경제 뉴스
