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새로운 "9조"의 "사직자 관리를 엄격하고 엄격하게 개선"하는 관련 요구 사항에 따라 상장 및 유지되는 회사의 csrc 시스템 퇴직자 지분 관리를 더욱 강화하기 위해 자본시장의 '3개 박람회'에 대해 중국 증권감독관리위원회는 최근 '중국 증권감독관리위원회' '상장회사 투자에 관한 csrc 시스템의 퇴직자 감독에 관한 규정(심판)'을 발표했습니다. "퇴직자 감독에 관한 규정"이라 한다).

기존의 "감독규정 적용에 관한 지침 - 발급항목 제2호"(이하 "지침 제2호"라 한다)를 토대로 본 규정에 3가지 조항을 신설하였다. 회사를 떠나 주식 투자가 길어졌습니다. 발행감독직 또는 회의관리간부에서 사임한 자, 발행감독직 또는 회의관리간부에서 사임한 자, 부문급 이상에서 사임한 자에 대한 금지기간은 3년에서 5년이다. 퇴직자의 복무기간이 2년에서 4년으로 연장되었습니다. 둘째, 퇴직자에 대한 엄격한 감독 범위를 확대하는 것이다. 엄정심사 대상은 퇴직자 본인에서 부모, 배우자, 자녀, 배우자까지 확대된다. 세 번째는 더 높은 검증 요구 사항을 제시하는 것입니다. 중개인은 퇴직한 인사의 투자 배경, 자금 출처, 가격의 공정성, 청산의 진정성을 충분히 검증해야 하며, 중국 증권감독관리위원회는 관련 업무를 검토하고 검토하게 됩니다.

물론 이것이 엄격한 출입 통제가 끝나는 것이 아니라 단계적인 성과일 뿐이다. 오랫동안 중국 증권감독관리위원회 시스템을 떠난 직원들이 상장 기업의 주식을 인수해 시장의 민감한 신경을 자극할 것으로 보인다. 이 문제는 항상 규제 단속의 초점이 되어 왔습니다. 예를 들어 최근 중국 증권 감독 관리 위원회를 떠난 직원 8명이 ipo 신청을 철회한 deyiwei 사건이 전형적인 사례입니다. 이는 또한 lin의 지분에 대한 잠재적 투자자인 gao bin이 관련 부서에 의해 압수당했을 때 큰 파문을 일으켰습니다. jinglin에 합류하기 전에 gao bin은 중국 증권감독관리위원회 시스템에서 22년 동안 근무했으며, 중국 증권감독관리위원회 시장감독부 이사와 중국 증권예탁청산공사 부총책임자를 역임했습니다. 이는 a주 1순위와 2순위의 가격차이가 존재한다는 전제하에서 정치·경제적 '회전문'과 '탈출'이라는 도덕적 해이가 항상 존재하고, '한 발의 게임'이 존재함을 보여준다. 다른 것보다 높다'는 자본시장의 발전도 함께 진행될 것이다. . 다만, 상장을 예정하는 기업 및 중개업자에 대해서는 종전의 '지침 2호'이든, 예상치 못한 주식매입, 비정상적인 주가, 지분양도, '그림자주주' 등 행위에 대한 규제를 강화해야 한다. 최신의 "사직자 감독" "규정"은 "인간의 감정과 세속성"에 직면 한 일종의 자기 보호가 아닐 수도 있습니다.