νέα

το υπουργείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης απαντά σε κάθε ερώτηση: ομαλά κανάλια για το ευέλικτο προσωπικό για συμμετοχή στη συνταξιοδοτική ασφάλιση των εργαζομένων στον τόπο απασχόλησης

2024-09-25

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

24 σεπτεμβρίου,γραφείο πληροφοριών του κρατικού συμβουλίουπραγματοποιήθηκε σειρά συνεντεύξεων τύπου με θέμα «προώθηση ανάπτυξης υψηλής ποιότητας».

ο δημοσιογράφος έμαθε ότι ο μέσος αριθμός νέων αστικών θέσεων εργασίας στη χώρα μου είναι 13 εκατομμύρια ετησίως και ο αριθμός των ανθρώπων που έχουν βγει από τη φτώχεια έχει σταθεροποιηθεί σε περισσότερα από 30 εκατομμύρια, διατηρώντας τη συνολική σταθερότητα της κατάστασης της απασχόλησης.

επί του παρόντος, η ευέλικτη απασχόληση και οι νέες μορφές απασχόλησης έχουν γίνει σημαντικοί τρόποι για τους κινέζους εργάτες να αυξήσουν την απασχόληση και το εισόδημά τους. ποια άλλα μέτρα θα λάβουν οι αρμόδιες υπηρεσίες για την προστασία των δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων στην ευέλικτη απασχόληση και τις νέες μορφές απασχόλησης;

lu aihong, εκπρόσωπος τύπου και διευθυντής του τμήματος πολιτικής έρευνας του υπουργείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισηςαπαντώντας σε ερώτηση δημοσιογράφου από τον δημοσιογράφο της «daily economic news», επεσήμανε ότι μια σειρά από κατευθυντήριες γραμμές για νέες μορφές απασχόλησης θα προωθηθούν ενεργά για να καθοδηγήσουν εταιρείες πλατφόρμας και συνεταιριστικές εταιρείες να συνάψουν συμβάσεις εργασίας και γραπτές συμφωνίες με τους εργαζόμενους με το νόμο, καθορίζουν εύλογα τις αμοιβές εργασίας, ρυθμίζουν επιστημονικά τις ώρες εργασίας και διασφαλίζουν τη δίκαιη διαμόρφωση εργασιακών κανόνων και βελτιώνουν συνεχώς το επίπεδο της νόμιμης και συμμορφούμενης απασχόλησης των επιχειρήσεων.

η συνέντευξη τύπου φωτογραφήθηκε από τον ρεπόρτερ zhou yifei

επέκταση του πιλοτικού προγράμματος προστασίας από επαγγελματικούς τραυματισμούς για εργαζόμενους σε νέες μορφές απασχόλησης

lu aihongδημοσιογράφος της «daily economic news» είπε ότι η ευέλικτη απασχόληση και οι νέες μορφές απασχόλησης είναι σημαντικές «δεξαμενές» απασχόλησης. η ενίσχυση της προστασίας των δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων στην ευέλικτη απασχόληση και τις νέες μορφές απασχόλησης θα συμβάλει στην προώθηση της αξιοπρεπούς εργασίας και της πλήρους απασχόλησης υψηλής ποιότητας για τους εργαζόμενους.

«τα τελευταία χρόνια, συνεργαστήκαμε με αρμόδια τμήματα για τη βελτίωση συστημάτων και μηχανισμών, την προώθηση της εφαρμογής πολιτικής, τη βελτιστοποίηση των δημόσιων υπηρεσιών, την επίλυση συγκρούσεων και διαφορών με διαφοροποιημένο τρόπο και την προώθηση της ευέλικτης απασχόλησης και την προστασία των δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων σε νέες θέσεις εργασίας. στο επόμενο βήμα, θα συνεχίσουμε να διερευνούμε ενεργά, να βελτιώνουμε τις πολιτικές και τα μέτρα και να ενισχύουμε συνεχώς τις εργασίες σε αυτόν τον τομέα.»lu aihongεξηγώ.

πρώτον, να συνεχιστεί η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών απασχόλησης. εφαρμογή πολιτικών και μέτρων για την υποστήριξη της ευέλικτης απασχόλησης μέσω πολλαπλών καναλιών, ενίσχυση της τυποποιημένης κατασκευής της αγοράς συναυλιών, βελτίωση των λειτουργιών υπηρεσιών, ενίσχυση της σύνδεσης πληροφοριών εργασίας για ευέλικτο προσωπικό απασχόλησης και υποστήριξη των εργαζομένων για την επίτευξη πολλαπλών καναλιών απασχόλησης online και offline. ταυτόχρονα, θα βελτιώσουμε τα μέτρα κατάρτισης για τη στήριξη της απασχόλησης των εργαζομένων και τη βελτίωση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων. σταθερή βελτίωση του επιπέδου των εγγυήσεων δημόσιας υπηρεσίας και βελτίωση των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης των εργαζομένων.

το δεύτερο είναι η ενίσχυση της καθοδήγησης για την απασχόληση στις επιχειρήσεις. ενίσχυση της δημοσιότητας των νομικών πολιτικών, της διοικητικής καθοδήγησης και εποπτείας για την απασχόληση και συνέχιση της προώθησης της εφαρμογής των σχετικών πολιτικών και μέτρων. προωθήστε ενεργά μια σειρά κατευθυντήριων γραμμών για νέες μορφές απασχόλησης, καθοδηγήστε τις επιχειρήσεις και τις συνεταιριστικές επιχειρήσεις για να συνάψουν συμβάσεις εργασίας και γραπτές συμφωνίες με εργαζομένους σύμφωνα με το νόμο, να καθορίσουν εύλογα την αμοιβή της εργασίας, να ρυθμίσουν επιστημονικά τις ώρες εργασίας, να διαμορφώσουν δίκαια κανόνες εργασίας πλατφόρμας και τη συνεχή βελτίωση του επιπέδου της νόμιμης και συμμορφούμενης απασχόλησης των επιχειρήσεων.

το τρίτο είναι η βελτιστοποίηση και η βελτίωση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης. επί του παρόντος, έχουν πραγματοποιηθεί πιλοτικά προγράμματα προστασίας από επαγγελματικούς τραυματισμούς για εργαζόμενους σε νέες μορφές απασχόλησης σε 7 κορυφαίες εταιρείες πλατφόρμας σε 7 επαρχίες και πόλεις, με συνολικά πάνω από 9 εκατομμύρια ασφαλισμένους. με βάση τη σύνοψη της εμπειρίας, θα συνεχίσουμε να βελτιώνουμε τις σχετικές πολιτικές και να επεκτείνουμε το πεδίο εφαρμογής των πιλοτικών έργων. ταυτόχρονα, πρέπει να ανοίξουμε ενεργά διαύλους για το ευέλικτο προσωπικό απασχόλησης ώστε να συμμετέχει στην ασφάλιση συνταξιοδότησης των εργαζομένων στον τόπο απασχόλησης, να μελετά και να βελτιώνει τις σχετικές μεθόδους και να βελτιώνει την ευκολία της ασφαλιστικής συμμετοχής και της απόλαυσης παροχών.

το τέταρτο είναι να ξεμπλοκάρουν τα κανάλια διαμεσολάβησης εργατικών διαφορών. ενισχύστε τη σύνδεση με τη διαμεσολάβηση των ανθρώπων και τη δικαστική διαμεσολάβηση και παρέχετε υπηρεσίες κοινής διαμεσολάβησης για εργατικές διαφορές σε νέες μορφές απασχόλησης, όπως αμοιβή εργασίας, ανάπαυση και επαγγελματικές βλάβες. επί του παρόντος, περισσότεροι από 1.500 τέτοιοι οργανισμοί διαμεσολάβησης έχουν ιδρυθεί σε ολόκληρη τη χώρα. ταυτόχρονα, θα ενισχυθεί η κοινή εποπτεία και οι επιθεωρήσεις μεταξύ των τμημάτων, οι αναφορές και οι καταγγελίες των εργαζομένων θα γίνονται έγκαιρα δεκτές, οι σχετικές συγκρούσεις και διαφορές θα συντονιστούν και θα επιλυθούν, οι παράνομες πράξεις που προσβάλλουν τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων θα διερευνώνται και τιμωρούνται σύμφωνα με το νόμο και τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων θα διασφαλίζονται αποτελεσματικά.

προώθηση της απασχόλησης αποφοίτων κολεγίων και άλλων νέων

η απασχόληση αποφοίτων κολεγίων και άλλων νέων αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για την προώθηση της απασχόλησης. από τις αρχές του τρέχοντος έτους, οι αρμόδιες υπηρεσίες έχουν εισαγάγει έναν νέο γύρο πολιτικών απασχόλησης για την εύρεση εργασίας, την παροχή υπηρεσιών απασχόλησης και την ανακούφιση της φτώχειας.

song xin, επικεφαλής του τμήματος προώθησης απασχόλησης του υπουργείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισηςείπε ότι στο επόμενο βήμα, θα πάρουμε την εκστρατεία της υπηρεσίας απασχόλησης για άνεργους πτυχιούχους ως σημείο εκκίνησης και θα συνεχίσουμε να καταβάλλουμε προσπάθειες για την εφαρμογή πολιτικών, τη δέσμευση προσλήψεων και τη βελτίωση της ικανότητας για την προώθηση της απασχόλησης των νέων και της επιχειρηματικότητας.

το πρώτο είναι να δημιουργήσετε ένα βιβλίο εργασίας με πραγματικό όνομα. εστιάζοντας σε πρόσφατους άνεργους αποφοίτους, εγγεγραμμένους άνεργους νέους κ.λπ., κατανοήστε πλήρως τις προσωπικές πληροφορίες, τις ανάγκες αναζήτησης εργασίας, την κατάσταση απασχόλησης κ.λπ., και δημιουργήστε ένα βιβλίο εργασίας με πραγματικό όνομα. παράλληλα, άνοιξε ένα μίνι πρόγραμμα εγγραφής για αναζήτηση εργασίας ώστε οι άνεργοι πτυχιούχοι να εγγραφούν για θέσεις εργασίας και να ενταχθούν στο πραγματικό καθολικό.

το δεύτερο είναι η εφαρμογή κεντρικών υπηρεσιών «1131». για τους άνεργους νέους που περιλαμβάνονται στο βιβλίο πραγματικών ονομάτων, θα παρέχουμε τουλάχιστον μία παρουσίαση πολιτικής, μία καθοδήγηση σταδιοδρομίας, τρεις συστάσεις εργασίας και μία ευκαιρία κατάρτισης δεξιοτήτων ή πρακτικής άσκησης για να τους βοηθήσουμε να εργαστούν το συντομότερο δυνατό.

το τρίτο είναι να εφαρμοστεί βοήθεια ένας προς έναν για όσους έχουν ανάγκη. οργανώνουμε βοήθεια σε ζευγάρια για οικογένειες που ζουν με επιδόματα διαβίωσης, οικογένειες που έχουν ξεφύγει από τη φτώχεια, πτυχιούχους με ειδικές ανάγκες και μακροχρόνια άνεργους νέους και εφαρμόζουμε "ένα άτομο, ένα πολιτική" για να δοθεί προτεραιότητα στην παροχή υπηρεσιών προσανατολισμού, να προτείνει θέσεις εργασίας και να δώσει προτεραιότητα για την κατάρτιση και την πρακτική άσκηση.

το τέταρτο είναι να πραγματοποιήσει μια σειρά από δραστηριότητες πρόσληψης.το τραγούδι xinείπε: «πρόσφατα, εγκαινιάσαμε μια ειδική εκδήλωση για την από κοινού πρόσληψη αποφοίτων κολεγίων σε μεγάλες και μεσαίες πόλεις, μετά την εθνική ημέρα, θα διοργανώσουμε επίσης ειδικές υπηρεσίες, όπως ο χρυσός μήνας προσλήψεων του φθινοπώρου πραγματοποιήσει μια σειρά επαγγελματικών, βιομηχανικών και περιφερειακών προσλήψεων για την προώθηση της απασχόλησης για αποφοίτους κολεγίων και άλλους νέους».

καθημερινά οικονομικά νέα

αναφορά/σχόλια